× ⚠️ Внимание: Уважаемые переводчики и авторы! Не размещайте в работах, описаниях и главах сторонние ссылки и любые упоминания, уводящие читателей на другие ресурсы (включая: «там дешевле», «скидка», «там больше глав» и т. д.). Нарушение = бан без обжалования. Ваши переводы с радостью будут переводить солидарные переводчики! Спасибо за понимание.

Готовый перевод Boss Strategy / Стратегия по завоеванию начальника: Глава 5

(Ctrl + влево) Предыдущая глава   |    Оглавление    |   Следующая глава (Ctrl + вправо)

Услышав, как она его назвала, Сяо Ийсэнь чуть заметно нахмурился. Отчего-то вдруг это обращение показалось ему странным.

— Хм. Все необходимые рабочие программы уже установлены?

— Установлены. Чжу Чэнь помог мне всё поставить.

— Чжу Чэнь? — Сяо Ийсэнь бросил на него лёгкий, но пронзительный взгляд.

От этого взгляда Чжу Чэню стало не по себе. В голове мелькнула догадка, и он поспешно ответил:

— Не надо звать меня «Чэнь-гэ»! У нас в игровой компании нет таких заморочек. Все друг друга зовут просто по имени. Зови меня Чжу Чэнь — и всё!

Сунсунь чуть не поперхнулся. Врёт! Ведь сам постоянно требует, чтобы я его «гэ» называл!

Сяо Ийсэнь кивнул:

— Чжу Чэнь, организуй ей рабочее место.

С этими словами он прошёл мимо всех и скрылся в своём кабинете.

— Цзяйинь, скажи честно, вы с боссом раньше действительно не были знакомы? — как только дверь кабинета захлопнулась, тут же спросил Чжу Чэнь, осторожно оглядываясь.

Цзяйинь покачала головой. В самом деле, ту встречу в метро нельзя же считать знакомством! Да и потом — если об этом рассказать, ей самой будет неловко, а уж ему-то, её непосредственному руководителю, тем более неприятно станет, если коллеги узнают.

В первый день Чжу Чэнь почти ничего не поручил Цзяйинь — лишь попросил привести в порядок один документ по предстоящему мероприятию.

Поскольку вечером у неё была обязательная лекция по трудоустройству, она ушла из офиса уже в четыре часа дня.

Перед уходом Цзяйинь невольно взглянула на кабинет Сяо Ийсэня. Сквозь матовое стекло смутно проступала его фигура.

«Не повлияет ли та история в метро на мою стажировку? Какой он на самом деле человек? Голова кругом идёт…» — подавленно подумала она.

Хотя график стажёров отличался от расписания постоянных сотрудников, на следующее утро Цзяйинь, у которой не было пар, пришла в компанию очень рано.

Однако к обычному времени начала рабочего дня в отделе, кроме Сунсуня, никого не было.

«Неужели все сегодня опаздывают?» — подумала она.

— Сунсунь, а где все остальные?

— А, вчера вечером у нас было ежемесячное совещание, засиделись до поздней ночи, так что сегодня, наверное, никто не проснулся.

— А ты… — Цзяйинь не договорила. Спросить напрямую «почему ты пришёл так рано?» ей показалось неуместным.

— У меня сегодня утром обновление игры! Надо следить за процессом. Иначе думаешь, я сам по себе желаю так рано вставать? — Сунсунь выглядел крайне недовольным. — Хотя Сяо Ийсэню, наверное, ещё тяжелее: говорят, после совещания с отделом операционного управления он сразу поехал встречаться с боссом, который только что прилетел. Не знаю, до скольких часов ночи они там засиделись.

«Так много работает?» — Цзяйинь подняла глаза на его кабинет.

— Сунсунь, может, чем помочь? — спросила она, надеясь проявить инициативу.

— Ага, как раз! У меня тут документ, отсканируй его, пожалуйста. Умеешь пользоваться сканером?

Цзяйинь кивнула:

— Конечно. Ты занимайся своим делом, я сейчас отсканирую.

— Цзяйинь, распечатай мне три копии этого документа!

— Цзяйинь, заполни, пожалуйста, данные в этой таблице.

— Цзяйинь, отнеси этот договор в бухгалтерию…

— Цзяйинь…

Сяо Ийсэнь стоял у стеклянной стены своего кабинета и наблюдал, как Цзяйинь в который уже раз поднимается со своего места. Наконец он развернулся и вернулся к столу.

— Чжу Чэнь, зайди ко мне.

— Босс, вы звали? — Чжу Чэнь постучался и вошёл.

— Как ты организовал работу Пэн Цзяйинь?

— Её работу? Пока ничего особенного не поручаю. Она же стажёр, да и график у неё непостоянный.

— Как ты вообще понимаешь роль стажёра? — Сяо Ийсэнь откинулся на спинку кресла и сложил пальцы в замок.

— Стажёр — это человек без опыта, который только начинает карьеру. И стажировка нужна, чтобы набраться практических навыков и получить подтверждение для будущего трудоустройства.

Ответ Чжу Чэня не удивил Сяо Ийсэня.

— Ты думаешь, компания нанимает стажёров бесплатно?

— Ну, наверное, не совсем бесплатно. Хотя зарплата, конечно, ниже, чем у постоянных сотрудников, но всё же какая-то стипендия положена.

— То есть по-твоему, мы тратим деньги, чтобы нанять себе бесплатную посыльную, которая будет только ксерокопировать, сканировать, носить договоры и посылки? — лицо Сяо Ийсэня стало суровым.

— Босс, мы… — Чжу Чэнь было начал оправдываться, но, вспомнив характер и принципы Сяо Ийсэня, молча замолчал.

— Кроме того, у каждого стажёра есть собственные профессиональные цели и представления о будущей карьере. Ты должен был с ней об этом поговорить и, исходя из её интересов, подобрать соответствующие задачи. Сейчас она стажёр, но вполне может оказаться талантливым специалистом, и тогда её приём на постоянную работу в «Лэцю» не станет для нас проблемой.

Чжу Чэнь всё это время стоял, опустив голову, но последние слова заставили его резко поднять глаза. Неужели босс намекает, что Пэн Цзяйинь может остаться в отделе надолго?

— Прекрати строить воздушные замки, — прервал его размышления Сяо Ийсэнь. — Сообщи всем: сегодня в два часа собрание.

Все сотрудники отдела операционного управления сидели по обе стороны большого конференц-стола. Главное место оставалось пустым.

В зале царила тишина, каждый уткнулся в телефон.

Цзяйинь сидела в самом конце и что-то рисовала на листке бумаги. Она не понимала, зачем созывали общее собрание отдела и почему такая напряжённая атмосфера.

Вдруг она вспомнила слова Сунсуня перед собранием:

— Если собрание назначено не в обычное время, готовься к грозе! Только неизвестно, кто её вызвал.

Едва она об этом подумала, как дверь конференц-зала тихо открылась. Вошёл Сяо Ийсэнь.

Он окинул взглядом присутствующих, на мгновение задержавшись на Цзяйинь в конце стола.

Все тут же убрали телефоны.

— Кратко расскажите, чем занимались последние дни.

Сотрудники удивились: неужели ради этого созвали общее собрание всего отдела?

Чжу Чэнь, понимавший истинную причину, лишь слегка покачал головой в ответ на недоуменные взгляды У Цзина и Да Дуна.

Несмотря на недоумение, все по очереди коротко доложили о своей работе за последние два дня.

Когда очередь дошла до Цзяйинь, она почувствовала неловкость: как же она скажет, что всё это время только ксерокопировала, сканировала, носила договоры и получала посылки? Но ведь кроме этого она действительно ничего не делала.

Заметив её замешательство, Сяо Ийсэнь прервал её, не дав заговорить:

— Цзяйинь, ты пока подожди.

Она удивилась: впервые он назвал её по имени.

— Кто из вас считает, что за последние дни был особенно загружен и работал на пределе возможностей? — Сяо Ийсэнь оперся рукой о стол и посмотрел на собравшихся.

Никто не ответил. Все почувствовали, что дело пахнет керосином, но молчали.

— Значит, никто из вас не был настолько занят, чтобы не иметь возможности распечатать документ, отсканировать бумагу, отнести договор или забрать посылку? — взгляд Сяо Ийсэня стал строже. — Все вы проходили стажировку, пусть и не обязательно в «Лэцю». Не знаю, чем вы тогда занимались, но допускаю, что, возможно, и вам приходилось выполнять подобную рутину. Однако хочу чётко заявить: в отделе операционного управления компании «Лэцю» я не допущу, чтобы талантливый человек тратил время впустую. У нас не держат бездельников!

Теперь все поняли, зачем было созвано собрание. Многие в душе задавались вопросом: не родственница ли Цзяйинь боссу или они уже знакомы? Ведь Сяо Ийсэнь никогда не брал в свой отдел женщин, а тут вдруг сделал исключение. И ещё устроил целое собрание из-за таких мелочей! Но с другой стороны, если бы между ними действительно были личные отношения, разве Сяо Ийсэнь стал бы так открыто выставлять Цзяйинь на всеобщее обозрение? Это же прямой путь к тому, чтобы нажить ей врагов в коллективе!

Так есть между ними связь или нет?

Словно угадав их мысли, Сяо Ийсэнь добавил:

— Сегодняшнее собрание — не для того, чтобы кого-то защищать или обвинять. Я, как руководитель отдела, считаю своим долгом нести ответственность за каждого. Неважно, останетесь ли вы работать в «Лэцю» надолго или уйдёте в другую компанию, не важно, будете ли вы и дальше заниматься игровой индустрией — я хочу, чтобы вы унесли отсюда реальные знания и опыт, а не ушли с пустыми руками.

«Вот оно как! Босс действительно думает о нас!» — снова восхитились сотрудники его принципиальностью и заботой.

— Ладно, больше ничего. Можете расходиться. Пэн Цзяйинь, останься.

У Цзяйинь сердце ёкнуло. Похоже, предстоит личная беседа!

В огромном конференц-зале остались только двое: она — за столом в самом конце, он — у главного места.

— Расскажи, как ты сама понимаешь роль стажёра.

Цзяйинь немного подумала и ответила:

— Обычно стажёры — это новички без опыта. И стажировка даёт им возможность быстро освоить практические навыки и стать полноценными специалистами.

Сяо Ийсэнь кивнул. У девушки быстрый ум и неплохая реакция на вопросы.

— Ты считаешь, что то, чем ты занималась эти два дня, помогло тебе развить профессиональные навыки или получить ценный опыт?

Цзяйинь покачала головой.

— Тогда почему не отказалась?

Как новичок, разве легко отказывать? Во рту у неё стало горько.

Заметив её внутреннюю борьбу, Сяо Ийсэнь мягко сказал:

— Говори, что думаешь.

— Я хотела быстрее влиться в коллектив. Как новичок, разве можно отказывать коллегам?

Именно так он и предполагал. Но винить её не стоило — это типичная ошибка почти всех новичков.

Стремясь завоевать расположение коллег и быстрее адаптироваться, они соглашаются на любые поручения, не умея сказать «нет».

— Есть много способов влиться в коллектив, а ты выбрала самый неразумный. В профессиональной среде уважение коллег завоёвывают, прежде всего, компетентностью и личными качествами. Если у тебя нет профессиональных навыков, то, сколько бы ты ни выполняла мелких поручений, коллеги будут считать тебя «хорошим человеком», но не доверят тебе важных задач. А без серьёзных задач ты не сможешь расти и развиваться, не сможешь доказать свою ценность. Так начинается порочный круг.

Цзяйинь замерла. Она действительно не задумывалась об этом. Принимая поручения коллег, она думала лишь о том, как быстрее стать «своей», и не осознавала, что поступает глупо.

— Поняла. Спасибо, Сяо-гэ, — искренне поблагодарила она.

Услышав это обращение, Сяо Ийсэнь снова чуть нахмурился. Ощущение странное, но исправлять сейчас не стал. Пусть пока так называет.

— Я скажу Чжу Чэню, чтобы он пересмотрел твои задачи. Если возникнут вопросы, можешь обращаться к нему или ко мне.

Сяо Ийсэнь встал, собираясь уйти. Цзяйинь последовала за ним, но он неожиданно обернулся, и она чуть не врезалась в него.

Сяо Ийсэнь, не ожидая, что она идёт следом, быстро схватил её за плечи. В его тёмных глазах мелькнула лёгкая усмешка.

— Следи за дистанцией, девушка.

От этой шутки лицо Цзяйинь мгновенно вспыхнуло.

— Ты… ты…

Сяо Ийсэнь слегка улыбнулся и закончил за неё:

— Я просто хочу сказать: я не жадничаю с знаниями. Если спросишь — обязательно отвечу. Но если не спросишь — не стану объяснять сам.

http://bllate.org/book/3558/387007

(Ctrl + влево) Предыдущая глава   |    Оглавление    |   Следующая глава (Ctrl + вправо)

Обсуждение главы:

Еще никто не написал комментариев...
Чтобы оставлять комментарии Войдите или Зарегистрируйтесь

Инструменты
Настройки

Готово:

100.00% КП = 1.0

Скачать как .txt файл
Скачать как .fb2 файл
Скачать как .docx файл
Скачать как .pdf файл
Ссылка на эту страницу
Оглавление перевода
Интерфейс перевода