До участия в юбилейном съезде он даже не видел председателя совета директоров — точнее, у подавляющего большинства сотрудников нашего филиала в городе Жунчэн редко выпадала возможность пообщаться с высшим руководством головного компании.
На съезде он издалека бросил на него взгляд: председатель находился очень далеко, и оставалось только гадать, почему тот вообще обратил на него внимание.
Говорили, что у него подвешен язык и есть способности, но сам он, казалось, ничем особенным не блистал.
Конечно, при необходимости можно бороться за свои шансы, но в такой обстановке привлекать к себе излишнее внимание не стоило, поэтому он неизменно держался позади Чи Цзяньаня, стараясь вести себя как можно скромнее, так, чтобы от него остался один воздух.
Чем больше он об этом думал, тем страннее всё казалось, однако уловить суть этой странности никак не удавалось.
В общем, раз уж такая возможность сама свалилась ему на голову, оставалось только ценить её.
Председателя совета директоров звали Син Гуаньюнь.
Несмотря на то, что ему не было и сорока, он всегда носил безупречный костюм и обладал исключительным красноречием. Выходец из бедной семьи, он вёл себя сдержанно и скромно, пользовался отличной репутацией в профессиональных кругах и не держал дистанцию с подчиненными.
Технологическую компанию Юньгуань он создал в одиночку с нуля, а когда встал на ноги, открыл филиал в городе Жунчэн.
Чи Цзяньань был переведён из штаб-квартиры для управления жунчэнским филиалом как раз в тот момент, когда тот только начинал вставать на ноги и остро нуждался в кадрах. Чжу Наньюй отправил резюме, Чи Цзяньань вытащил его, и он успешно устроился на работу. Кто бы мог подумать, что он проработает там до самого переезда и дождётся множества повышений? Компания процветала, в настоящее время планировала выход на биржу и уже вела переговоры с венчурными фондами о привлечении инвестиций.
Пока он работал в филиале, все эти вопросы не входили в сферу его обязанностей и того, что ему следовало знать, поэтому он понятия не имел, на какой именно стадии находится нынешний план компании по выходу на биржу.
Впрочем, это изначально имело к нему мало отношения: ему достаточно было добросовестно выполнять свои обязанности и получать заслуженное вознаграждение.
Когда Чжу Наньюй подъехал к зданию компании, до начала рабочего дня оставалось ещё двадцать минут.
— Менеджер Чжу, хорошего вам рабочего дня.
Водитель вежливо улыбнулся ему, и только тогда Чжу Наньюй разглядел его лицо.
Очень молодое и красивое, а по манере держаться он походил вовсе не на водителя, а скорее на секретаря, который неотлучно находится при шефе, ведет протоколы совещаний и передает распоряжения.
Чжу Наньюй поблагодарил его и перед тем, как войти, несколько раз глубоко вздохнул.
Офисы компании Юньгуань занимали этажи с восемнадцатого по двадцать первый и по сравнению с другими фирмами в этом бизнес-центре были выше среднего уровня.
Раньше в городе Жунчэн, стоило Чжу Наньюю упомянуть, где он работает, как соседи и знакомые тут же начинали его хвалить и завидовать.
Наньюй и правда молодец, твои родители теперь тоже заживут в своё удовольствие.
Я вот своему внуку говорю, что ему надо равняться на дядю Наньюя.
В таком возрасте — и уже такой способный, о куске хлеба до конца жизни можно не беспокоиться.
У Чжу Наньюя действительно была прекрасная, солидная работа, но теперь он находился в Ванхае.
В самом сердце стальных джунглей подобных компаний было пруд пруди, их здесь буквально на каждом шагу, а таких рядовых трудяг, как он, в мегаполисе всегда было в избытке. Стоит одному уйти, как на его место тут же встанут тысячи других; никто здесь не был особеннее или важнее остальных.
Головной офис изначально планировал устроить для Чжу Наньюя приветственную церемонию, но он вежливо от неё отказался.
Без крайней необходимости он почти не общался с людьми, чтобы не растрачивать силы на внутренние переживания, а подобные формальности и вовсе старался обходить десятой дорогой.
Если бы не восемь лет работы в жунчэнском филиале, где они с коллегами прошли путь с самых низов и между ними сохранилось нечто вроде боевого товарищества, он бы даже не позволил Чи Цзяньаню устраивать корпоративный ужин в качестве прощальных проводов.
Теперь же он явился сюда новичком, к тому же назначенным со стороны, так что привлекать к себе излишнее внимание было совершенно ни к чему. Поприветствовать председателя без лишнего шума и сразу погрузиться в работу — вот это был лучший вариант.
Он так и думал, и поступил точно так же.
— Здравствуйте, я новый сотрудник, Чжу Наньюй.
— Менеджер Чжу? Председатель велел передать, чтобы вы сразу по приезде зашли к нему.
— Хорошо, кабинет председателя — это...
— На двадцать первом этаже. Выйдете из лифта — и прямо, в самом конце коридора.
— Понял, спасибо.
Чжу Наньюй слегка кивнул. Перед тем как уйти, он по привычке постучал пальцем по стойке, даже не подозревая, что администраторша, проводив взглядом его спину, с восторгом подумала про себя: надо же, этот новый менеджер Чжу такой симпатичный, на вид ему едва за тридцать, а выглядит намного моложе.
Чжу Наньюй быстро отыскал кабинет Син Гуаньюня. Дверь оказалась стеклянной, и сквозь неё смутно угадывались очертания человека внутри.
Он постучал.
— Войдите.
Син Гуаньюню уже позвонили с ресепшена, и он приветливо окликнул гостя:
— Менеджер Чжу, здравствуйте.
— Здравствуйте, председатель. Можете звать меня просто Наньюй.
Чжу Наньюй остановился перед письменным столом и опустился на стул только после того, как Син Гуаньюнь сделал приглашающий жест рукой. Впервые общаясь лицом к лицу, он ощутил, что Син Гуаньюнь действительно не создает вокруг себя тяжелой атмосферы и располагает к себе.
— Как устроились на новом месте? Привыкли к апартаментам?
— Привык. Компания создала для меня такие условия, что я даже чувствую себя неловко.
— Вашему переводу в Ванхай предшествовала такая спешка, у вас наверняка не было времени подыскать жилье. Как председатель, я обязан о таком заботиться.
— В любом случае, спасибо вам. Раз уж мне выпала честь работать в головном офисе, я определенно вас не подведу.
Син Гуаньюнь пожал ему руку:
— Я давно слышал, что вы обладаете выдающимися способностями и действуете неизменно надежно. Позвав вас сюда, я, разумеется, рассчитываю на вас.
В этот момент в кабинет без стука вошла женщина в белом костюме. Стук её каблуков был негромким, но вполне достаточным, чтобы прервать их разговор.
— Председатель.
Чжу Наньюй обернулся на голос и, хотя еще не знал, кто перед ним, на всякий случай поднялся и поздоровался.
Син Гуаньюнь представил её:
— Это менеджер отдела кадров Хань Вэньцин. Пусть она проводит вас в ваш отдел и познакомит с новыми коллегами.
— Здравствуйте, менеджер Хань.
У Хань Вэньцин было мягкое лицо, но говорила она прямо и решительно:
— Я старше вас, так что можете звать меня просто старшая сестра Хань, здесь все так делают. Пойдемте, я проведу вас в отдел продаж.
— Хорошо, спасибо.
Хань Вэньцин шла впереди быстрым шагом. Возможно, в силу профессионального чутья, свойственного людям одного склада, Чжу Наньюй подумал, что она, судя по всему, тоже женщина скорая на расправу и решительная.
Отдел продаж, куда назначили Чжу Наньюя, располагался на двадцатом этаже. За исключением кабинета руководителя, пространства всех подразделений на этаже были объединены. Перегородки здесь стояли чуть просторнее, чем в жунчэнском филиале, но неизменным оставался въевшийся в самый воздух запах кофе и типографской краски.
Услышав, что в отдел продаж сверху спускают нового руководителя, сотрудники занервничали. Стоило им появиться на работе, как они принялись шептаться между собой, сгораючи от нетерпения узнать, что же это за птица такая с невероятными связями, раз председатель лично отбирал кандидатуру.
Чжу Наньюй заранее морально подготовился к тому, что его появление в должности может вызвать у некоторых коллег недовольство: в конце концов, для окружающих он был человеком абсолютно со стороны, а теперь сразу получал под свое начало целый отдел. Было бы странно, если бы все сразу приняли его на ура.
И всё же, оказавшись лицом к лицу с коллективом, он понял, что тревожился зря. Никто не требовал от них чрезмерного радушия — он и сам бы к такому не привык, — но по крайней мере открытого отторжения не наблюдалось, а преобладающей эмоцией было банальное любопытство.
Этого вполне хватало. Он не считал светскую болтовню главной частью работы, но хорошие отношения с коллегами и впрямь облегчали процесс.
Кратко представившись и обменявшись рабочими контактами в мессенджере, Чжу Наньюй последовал за Хань Вэньцин в свой кабинет.
Кабинет находился недалеко от общего зала. В нем имелось всё необходимое: письменный стол, кожаное кресло, диван, кондиционер, компьютер и даже комната отдыха с односпальной кроватью.
Условия здесь были получше, чем в Жунчэне.
— Кофе и разные сорта чая хранятся в шкафу, микроволновкой и кофемашиной можете пользоваться свободно. Фрукты и сладость обновляются ежедневно. Если чего-то будет не хватать, свяжитесь с хозяйственной службой, за вами закрепят отдельного сотрудника. Уборку и пополнение запасов оставьте им.
Чжу Наньюй слегка удивился: работая в филиале, он даже не подозревал, что в обязанности хозяйственного отдела входит нечто подобное.
— Вам не нужно стесняться их беспокоить, это их прямая обязанность, и зарплата у них не меньше, чем у остальных.
Хань Вэньцин продолжила вводить его в курс дела:
— Уборку обычно проводят через полчаса после окончания рабочего дня, а пополнение запасов — за двадцать минут до его начала. Если в какой-то день у вас не будет времени, можете заказать у них еду по телефону. Короче говоря, по любым вопросам можете обращаться к своему координатору.
Комната отдыха и чаепитий закреплена за каждым отделом отдельно, а рядовые сотрудники могут обедать и отдыхать там же.
Рабочий график с девяти до пяти, но достаточно гибкий, можете подстраивать под себя.
Столовая находится на девятнадцатом этаже, если выйти из лифта — налево. Горячее питание подается в течение всего рабочего дня, а при задержке допоздна предоставляется бесплатный ужин, только его нужно заказывать заранее.
Хань Вэньцин на секунду задумалась и хлопнула в ладоши:
— Кажется, на этом всё. Если возникнут вопросы, в любой момент обращайтесь ко мне.
— Понял, спасибо вам, старшая сестра Хань.
— Не за что, это моя работа. Тогда не буду вас отвлекать, хорошего рабочего дня.
Точно так же сказал водитель, а теперь и Хань Вэньцин.
Разве работа может приносить радость? Это лишь бесконечная, унылая рутина с кучей бумаг и цифр, но работа приносит деньги, а деньги делают людей счастливыми.
Чжу Наньюй спокойно отработал первую неделю без происшествий и промахов. Поскольку в его подчинении теперь находилось больше людей, чем раньше, сам он чувствовал себя даже свободнее.
И впрямь, по сравнению с прошлым многое изменилось к лучшему.
За эту неделю он дважды созванивался с родителями по видеосвязи, а также пообщался с Чи Цзяньанем, заверив их, что переживать не о чем и у него всё отлично — по вечерам даже остается время, чтобы смешать себе бокал коктейля.
Дни шли тихо, мирно и весьма приятно.
Пока в один прекрасный день, незадолго до окончания рабочего дня, председатель не вызвал его к себе и не потребовал отправиться вместе с ним на переговоры об инвестициях с нынешним генеральным директором компании Капитал Фэнхэ.
В жунчэнском филиале Чжу Наньюй успешно завершил немало сделок — в конце концов, это входило в его обязанности, и отказываться он, разумеется, не собирался.
Вот только, давая согласие на ходу, он совершенно не подумал о том, что Капитал Фэнхэ...
Принадлежит человеку по фамилии Хо.
Глава 3
У Чжу Наньюя была хорошая голова на алкоголь — он выработал её за столько-то лет застолий.
В конце концов, какие переговоры обходятся без выпивки?
На этапе становления жунчэнского филиала он был всего лишь рядовым сотрудником отдела продаж и сопровождал начальника отдела, когда тот ходил на деловые обеды вместе с Чи Цзяньанем.
Тогда далеко не каждый заказчик горел желанием с ними сотрудничать: приходилось организовывать по десять застолий, чтобы в итоге заключить сделку лишь по одному-двум из них. Бывало так, что устроив сытный обед в середине дня, едва успеваешь перевести дух, как вечером тебя ждет еще одно застолье.
http://bllate.org/book/31214/3805382
Готово:
