Название: Вам уже не двадцать
Категория: Женский роман
Аннотация:
Когда Сун Си была маленькой, она впервые встретила Не И.
Она льстиво воскликнула:
— Не И-гэгэ!
На что Не И ответил:
— Лучше зови дядей.
Так она звала его «дядей» больше десяти лет, пока однажды Не И вдруг не захотел этого больше слышать.
Сун Си не могла понять:
— Ты же такой взрослый, тебе и правда надо звать дядей!
Не И мрачно посмотрел на неё, резко выключил свет и, скрипя зубами в темноте, произнёс:
— Сегодня, если ты не назовёшь меня «гэгэ», я проиграл.
**
В столовой компании «Шаньдун Видео» еда была печально известна своим ужасным вкусом. Сотрудники обычно обедали, одновременно просматривая на корпоративной платформе видео одного кулинарного блогера — так хоть как-то получалось проглотить обед.
Однажды блогер выложил последнее видео, в котором объявил, что нашёл человека, с которым будет есть вместе, и поэтому закрывает аккаунт.
В самом конце ролика на долю секунды мелькнул кадр: мужчина за едой.
Сотрудники «Шаньдуна» разинули рты от изумления, чуть не выронив ложки:
— Чёрт! Да это же наш босс!
Лёгкая, тёплая история с исцеляющим эффектом.
Теги: городская любовь, случайная встреча, близость в повседневности
Ключевые персонажи: Сун Си, Не И
* * *
В пятницу в половине одиннадцатого утра сотрудники отдела телевизионных и сетевых проектов постепенно собрались и приступили к работе.
Чэн Сяо, с маленькой сумочкой на плече и двумя стаканчиками горячего шоколада в руках, поспешно подбежала к рабочему месту Сун Си и поставила один стаканчик перед ней.
— Я схожу с ума! Опять проспала! Проснулась утром, заглянула в групповой чат и увидела, что сегодня днём отчёт перед CEO… Мне показалось, будто небо рухнуло на голову!
Сун Си жила неподалёку от офиса. Утром, увидев сообщение в чате, она приехала на работу, даже не позавтракав, и с тех пор была так занята, что не успела даже воды попить. Глоток сладкого, тёплого шоколада принёс облегчение — она на мгновение прищурилась от удовольствия и с лёгкой усмешкой поддразнила подругу:
— А разве у тебя есть день, когда ты не просыпаешься?
Чэн Сяо задрала глаза к потолку, задумалась на секунду и нагло заявила:
— Кажется, правда нет… Но это неважно! Что мне делать с презентацией?!
У Чэн Сяо были только что вымытые волосы, но, увидев сообщение в чате, она выскочила из дома, не успев их причесать. Сейчас же на её голове торчали в разные стороны несколько пучков непослушных прядей — выглядела она действительно как человек на грани нервного срыва.
Сун Си потянула за один из пучков, напоминая подруге о внешнем виде, а затем подмигнула:
— Я уже разделила презентацию. Тебе нужно сделать всего две страницы: одну — с описанием проекта, другую — с данными. Данные я уже подготовила.
Чэн Сяо вскрикнула от радости и бросилась обнимать её.
Сун Си вздрогнула от неожиданности, но, опомнившись, с улыбкой сказала:
— Не думала, что объятия от парня такие.
Чэн Сяо толкнула её:
— Просто не думай обо мне как о парне!
Сун Си вспомнила ощущение и кивнула:
— Действительно, обниматься с тобой — всё равно что с девушкой: мягко и нежно.
Чэн Сяо совершенно спокойно подтвердила:
— Ну конечно.
В этом отделе из десяти мужчин девять были геями, и Чэн Сяо, разумеется, входил в это большинство. Сун Си неплохо с ним ладила и постепенно уже привыкла к таким разговорам.
После объятий Чэн Сяо вспомнил и спросил:
— А ты сама? Я видел, как Мэн Яо написала в чате, что сегодня утром берёт отгул.
Он огляделся по сторонам, убедился, что никто не подслушивает, и шепнул:
— Может, она нарочно? Знает же, что сегодня днём отчёт, а всё равно берёт отгул. Кто будет делать её часть проекта?
Сун Си улыбнулась:
— Я сделаю. Иначе как? Не писать же её часть вообще?
Отдел телевизионных и сетевых проектов был ключевым подразделением компании, и каждые две-три недели его сотрудники докладывали CEO о текущем состоянии дел. Обычно коллега, отвечающий за управление проектами, заранее — за неделю или хотя бы за несколько дней — сообщал о времени отчёта, после чего все причастные готовили презентацию.
Сегодняшний отчёт был назначен внезапно: утром менеджер отдела Чжао Синьжань срочно сообщила об этом в общем чате, и её сообщение дышало тревогой — видимо, она сама только что получила распоряжение.
Отчёт перед CEO всегда считался важнейшей задачей для любого отдела: если всё проходило хорошо, CEO был доволен и хвалил отдел; если плохо — мог прилюдно уничтожить ответственного человека словесным шквалом.
Поэтому презентацию нужно было не просто сделать, а сделать отлично.
Чэн Сяо недолюбливал Мэн Яо, но ничего не мог с этим поделать. С досадой усевшись за свой стол, он принялся за работу над слайдами.
Сун Си было двадцать три года. Она пошла в школу на год раньше и этим летом только что получила степень магистра. В прошлом году, во время поиска работы, она получила позицию стажёра-менеджера в этой компании коротких видео и с тех пор проходила стажировку, которая уже почти год длилась.
Мэн Яо, о которой говорил Чэн Сяо, была ещё одной стажёркой-менеджером в том же отделе, но на год старше Сун Си. В данный момент они обе занимались сотрудничеством с телешоу, но отвечали за разные проекты.
Утром Чжао Синьжань распределила задания по презентации в чате. Увидев, что Мэн Яо берёт отгул, она прислала Сун Си личное сообщение с просьбой подготовить и её часть.
К полудню презентация была готова. Чжао Синьжань собрала всех ответственных и ещё раз прогнала материал, чтобы внести последние правки в финальную версию.
У стажёров-менеджеров этого года был свой чат. С самого утра там обсуждали, как давно они не собирались вместе, и договорились пообедать в столовой. Сун Си была занята презентацией и не отвечала, хотя её несколько раз отметили. Только закончив проверку, она увидела сообщения и ответила, что не сможет пойти — сегодня срочный отчёт.
В чате все по очереди поставили свечи в её честь.
Не Минчжу, тоже стажёрка-менеджер из этого чата, прислала ей в личку картинку с эмодзи «повесилась»:
— Я уже думала, наконец-то тебя увижу… А ты не идёшь!
Сун Си ответила:
— Занята презентацией… Даже не успела поесть, только шоколад выпила.
Презентация — это визитная карточка стажёра-менеджера: можно работать медленно, но слайды делать плохо нельзя.
Не Минчжу прекрасно понимала это. В её отделе тоже был отчёт, но позже, поэтому она успевала пообедать, и предложила:
— Тогда ужином встретимся?
Они с Не Минчжу обе получили предложения о работе осенью прошлого года и одновременно, первого декабря, устроились в отдел продуктов. Обе попали в группу видеопотоков и работали вместе до сентября этого года, когда Не Минчжу перевели в коммерческий отдел, а Сун Си — в отдел телевизионных и сетевых проектов. С тех пор их «близнецовый» режим совместных обедов, совещаний и выговоров от начальства закончился.
С тех пор, как Сун Си перешла в новый отдел, её график изменился до неузнаваемости: частые командировки, совершенно иной ритм работы и постоянная занятость. Осознав это, она поняла, что действительно давно не общалась по-настоящему с Не Минчжу.
Поэтому сразу же согласилась на ужин.
Отчёт был назначен на три часа дня. Мэн Яо появилась в офисе только в половине третьего.
Узнав, что Сун Си сделала за неё часть презентации, она лишь улыбнулась и сказала:
— Спасибо!
После чего направилась к Чжао Синьжань оформлять выход из отпуска. Та как раз проверяла финальную версию презентации и лишь махнула рукой в ответ, не придав значения.
Чэн Сяо сидел рядом с Сун Си и, услышав это, закатил глаза так высоко, что, казалось, они вот-вот исчезнут. Он отправил Сун Си сообщение в WeChat:
— Ты хотя бы показала ей своё недовольство! Ты столько страниц за неё сделала, а она всего лишь «спасибо»?!
Мэн Яо, пользуясь тем, что она на год старше Сун Си и дольше работает в отделе, постоянно открыто или исподволь отбирала ресурсы и давила на новичков. Чэн Сяо это бесило.
Но Сун Си не придала значения:
— Может, ей передо мной на колени пасть и рыдать от благодарности?
Чэн Сяо представил эту картину и расхохотался. Но, успокоившись, снова почувствовал за подругу обиду:
— Ты ещё мало проработала. Подожди год-полтора — поймёшь: на работе нельзя быть слишком покладистой. Если будешь молчать каждый раз, другие начнут наступать ещё сильнее.
Сун Си почувствовала тёплую заботу подруги и ответила:
— Поняла.
Чэн Сяо отправил смайлик со вздохом:
— Почему я чувствую, что ты не поняла?
Сун Си улыбнулась экрану:
— Просто ты меня ещё недостаточно знаешь.
В три часа Чжао Синьжань собрала всех причастных и повела в кабинет на отчёт. Как руководитель отдела, она сегодня выглядела необычайно напряжённой и по дороге напомнила:
— Держитесь! Хорошенько доложите! Сегодня это очень важно.
Отчёт и так был неожиданным, поэтому все кивнули. Чэн Сяо и Сун Си переглянулись — оба недоумевали.
У двери конференц-зала предыдущая команда как раз выходила после своего отчёта. Все лица были мрачны, как будто их только что хорошенько отругали.
Сотрудники отдела телевизионных проектов мгновенно почувствовали себя на их месте и начали дрожать: неужели босс сегодня в плохом настроении и решил по очереди всех отделов «проштрафить»?
Зайдя в зал, они увидели, сколько там людей, и замерли, не смея даже дышать.
Чэн Сяо тихо спросил:
— Почему так много народу?
Сун Си окинула взглядом помещение и покачала головой.
Обычно на таких отчётах присутствовали только менеджер отдела, его непосредственный вице-президент и, при необходимости, по одному-двум представителям других отделов, чтобы CEO мог задать вопросы по смежным задачам.
Сегодня же собралось гораздо больше людей. Чжао Синьжань, сев за стол, с удивлением обнаружила, что она — самый младший по должности среди присутствующих.
Отдел телевизионных проектов входил в состав операционного департамента. Его вице-президент бросил ей успокаивающий взгляд, давая понять, чтобы не нервничала, а затем вопросительно посмотрел на CEO:
— Начнём?
CEO Цзян Лэй разговаривал с сидевшим рядом человеком, но, услышав вопрос, кивнул и расслабленно сказал:
— Начинайте.
Чжао Синьжань глубоко вдохнула и, под пристальным вниманием всей комнаты, начала докладывать о результатах работы за последнее время.
«Шаньдун Видео» было дочерним продуктом компании «Куньгу Технолоджис». За четыре года существования оно выросло в гиганта индустрии коротких видео и в прошлом году вышло на биржу с рыночной капитализацией в 40 миллиардов долларов США.
Нынешний CEO Цзян Лэй ранее был CFO «Куньгу Технолоджис». Два года назад он занял пост CEO «Шаньдуна». Его предшественник, который лично создал «Шаньдун» с нуля, уже переключился на другие продукты «Куньгу» и сейчас занимался освоением новых рынков.
Цзян Лэй пришёл из финансовой сферы и сыграл ключевую роль в процессе IPO «Шаньдуна». Однако, не имея достаточного опыта в продуктовой разработке, за два года ему не удалось преодолеть ощущение застоя: хотя трафик пользователей продолжал расти, темпы замедлялись, а на рынке постоянно появлялись конкуренты, жаждущие откусить кусок от видеобизнеса. Поэтому мнения о Цзян Лэе в профессиональной среде были неоднозначными.
Мэн Яо сидела рядом с Сун Си. Прослушав немного доклада, она не удержалась и, толкнув Сун Си в локоть, спросила:
— Кто этот человек рядом с Цзян Лэем?
Конференц-зал был просторным. Помимо мест за основным столом, слева, в двух метрах от него, стояли ряды стульев для остальных участников встречи. Сун Си, Мэн Яо и другие сотрудники низшего звена всегда садились именно туда — никогда не осмеливались приблизиться к столу, особенно сегодня, когда собралось столько руководителей.
Цзян Лэй, как обычно, сидел слева, ближе всего к проектору. Рядом и напротив него разместились другие руководители.
Из-за затемнённого зала (чтобы лучше было видно проекцию) и того, что левый ряд сидел спиной к ним, можно было разглядеть лишь половину прямой спины человека, сидевшего рядом с Цзян Лэем. На нём была чёрная рубашка, подчёркивающая широкие, мускулистые плечи. Он сидел, откинувшись на спинку кресла, но его осанка была куда более стройной и величественной, чем у самого Цзян Лэя. Тот выглядел как обычный мужчина под сорок, а этот — несмотря на то, что сидел не во главе стола, — излучал ауру настоящего лидера.
Сун Си заметила его ещё при входе: Цзян Лэй что-то тихо говорил ему, и с её места была видна лишь часть профиля — невозможно было определить, кто это. Возможно, какой-то редко появляющийся вице-президент: «Шаньдун» был огромной компанией, и за год работы она не успела познакомиться со всеми.
Сун Си сделала вид, что не услышала вопроса Мэн Яо, и промолчала.
В этот момент Цзян Лэй указал на один из слайдов и задал вопрос.
Это была как раз та страница, которую Сун Си подготовила вместо Мэн Яо.
Цзян Лэй спросил, указывая на описание проекта и график выполнения:
— У них уже вышло два эпизода шоу? Какая от этого польза для нас?
Чжао Синьжань поспешила процитировать данные со слайда:
— Видео по проекту набрали 230 миллионов просмотров, а обсуждения заняли место в топ-20 внутри платформы.
Цзян Лэй кивнул. Он помнил, что на предыдущих слайдах упоминалось сотрудничество с сериалом, и сказал:
— Лучше, чем тот проект.
Чжао Синьжань подхватила:
— Да.
Она боялась, что её начнут допрашивать, и, увидев, что Цзян Лэю достаточно, поспешила перейти к следующему слайду, надеясь быстрее завершить доклад.
http://bllate.org/book/7421/697217
Готово:
