Цзинь Е молчал.
Юй И натянуто растянула губы в улыбке:
— Раз уж ты вложил так много, все эти подарки можно отдать целиком тебе.
Она будто бы щедро жертвовала чем-то ценным.
Цзинь Е прикрыл ладонью лоб:
— Неужели все продавцы теперь такие безжалостные? Вы же P2B-платформа финансовых услуг!
Юй И сначала смутилась, но тут же решила, что настало время пожаловаться этому богатому однокласснику на тяжёлую жизнь.
— Сейчас совсем нелегко работать в продажах, особенно в сфере инвестиций и управления капиталом. В нашем бизнес-центре одних только таких компаний — десятки. Молодёжь чаще выбирает что-то более амбициозное, а наши клиенты в основном люди постарше, которые больше всего ценят скидки и акции. Приходится выкручиваться как можем.
Ведь у неё в основном мелкие клиенты, а такой, как Цзинь Е, который сразу вкладывает десять миллионов, встречался ей впервые.
— Ваш председатель Чжэн знает об этом?
Он и Чжэн Жунхо были в хороших отношениях. Благодаря связям за спиной Чжэна компания за несколько лет вырвалась в лидеры отрасли. Честно говоря, достигнув такого положения, любой стал бы заботиться о репутации.
Подарки в виде стирального порошка и растительного масла ради привлечения инвестиций явно не идея Чжэн Жунхо.
Юй И только сейчас вспомнила, что он знаком с председателем Чжэном. Кажется, генеральный директор Юй ещё недавно жаловалась ей, что головной офис сидит высоко и говорит без напряжения: «Требуем показатели, показатели!» — постоянно давит на результаты, но при этом отказывается снижать статус компании, настаивая, что они позиционируют себя как премиум-платформа и не могут, подобно мелким финансовым конторам, раздавать рис и муку.
Компания, конечно, позиционирует себя как элитная, но ни капли премиальных ресурсов не передаёт их филиалу. Если так продолжать, рано или поздно всё рухнет, поэтому приходится искать обходные пути: раз нельзя дарить рис и муку — дарим стиральный порошок и масло. Правда, это делается тайком, чтобы председатель Чжэн не узнал. Если он узнает, точно взорвётся.
Она приложила указательный палец к губам, тихо шикнула и умоляюще произнесла:
— Председатель Чжэн ничего об этом не знает. Мы проводим эту акцию всего месяц — хотим подтянуть годовые показатели. Пожалуйста, не говори ему.
Её голос прозвучал мягко и сладко, она приняла самую покорную позу просящей, и в воздухе будто повис сладковатый аромат.
Цзинь Е, однако, выглядел озадаченным и, массируя переносицу, сказал:
— Я знаком с вашим председателем уже несколько лет.
Смысл был ясен: он и Чжэн Жунхо — старые друзья, и если он узнает, что подчинённые Чжэна творят за его спиной одно, а говорят другое, будет очень неловко.
Юй И закусила губу и мысленно завыла от отчаяния. Она чувствовала, что подводит генерального директора Юй.
Если председатель Чжэн правда узнает об этом, ей, простому рядовому менеджеру по продажам, особо ничего не грозит, зато гендиректору Юй достанется по полной.
Цзинь Е откинулся на спинку сиденья. Юй И долго колебалась, потом решилась обвинить его в несправедливости:
— Мы же знакомы уже больше семи лет, верно? Это даже дольше, чем ты знаешь председателя Чжэна.
Она даже загнула пальцы, чтобы точнее посчитать, и решила, что по давности отношений он обязан замолчать за неё.
Цзинь Е равнодушно хмыкнул, но почему-то его лицо стало ещё мрачнее.
Юй И вздохнула и с досадой посмотрела на него.
А что вообще значит это «хм»? Признаёт ли он, что они знакомы дольше, чем он с председателем Чжэна, и согласен замять дело?
Она склонила голову набок, глядя на него, и он ответил таким же безнадёжным взглядом:
— Тебе разве не нужно идти за договором?
— Ну… — Она хотела уточнить, как быть со стиральным порошком и маслом.
Он скрестил руки на груди и небрежно бросил:
— Шучу.
Юй И молчала.
Босс, в следующий раз, когда будешь надо мной подшучивать, можешь не делать такой серьёзный вид?
Юй И, убедившись, что сурово настроенный Цзинь Е действительно шутил, спокойно открыла дверь машины и вышла.
Их офис находился на двадцатом этаже. В этом здании располагались десятки компаний, где трудились как новички, только что пришедшие в профессию, так и опытные сотрудники — все полны энергии и заняты борьбой за выживание.
Юй И поднялась на лифте на двадцатый этаж и направилась прямо в кабинет генерального директора. Не успела она подойти, как изнутри донёсся истошный крик:
— Я столько лет работаю в компании, а ты просто так меня переводишь?!
Юй И узнала голос — это была Лу Юэ, бывший руководитель отдела продаж, самый старший по стажу сотрудник филиала, даже старше гендиректора Юй на два года. Когда филиал ещё не существовал, они вместе вели дела в другом районе, а при создании филиала Лу Юэ даже соперничала с Юй Вэнь за пост генерального директора.
С Юй И она не общалась, но слышала, что раньше Лу Юэ была настоящей звездой продаж, общепризнанным лидером. Однако с тех пор, как Юй И пришла в компанию, карьера этой «золотой» продавщицы пошла под откос, а за последние три месяца она вообще не заключила ни одного контракта.
В этом мире выживает сильнейший, и три месяца без сделок означают неминуемое увольнение.
Начальник отдела кадров Цуй Цзянтао стоял у двери, держа в руках какие-то бумаги, и хмурился так сильно, что между бровями могла запросто застрять муха. До официального начала рабочего дня оставалось ещё десять минут, но большинство сотрудников уже собралось, и все отлично слышали вопли Лу Юэ.
Лу Юэ, пользуясь своим стажем, часто унижала новичков, и теперь, когда у неё сами́х начались проблемы, все с наслаждением наблюдали за её падением.
Заметив Юй И, Цуй Цзянтао тихо спросил её:
— Наш отдел кадров так ужасен?
Юй И не поняла, о чём он, и встала рядом с ним, ожидая окончания сцены.
Юй Вэнь отвела взгляд от экрана компьютера. Её лицо оставалось спокойным, несмотря на грубость и крики Лу Юэ.
— Я уважаю каждого сотрудника, который вкладывает силы в развитие компании.
Лу Юэ презрительно фыркнула, считая это насмешкой:
— Я отлично справлялась со своей работой, а ты без предупреждения перевела меня в отдел кадров. Это и есть твоё уважение?
Юй Вэнь терпеливо объяснила:
— Я уже говорила тебе об этом раньше, Лу Юэ, но ты не хотела слушать. У меня есть право распоряжаться твоей должностью. Долгий стаж не может служить оправданием для отсутствия результатов. Три месяца без единой сделки — если бы это случилось с новичком, я бы даже не думала давать второй шанс. Сейчас я временно перевожу тебя в отдел кадров, чтобы ты смогла восстановить душевное равновесие. Как только ты придёшь в форму, я сразу же верну тебя обратно.
Разъярённая Лу Юэ не желала слушать. Она была уверена, что Юй Вэнь целенаправленно её преследует. Ведь она старше Юй Вэнь по стажу и тогда, при назначении гендиректора, была абсолютно уверена, что должность достанется ей. Проигрыш Юй Вэнь до сих пор вызывал в ней глубокое негодование.
Она гордо вскинула подбородок:
— Не трать зря слова. Когда я пришла в компанию, тебя ещё и в помине не было. Ты прекрасно знаешь, как именно выиграла у меня на том конкурсе на должность национального менеджера.
Это уже начинало походить на крупный скандал. Все сотрудники за дверью насторожились и прислушались.
Юй Вэнь понимала, о чём думает Лу Юэ: та считала, что Юй Вэнь добилась своего исключительно благодаря интригам и связям.
До сих пор Юй Вэнь терпела её только потому, что ранее Лу Юэ действительно показывала выдающиеся результаты. Но за последний год её эффективность упала ниже уровня даже новичков. Юй Вэнь, уважая её как старого сотрудника, перевела в отдел кадров, но Лу Юэ этого не оценила. Теперь Юй Вэнь не хотела тратить на неё лишние слова и громко позвала:
— Господин Цуй!
Цуй Цзянтао нахмурился ещё сильнее. Лу Юэ стала для него горячей картошкой, которую он совершенно не хотел брать. В его отделе и так тесно, куда там принимать такую «богиню».
Он бросил на Юй И мольбу о помощи. Юй И тоже боялась, что Цзинь Е внизу заждётся, поэтому вошла вместе с ним.
Юй Вэнь подняла глаза и сказала Цуй Цзянтао:
— Госпожа Лу некоторое время поработает у вас в отделе кадров. Покажи ей сначала, где что находится.
Лицо Лу Юэ потемнело. Хотя работа в отделе кадров и легче, чем в продажах, зарплата там значительно ниже. А теперь, когда её переводят под начало Цуй Цзянтао, она фактически опускается до уровня новичка. За все годы работы в компании она заслужила и то, и другое, и такое отношение Юй Вэнь явно направлено на то, чтобы не дать ей шанса снова претендовать на высокую должность.
Все эти годы она чувствовала себя униженной, а теперь стала хуже даже новичков.
Внезапно она ткнула пальцем в Юй И:
— Ты так торопишься избавиться от меня, чтобы освободить место для неё!
Юй И опешила — с чего вдруг речь зашла о ней?
Лу Юэ, получив уведомление о переводе, полностью потеряла рассудок. Юй Вэнь же оставалась невозмутимой, и Лу Юэ казалось, что та издевается над ней. Теперь, когда вошла Юй И, у неё наконец появился объект для выплеска злобы.
— Госпожа Юй, Юй И работает в компании всего два года, а ты уже всюду её превозносишь, отдаёшь ей лучшие ресурсы. Я молчала, но теперь ты хочешь отдать ей мою должность? Не боишься ли ты охладить сердца старых сотрудников? Я знаю, что ты в ней видишь потенциал, но такая спешка с продвижением может сыграть злую шутку.
Она холодно усмехнулась с язвительной ноткой:
— Всё равно ведь полагаешься только на её внешность? Может, и путь у неё будет таким же, как у тебя.
Фраза была наполнена злобой и не слишком скрытой клеветой. Сотрудники за дверью переглянулись. Слухи о том, что гендиректор Юй — любовница председателя Чжэна, давно ходили по компании. Никто не видел этого лично, но теперь, когда Лу Юэ произнесла это прямо в лицо Юй Вэнь, стало ясно, почему за столько лет она так и не добилась уважения — у неё просто нет мозгов.
Брови Юй Вэнь сошлись, а сжатые губы выдавали её плохое настроение. Юй И понимала: Лу Юэ задела самую больную струну.
Госпожа Юй — настоящая карьеристка, которая всеми силами доказывает, что добилась всего сама. А Лу Юэ одним лёгким замечанием свела все её усилия к интригам и постели, не только оскорбив её лично, но и унизив всех женщин в этой профессии.
Начальник отдела кадров стоял, опустив голову, и не смел даже дышать. Три женщины — это уже целая опера, и он боялся, что этот пожар перекинется и на него.
Юй Вэнь холодно произнесла, сохраняя прежнюю ровную интонацию:
— У тебя есть два варианта: либо идти в отдел кадров, либо уволиться.
Она решительно приказала Цуй Цзянтао:
— Отведите её вниз. Если не сможете уговорить эту «богиню» уйти мирно, выплатите ей зарплату и компенсацию. А если кто-то начнёт устраивать скандал — вызывайте охрану.
Лицо Лу Юэ побледнело:
— Юй Вэнь, ты осмеливаешься так со мной обращаться? Неужели не боишься, что председатель Чжэн…
— Если у тебя есть претензии, подавай жалобу напрямую в головной офис. Я всегда готова ответить. А сейчас прошу тебя выйти.
Лу Юэ осталась стоять на месте. Цуй Цзянтао мягко сказал:
— Пойдём.
— Не трогай меня! Я сама уйду.
Цуй Цзянтао молчал. Он ведь даже не прикоснулся к ней!
На самом деле Лу Юэ боялась. Как бы она ни выпячивала свою наглость, у неё не было настоящей опоры. Она лишь пыталась запугать Юй Вэнь, но та оказалась не из тех, кто поддаётся на такие уловки.
После такого утреннего представления Юй Вэнь почувствовала головную боль и слегка помассировала виски. Увидев Юй И, она улыбнулась:
— Пришла?
Юй И кивнула, взяла её кружку и подошла к кулеру за горячей водой. Юй Вэнь успокоила её:
— Лу Юэ всегда такая резкая, давно привыкла говорить, не выбирая слов. Не принимай близко к сердцу.
Юй И кивнула и поставила кружку перед ней:
— Опять засиделась допоздна?
Юй Вэнь не ответила, но для вида зевнула.
— Когда вы с господином Цзинь подпишете договор?
Юй И вдруг вспомнила, что внизу её ждёт настоящий «босс», и заторопилась:
— Я пойду за договором.
— Я уже подготовила его для тебя.
Юй Вэнь выдвинула ящик стола и вынула оттуда папку с документами, ободряюще улыбнувшись:
— Удачи.
Юй И взяла папку, дошла до двери, закрыла её и вернулась обратно.
Юй Вэнь удивлённо спросила:
— Что-то ещё?
Юй И помедлила и затем сказала:
— Госпожа Юй, я верю тебе.
— Во что именно?
— Я верю, что между тобой и председателем Чжэном исключительно деловые отношения. Всего, чего ты достигла, ты добилась собственным трудом. Ты всегда была для меня образцом.
С Юй Вэнь рядом она прекрасно знала: если бы у гендиректора действительно были особые отношения с председателем Чжэном, их филиал не остался бы без поддержки. Наоборот, им бы доставались все лучшие проекты и ресурсы. А на деле они постоянно уступали первое место другому филиалу и получали лишь крохи. Если бы Юй Вэнь действительно «залезла в постель» к Чжэну, разве могло бы быть иначе?
http://bllate.org/book/7958/739044
Готово:
