× ⚠️ Внимание: Уважаемые переводчики и авторы! Не размещайте в работах, описаниях и главах сторонние ссылки и любые упоминания, уводящие читателей на другие ресурсы (включая: «там дешевле», «скидка», «там больше глав» и т. д.). Нарушение = бан без обжалования. Ваши переводы с радостью будут переводить солидарные переводчики! Спасибо за понимание.

Готовый перевод Little Factory Girl in the 80s / Маленькая работница завода в 80-е: Глава 33

(Ctrl + влево) Предыдущая глава   |    Оглавление    |   Следующая глава (Ctrl + вправо)

— Ну, раз уж дело испорчено, даже если свалить вину на подчинённого, У Цзиньшэн всё равно не поверит. Разве простой делопроизводитель способен поднять на ноги столько рабочих? Да и согласился бы на это начальник цеха? Если бы не из уважения к нему, человека давно вернули бы на работу.

Начальник Нин сделал шаг вперёд:

— Директор, это я предложил устроить шумиху. Хотелось немного оживления — чтобы все узнали: наш завод теперь на подъёме, вот-вот начнём валютный экспорт. Вся вина на мне, как бы вы ни судили.

Он говорил искренне, но У Цзиньшэн ответил прямо:

— Старина Нин, я не люблю эту показную чепуху. Надеюсь, впредь такого не повторится.

Начальник Нин вытер холодный пот со лба и поспешно заверил:

— Обязательно, директор, больше такого не будет.

Разобравшись с этим делом, У Цзиньшэн срочно собрал девять начальников цехов, главного инженера технического отдела со всеми техниками, а также руководителей других отделов. На совещании присутствовала и Ян Сяохуэй как разработчик изделия. Все уже слышали слухи, что контракт заключён именно благодаря этой девушке, поэтому молча приняли её участие без возражений.

Люди заполнили и без того немаленькое совещание до отказа. Разумеется, там была и Сяо Чжоу — секретарь директора. Удивительно, но Дун Миньюэ тоже присутствовала на собрании совершенно естественно; те, кто заметил, ничего не сказали — все знали, на чьи заслуги она опирается.

Позже, переодевшись и поспешив на совещание, прибыл и начальник Чжао.

Когда все собрались, началось совещание. У Цзиньшэн сразу заострил внимание:

— В контракте с иностранным партнёром чётко прописаны сроки. Если мы не выпустим продукцию вовремя, придётся платить неустойку — и сумма эта немалая.

Едва он замолчал, средние руководители зашушукались между собой.

— Почему текстильный завод при работе с иностранцами не сталкивался с такими условиями? Неужели нас, механический завод, специально давят? — возмущённо произнёс кто-то.

Другой, вспомнив, добавил:

— Кажется, у них тоже были условия, но не такие строгие…

— А если не успеем к сроку, придётся выложить кучу денег, — пессимистично заметил третий.

Ян Сяохуэй, будучи самой молодой и низкоранговой, сидела в самом конце и с интересом наблюдала, как обычно важные и самоуверенные заводские руководители раскрывают своё истинное лицо. Это было куда живее и правдоподобнее любого телесериала.

У Цзиньшэн, видя, что подчинённые думают каждый о своём и совершенно несогласованы, громко хлопнул ладонью по столу. Все тут же замолкли, как пришибленные.

— Выговорились? Если нет — продолжайте. Если да — тогда слушайте меня, — сказал он, медленно обводя взглядом присутствующих.

— Контракт уже подписан, спорить бессмысленно. Сейчас главное — срочно модернизировать оборудование и уложиться в сроки производства. Старина Сюй, посмотрите на этот товар: насколько сложно будет перенастроить оборудование для его выпуска?

У Цзиньшэн протянул главному инженеру Сюй складное зеркало, которое не выпускал из рук с тех пор, как вернулся из Гуанчжоу. Он всё ещё сомневался в оценке Ян Сяохуэй — «семьдесят процентов сложности». Ведь девушка, по его мнению, не специалист в технических вопросах; окончательное решение должно исходить от профессионала.

Главный инженер Сюй несколько раз открыл и закрыл зеркало, внимательно его осматривая. Все затаили дыхание, боясь услышать плохой вердикт: контракт уже подписан, и если техническая реализация окажется невозможной, заводу грозит полное банкротство.

— Директор, техническая сложность самого зеркала невелика, — честно ответил Сюй. — Но для массового производства одной лишь модернизации оборудования недостаточно. Нам понадобится дополнительная координация. Корпус зеркала завод сможет выпускать самостоятельно, но нанесение цветочного узора в больших объёмах вызовет определённые трудности.

— Понятно. Сяохуэй, подойди сюда, — обратился У Цзиньшэн к девушке, сидевшей в самом конце.

Ян Сяохуэй поняла, что настал её черёд. Под пристальными взглядами собравшихся она подошла к директору.

— Старина Сюй, это та самая девушка, которая разработала и изготовила это зеркало. Её зовут Ян Сяохуэй, зови её просто Сяохуэй, — представил её У Цзиньшэн. — Сяохуэй, это наш главный инженер Сюй — настоящая гордость завода. В своё время он разрабатывал детали для множества важнейших отечественных машин. Учись у него.

Главный инженер Сюй, хоть и не следил за заводскими новостями, всё же слышал, что контракт заключён благодаря этой девушке. Но он и представить не мог, что она моложе его собственного сына! «Каких родителей нужно иметь, чтобы вырастить такое дитя?» — с восхищением подумал он.

— Сяохуэй, после совещания иди с главным инженером Сюй. Вам нужно как можно скорее согласовать все детали и запустить модернизацию оборудования.

Раз уж директор так сказал, Ян Сяохуэй, конечно, согласилась:

— Хорошо, директор. Я помогу главному инженеру Сюй и его команде как можно быстрее завершить перенастройку оборудования и запустить производство.

Она умело подчеркнула слово «помогу» — это означало, что она лишь даёт рекомендации, а основную работу выполняет технический отдел. И в этом не было лукавства: она действительно не разбиралась в технических деталях, но могла предложить полезные идеи.

Техникам это понравилось. Ведь иначе получалось: простая работница цеха случайно создала складное зеркало, ещё более случайно заключила контракт с иностранцем и теперь явилась указывать им, как работать. Даже самые замкнутые технари внутренне возмущались, хоть и признавали, что девушка красива и мила.

Часовое совещание завершилось, и Ян Сяохуэй тут же увезли в технический отдел. Её вещи забрал Сяо Чжоу — завод выделил ей отдельную комнату в общежитии. Такое обращение было поистине щедрым.

Но иначе и быть не могло: её заслуги велики, да и без неё сейчас никуда. Разумнее всего было поселить её в общежитии рядом с заводом — удобно и быстро.

В последующие полторы недели Ян Сяохуэй практически обосновалась в техническом отделе, став своего рода внештатным сотрудником. Всякий раз, когда у кого-то возникали сомнения, его тут же звали:

— Сяохуэй, подойди, посмотри. Я уже несколько раз переделывал чертёж, но всё равно чувствую, что что-то не так. Только твой взгляд успокаивает.

Ян Сяохуэй подходила и «смотрела» на чертёж, хотя на самом деле ничего в нём не понимала. Техникам было важно лишь одно — услышать одобрение от создателя изделия.

Техники на заводе были настоящими профессионалами. Даже в те времена они составляли костяк любого предприятия — без них невозможно говорить ни об инновациях, ни о техническом прогрессе.

Самый молодой техник проработал на заводе уже пять–шесть лет, а главный инженер Сюй — почти двадцать. Опыт у них был богатый, но с производством складных зеркал они ранее не сталкивались. Поэтому, даже убедившись в правильности решения, они всё равно испытывали неуверенность. И только одобрение Ян Сяохуэй давало им окончательную уверенность.

Это был первый экспортный продукт механического завода. За ним пристально следили не только городские власти, но и всё заводское руководство с рабочими. Давление на техников было невероятным.

Ян Сяохуэй искренне восхищалась этими людьми. Чтобы перенастроить оборудование, они не выходили из офиса днями и ночами, словно одержимые. Большинство жили в заводских домах, совсем рядом с производством.

Питание им приносили прямо из столовой — отдельно приготовленные блюда от повара. По сути, они не покидали технический отдел даже для туалета или душа.

Ян Сяохуэй не могла помочь им технически, но её советы часто оказывались в точку. В детстве, когда отец только начинал свой бизнес, она часто сопровождала его на завод. Хотя продукция была иной, принципы работы оборудования во многом схожи. Благодаря этому она видела картину шире и предлагала решения, которые будто проливали свет на сложные задачи. Постепенно даже самые высокомерные техники приняли её как свою.

В техническом отделе постоянно горел свет — с сумерек до рассвета, а иногда и до самого утра. Так продолжалось несколько дней подряд.

Однажды поздно ночью главный инженер Сюй и техники увлечённо чертили и правили схемы, с красными от усталости глазами и небритыми лицами. Ян Сяохуэй сидела рядом, и постепенно её веки стали тяжелеть, голова начала клониться вперёд.

Было уже далеко за полночь. Обычно в это время она давно спала, но последние дни она задерживалась до одного–двух часов ночи. И каждый раз, уходя, чувствовала вину: ведь все остальные продолжали работать.

Главный инженер Сюй, разминая затёкшую шею, вдруг заметил, что девушка мирно спит, прислонившись к стулу. Он на мгновение замер.

— Сяохуэй, Сяохуэй, проснись, — мягко потряс он её за плечо.

Ян Сяохуэй с трудом открыла глаза, минуту приходила в себя и наконец узнала стоящего перед ней человека.

— Главный инженер Сюй, возникла новая проблема?

Она уже собиралась встать, но он мягко остановил её жестом. На его обычно суровом лице мелькнуло сочувствие, тут же исчезнувшее.

— Сяохуэй, ты последние дни работаешь по нашему графику и, наверное, сильно устала. Сегодня хватит — иди отдыхать.

Ян Сяохуэй потерла глаза, колеблясь. Все остальные продолжали работать, и уйти одной ей казалось неправильным — будто она не с командой. К тому же она хотела показать себя с лучшей стороны, чтобы укрепить позиции для перевода на другую должность.

— Главный инженер Сюй, я…

— Хватит, Сяохуэй, — перебил он. — Для нас сверхурочная работа — привычное дело. Но ты другая. Ты ещё совсем ребёнок, растёшь. Не упрямься.

Он говорил с отеческой заботой. Глядя на неё, он вспоминал своего сына: учился плохо, любил бездельничать, в университет не поступил и в подготовительные курсы пошёл только под давлением отца. По сравнению с таким бездельником, Ян Сяохуэй казалась ему образцом благоразумия и таланта.

Раз уж главный инженер так сказал, Ян Сяохуэй послушно согласилась:

— Тогда я пойду. Завтра приду пораньше.

Зевнув, она вышла из кабинета.

Когда главный инженер Сюй и его команда завершили помощь рабочим четвёртого и пятого цехов в модернизации оборудования и наладке, их текущая задача была выполнена. После дня отдыха им предстояло заняться новой проблемой — окраской корпусов зеркал. Ручная роспись явно не подходит: где взять столько художников высокой квалификации? Да и людские ресурсы это потребует колоссальных. Значит, нужно разработать автоматизированную систему нанесения узора.

Измученные техники наконец разошлись по домам. Но Ян Сяохуэй отдыхать не пришлось: она осталась с заводским руководством, чтобы контролировать качество выпускаемых корпусов. Главный инженер Сюй тоже не ушёл — на случай, если возникнут проблемы.

Руководство завода быстро узнало об успехе модернизации и толпой прибыло в четвёртый цех. Разумеется, пришёл и У Цзиньшэн. Все напряжённо следили, как корпуса зеркал постепенно выходят с конвейера, боясь малейшего сбоя.

И действительно, первые корпуса оказались с неровной поверхностью. К счастью, главный инженер Сюй был на месте. Он тут же подошёл к станку, замерил параметры линейкой, а затем, достав инструменты, внес корректировки прямо на ходу.

После повторного запуска оборудование выдавало идеально ровные корпуса. Руководство перебралось в пятый цех, чтобы проверить остальные детали.

Когда выяснилось, что всё работает безупречно, руководители и рабочие — невзирая на ранги — невольно зааплодировали. Лицо Ян Сяохуэй медленно залилось румянцем. Хотя основная нагрузка легла не на неё, она тоже вложила силы и с достоинством принимала аплодисменты.

Главный инженер Сюй, напротив, оставался невозмутимым, будто аплодисменты вовсе не в его честь и не в честь его команды.

http://bllate.org/book/4671/469300

(Ctrl + влево) Предыдущая глава   |    Оглавление    |   Следующая глава (Ctrl + вправо)

Обсуждение главы:

Еще никто не написал комментариев...
Чтобы оставлять комментарии Войдите или Зарегистрируйтесь

Инструменты
Настройки

Готово:

100.00% КП = 1.0

Скачать как .txt файл
Скачать как .fb2 файл
Скачать как .docx файл
Скачать как .pdf файл
Ссылка на эту страницу
Оглавление перевода
Интерфейс перевода