Прежде чем Юй Янь пришла в компанию, головной офис уже заранее предупредил руководителя филиала. Прямо, конечно, ничего не сказали, но из намёков ясно просвечивало: перед вами — маленькая принцесса. Её нужно почитать, баловать и ни в коем случае не сердить. Что скажет — то и будет законом. Не послушаете? Что ж, головной офис тут же спустит официальный приказ. А разве можно не подчиниться официальному документу?
Поэтому Чжан Байсин, сидевший в кабинете и почёсывавший затылок в попытках придумать, как принимать эту «маленькую принцессу», даже не сразу сообразил, когда его ассистент провёл к нему Юй Янь.
Перед ним стояла девушка с чертами лица, будто выведенными тонкой кистью. Улыбаясь, она обнаруживала едва заметные ямочки на щеках, её кожа была белоснежной и нежной, а светлое платье идеально подчёркивало стройную фигуру. Она мило и вежливо приветствовала его, стоя у стола.
Чжан Байсин потёр глаза. Неужели эта воздушная, словно сошедшая с обложки глянца красавица — та самая «маленькая принцесса», которую он должен лелеять и бояться?
Это было совсем не то, что он представлял себе: надменную, придирчивую, капризную барышню!
Счастье свалилось на него слишком неожиданно!
— Менеджер? — Юй Янь, видя, что Чжан Байсин молчит, терпеливо повторила своё приветствие. Этот руководитель филиала выглядел крайне ненадёжно.
Чжан Байсин, услышав голос «феи», очнулся и поспешно вскочил, широко улыбаясь:
— Вы и есть новый директор по дизайну? Меня зовут Чжан Байсин — «Бай» как в выражении «всё возрождается после упадка». Пойдёмте, я покажу вам отдел дизайна.
«Хоть и выглядит ненадёжным, но довольно дружелюбный», — подумала Юй Янь, следуя за ним, и мысленно повесила на Чжана два ярлыка: *ненадёжный*, *приветливый*.
— Сяо Юй, я расскажу вам про отдел дизайна… Там ведь полно таких… — начал Чжан Байсин в лифте, желая заранее предупредить Юй Янь о возможных сложностях, чтобы она не попала впросак. Но, произнеся имя, он вдруг замер и с ужасом уставился на неё:
— Ка-какое Юй?
Дело в том, что отец Юй Янь, Юй Хэго, вовсе не собирался заставлять дочь проходить путь снизу вверх. Эта компания и была куплена им специально для того, чтобы дочь могла потренироваться в управлении. Хоть играйся, хоть экспериментируй — всё равно он прикроет, и банкротства не случится. А если вдруг сотрудники филиала останутся без работы, они ещё и винить станут его дочь!
Поэтому, когда Юй Янь устроилась сюда, ей даже резюме не потребовалось. Чжан Байсин до сих пор не знал её имени и чуть не выдал вслух: «Маленькая принцесса!»
Юй Янь, увидев реакцию Чжана, сразу всё поняла. Её глаза весело блеснули, и она, по-прежнему с той же мелодичной интонацией, ответила:
— То самое «Юй», о котором вы подумали.
Чжан Байсин: «…» Нет, я боюсь думать.
Конечно, направление в филиал «связей» из головного офиса — дело обычное. Руководители обычно закрывают на это глаза, лишь бы «связи» не устроили беды. Но вот внезапное появление собственной дочери председателя, о которой ходили только слухи, — это уже перебор. Чжан Байсин чувствовал, что не выдержит такого испытания.
— Сяо Юй… то есть, директор Юй! Взгляните сюда…
Чёрт побери! Он бы никогда не осмелился называть её просто «Сяо Юй»!
*Директор Юй*
Юй Янь впервые слышала такое обращение и, покачав головой, улыбнулась:
— Менеджер Чжан, не нужно так церемониться. Клянусь, я пришла сюда именно как директор по дизайну и точно не собираюсь отбирать у вас должность.
Чжан Байсин чуть не заплакал. Когда его переводили в этот филиал, помощник председателя чётко дал понять: хотя компания и убыточная, за ней нужно присматривать — она предназначена для тренировки маленькой принцессы. Ни в коем случае нельзя допустить, чтобы она пришла в полный упадок!
Если бы Юй Янь захотела занять его место, ему даже не пришлось бы сопротивляться — он бы сам преподнёс ей ключи с поклоном!
К счастью, Чжан Байсин был человеком с опытом. Пусть и любил поговорить за чужой счёт, пусть и был немного трусоват и ленив, но как руководитель среднего звена он справлялся вполне достойно. Поэтому, сделав глубокий вдох и собрав всю волю в кулак, он уже спокойно шёл рядом с Юй Янь и рассказывал ей об устройстве компании, время от времени называя её «Сяо Юй».
По пути в отдел дизайна сотрудники других отделов недоумённо переглядывались: ведь обычно их менеджер смотрел на всех, будто у него глаза на затылке, а теперь перед какой-то юной девушкой он весь сияет и говорит с ней, как с королевой!
Все гадали: кто же она? Двоюродная сестра? Женихова невеста? Может, младшая сестра начальника?
Но, дойдя до отдела дизайна, они обнаружили, что огромное рабочее помещение совершенно пусто.
У соседей выяснили: все дизайнеры собрались на совещание на втором этаже.
Лицо Чжан Байсина потемнело.
Это же явный вызов! Он лично проверил расписание — отдел дизайна вообще не бронировал конференц-зал! Вы что, технический отдел? У вас что, баги вылезли, и срочно нужно решать проблему? Новый проект ещё даже не начат — какие могут быть срочные вопросы?!
Они явно хотят устроить маленькой принцессе «встречу по-взрослому»!
Юй Янь тем временем распечатала конфету и положила её в рот. Заметив, что Чжан Байсин с тревогой на неё смотрит, она приподняла изящную бровь и протянула ему ещё одну конфету:
— На, держите.
Чжан Байсин опешил. Он же не хотел конфет! Он думал, как объяснить ситуацию, чтобы принцесса не разозлилась!
Но, несмотря на слова, рука сама потянулась за сладостью.
Как только конфета оказалась во рту, он с наслаждением прищурился: «Сладенько!»
— Э-э… директор Юй, может, нам всё-таки пойти в конференц-зал?
Юй Янь тем временем внимательно осматривала интерьер отдела. Опершись на стену, скрестив руки на груди и жуя конфету, она улыбнулась:
— Зачем нам идти в конференц-зал?
«Ну как зачем?! Чтобы устроить им встречный удар!» — хотелось крикнуть Чжану.
— Всё-таки нужно познакомиться с командой, — осторожно заметил он.
Юй Янь покачала головой:
— Я только пришла, ничего здесь не знаю. Даже если пойду в зал, буду там как рыба об лёд — просто потеряю время.
— Но вы же директор! Как они смеют считать ваше время потраченным впустую? — возмутился Чжан Байсин. Он ведь мечтал вернуться в головной офис и продолжить карьеру, поэтому относился к Юй Янь с трепетом, боясь её разозлить.
Ведь если угодить маленькой принцессе, председатель, такой любящий свою дочь, одним словом отправит его обратно в головной офис!
Юй Янь выпрямилась, пожала плечами и легко улыбнулась:
— Я имела в виду, что не хочу тратить *своё* время.
С этими словами она вышла из отдела и, шагая по коридору, спросила:
— Кстати, менеджер Чжан, у вас уже есть концепция осенней коллекции?
— Нет, этим как раз и займётесь вы, директор Юй.
На самом деле, Чжан Байсин умолчал кое о чём важном. Прежний директор по дизайну, Чжоу Мэнлань, звучала как поэтесса, но на деле была высокомерна, как никто другой. Однако за её заносчивостью стояли реальные заслуги: ей едва исполнилось тридцать, а она уже три года проработала ассистентом у известного международного дизайнера и получала награды на престижных конкурсах — правда, не первые места, но всё равно входила в тройку лучших.
К тому же Чжоу Мэнлань была старожилом компании. Даже после поглощения она не ушла, решив остаться и «бороться за судьбу фирмы».
Изначально Юй Хэго хотел пригласить несколько именитых дизайнеров, но потом в делах запутался и забыл. Так отдел дизайна остался под полным контролем Чжоу Мэнлань. И лишь теперь, когда Юй Янь вернулась из-за границы, председатель вспомнил об этом филиале.
По сравнению с другими дочерними компаниями, этот ювелирный бизнес был словно приёмным ребёнком — да ещё и бездарным.
Когда Юй Янь пришла, Чжоу Мэнлань понизили до заместителя директора. Естественно, она была вне себя от злости и даже отказалась заниматься новой коллекцией, заявив, что всё целиком передаёт новому директору. Но на деле, узнав, что Юй Янь приходит сегодня, она специально созвала весь отдел на «срочное совещание», чтобы устроить ей холодный приём.
Пока они разговаривали, Чжоу Мэнлань получила сообщение. Прочитав его, она презрительно усмехнулась: «Глупышка, хочешь со мной тягаться? Тебе ещё расти и расти!»
Как только Чжоу Мэнлань узнала, что Юй Янь уже ушла из отдела, она гордо вскинула подбородок и, довольная собой, объявила собравшимся вокруг дизайнерам:
— На сегодня всё. Возвращайтесь к работе.
Остальные с облегчением выдохнули. Все понимали, зачем она их созвала, но никто не смел перечить — ведь никто не знал, кто такая новая директор и какие у неё связи.
Когда команда вернулась в отдел, прошло совсем немного времени, как вдруг администраторша привела парня в униформе курьера.
Администраторша взяла из его рук чашку тёплого кофе и, улыбаясь, сказала сотрудникам отдела дизайна:
— Это вам от новой директор. А эта чашка — мне. Не думайте, будто я за ваш счёт пью!
С этими словами она ушла вместе с курьером. Дизайнеры переглянулись — в воздухе повисло неловкое молчание. Ведь это они пытались устроить новому руководителю «приём», а та не только не стала устраивать скандал в конференц-зале, но ещё и угостила их кофе!
Чжоу Мэнлань фыркнула и нарушила тишину:
— Неужели она думает, что мы такие простые люди, которых можно подкупить чашкой кофе? Интересно, где она вообще заказала этот кофе?
Дизайнер Пэй Я взяла одну чашку, прикусила губу и тихо сказала:
— Это из бутика «Вэйсин» в центральном районе.
Все подошли ближе и увидели логотип на упаковке. Ван Сиюэ не удержалась:
— Ого! Там средний чек больше трёхсот юаней! Моя двоюродная сестра обожает их зёрна — говорит, вкус невероятно насыщенный. Просто дорого очень, иначе пила бы каждый день.
Многие кофейни завышают цены за счёт интерьера, но «Вэйсин» действительно славится качеством и вкусом. Даже офисные работники позволяют себе заглянуть туда лишь раз в месяц.
— Похоже, наша новая директор весьма состоятельна, — кто-то пробормотал.
Лицо Чжоу Мэнлань сразу потемнело:
— Если уж так богата, почему не заказала кофе из «Хуа Шэнь»?
— Да у «Хуа Шэнь» же нет филиалов в Китае! Неужели она должна была заказать доставку с другого конца света? — не сдержалась Ван Сиюэ, но тут же получила такой взгляд от Чжоу Мэнлань, что сразу стушевалась и опустила голову.
Однако последняя фраза Чжоу Мэнлань особо никого не задела — в наши дни связи и покровительство тоже считаются формой капитала.
Просто у них не хватало удачи найти такого покровителя.
Юй Янь и не подозревала, что её простой жест вызовет столько обсуждений. Сегодня она планировала познакомиться с командой и пригласить всех на ужин, чтобы наладить отношения. Но раз уж ей устроили «встречу», она просто заказала кофе и отправилась гулять по торговому центру.
Пока бродила по магазинам, вдруг вспомнила, что должна Хуо Хуайчуаню два ужина, и написала ему в WeChat:
«Сегодня вечером свободен? Поужинаем вместе? Угощаю.»
Друзей у Юй Янь было много, в том числе и среди мужчин. Но почему-то с Хуо Хуайчуанем ей всегда было особенно легко и приятно общаться — такого ощущения она не испытывала ни с кем другим.
Когда-то она даже подумывала развить с ним отношения, но не успела сделать первый шаг — его срочно вызвали домой для решения семейных дел.
Семья Хуо, в отличие от семьи Юй, была древним родом, чьи корни уходили вглубь веков, и основа их влияния находилась именно в Китае.
После возвращения Хуо Хуайчуань оказался очень занят. Они почти не общались, и её слабые романтические чувства быстро угасли. В конце концов, это была лишь лёгкая симпатия и интерес — не более того.
В тот момент, когда пришло сообщение от Юй Янь, Хуо Хуайчуань как раз проводил совещание. В кабинете стояла ледяная атмосфера. Сотрудник, представлявший маркетинговый план, покрывался холодным потом — он чувствовал, что сегодня его точно уволят, судя по мрачному лицу босса.
— Бо… босс…
Хуо Хуайчуань поднял на него взгляд, в котором не было ни капли эмоций, и произнёс ледяным тоном:
— Это и есть твой план, над которым ты трудился целую неделю? Ты его во сне писал?
— Если не справляешься, немедленно —
*Увольняйся!*
Такой приговор молча вынесли все присутствующие — ведь подобное уже случалось не раз. Но на этот раз долгожданного «увольняйся» так и не прозвучало. Осторожно взглянув на босса, подчинённые увидели нечто невероятное: их всегда строгий и сосредоточенный руководитель смотрел в телефон!
И более того — его лицо, которое минуту назад было мрачнее тучи, вдруг прояснилось!
http://bllate.org/book/5524/541927
Готово:
