— Я не прошу у тебя денег, — сдерживая сарказм, произнёс Мэн Чжоу-Хань, — и не зову тебя ухаживать за мной. Просто хочу кое-кого у тебя разузнать.
На том конце провода повисла неловкая пауза.
— С моим здоровьем сейчас точно не до поездок. Недавно прошёл обследование — белок в моче уже три плюса. Врач говорит, есть риск перейти в уремию, и пока неизвестно, сколько понадобится на лечение. Хорошо хоть, что ты преуспел… С детства не доставлял отцу хлопот…
Мэн Чжоу-Хань не выдержал и перебил:
— Мои деньги украли. И из-за аварии я, возможно, скоро останусь без работы.
Тот помолчал.
— …Как это без работы? Ты же на больничном. По закону нельзя увольнять сотрудника во время больничного. Ты можешь подать на них в суд.
— Главное — мои деньги украли!
— … — снова замешкался собеседник. — Кто именно? Есть какие-то догадки? Получил ли ты страховку по ДТП?
Мэн Чжоу-Хань промолчал.
— Некая Ань Му Фэнь. Средняя буква имени не отображается. Счёт, кажется, открыт в банке прямо здесь, в Цзянчэне. Ты её знаешь?
Тот задумался.
— …Сяохэ рядом с тобой?
— Зачем?
— Она сказала, что ты потерял память…
Мэн Чжоу-Хань невольно рассмеялся. Слишком абсурдно, подумал он.
— То есть ты знал, что я потерял память, но делал вид, будто ничего не случилось, и даже не позвонил?
— Я звонил, ты не брал трубку. Потом не перезвонил мне, и я подумал…
— Ладно, — нетерпеливо перебил его Мэн Чжоу-Хань. — Эта Ань Му Фэнь — ты ведь её знаешь, верно?
— Дело не в том, знаю я её или нет… У неё просто нет причин красть твои деньги.
— Хорошо. Тогда передай ей от меня, — сказал Мэн Чжоу-Хань ровно и холодно. — Мне всё равно, кто она такая. Пусть вернёт деньги в течение недели. Иначе я подам заявление в полицию.
Он положил трубку.
Прошло не больше двух минут — звонок поступил снова. Мэн Чжоу-Хань отклонил вызов.
После нескольких попыток тот, наконец, успокоился.
Хотя это был отец Ши Сяофаня, а не его собственный, Мэн Чжоу-Ханю почему-то стало душно.
Ему всегда было противно, когда его называли «сыном папиной власти». Но в глубине души он всегда считал, что «отец» — это своего рода универсальный актив, которым обладает каждый, просто в разной степени.
Разве не все отцы любят своих сыновей и не хотят им помогать?
Даже если человек беден, он хотя бы может подарить ребёнку своё присутствие и утешение.
Но теперь Мэн Чжоу-Хань вдруг осознал: возможно, существует и другой вариант.
И он не хотел вскрывать эту правду.
Впрочем, отец Ши Сяофаня оказался не совсем бесполезен.
По крайней мере, он напомнил Мэн Чжоу-Ханю, что тот ещё на больничном.
Судя по выписке из банка, зарплата Ши Сяофаня должна поступать седьмого числа каждого месяца. Даже с учётом длинных праздников в октябре они уже давно закончились.
Если он не ошибался, больничный оплачивается.
Но в этом месяце зарплата так и не пришла.
Вообще, и в прошлом месяце, скорее всего, тоже не пришла. Иначе на счёте не осталось бы меньше шести тысяч.
Мэн Чжоу-Хань вздохнул.
Этот несчастный Ши Сяофань… кроме Су Хэ, хоть кто-то рядом с ним ведёт себя как нормальный человек?
Хотя он собирался выйти с больничного и сразу подать заявление об увольнении, свои деньги он заберёт до копейки — особенно сейчас, когда так нуждается в каждой копейке.
У него не было ни малейшего доверия к боссу Ши Сяофаня и не верилось, что здесь могла быть какая-то ошибка.
Если не ошибаюсь, моя игровая компания как раз вела переговоры о покупке этой студии.
Зная, как быстро работают в его фирме, сделка, скорее всего, завершилась в конце прошлого или начале этого месяца.
При слиянии компаний почти всегда следует кадровая перестройка.
Похоже, этот жадный босс уже воспользовался ситуацией и уволил Ши Сяофаня.
«Жена самому себе оставит ещё две тысячи…»
Мэн Чжоу-Хань открыл WeChat Ши Сяофаня и убедился: тот действительно исчез из корпоративного чата. Когда он впервые взял телефон Ши Сяофаня, мельком просмотрел список групп и точно помнил, что группа компании там была.
Когда босс Ши Сяофаня присылал ассистента проведать его в больнице, тот ещё просил передать права администратора рабочей группы отдела техподдержки.
Мэн Чжоу-Хань, конечно, передал — но только с рабочего аккаунта.
Именно тогда у него и зародилось отвращение к этому боссу: тому не понравилось, что у Ши Сяофаня на личном аккаунте есть чат с коллегами, и он начал язвить по этому поводу.
Что за дела? Неужели сотрудникам запрещено иметь хоть какие-то личные отношения с коллегами?
Заплатил зарплату — и решил, что купил ещё и их социальные связи?
Мэн Чжоу-Ханю действительно не нравился Ши Сяофань — на свете не найдётся мужчины, который любил бы своего соперника в любви. Но кое-что о характере Ши Сяофаня он узнал от Су Хэ. Например, после массового ухода технарей он не только не последовал за ними, но и собрал всё оставленное ими наработками. Для стартапа такой сотрудник — бесценен.
А его босс демонстративно показывал недоверие прямо в лицо сотруднику.
Да ещё и в момент, когда тот лежал в больнице после аварии.
Разве не мелочен такой человек?
Мэн Чжоу-Хань зашёл в чат коллег и напрямую спросил:
— У кого есть WeChat бухгалтерии? Мои зарплаты за прошлый и этот месяц так и не пришли. Что происходит?
Он давно не писал в группу. Как только заговорил — чат взорвался.
— …Разве ты не уволился по собственному желанию?
Мэн Чжоу-Хань вздохнул. Он так и знал.
— Я на больничном! Откуда мне увольняться? Что вообще произошло?
Всё оказалось именно так, как он предполагал: сделка состоялась.
Перед её заключением Ши Сяофань поссорился с боссом из-за этого самого слияния.
После ссоры босс с одной стороны успокаивал коллектив, призывал бороться за превосходство над Jiyou Tech и обещал, что слухи о продаже — полная чушь.
С другой — ускорил процесс и буквально за несколько дней завершил сделку.
В результате программисты вчерашнего дня усердно трудились ради победы над Jiyou, а сегодня, уходя с работы, получили сообщение: «Лучше зайдите в офис». А к девяти вечера пришло официальное письмо: «Уважаемые сотрудники! Наша студия объединяется с Jiyou Tech. Права на игры переходят Jiyou, но студия сохранит независимость, а все должности останутся без изменений».
Хотя внешне всё осталось по-прежнему, у всех возникло ощущение предательства: «Мы сражались на передовой, а босс сдался в тылу». Будущее стало туманным.
Все решили, что Ши Сяофань ушёл сам, недовольный решением руководства.
Тайком недоумевали: почему он ушёл, никому не сказав, и почему теперь не отвечает на сообщения…
Мэн Чжоу-Хань задумался.
На мгновение ему захотелось притвориться Ши Сяофанем и спросить: «Кто из вас готов пойти со мной создавать новую компанию?»
По интуиции он чувствовал: в такой ситуации «Ши Сяофань» легко увёл бы за собой всю команду.
Но что потом?
У него нет ни технических навыков, ни денег. Да и в игровой индустрии он особо не горит желанием.
Конечно, он заядлый геймер, но, в отличие от Ши Сяофаня, попал в мобильные игры не из страсти, а потому что давно понял: это бизнес с бешеной прибылью. А рядом как раз оказался человек, у которого и талант, и мечта.
Зарабатывать деньги и помогать другу осуществить мечту — почему бы и нет?
Поэтому он и вложился, и вошёл в индустрию.
Но развивать это в основное дело он никогда не собирался.
Его собственная цель пока неясна, но он точно знает: мобильные игры не принесут ему того смысла жизни, которого он ищет.
Однако, увидев возможность, он не из тех, кто упустит её.
Ну и что с того, что эти люди любят делать игры?
Кто сказал, что цели в жизни нельзя менять?
После знакомства с Су Хэ Мэн Чжоу-Хань понял одно: в отличие от простого стремления «заработать», истинная мечта — редкость.
Большинство людей живут без неё и прекрасно обходятся. Иногда даже весьма успешно.
Но стоит однажды обрести такую мечту — и вся жизнь меняется.
И настоящий альфа — тот, кто дарит окружающим идеал, заставляет их принимать его мечту как свою, вдохновляет на служение общему делу и таким образом раскрывает в них новые грани.
— Хотите попробовать создать что-нибудь кроме игр? — спросил Мэн Чжоу-Хань, пересчитав участников чата. — Давайте вшестером соберём деньги, откроем свою компанию, разделим акции поровну и станем сами себе боссами. Будем заниматься тем, что всем нравится, и никому не придётся терпеть чужого начальства. Как вам?
Он тут же добавил:
— Не нужно отвечать сразу. У каждого из вас есть свои обстоятельства, я всё понимаю. Оставайтесь пока в студии, посмотрите, каково работать на Jiyou. Или ищите новую работу в других компаниях. Но держите мой вариант в голове — подумайте. Через месяц дайте окончательный ответ. Договорились?
Чат мгновенно затих.
Спустя некоторое время кто-то спросил:
— А ты сам, Сяофань?
Он?
Будь у него деньги или способности Ши Сяофаня, он бы не дал им месяца на раздумья.
Как богатый наследник, открывший первую компанию в 21 год и к 26 году создавший столько проектов, что его отец уже не мог их понять (хотя в интернете его постоянно клеймили за «папины связи»), Мэн Чжоу-Хань слишком хорошо знал человеческую природу.
Чтобы добиться результата, нужно действовать немедленно: пока энтузиазм горяч, посадить людей в лодку. Как только они на борту и пути назад нет, они будут грести изо всех сил. Те, кто сомневался в себе, вдруг обнаружат в себе силы; те, кто считал задачу невыполнимой, вдруг справятся. Даже посредственные специалисты раскроют в себе потенциал первоклассников.
Но если дать им время на размышления, кто-то обязательно отступит. А вместе с решимостью уйдёт и та острая жажда перемен, что рождает лидеров. И вместо талантливых профессионалов они превратятся в серых офисных работников, довольствующихся рутиной.
Однако сейчас у него нет ни технических навыков Ши Сяофаня, ни собственного капитала.
Как можно требовать от других раскрыть потенциал, если сам ничего не можешь предложить?
Разве не станет он тогда тем, кто строит чужое будущее, оставаясь сам никем?
К тому же… хотя он и предложил «равноправную» модель, на деле это будет его собственное начинание. А если кто-то не захочет равенства и предпочтёт просто работать на других? Неужели он откажет такому сотруднику? Ведь нужно обеспечить каждому базовый доход и условия, чтобы человек мог спокойно трудиться.
Он — инициатор, и именно он не может позволить себе пустых обещаний. Его слова — не просто призыв, а залог его собственной репутации.
— Я займусь поиском денег, помещений и первых заказов, — сказал Мэн Чжоу-Хань. — Подождите меня месяц. Обещаю: не стану тащить вас в предприятие без подготовки.
К счастью, слияние конкурентов неизбежно повлечёт за собой длительный период адаптации.
Месяц — достаточный срок. Если только кого-то не переманит крупная корпорация, эти люди не успокоятся. Вероятнее всего, он сможет их «подобрать».
Остаётся лишь надеяться на то, насколько хорошо Ши Сяофань отбирал и воспитывал команду — насколько крупной окажется его «находка».
Если среди них найдётся хоть один такой, как Ши Сяофань — кто, оставшись один, сумеет вырасти из ростка в опорную балку, — ему крупно повезёт.
Но сейчас главное — найти деньги.
Мэн Чжоу-Хань позвонил матери Ши Сяофаня. Как он и предполагал, эта Ань Му Фэнь оказалась нынешней женой его отца — мачехой Ши Сяофаня.
Мэн Чжоу-Хань не имел ничего против того, что Ши Сяофань переводил деньги своему отцу. Это родной отец, больной и немощный. Кровная связь плюс давление общественных норм — разве легко отказаться от таких обязательств?
Но мачеха? Весь сбережённый капитал?
http://bllate.org/book/5527/542157
Готово:
