× ⚠️ Внимание: покупки/подписки, закладки и “OAuth token” (инструкция)

Готовый перевод A Kiss Bestowed / Дарованный поцелуй: Глава 3

(Ctrl + влево) Предыдущая глава   |    Оглавление    |   Следующая глава (Ctrl + вправо)

Образ, который она нафантазировала — гордый и непревзойдённый, — и то, как сейчас выглядела эта девушка, запыхавшись и с пакетом чая в руках… явно не совпадали.

«Всё-таки молода», — вздохнула Юй Жохань. Пусть даже новичок окончил университет с отличием — в реальном мире его всё равно ждёт хорошая «переучивка».

Скорее всего, её послали за напитками лишь потому, что руководитель проекта не хотел, чтобы она присутствовала при обсуждении важных деталей. В конце концов, один человек больше или меньше — роли не играл. Бесплатная рабочая сила всегда найдётся.

— Ты где так долго шлялась? — проворчал коллега, увидев входящую Сун Синьюэ. Остальные уже собирались поддержать его, но тут же замерли: за Синьюэ вошла Юй Жохань. Атмосфера в переговорной моментально застыла.

— Я? — подхватила Юй Жохань. — Мне теперь докладывать вам, во сколько я возвращаюсь? Вы о чём вообще?

Известно было, что сериал Мин Сюаня — ключевой проект компании, и от него ждали блестящего решения, но до сих пор всё висело в воздухе, без движения. На совещании команду расслабили до предела, а потом ещё и заставили новичка бегать за чаем — и именно в этот момент их застукал сам босс.

Что делать теперь?

Руководитель проекта Лю Ци поднялся со стула и попытался улыбнуться:

— Нет-нет, Юй Цзунь, вы…

Дальше он запнулся и не знал, как продолжить.

Спрашивать: «Как вы здесь оказались?» — глупо: компания и так её собственность, куда ей ещё быть?

Интересоваться: «Почему так рано вернулись?» — ещё глупее: разве она обязана кому-то отчитываться о своём расписании?

Слово «вы» застряло у него на губах. Все смотрели на Лю Ци, но он никак не мог подобрать продолжение и начал чувствовать себя неловко — будто школьник, которого вызвали к доске, а он даже не знает, на какой странице учебника сейчас идёт урок.

Юй Жохань спокойно подтащила стул, села и небрежно бросила сумку на стол.

— Я просто мимо проходила. Продолжайте.

Никто не понимал, почему атмосфера вдруг стала такой странной.

На самом деле Юй Жохань никогда не была жестоким начальником. Просто её внешность сама по себе внушала трепет: многие коллеги-мужчины невольно задирали головы, разговаривая с ней, не говоря уже о девушках пониже ростом.

А ведь взгляд снизу вверх изначально несёт в себе оттенок подчинения.

Новички вроде Сун Синьюэ боялись Юй Жохань как огня: казалось, стоит допустить малейшую ошибку — и та разорвёт тебя на куски. Хотя на деле Юй Жохань вовсе не была такой страшной. Вернее, её устрашающая суть лежала далеко за пределами простой «строгости».

Она сидела, словно случайный прохожий, слушая, как остальные болтают, строят планы и обсуждают детали. Но каждый раз, когда разговор доходил до ключевых моментов, Лю Ци неизменно обращался к ней за одобрением. Юй Жохань мысленно фыркнула: если всё решать за них, зачем тогда эта команда вообще нужна?

Лю Ци был старожилом отдела по связям с общественностью и успешно закрывал немало проектов. Когда должность директора по PR освободилась, все считали, что именно ему её и предложат — в том числе и он сам.

Но вместо повышения прилетел «парашютист». Кому это объяснишь?

Лю Ци вдруг вспомнил слова своего университетского преподавателя на первой лекции: «Если к тридцати годам ты не занял пост директора, лучше уж вообще уходи из этой индустрии».

Ему уже тридцать два, а он всё ещё обычный менеджер проектов. Сменить работу? В его возрасте и с таким опытом найти новое место с достойной зарплатой и перспективами почти невозможно.

Сериал Мин Сюаня лег на его плечи: с одной стороны, огромное давление из-за важности проекта, с другой — необходимость обучать новичков. По его мнению, такие, как Сун Синьюэ, годились разве что для протоколов, чаепитий и посылок. Рассчитывать на реальный вклад от них — смешно. Главное, чтобы не навредили.

Кто бы мог подумать, что, отправив Синьюэ за чаем, он притащит сюда самого босса?

Какое же дерьмовое везение!

Старые офисные волки давно усвоили негласные правила: работа может хромать, но отношение перед начальством должно быть безупречным. Лениться, тянуть время и унижать новичков — недопустимо, особенно на глазах у босса, вне зависимости от того, замечает ли тот это или нет.

Лю Ци работал с Юй Жохань несколько лет и кое-что знал о её характере. Она никогда не станет кричать или ругаться при всех — это сделало бы её похожей на капризную истеричку.

— На данный момент у нас есть информация, что премьера запланирована на летние каникулы, но точной даты пока нет, так что возможны изменения, — продолжал Лю Ци. — В следующем месяце бренд устраивает Мин Сюаню прямой эфир. Мы можем использовать это для продвижения сериала.

Он снова посмотрел на Юй Жохань:

— Как вам такой вариант, Юй Цзунь?

Юй Жохань вовсе не слушала его болтовню. Всё одно и то же — одни и те же шаблонные решения, которыми пользуются все. Ничего нового.

— Есть что-нибудь ещё? — спросила она.

— Дело в том, Юй Цзунь, — начал Лю Ци, — бренд действительно хочет, чтобы Мин Сюань принял участие в этом эфире. Это повысит рейтинги и поможет нам в продвижении. Конечно, это их пожелание, а не обязательное требование…

— А какие ещё условия они предлагают? — перебила Юй Жохань.

— Они готовы открыть нам все свои каналы, — ответил Лю Ци. — И если у нас будет другая идея, они проведут внутреннее согласование и оплатят реализацию.

— Условия очень мягкие, — заметила Юй Жохань. — Значит, ваш «план» — просто согласиться на их предложение? Но ведь это они сами предложили! Что вы в этом случае вообще сделали?

— Юй Цзунь, понимаете, — оправдывался Лю Ци, — в крупных компаниях любое решение проходит долгие согласования. Сегодня говорят «да», завтра находят сто причин сказать «нет». В итоге проще всего действительно ограничиться прямым эфиром. Вы ведь сами знаете, как это бывает?

Юй Жохань пристально посмотрела на него, а затем, совершенно спокойным тоном, произнесла:

— Ну что ж, пейте пока чай.

Фраза прозвучала как ледяная насмешка. Все замерли, переглянулись, некоторые даже опустили глаза.

— Чего застыли? — продолжила Юй Жохань. — Если устали от совещания — отдыхайте. Не надо постоянно держать себя в напряжении.

Её взгляд снова скользнул по Лю Ци. Она знала его, как облупленного, и прекрасно понимала, какие мысли сейчас крутятся у него в голове.

Никто не имел права играть с ней в игры.

Она медленно оглядела всех присутствующих, затем достала из сумки пачку сигарет и вытащила одну. Взгляд её упал на сигарету, но зажигать не стала. Лёгкая усмешка мелькнула на губах — и она, подхватив сумку, вышла.

Все остались стоять как вкопанные.

Прошло немало времени, прежде чем кто-то тихо спросил:

— Лю-гэ, это… что вообще значило?

«Сердце правителя — непостижимо», — подумал Лю Ци. Он и сам не мог разгадать смысл её слов, но интуиция подсказывала: дело плохо.

В машине Гао Сывэй потушил её сигарету, и Юй Жохань хотела уединиться в своём кабинете, чтобы спокойно покурить. Там было большое панорамное окно, которое можно было открыть, и она часто становилась в самый дальний угол, вытягивая руку с сигаретой наружу, чтобы не сработала пожарная сигнализация.

Но на этот раз, едва поднеся зажигалку к кончику, она вдруг потеряла интерес.

Ближе к концу рабочего дня в её почтовый ящик пришёл свежий вариант презентации. Она открыла файл и не знала, сколько просидела, пока не постучали в дверь.

— Вот материалы по Тань Чжану, всё распечатал, — сказал Гао Сывэй, кладя стопку бумаг на стол. Увидев, что Юй Жохань всё ещё работает, он спросил: — Будешь задерживаться? Заказать ужин?

— Нет… не надо, — ответила она, не отрываясь от экрана. Помолчав, добавила: — Хотя… принеси мне сэндвич. От этого плана просто кровь кипит.

— Что случилось? — спросил Гао Сывэй.

— Скажи, если человек много лет занимается одним и тем же, не теряет ли он со временем способность к инновациям? — сказала Юй Жохань. — Лю Ци работает в компании уже столько лет, а его мышление стало всё более ограниченным. В итоге он предлагает одни и те же решения: купить топ в соцсетях, заказать рекламу — и всё. Ни единой свежей идеи.

Гао Сывэй тоже взглянул на слайды:

— Да уж, шаблон на шаблоне.

— Знаешь, — продолжала Юй Жохань, — сегодня он ещё послал новичка за чаем. Такой вот «Западный дворец» устроил. Сам толком не разобрался в работе, а уже манеры показывает.

— Какой новичок? — уточнил Гао Сывэй.

— Та девочка из отдела по связям с общественностью, Сун Синьюэ. Очень симпатичная, — сказала Юй Жохань. — Впервые вижу, чтобы красивую девушку так обижали. Интересная корпоративная культура у «вашей» компании.

Как CEO, она иногда называла компанию «вашей», особенно когда хотела подчеркнуть дистанцию — как супруги в ссоре, которые про ребёнка говорят «твой сын», а не «наш».

— Она довольно замкнутая, мало говорит, — пояснил Гао Сывэй. — А Лю Ци вообще предпочитает брать на стажировку парней: если что-то пойдёт не так, можно отругать. А с девушками возиться сложнее — он не любит лишних хлопот. Наверное, Синьюэ что-то сделала не так, и он на неё злится. Хотя…

— С чего это ты вдруг так много говоришь про эту новенькую? — перебила Юй Жохань, с интересом глядя на него. — Откуда знаешь, что она стеснительная и молчаливая?

— Я…

— Ах, не надо объяснять, — весело перебила она, явно намекая: «Я всё поняла». — Если бы я была мужчиной, мне тоже понравилась бы такая девушка. Только что из университета, ничего не понимает в жизни — легко привязывается к тому, кто протянет руку помощи. Не переживай, офисные романы у нас не запрещены.

— Не нужно, — холодно бросил Гао Сывэй.

— Тогда закрой за собой дверь, — сказала Юй Жохань. — Спасибо.

Гао Сывэй вышел, даже бровью не повёл. Юй Жохань почувствовала, что не получила ни капли удовольствия от своей шутки. Но зато немного расслабилась и с удовольствием вернулась к просмотру презентации.

К моменту, когда ей принесли ужин, она уже дочитала все материалы по Тань Чжану.

Образ этого человека в её воображении становился всё яснее — но он казался ненастоящим, словно вышедший из романа. Юй Жохань встречала множество успешных мужчин в его возрасте: одни были жирными и самодовольными, другие — высокомерными и заносчивыми, все нараспев твердили о «сотнях миллиардов в обороте». Это было невыносимо.

Тань Чжан же оказался редким исключением — свежим и необычным.

Такой экземпляр вызвал у неё живой интерес. Если Ли Цзунь прав, и Тань Чжан действительно заинтересован в медийных проектах, она вполне могла бы «присмотреться» к этому высокому дереву.

Она как раз обдумывала план, как вдруг зазвонил телефон. Увидев имя звонящего, она невольно нахмурилась.

— Алло, мам? Что случилось?

— Жохань, чем занимаешься?

— Я… — Юй Жохань окинула взглядом захламлённый стол и соврала: — Только что вышла из душа и лежу на диване, листаю «Таобао».

— Не лежи долго, это вредно для ци, — сказала мать. — Ужинала?

— Нет, — ответила Юй Жохань. — Я же на диете.

— Ты и так не полная, зачем худеть? Можно есть поменьше, но совсем не есть — вредно для здоровья…

Мать перешла в режим бесконечных наставлений. Юй Жохань отложила телефон в сторону и вернулась к нему, только когда мать замолчала.

— Мам, зачем ты звонила?

— Приезжай в выходные домой поесть, — сказала мать. — Ты так давно не была. Отец скучает.

— А, только из-за этого? — облегчённо выдохнула Юй Жохань. — Давай в воскресенье на обед?

— Нет, в субботу, — настаивала мать.

Юй Жохань удивилась: с каких пор день недели стал иметь значение для семейного ужина? Она задумалась, почувствовав неладное, и нарочно сказала:

— В субботу не получится — у меня деловой ужин. Давай в воскресенье.

Мать, видимо, решила больше не притворяться:

— Деловой ужин важнее, чем приехать домой? В субботу обязательно приезжай. И точка.

И она положила трубку — первая повесила, значит, спор окончен, возражения не принимаются.

У Юй Жохань заболела голова.

По прогнозу погоды, в субботу должно было быть солнечно. Но если бы прогнозы всегда сбывались, Земля была бы плоской.

Юй Жохань отлично всё спланировала: встать в семь утра, сорок минут потренироваться, немного перекусить, принять душ, нанести макияж, собраться — и приехать к родителям ровно к одиннадцати. Ни рано, ни поздно. Идеально.

http://bllate.org/book/11303/1010484

(Ctrl + влево) Предыдущая глава   |    Оглавление    |   Следующая глава (Ctrl + вправо)

Обсуждение главы:

Еще никто не написал комментариев...
Чтобы оставлять комментарии Войдите или Зарегистрируйтесь

Инструменты
Настройки

Готово:

100.00% КП = 1.0

Скачать как .txt файл
Скачать как .fb2 файл
Скачать как .docx файл
Скачать как .pdf файл
Ссылка на эту страницу
Оглавление перевода
Интерфейс перевода