Автор поясняет:
Позже Ли Минжэню уготована жестокая расплата — вот увидите. Даже если Чэнь Шуи уйдёт, она всё равно потянет его за собой вниз.
Поясню структуру банка: обычно в отделении работает один управляющий и два заместителя. Один заместитель курирует розничный бизнес — управление благосостоянием, потребительские кредиты, операционный отдел и тому подобное, а другой отвечает за корпоративный сектор, например за выдачу корпоративных кредитов. В нашем случае Ли Минжэнь, возглавляющий отдел розничных продаж, подчиняется заместителю, отвечающему за розничный бизнес. Управляющий же контролирует общую работу отделения и, разумеется, финансовый отдел — ведь именно он самый важный.
Ли Минжэнь, как руководитель отдела розничных продаж, отвечает за потребительские кредиты и управление благосостоянием. Мяо Мяо работает в операционном отделе, который не подчиняется Ли Минжэню напрямую, а находится в ведении начальника операционного отдела. Однако и начальник операционного отдела, и Ли Минжэнь подотчётны одному и тому же заместителю управляющего — тому, кто курирует розничный бизнес.
Кстати, я всего лишь пропустил один день обновлений, а вы уже так далеко убежали! Как нехорошо!
Получив разрешение от управляющего Вана, Ли Минжэнь в ярости отправился разбираться с Чэнь Шуи. Он был мстительным по натуре и не собирался прощать ей «удара в спину».
Ещё издалека Чэнь Шуи заметила его круглую фигуру, покачивающуюся в её сторону.
Она, однако, не прекратила работу.
Лишь когда Ли Минжэнь подошёл вплотную, он заговорил:
— Шуи, я поручил тебе обучение новых сотрудников, чтобы дать тебе возможность проявить себя. Почему ты решила, что я тебя эксплуатирую и унижаю? Ты даже устроила скандал на весь банк! При такой узколобости как я могу в будущем рассчитывать на твоё продвижение?
Угрожать — для Ли Минжэня дело привычное.
Чэнь Шуи сделала вид, будто ничего не понимает. Она заранее решила до конца отрицать свою причастность к утечке информации.
— Ли-гэ, о чём ты? Я совершенно не понимаю!
Притворяться наивной она умела отлично.
Идти на взаимное уничтожение она не собиралась. Но, будучи второстепенной героиней, прекрасно понимала силу тактики «использовать чужую силу против него самого».
Сама по себе она не была равной противницей Ли Минжэню, но это вовсе не означало, что нет тех, кто сумеет его обуздать.
Ли Минжэнь, конечно, не собирался так легко отпускать её после такого притворства и прямо заявил:
— Разве не ты распространила слухи обо мне? Шуи, ты меня глубоко разочаровала.
Ведь только они двое знали правду. Кто ещё мог рассказать, если не Чэнь Шуи? Уж точно не он сам.
Чэнь Шуи покачала головой и пояснила:
— Ли-гэ, ты, наверное, ошибаешься. Да, сегодняшняя ситуация меня расстроила, но ведь это внутреннее дело нашего отдела — зачем выносить сор из избы? Наверное, кто-то подслушал наш разговор, когда я шла к начальнику Чжану за советом.
Она не назвала имён, но Ли Минжэнь тут же всё понял.
Его лицо потемнело. Вместо прежней ярости в нём теперь читалась зловещая хитрость, а в прищуренных глазах пылала ярость.
«Ну погоди, Чжан Цяо!» — подумал он.
* * *
Неожиданно в отделение пришла Ли Ни, чтобы оформить увольнение.
Процедура увольнения в банке крайне сложна: за каждым сотрудником закреплено множество внутренних систем, и за каждую систему отвечает отдельный руководитель. Чтобы уволиться, нужно собрать подписи всех ответственных лиц — их легко наберётся двадцать и больше. У Ли Ни были активные учётные записи в системах отделения Цзянбэй, поэтому теперь их нужно было закрыть — а для этого требовалась подпись соответствующего руководителя.
Цзя Цзяцзя, увидев Ли Ни, радостно к ней подскочила. Они давно работали вместе и дружили, поэтому Цзя Цзяцзя естественно заинтересовалась, чем займётся Ли Ни дальше.
В финансовом мире информация о сотрудниках всегда на виду: стоит только появиться намёку на уход, как тут же звонят рекрутеры и представители сторонних компаний.
Бывший руководитель Ли Ни заранее позвонил ей и предложил работу у себя. Ли Ни согласилась и теперь честно рассказала Цзя Цзяцзя о своих планах:
— Цзяцзя, я устраиваюсь в компанию «Сяо Тан Финансы». Условия у них отличные: базовая зарплата от десяти тысяч юаней в месяц, плюс один процент комиссионных от объёма продаж. Бонусы отдельно. План — сто миллионов юаней в месяц, но я думаю, справлюсь. Главное — там свободный график, а не как в банке: всё время под камерами, да ещё и клиенты постоянно орут в лицо.
В банке Ли Ни получала с учётом премий около десяти тысяч юаней в месяц.
Цзя Цзяцзя, услышав, что это P2P-компания, обеспокоенно спросила:
— А надёжная ли эта фирма? Я рада за тебя, но всё же будь осторожна. Мы работаем в особой сфере — один неверный шаг, и карьера закончена.
Хотя в финансовом мире множество компаний, большинство клиентов и специалистов по-прежнему доверяют только государственным учреждениям. Банки существуют уже сто лет, у них мощный капитал, тогда как мелкие финансовые фирмы появились всего несколько лет назад, и многие к ним относятся скептически.
Финансовые работники несут особую ответственность: если продукт провалится, убытки могут составить десятки миллионов, а то и миллиарды. В банке проценты небольшие, но есть надёжная «подушка безопасности» — риски контролируемы. Даже если продукт действительно провалится, банк всё равно останется, и клиенты не будут волноваться. А вот у мелкой компании нет такого запаса прочности: она не выдержит убытков в миллиарды. И тогда клиенты не станут разбираться, чья вина — они просто придут к тому, кто им продал продукт.
Ли Ни с этим не согласилась и сочла Цзя Цзяцзя излишне тревожной:
— «Сяо Тан Финансы» — государственная компания! Если уж на то пошло, она даже надёжнее нашего банка Ханци: ведь наш банк принадлежит иностранному капиталу. Если вдруг случится катастрофа, головной офис просто откажется от нас. А у «Сяо Тан» — государственные акционеры, за ними стоит вся страна!
Она говорила с такой уверенностью, что Цзя Цзяцзя, не разбирающаяся в таких тонкостях, поверила и искренне порадовалась за подругу.
Чэнь Шуи, входя с чашкой воды, лишь улыбнулась, ничего не сказав.
Цзя Цзяцзя была слишком простодушна: в банковских продуктах она разбиралась хорошо, но во всём остальном — полный профан. Стоило кому-то что-то сказать — она сразу верила. Как сейчас.
В отличие от неё, Чэнь Шуи была полна хитростей.
Ли Ни не забыла пригласить и Чэнь Шуи:
— Если будет время, загляни ко мне на чашку чая.
Чэнь Шуи вежливо согласилась.
Когда Ли Ни ушла, Цзя Цзяцзя, сидя рядом с Чэнь Шуи, не переставала восхищаться:
— Как здорово устроилась Ли Ни! Высокая зарплата, хорошие проценты, свобода… Если мне здесь станет совсем невмоготу, я тоже пойду к ней работать.
Чэнь Шуи закатила глаза:
— Лучше оставайся в банке. Ты даже не можешь объяснить клиенту, из каких базовых активов состоит наш продукт. Если уйдёшь в такую безымянную контору, тебе сначала придётся внушать клиентам, какие вы крутые и надёжные, и только потом можно будет рассказывать про продукт. Банк — это защитная броня: клиенты доверяют банку, поэтому, если проценты приемлемы и срок подходит, они покупают. А вне банка всё гораздо сложнее. С твоим умом лучше оставайся здесь.
Она не преминула дополнительно уколоть Цзя Цзяцзя.
Та возразила:
— Да брось! Это же государственная компания — как она может быть плохой? Не забывай, что наш главный акционер — иностранец, а не государство!
Чэнь Шуи посмотрела на подругу с выражением «ты что, совсем глупая?» и вздохнула. Если бы не дружба, она бы вообще не стала тратить на неё время.
— Подойди сюда, дурочка, — сказала она, доставая телефон.
Цзя Цзяцзя с подозрением посмотрела на неё — будто Чэнь Шуи была злодейкой.
— Вот, посмотри, что я только что нашла. Ты услышала «государственная» — и сразу поверила? Проверь сначала реальные данные. Видишь, уставный капитал «Сяо Тан Финансы» — всего десять миллионов юаней. Сейчас таких компаний — пруд пруди. Если постараешься, и сама сможешь зарегистрировать такую. Что до «государственного участия» — это всего лишь две процента акций, принадлежащие какой-то компании, даже не входящей в список пятисот крупнейших государственных предприятий.
— Чтобы называться «государственной», доля госкомпании должна быть не менее пятидесяти процентов. По логике Ли Ни, и наш банк тоже можно считать государственным: среди наших акционеров есть три-четыре мировых пятисотки из числа госкорпораций — и уставный капитал у нас двести миллиардов плюс! Так скажи теперь — чья фирма лучше?
Цзя Цзяцзя полностью убедилась. За все годы работы в банке Ханци она впервые осознала, насколько же их учреждение мощное и надёжное. Вернув телефон, она обиженно надула губы:
— Ладно, тогда я, пожалуй, останусь здесь.
— Ха-ха, какая же ты дурочка, — ласково поддразнила её Чэнь Шуи.
Цзя Цзяцзя не стала спорить — слова Чэнь Шуи были неопровержимы. Она даже почувствовала лёгкое разочарование: ведь она была наставницей Чэнь Шуи, а та оказалась умнее и осведомлённее.
Но вскоре она успокоилась: ну и что, что умная? Всё равно она — ученица, и по-прежнему должна называть её «мастер»!
Автор поясняет:
Увольнение из банка — крайне хлопотное дело. Если решишь уволиться, готовься потратить как минимум месяц. Во-первых, передача клиентов — процесс долгий. Во-вторых, нужно закрыть доступы ко всем системам: открытие карт, мобильный банкинг, управление благосостоянием — каждая функция в отдельной системе. Всего таких систем может быть тридцать–сорок, особенно если ты работал на разных позициях. Кроме того, нужно оформить все заявки на возврат комиссий и расходов. А ещё — новому сотруднику нужно открыть доступы, на что уходит около недели, плюс обучение. Поэтому длительный испытательный срок в банках — не прихоть, а необходимость. Я упрощу это в повествовании, потому что детали слишком скучны и утомительны.
Уход Ли Ни заставил Чэнь Шуи задуматься о собственном будущем.
Ей нужно было строить планы.
Если она так и не получит официальный приём на должность в банке Ханци, что тогда?
Ли Минжэнь — крайне ненадёжный человек. Сейчас он уже явно недоволен ею. Хотя в банке всё решают продажи, он может начать мелко мстить — и тогда ей не будет покоя. После инцидента с обучением новых сотрудников такие поручения, скорее всего, станут регулярными, а она больше не хочет этим заниматься. Да и работать под началом Ли Минжэня ей порядком надоело.
Может, стоит попробовать «обогнать на повороте»?
Финансовый мир не так уж велик. Многие сотрудники часто переходят из одного банка в другой, чтобы продвинуться по карьерной лестнице. Если здесь не получается, возможно, получится где-то ещё. А потом, набравшись опыта и репутации, можно вернуться и занять более высокую должность.
Правда, сейчас уходить в другой банк нереалистично: банки неохотно берут внештатных сотрудников на постоянку. Если она уйдёт, то, скорее всего, начнёт всё с нуля. А это хуже, чем остаться на знакомом месте.
Именно поэтому она так стремится к официальному приёму на должность.
Сейчас она оказалась в замкнутом круге.
Она посмотрела в окно. Сегодня было пасмурно, похолодало, и клиентов заметно меньше обычного.
В голове мелькнуло слово: «траста».
А что, если попробовать устроиться в трастовую компанию?
В стране их немного — почти все принадлежат либо центральному правительству, либо крупным госкорпорациям, лишь немногие — частные. Зарплаты там обычно выше банковских. К тому же большая часть банковских продуктов инвестируется именно в трасты, так что такой переход логичен. Да и в будущем вернуться в банк будет несложно — банки уважают опыт работы в трастовых компаниях.
Однако давление в трастах гораздо выше, чем в банке, и требования к профессионализму строже. С Цзя Цзяцзя, конечно, она легко справится, но перед настоящим клиентом — разбирающимся в акциях, рынке недвижимости, государственной политике и городском планировании — она точно не устоит. Чэнь Шуи прекрасно знала себе цену: в такой обстановке она сразу же провалится. А если она бросит банк ради траста, то отрежет себе путь к отступлению. В трастовых компаниях действует система отсева: через полгода несправившихся увольняют. И тогда её положение будет хуже, чем три года назад: в лучшем случае ей позволят вернуться в банк, в худшем — и банк, и траст откажутся от неё. Ведь все поймут: её уволили за несоответствие.
Поэтому Чэнь Шуи решила подумать об этом очень серьёзно. Она не была импульсивной девушкой.
http://bllate.org/book/7235/682575
Готово:
