К тому же руководителю отдела недостаточно просто ладить с подчинёнными — он обязан выстраивать эффективное взаимодействие и с другими подразделениями.
Сяо Ийсэнь справлялся с обеими задачами безупречно.
Именно поэтому, будучи ещё совсем молодым, он сумел завоевать признание не только в своём отделе, но и среди сотрудников других департаментов.
Он был ярким примером человека, обладающего высоким и интеллектуальным, и эмоциональным интеллектом. Что до Е Чжичэна — его IQ пока остаётся под вопросом, а EQ, судя по всему, явно невысок.
С формальной точки зрения ранг Е Чжичэна, безусловно, выше, чем у Сяо Ийсэня. Поэтому, нравится это кому-то из отдела операций или нет, признают его другие подразделения или нет, Е Чжичэн всё равно остаётся главой отдела операций, и по всем важным вопросам Сяо Ийсэнь обязан отчитываться перед ним.
— Айсэнь, я только что пришёл в «Лэцю» и пока плохо представляю себе ситуацию в отделе операций. Не мог бы ты подготовить для меня краткий обзор? Включи туда информацию о персонале и текущих проектах.
Сяо Ийсэнь кивнул:
— Хорошо, подготовлю и пришлю тебе.
Е Чжичэн ожидал отказа и уже продумал, что скажет дальше. Но тот так быстро согласился, что он растерялся и не знал, как продолжить.
Пришлось неуклюже выдавить:
— Послушай, Айсэнь, ты ведь понимаешь: в «Лэцю» отдел операций — второй по важности после отдела разработки. Именно операции несут ответственность за KPI всех проектов. Я пришёл сюда не для того, чтобы мешать, а чтобы вместе с тобой сделать проекты ещё лучше. Не держи в себе никаких переживаний или мыслей — обязательно говори мне прямо. Давай общаться открыто, не копи всё в себе.
Сяо Ийсэнь снова кивнул:
— Понял, господин Е.
— В день моего назначения тебя не было на месте. Неужели у тебя ко мне какие-то претензии? — Е Чжичэн приподнял бровь.
Ну наконец-то показал зубы, — подумал про себя Сяо Ийсэнь, холодно усмехнувшись, но внешне оставаясь совершенно невозмутимым.
— В тот день возникли семейные обстоятельства, и мне действительно было невозможно прийти. Извините, я заранее уведомил отдел кадров.
— Ладно. Тогда свободен.
Сяо Ийсэнь кивнул и вышел из кабинета Е Чжичэна.
Вернувшись в свой офис, он потер виски — голова всё ещё болела. На самом деле, он не боялся самого Е Чжичэна, а опасался того, кто стоял за ним.
Е Чжичэн не мог занять свою должность без определённых способностей — будь то профессиональные навыки или умение льстить и угодничать перед руководством. Он точно не был пустым местом.
И всё же назначение Е Чжичэна над ним — это не только из-за дела Цюй Жуй.
Центр дистрибуции — лакомый кусок. Все хотят откусить от него хотя бы крошку.
Сейчас Центром дистрибуции руководит Чэнь Сюй. В его подчинении находятся отдел операций, отдел дистрибуции, отдел маркетинга, отдел привлечения проектов и отдел технической поддержки платформы.
Отдел операций — тот, кто приносит компании деньги, в то время как остальные тратят их на поддержку проектов. Любой, у кого хоть немного здравого смысла, понимает: где проходят деньги, там всегда есть риск возникновения «серых» схем.
Правда, в компании с этим борются жёстко: если кого-то поймают на подобном, карьера в индустрии для него закончена. Ни одна компания не возьмёт сотрудника, уволенного из «Лэцю» за нарушение этики и профессиональной этики.
Кроме того, поскольку Центр дистрибуции отвечает за выполнение финансовых показателей по проектам, его сотрудники получают квартальные и годовые бонусы, сопоставимые с бонусами отдела разработки.
Разработка же находится под личным контролем основателя «Лэцю» и закрыта, как железобетонный бункер. Туда без серьёзных навыков не попасть, и руки других не протянут.
Поэтому многие и нацелились на Центр дистрибуции, и Е Чжичэн — лишь одна из таких протянутых рук.
Однако… Сяо Ийсэнь вспомнил слова Чэнь Сюя: «Если кто-то осмелится вставить сюда руку — я её отрежу. Если две — отрежу обе. Пока я руковожу Центром дистрибуции, никто не посмеет превратить его в поле для борьбы за власть».
Сяо Ийсэнь полностью поддерживал Чэнь Сюя. Он вкладывал в эту работу столько сил именно потому, что она ему нравилась, и потому что ему нравилась текущая рабочая атмосфера и люди вокруг. Он не хотел, чтобы Центр дистрибуции стал ареной политических интриг.
Но порой от событий не уйти. Раз избежать невозможно — остаётся только идти навстречу и драться до конца. И в этой битве он сделает всё возможное, чтобы защитить тех, кого хочет сохранить.
***
Вечером, уходя с работы, Цзяинь заглянула в кабинет Сяо Ийсэня и написала ему в WeChat:
[Цзяинь]: Я ухожу домой. Как насчёт ужина?
Сяо Ийсэнь посмотрел на время. Сегодня он должен был идти в спортзал, но, возможно, у его девушки есть планы?
[Сяо Ийсэнь]: Пойдём поужинаем?
[Цзяинь]: Я дома приготовлю.
Готовить дома — и вкуснее, и выгоднее, да и кухня у неё такая роскошная, что жалко простаивать.
[Сяо Ийсэнь]: Тогда возьми и мою порцию. Могу заплатить за еду.
[Цзяинь]: [Белые глаза][Белые глаза] Готовлю — ешь, что дают.
[Сяо Ийсэнь]: Не переживай, я неприхотлив, особенно когда еда от девушки.
Цзяинь покраснела и убрала телефон. Этот человек… когда же он успокоится?
Когда Сяо Ийсэнь вернулся домой, Цзяинь как раз заканчивала готовить последнее блюдо.
Он даже не переоделся, а просто прислонился к дверному косяку и смотрел, как она хлопочет на кухне. Это ощущение было очень похоже на то, как если бы жена встречала мужа после работы, готовя ему ужин.
Ощущение… чертовски приятное!
— Господин Сяо, не могли бы вы перестать стоять и глазеть, а помочь подать блюда? — Цзяинь бросила на него взгляд через плечо.
Господин Сяо мгновенно понял намёк, подошёл и взял у неё тарелку, а затем лёгким поцелуем в щёчку компенсировал то, что не успел утром.
Лицо Цзяинь вспыхнуло. Она всё ещё не привыкла к таким проявлениям его чувств.
— Сегодня к тебе заходил Е Чжичэн? — спросил Сяо Ийсэнь за ужином.
Цзяинь кивнула и рассказала ему весь разговор. Выслушав, Сяо Ийсэнь холодно усмехнулся:
— Яснее ясного, каковы его намерения.
— Как ты думаешь, какой он человек?
— Сначала мне казалось, что он очень расчётливый и скрытный. Но после разговора я решила, что у него низкий EQ… Хотя…
— Хотя тебе кажется, что человек на его должности не может быть таким глупым в общении, верно?
Цзяинь энергично закивала.
Сяо Ийсэнь постучал пальцем по столу:
— Запомни, в деловой среде есть такое понятие — «великий мудрец притворяется глупцом». Те, кто по-настоящему понимают эту философию и умеют её применять, часто добиваются больших успехов в карьере.
Цзяинь наконец всё поняла.
— Это стоит изучить. Но сначала нужно освоить профессиональные навыки. Поэтому, моя дорогая, начиная с сегодняшнего вечера, у тебя будет дополнительное занятие — разбор проектных отчётов.
— Позвал вас двоих, чтобы обсудить новый проект, — сказал Чэнь Сюй двум стоящим перед ним мужчинам.
Е Чжичэн тут же вставил:
— Господин Чэнь, теперь отделом операций руковожу я. Вам достаточно обращаться ко мне напрямую. Не нужно привлекать Айсэня.
Лицо Чэнь Сюя потемнело, но на его уровне эмоции редко вырываются наружу.
— Ты только что пришёл. Многого ещё не знаешь. Айсэнь поможет тебе разобраться.
Сяо Ийсэнь молча крутил в пальцах чёрную ручку.
Слово «поможет» было выбрано Чэнь Сюем очень тонко. Е Чжичэн явно счёл это комплиментом и даже выпятил грудь от удовольствия.
Сяо Ийсэню захотелось рассмеяться, но он сдержался. Сдерживаться — дело непростое.
— Новый проект вам, конечно, известен. Я решил провести внутренний конкурс на его реализацию.
— Что значит «внутренний конкурс»? — спросил Е Чжичэн.
— Раньше проекты распределялись по усмотрению руководства, исходя из опыта менеджеров. На этот раз каждый желающий может подать заявку. Нужно подготовить презентацию, в которой описать подход к продукту, маркетинговую стратегию, план удержания пользователей и так далее. Затем выступить перед представителями других отделов, и решение будет приниматься голосованием.
Е Чжичэн был ошеломлён:
— Неужели всё так усложнять? Лучше просто назначить проект тому, кто реально способен с ним справиться.
— А как определить, кто «способен»? — возразил Чэнь Сюй. — Это слишком субъективно.
— По KPI! Ежемесячные и квартальные показатели — объективный критерий.
Чэнь Сюй покачал головой:
— В KPI 70% — это финансовые показатели, и только 30% — прочие компетенции. Конечно, выполнение KPI — уже достижение. Но управление проектом требует гораздо более широкого набора навыков.
Увидев, что Е Чжичэн собирается возражать снова, Чэнь Сюй махнул рукой:
— Решено. Айсэнь, сообщи сотрудникам отдела: кто хочет участвовать — готовит презентацию.
Выходя из кабинета Чэнь Сюя, Сяо Ийсэнь сказал Е Чжичэну:
— Господин Е, пожалуйста, сообщите своим двум менеджерам.
Лицо Е Чжичэна стало багровым. Он никогда не слышал о подобных «внутренних конкурсах» в отделе операций. И сразу после его прихода устраивают такое? Очевидно, это направлено против него.
***
— Босс, ты что, хочешь, чтобы мы специально проиграли команде Е Чжичэна? — удивился У Цзин.
Чжу Чэнь и Да Дун были в таком же замешательстве. Разве не нужно было бороться за проект всеми силами?
Перед Сяо Ийсэнем на экране были открыты два резюме. Он быстро их просматривал, прежде чем ответить:
— Допустим, этот проект достанется одному из вас троих. Оцените, какой объём дохода на iOS и Android вы сможете обеспечить в первый месяц после запуска, основываясь на данных последнего тестирования.
Трое задумались и записали свои прогнозы. Когда они показали цифры, оказалось, что оценки почти совпадают.
Сяо Ийсэнь кивнул:
— Если я не ошибаюсь, менеджеры Е Чжичэна наверняка дадут значительно более скромные прогнозы.
— Тогда шансы выиграть у нас ещё выше! — воскликнул Да Дун.
Сяо Ийсэнь покачал головой и объяснил свою стратегию. Трое переглянулись и в один голос пробормотали:
— Город полон хитростей… Лучше вернуться в деревню.
Выходя из переговорной, они увидели Цзяинь за её рабочим местом с лицом, на котором застыло выражение отчаяния. А на столе перед ней лежал… труп телефона.
— Цзяинь, что случилось с твоим телефоном? — спросила Чжу Чэнь.
Цзяинь горько улыбнулась:
— Он прослужил мне много лет и, видимо, решил уйти на покой самым драматичным способом.
Все рассмеялись, даже Сяо Ийсэнь, чьё лицо весь день было мрачным, теперь смягчилось и озарилось улыбкой.
— Зато теперь у тебя есть отличный повод обновить гаджет.
Все знали, что Цзяинь до сих пор пользуется древним аппаратом, в то время как даже школьницы давно перешли на iPhone 6s или 7.
Личико Цзяинь скривилось в гримасе. Она, конечно, мечтала о новом телефоне, но в прошлом месяце почти вся зарплата ушла матери. В следующем месяце, правда, больше не придётся переводить деньги Лян Яню и его матери, но и других расходов хватает. Для неё покупка нового телефона — серьёзная финансовая нагрузка.
Сяо Ийсэнь понял её мысли. Но если он просто подарит ей телефон, она точно откажется. Нужно придумать способ, чтобы его девушка приняла подарок без колебаний.
http://bllate.org/book/3558/387035
Готово:
