— Не знаю. Просто за год работы она, похоже, ни разу не допустила подобной ошибки — иначе её давно бы выгнали из группы ассистентов, — Сун Шу кивнула в сторону своей кофейной чашки. — Так почему же, как только я появилась, она вдруг стала такой нетерпеливой?
...
Цинь Лоу слегка напряг плечи, и ленивая расслабленность в его глазах медленно сменилась холодом.
Сун Шу это заметила и положила руку на его предплечье.
Цинь Лоу опустил на неё взгляд.
Сун Шу покачала головой и мягко улыбнулась:
— Не торопись. Будем действовать постепенно.
Мышцы под её пальцами постепенно расслабились. Через мгновение Цинь Лоу одной рукой поднял чашку с кофе, наклонился и наложил на её губы сдержанный поцелуй.
— Хорошо. Я во всём последую за тобой.
—
Слухи о Сун Шу и двадцать втором этаже, которые не стоило выносить на обсуждение, тем не менее быстро распространились по всей компании.
От членов совета директоров до временных уборщиков из аутсорсинговой службы — все слышали, что генеральный директор нашёл в отделе юридического соответствия новую сотрудницу, поразительно похожую на свою первую любовь, и сделал её своей любовницей. Говорили, что он то и дело устраивает с ней интимные встречи прямо в кабинете гендиректора днём. «Доказательством» служило то, что несколько раз при входе в кабинет его заставали в растрёпанном виде.
Самые болтливые сотрудники всех отделов сгорали от любопытства: когда же эта новенькая «взойдёт на престол»? И вот, спустя несколько дней, из департамента инвестиций и развития пришла новость:
Из сотен бизнес-планов в корпоративной базе проектов отобрали те, что обладали реальной инвестиционной ценностью. Особенно перспективным оказался один проект в сфере искусственного интеллекта, и сейчас формировалась команда для его реализации.
Сотрудники всех подразделений рвались в эту группу, но место от отдела юридического соответствия досталось именно «двойнику» гендиректора.
Как только об этом стало известно, в юридическом отделе все внутренне возмутились, но вслух — ни слова.
В этот момент никто не вспоминал о безупречном резюме Сун Шу. Все единодушно решили: она получила эту должность исключительно за постельные услуги, иных причин быть не могло.
В отделе царило скрытое негодование, но внешне всё оставалось мирно и дружелюбно: ведь даже будучи «двойником», она всё равно была «двойником первой любви Цинь Лоу». Пока она в фаворе, никто не осмелится с ней ссориться.
Так, несмотря на поток сплетен и пересудов, Сун Шу спокойно присоединилась к команде самого горячего инвестиционного проекта Vio в качестве юридического консультанта.
В день вступления в группу она получила подряд три письма с просьбой подтвердить участие. В них всем говорилось одно и то же: всем членам проектной команды после окончания рабочего дня явиться на совещание в конференц-зал на девятнадцатом этаже, в департаменте инвестиций и развития.
В конце писем особо подчёркивалось: поскольку продолжительность совещания неизвестна, все участники обязаны быть готовы к длительному рабочему дню. Ранний уход и отсутствие по уважительной причине не допускаются.
Увидев три восклицательных знака после фразы «ранний уход и отсутствие не допускаются», Сун Шу уже начала составлять представление о характере руководителя проекта.
Перед окончанием рабочего дня она специально нашла Яо Ицинь и расспросила её об этом.
— Чу Сянбинь? — удивлённо обернулась та. — Ты попала в его проектную группу? А, понятно… Это ведь тот самый ИИ-проект?
Сун Шу кивнула:
— Да.
— Проект действительно перспективный, хоть и сопряжён с определёнными рисками, но потенциал впечатляющий. Что его поручили Чу Сянбиню — ничего удивительного. Это человек Люй Юнькая.
— Я с ним раньше не сталкивалась, но слышала, что в таком молодом возрасте уже заместитель начальника департамента. Очень способный?
— Конечно, способный. Он правая рука вице-президента Люй. Тот явно прочит ему в преемники. Если будешь усердно работать под его началом, возможно, и сама...
Яо Ицинь осеклась, будто вспомнив нечто важное.
— Хотя... тебе, возможно, и не придётся долго ждать, пока он тебя догонит.
Сун Шу уловила намёк, но сделала вид, что ничего не поняла:
— Но коллеги говорят, что у него характер... не самый лёгкий?
Яо Ицинь помолчала.
— Чу Сянбиню всего двадцать семь. Никаких связей, никакого «крыла» — а он уже заместитель начальника одного из ключевых департаментов компании Vio. Знаешь, что это значит?
— Что он исключительно талантлив?
— Именно, — Яо Ицинь многозначительно посмотрела на неё. — Люди, наделённые особыми дарами, часто страдают от собственного превосходства. Они крайне нетерпимы к бездарностям. Будь осторожна, работая у него.
...
Сун Шу помолчала пару секунд, а затем мягко улыбнулась.
— Поняла. Спасибо за совет, Цинь-цзе.
В тот же вечер.
Как только в Vio закончился рабочий день, Сун Шу немедленно взяла подготовленные за несколько дней материалы и первой вошла в лифт, направляясь на девятнадцатый этаж.
Её уход не остался незамеченным. Несколько сотрудников юридического отдела, потягиваясь после работы, смотрели ей вслед.
— Вечно эта притворяется такой усердной! Прямо тошнит смотреть. Не поймёшь — будто сама заслужила место в ИИ-группе.
— Без усердия не обойтись. Говорят, её руководитель — Чу Басилла. У него характер хуже дракона. Ему плевать, любовница ли она Цинь Лоу — оплошай хоть раз, и вылетишь из группы в тот же день, причём лицом в пол.
— Странно, как Чу Басилла вообще допустил в свою команду такую, что пробралась туда через постель?
— Вот и я удивляюсь.
— Эх, жаль, что у нас нет лица, похожего на первую любовь Цинь Лоу...
— Да брось! Те, кто поднимается за счёт внешности, рано или поздно падают в грязь. Интересно посмотреть, сколько продержится эта «спальная» любовница в группе Чу Басиллы?
— Ха-ха, мне тоже любопытно...
...
Сун Шу, конечно, не знала, сколько коллег ждут её провала. Да и времени на это у неё не было.
После разговора с Яо Ицинь она убедилась: Чу Сянбинь — доверенное лицо вице-президента Люй Юнькая. Подобраться к Люй напрямую без помощи Цинь Лоу было почти невозможно, а втягивать Цинь Лоу в игру раньше времени она не хотела. Значит, Чу Сянбинь — идеальный мост к Люй Юнькаю: путь с минимальными рисками и высокой вероятностью успеха.
Проанализировав информацию из письма и разговора с Яо Ицинь, Сун Шу уже выработала стратегию взаимодействия с ним.
Поэтому она без промедления направилась в конференц-зал департамента инвестиций и развития на девятнадцатом этаже.
Остановившись у двери, она проигнорировала любопытные взгляды и шёпот вокруг, глубоко вдохнула и постучала.
— Войдите.
Из конференц-зала донёсся голос.
Сун Шу открыла дверь.
За окном уже сгущались сумерки, и в зале горел ряд ламп. Единственный человек в помещении сидел за главным столом и хмурился, просматривая разбросанные перед ним документы.
Когда Сун Шу вошла, в зале больше никого не было.
Она слегка замерла.
— Похоже, я пришла слишком рано... даже сотрудники инвестиционного департамента ещё не собрались.
Пока она размышляла, Чу Сянбинь, не услышав доклада или приветствия, поднял глаза и уставился на вошедшую.
— ...Кто вы такая? — раздражённо бросил он.
Сун Шу на мгновение замерла, затем вежливо улыбнулась:
— Здравствуйте, руководитель Чу. Я Цинь Цин из отдела юридического соответствия. В ближайшее время буду работать в вашей группе в качестве юридического консультанта и помощника специалиста по соответствию.
Лицо Чу Сянбиня оставалось ледяным и бесстрастным. Он пару секунд пристально смотрел на неё, потом произнёс:
— Так вы и есть Цинь Цин?
Слово «именно» прозвучало многозначительно, и Сун Шу чуть прищурилась. Через мгновение она снова улыбнулась:
— Вы меня знаете?
— Давно слышал о вас, — сухо ответил Чу Сянбинь. — Кто-то просил меня «особо позаботиться» о вас.
Сун Шу:
...
Она не могла понять, ирония это или нет.
Чу Сянбинь не стал затягивать неловкую паузу. Он снова опустил глаза на документы и рассеянно бросил:
— Раз попали в мою группу — значит, теперь вы моя. Мне всё равно, что о вас говорят и как вы сюда попали. Справитесь — останетесь. Не справитесь — уйдёте. Понятно?
Сун Шу мягко улыбнулась:
— Спасибо, руководитель Чу.
— Садитесь.
— Хорошо.
Через несколько минут начали прибывать остальные члены команды. За Сун Шу в зал вошли сразу несколько человек. Заглянув внутрь и увидев, что рядом с Чу Сянбинем уже кто-то сидит, они, казалось, все одновременно облегчённо выдохнули.
Но, узнав, что это Сун Шу, их лица снова стали настороженными.
Сун Шу почувствовала, что здесь что-то не так, но спрашивать было некстати.
В течение следующей минуты команда собралась полностью.
Как только последний участник закрыл за собой дверь, Чу Сянбинь захлопнул папку с документами.
Щёлк.
Магнитная застёжка защёлкнулась.
После этого едва слышного звука в зале воцарилась абсолютная тишина.
Чу Сянбинь внезапно повернулся к Сун Шу:
— Впервые участвуете в таких совещаниях?
Сун Шу на мгновение растерялась, затем кивнула.
— Новичок... Значит, нужно особо приглядывать.
Чу Сянбинь постучал пальцами по столу:
— Проанализируйте для всех due diligence инвестиционного проекта с точки зрения цели проверки, объектов, содержания и методов проведения. Подробно.
Он замолчал и прищурился.
Когда Чу Сянбинь закончил говорить, первое, что почувствовала Сун Шу, — это взгляды всех присутствующих, устремлённые на неё. И в этих взглядах не было и тени удивления — все, казалось, заранее ожидали, что именно её вызовут первой.
Вспомнив, как все сотрудники заходили в зал парами и группами, Сун Шу всё поняла: у этого своенравного и высокомерного заместителя начальника департамента, вероятно, есть привычка «приносить в жертву» первого вошедшего на совещание.
Разобравшись в этом, она спокойно начала отвечать:
— Due diligence обычно является третьим этапом отбора инвестиционных проектов. Его цель — провести детальную проверку проектов, прошедших первые два этапа предварительного отбора, чтобы определить их инвестиционную ценность.
Она сделала паузу и посмотрела на Чу Сянбиня.
Тот даже не поднял головы:
— Хорошо. А кто входит в круг объектов проверки?
Сун Шу подумала пару секунд:
— Проводится очная проверка самой компании-инвестора, интервью с управленческой командой, а также опросы деловых партнёров, бывших инвесторов, потенциальных клиентов, поставщиков, технических и отраслевых экспертов, бухгалтеров и юристов компании, а также конкурентов.
Чу Сянбинь не дал ей передохнуть и тут же задал третий вопрос:
— А содержание проверки?
— Содержание включает историю развития компании, финансовое положение, операционную деятельность, продажи, текущее состояние бизнеса и перспективы роста, — ответила Сун Шу и добавила: — Особенно важны финансовые показатели, операционная эффективность и перспективы развития.
...
После этого ответа многие в зале уже не скрывали удивления.
Никто не ожидал, что она сможет так уверенно и чётко ответить на вопросы без какой-либо подготовки.
Даже те, кто уже работал с Чу Сянбинем над проектами, вспомнили, как сами впервые столкнулись с подобным испытанием — и вряд ли кто-то из них выступил лучше неё. Даже наравне — уже достижение.
Взгляды, до этого полные насмешки, злорадства и сарказма, стали осторожными и сдержанными.
Сун Шу внутренне перевела дух.
Если ей удалось развеять большую часть предубеждений команды уже на этом этапе — это огромный плюс. Она не хотела сталкиваться с саботажем и недоверием в будущем, когда начнётся реальная работа.
Что до возможной зависти или подозрений — ничего не даётся даром.
Сун Шу собралась и посмотрела на Чу Сянбиня:
— Руководитель Чу, продолжить?
Чу Сянбинь терпеть не мог тратить время впустую. Увидев, что она явно пришла подготовленной, он не стал её мучить.
— Неплохо знаешь теорию, — кивнул он. — Прямо как студент-первокурсник.
Сун Шу:
...
http://bllate.org/book/5505/540537
Готово:
