В компании действовала система оценки эффективности: если сотрудник набирал девяносто баллов и выше, ему выплачивали всю премию; если же результат падал ниже семидесяти, премию полностью отменяли. Тан Нин и Тан Цянь потеряли по тридцать баллов — а значит, их премиальная часть зарплаты исчезла целиком.
На самом деле система оценки была задумана не для того, чтобы лишать сотрудников денег, а чтобы поддерживать дисциплину. В обычных условиях почти все легко набирали девяносто баллов и выше. Тан Нин и Тан Цянь считались правой и левой рукой директора Чжоу, обе отличались высоким профессионализмом — им вовсе не грозило подобное наказание.
Дойдя до их должностей, они уже не особенно ценили эти деньги. Гораздо хуже было другое: приказ о взыскании рассылали по всей компании — это было унизительно.
— Что такого они натворили, что директор Чжоу так разозлился? — спросила Ван Ли, сочувственно глядя на подругу.
Тун Цзяшу сразу всё поняла:
— Это из-за меня?
Ван Ли кивнула:
— Угадай, что именно случилось.
— Боюань окончательно решил не сотрудничать с нами.
Ван Ли подняла большой палец и театрально воскликнула:
— Бинго! Ты угадала!
Но тут же спохватилась — ведь они в офисе — и, смущённо прикрыв рот ладонью, села прямо. Компания только что потеряла проект Боюаня, и директор Чжоу был вне себя от досады. Даже своих любимчиков, Тан Нин и Тан Цянь, он наказал. Если бы он узнал, что Ван Ли вовсе не расстроена провалом проекта, её, скорее всего, уволили бы на месте.
— Ты просто гений! — восхищённо сказала Ван Ли. — С первого раза угадала!
Тун Цзяшу ухмыльнулась без особого энтузиазма:
— Большое тебе спасибо.
Для неё это и впрямь было несложно. Директор Чжоу всегда закрывал глаза на постоянные стычки между двумя своими лучшими менеджерами, стараясь сохранять нейтралитет. Но раз на этот раз он наказал обеих одновременно, значит, был в ярости. А в последнее время весь его интерес был прикован к проекту Боюаня. Только его отказ от сотрудничества мог вывести его из себя настолько.
Ван Ли вытащила из ящика стола огромную пачку снеков и, жуя, продолжила:
— Тан Цянь была уверена, что проект достанется нам. Она считала: раз сам Цзи Цзыхань лично приехал, значит, точно хочет сотрудничать. А теперь, когда Боюань отказался от сотрудничества, она прямо сказала директору Чжоу, будто ты пыталась использовать компанию, чтобы приблизиться к молодому Цзи Цзыханю, и именно из-за тебя он разозлился и отказался от проекта. Она настаивала, чтобы тебя уволили.
Тун Цзяшу и без слов поняла, что Тан Нин заступилась за неё, и из-за этого между ними в кабинете директора Чжоу разгорелась настоящая ссора. Обе получили по тридцать баллов штрафа, а она сама отделалась без последствий.
Ван Ли наклонилась к Тун Цзяшу и тихо прошептала ей на ухо, явно возмущаясь за подругу:
— Эта Тан Цянь просто наглая до невозможности! Когда Цзи Цзыхань приехал в компанию, она ходила по офису и всем рассказывала, будто заранее не знала о его визите, но «возможности всегда достаются тем, кто готов». Мол, она постоянно держала наготове презентацию, и как раз вовремя — ведь Цзи Цзыхань неожиданно пришёл. Она вела себя так, будто успех переговоров зависел только от неё. А теперь, когда Боюань отказался от сотрудничества, она быстро свалила всю вину на тебя и даже изображает из себя жертву!
Ван Ли была прямолинейной и искренней. Обе девушки — она и Тун Цзяшу — совсем недавно окончили вуз, и им особенно не нравились такие «и те, и эти», как Тан Цянь. К тому же они дружили, и Ван Ли отлично знала, что именно произошло в тот день, когда Тун Цзяшу пошла в туалет.
Тун Цзяшу встала:
— Я пойду посмотрю на руководителя Тан.
— Тебе обязательно нужно поблагодарить её, — сказала Ван Ли. — Она так за тебя заступилась!
Тун Цзяшу кивнула и направилась в кабинет Тан Нин, но там никого не оказалось. Тогда она сразу пошла к кабинету директора Чжоу.
У двери она услышала разгневанный голос Тан Цянь:
— Директор Чжоу, даже если сегодня вы меня накажете, я всё равно должна сказать: такие, как Тун Цзяшу, которые думают только о том, как бы втереться в доверие к богатому наследнику, совершенно не подходят нашей компании! Я месяцами готовила презентацию для Боюаня, а вы так предвзято относитесь к руководителю Тан!
Тан Нин холодно бросила ей:
— Если твоя презентация не смогла убедить Боюань, значит, всё, что ты готовила целый месяц, — просто мусор.
Тан Цянь:
— Директор Чжоу, за все годы в «Цзюньцзе» я всегда работала честно и усердно. Я не претендую на особые заслуги, но точно заслужила своё нынешнее положение. Если по мнению руководителя Тан мои усилия — всего лишь мусор, тогда что же тогда представляет собой вся компания «Цзюньцзе» в её глазах?
Тан Нин презрительно отмахнулась:
— Ты говоришь, что хотела проект Боюаня, и я не мешала тебе. Мы даже не упоминали нашим сотрудникам, что приедет именно Цзи Цзыхань, чтобы избежать конфликтов с теми, кто любит устраивать скандалы из-за проектов. Мы полностью устранились от переговоров, а вы всё равно провалили проект. И теперь ты ещё и сваливаешь вину на моего сотрудника!
Молодая и красивая Тан Цянь, всегда гордившаяся собой, окончательно вышла из себя:
— Что ты имеешь в виду? Мне, Тан Цянь, не нужны твои подачки!
— Ладно, ладно! Вы обе — святые! Святые, поняли? Хватит уже! Проявите хоть немного уважения ко мне! — директор Чжоу хлопнул ладонью по столу, и в кабинете наконец воцарилась тишина.
Тан Цянь и Тан Нин стояли спиной друг к другу, ни одна не смотрела на другую. Напряжение было на пределе.
Директор Чжоу потер виски, уставшие от крика:
— Раньше, когда у нас работал Фан Сихуа, компания развивалась быстрее всех. Но это уже вызывало зависть конкурентов. А в прошлом году Фан Сихуа ушёл, и положение «Цзюньцзе» стало ещё хуже. В этом году мы уже наблюдаем спад. Надеюсь, вы понимаете, как мне сейчас трудно...
Тун Цзяшу не стала слушать дальше. Она вернулась в свой отдел и стала ждать Тан Нин. Примерно через десять минут та вошла и, увидев Тун Цзяшу на месте, удивилась:
— Почему ты не пошла обедать?
Тун Цзяшу подошла ближе:
— Я хочу с вами поговорить.
Тан Нин кивнула и открыла дверь своего кабинета.
Тун Цзяшу закрыла дверь и встала перед столом руководителя.
Тан Нин достала из ящика коробку с яичными пирожными и протянула ей:
— Не стой как чурка. Садись, перекуси.
Тун Цзяшу:
— Я пришла поблагодарить вас.
Тан Нин махнула рукой:
— Я знаю, за что ты хочешь сказать спасибо. Но мне не нужны одни лишь слова. Я хочу, чтобы ты отблагодарила меня своей работой.
Она подала Тун Цзяшу йогурт:
— Я сегодня не пойду обедать. Если проголодаешься, сходи потом куда-нибудь.
Тан Нин села за компьютер и, перекусывая, начала просматривать документы.
Тун Цзяшу пробормотала:
— Я бы и рада отблагодарить вас делом, но вы такая сильная и компетентная, что справляетесь со всем сами. Мои скромные способности вам, наверное, неинтересны.
Тан Нин подняла глаза:
— Хватит льстить. Мне не нужны сотрудники, которые умеют только болтать. Я хочу, чтобы те, кого я обучу, могли в любой ситуации проявить себя и самостоятельно решать задачи.
Тун Цзяшу машинально продолжила:
— Благодарю вас за наставничество, руководитель Тан! Вы так прекрасны и добры!
Тан Нин не удержалась и улыбнулась, её обычно холодное лицо озарила теплота.
— Раз уж ты такая любезная, у меня и правда есть одно дело, с которым я не могу справиться. Придётся поручить его тебе.
Тун Цзяшу выпрямилась:
— Говорите! Я сделаю всё возможное!
Тан Нин:
— Только что я и Тан Цянь поспорили перед директором Чжоу. Он дал нам шанс: кто сможет всё-таки заполучить проект Боюаня, тот и получит повышение.
Опять Боюань.
Плечи Тун Цзяшу сразу обмякли.
Тан Нин усмехнулась:
— Это твоё задание. Верь в себя — ты справишься.
Тун Цзяшу с отчаянием:
— Нет, я не справлюсь.
Тан Нин:
— Будь увереннее. Ты сможешь.
Тун Цзяшу чуть не заплакала. Решение о сотрудничестве с «Цзюньцзе» лично отменил Цзи Цзыхань. Чтобы вернуть проект, нужно, чтобы он сам передумал. А она совершенно не верила, что её старый одноклассник, который, скорее всего, даже не помнит, как она выглядит, пойдёт ей навстречу.
Автор примечает:
Цзи Цзыхань: Малышка, я жду тебя.
Тун Цзяшу стояла с поникшей головой. Тан Нин тихо рассмеялась и, делая вид, что ничего не замечает, спросила:
— Почему ещё не ушла?
Тун Цзяшу осторожно подобрала слова:
— Можно не брать проект Боюаня?
Тан Нин удивлённо приподняла бровь. Хотя задание и было почти невыполнимым, Тун Цзяшу никогда раньше не сдавалась, не начав борьбы. С первого дня работы в компании она была как маленький боец — всегда полна энергии, жажды знаний, упорства и настойчивости. Тан Нин не раз восхищалась её живостью и целеустремлённостью. Даже зная, что результат может быть неутешительным, Тун Цзяшу всегда старалась до конца. А сейчас она даже не начала — и уже хочет отказаться? Это было совсем не в её характере.
Тан Нин закрыла файл и полностью переключила внимание на подчинённую:
— Ничего страшного. Просто попробуй. Сделай всё, что в твоих силах. Даже если не получится, для тебя это будет ценный опыт. А вдруг получится? Это станет большим шагом вперёд для твоей карьеры.
Тун Цзяшу возразила:
— Цзи Цзыхань лично приезжал в «Цзюньцзе» и всё равно отказался от сотрудничества. Шансов на пересмотр решения почти нет. К тому же с этого года во многих отделах компании идут сокращения и перераспределения. Перед нами стоят серьёзные вызовы. Лучше не тратить время на компанию, которая заведомо не хочет с нами работать, а искать новых партнёров. К тому же у кинокомпаний обычно есть собственные PR-команды. У Боюаня, который достиг таких высот, команда точно уже сформирована и работает отлично.
Тан Нин одобрительно кивнула:
— Ты права. Мы действительно потратили слишком много времени на Боюань. С самого начала я не верила в этот проект. Но я поговорила с директором Чжоу. В этом году ситуация на рынке сложная, конкуренция в отрасли обострилась. Чтобы выделиться среди других, мы должны делать то, что другие не делают.
Многие компании считают, что кинокомпаниям не нужны внешние PR-агентства, ведь у них есть собственные команды. Но если посмотреть на последние годы в индустрии развлечений, то видно: артисты часто становятся знаменитыми внезапно. Их жизнь после этого кардинально меняется — появляются новые контракты, мероприятия, съёмки, а вместе с ними и ошибки. Профессиональную PR-команду невозможно создать за один день. Звёздность же непредсказуема, и компании не станут вкладывать большие деньги в PR до того, как артист станет знаменит. Поэтому даже таким гигантам, как Боюань, иногда нужна помощь внешних агентств. Просто большинство компаний не готовы платить за это. Нам же нужно использовать Боюань как пример, чтобы привлечь других клиентов из киноиндустрии.
Тун Цзяшу проработала в компании больше года и под руководством Тан Нин быстро росла профессионально. Она уже уверенно справлялась с обычными проектами и даже гордилась своим прогрессом — от полного новичка до надёжного помощника руководителя. Но после этого разговора она вдруг осознала, насколько велика разница между ней и Тан Нин.
Если бы Тан Нин не объяснила ей всё это, Тун Цзяшу даже подумала бы, что директор Чжоу — глупец, упрямо цепляющийся за Боюань.
— Вы сказали, что Тан Цянь тоже будет пытаться заполучить проект Боюаня?
Тан Нин кивнула:
— Она слишком гордая. Обязательно сделает всё возможное. Но это отвлечёт её от текущих задач. Поэтому с этого момента мы разделим обязанности: ты займёшься переговорами с Боюанем, а все текущие проекты я возьму на себя.
Тун Цзяшу почувствовала, что задача слишком сложна.
Заметив её задумчивое выражение лица, Тан Нин подошла ближе и, улыбаясь, похлопала её по плечу:
— Ты — мой надёжный человек. Вся моя надежда на то, чтобы стать директором, теперь лежит на тебе.
— Что? — Тун Цзяшу испуганно уставилась на неё.
Тан Нин небрежно пояснила:
— Должность директора в нашей компании давно вакантна. Директор Чжоу сказал, что повысит до директора ту, кто получит проект Боюаня — меня или Тан Цянь.
Она говорила легко, будто ей было всё равно.
Но Тун Цзяшу знала: Тан Нин и Тан Цянь никогда не ладили, и Тан Цянь — не из тех, кто умеет прощать. Если та станет директором, жизни в отделе не будет никому из команды Тан Нин.
Тун Цзяшу глубоко вздохнула и сжала кулаки:
— Я сделаю всё возможное!
Тан Нин притворно вздохнула:
— Только не перенапрягайся.
Тун Цзяшу уныло пробормотала:
— Уважаемый руководитель Тан, вы могли бы не быть такой лицемерной?
http://bllate.org/book/4149/431376
Готово:
