Цзян Шуя тоже не выдержала. Любуюсь свежим маникюром, она неторопливо произнесла:
— У отдела эксплуатации своя стратегия, и нам не положено отчитываться перед посторонними.
Так что тебе, Ци Цзяянь из отдела привлечения инвестиций, нечего болтать и тыкать пальцем в чужие дела.
Юй Лань едва сдерживалась, чтобы не зааплодировать этим двоим — сплочённость отдела эксплуатации достигла беспрецедентного уровня.
Ци Цзяянь расхохотался:
— Ха-ха-ха! Вы там сплотились в отделе эксплуатации — я с вами не тягнусь. Но я ведь искренне переживаю. Мы в отделе привлечения инвестиций из кожи вон лезем, чтобы привлечь бренды, а если из-за вашей халатной работы партнёры понесут убытки, разве Маодэ не пострадает? Убытки партнёров — это убытки Маодэ. А убытки Маодэ — это убытки всех сотрудников компании.
Он не только изощрённо очернял отдел эксплуатации, но и ловко прихорашивался сам.
Гэн Вэйжань начал:
— Ци-директор, я считаю, что отдел эксплуатации…
— Сяо Гэн! — перебил его Ци Цзяянь. — Ты из какого отдела?
— Я? Сейчас прохожу ротацию в отделе привлечения инвестиций, — наивно ответил Гэн Вэйжань, похоже, не понимая, зачем Ци Цзяянь задаёт такой очевидный вопрос.
— А, из отдела привлечения инвестиций! — усмехнулся Ци Цзяянь. — Я так занят, что даже не заметил, как к нам пришёл новый стажёр-менеджер по обучению. Думал, ты всё ещё в отделе эксплуатации.
Даже самый наивный Гэн Вэйжань уловил скрытый смысл этих слов. Однако он не смутился — напротив, остался совершенно спокойным.
— Ци-директор, — невозмутимо сказал он, — независимо от того, в каком отделе я нахожусь, я всё равно часть Маодэ. Не стоит проводить между нами такие чёткие границы. Если работа отдела эксплуатации мешает отделу привлечения инвестиций, это нужно прямо указывать, а не придираться и тем более не создавать коллегам трудности. К тому же только через постоянные инновации можно выжить. Все видят новые стратегии отдела эксплуатации, и их эффективность уже доказана.
Ци Цзяянь онемел. Гэн Вэйжань прибегнул к столь весомому аргументу, прикрывшись интересами компании. Если бы Ци Цзяянь продолжил спорить, он легко попал бы в ловушку, расставленную Гэн Вэйжанем.
По воспоминаниям Юй Лань, обычно Ци Цзяянь сам насмехался над другими, и никто никогда не осмеливался отвечать ему в лицо. Похоже, Гэн Вэйжаню теперь несдобровать.
После совещания Юй Лань зашла в чайную и неожиданно столкнулась с Гэн Вэйжанем.
— Осторожно, ты задел мою кружку, — весело сказал он.
— Э-э… — запнулась Юй Лань. Он помог ей, и ей следовало поблагодарить его, но слова не шли с языка.
— Ты хочешь сказать мне «спасибо»? — Гэн Вэйжань улыбнулся и выпрямился, стоя как вкопанный. — Говори, я готов.
— …
— Если хочешь обнять или поцеловать — я тоже готов.
— …
— Тебе не страшно, что Ци Цзяянь устроит тебе жизнь? — Юй Лань вдруг передумала благодарить его и даже почувствовала злорадное удовольствие.
— Не боюсь! — всё так же весело ответил Гэн Вэйжань. — Ради тебя мне ничего не страшно. Я уже говорил: теперь я официально за тобой ухаживаю.
— …
Юй Лань была в полном недоумении — он что, решил преследовать её до конца?
— Ха-ха-ха! Да ты же испугалась! — расхохотался Гэн Вэйжань.
— Нет! — возразила Юй Лань и тут же поняла, что снова попалась на его уловку.
— На самом деле, не только ради тебя. Просто меня бесит высокомерие Ци Цзяяня. Он совсем не думает о работе, только интригует и борется за власть. Как такой человек вообще дослужился до должности директора? Маодэ должно уволить подобных людей, а не терпеть их. Если Маодэ продолжит терпеть — это уже проблема самой компании.
Гэн Вэйжань говорил серьёзно и искренне, совсем не шутил.
— Тише! — Юй Лань, которая до этого не испугалась, теперь действительно перепугалась. Она огляделась — к счастью, в чайной никого не было.
— Чего бояться? Я говорю правду! Разве Маодэ запрещает сотрудникам говорить правду?
— Ладно! Ты победил! — Юй Лань действительно сдалась.
— Этого мало! Я хочу, чтобы ты восхищалась мной. Только так ты влюбишься.
— …
Гэн Вэйжань самодовольно ушёл, оставив ошеломлённую Юй Лань стоять на месте.
— Неплохо пообщалась с мальчишкой? — внезапно раздался голос Цзян Шуя, появившейся словно из ниоткуда за спиной Юй Лань.
— Ты! Ты! Ты откуда взялась — с неба свалилась или из-под земли выросла?
— Не волнуйся, я ничего не слышала. А даже если и услышала — никому не скажу. У меня язык за зубами.
— …
Сам по себе спор между Гэн Вэйжанем и Ци Цзяянем не был чем-то особенным. На совещаниях коллеги часто спорят. Но то, что стажёр-менеджер по обучению открыто перечит своему директору, случалось крайне редко.
Цао Пэйи разнесла по всей компании «подвиг» Гэн Вэйжаня, приукрасив и исказив детали. Вскоре слухи дошли до того, что Гэн Вэйжань и Ци Цзяянь подрались прямо на совещании. Почему подрались?
— Ой, ты разве не знаешь? Раньше Сяо Гэн работал в отделе эксплуатации и был очень близок с Юй Лань. Он за неё и дрался!
— Герой спасает красавицу! Ха-ха-ха!
Гэн Вэйжаню, похоже, понравилась эта выдуманная история. Он специально написал Юй Лань в WeChat:
«Мы всё ещё в мире бродяг, но в мире бродяг уже ходят легенды о нас».
Он, наверное, слишком много смотрел фильмов про ушу. Юй Лань ответила:
«Я надеюсь скорее покинуть этот мир бродяг. Мне не нужны легенды».
«Если ты входишь — я с тобой. Если ты уходишь — я с тобой», — мгновенно ответил Гэн Вэйжань, добавив три смайлика с рвотой. Отлично. Юй Лань как раз собиралась отправить эти смайлики сама — теперь не нужно.
Юй Лань с удовольствием потянулась и, как обычно, задумалась, что бы съесть на обед. Внезапно зазвонил внутренний телефон — звонила Линь Линь.
— Юй Лань, кабинет господина Ло, немедленно.
В этом году Ло Цянь ни разу не вызывал Юй Лань наедине.
Юй Лань — менеджер отдела, её непосредственный руководитель — Цзян Цюань. Если бы ей нужно было что-то доложить Ло Цяню, это считалось бы нарушением иерархии.
Ло Цянь — вице-президент компании, его подчинённый — Цзян Цюань. Обычно он даёт указания напрямую Цзян Цюаню, а не Юй Лань.
Зачем же он её вызывает? Юй Лань размышляла, пытаясь подготовиться морально. Неужели снова хочет уволить её? Разве он ещё не отказался от этой идеи? Она думала, что между ними достигнуто молчаливое согласие. Или нет?
— Садитесь! — Ло Цянь указал на диван, встал, налил Юй Лань стакан воды и вернулся в своё кресло. Расстояние между ними было огромным.
— Я пригласил вас сегодня по личному вопросу.
— Личному?
— Вашему личному, — уточнил Ло Цянь. — Обычно я не вмешиваюсь в личную жизнь сотрудников.
Ло Цянь говорил деликатно, но Юй Лань всё поняла. Слухи о «герое, спасающем красавицу» уже дошли до его ушей.
— Компания не запрещает романы между сотрудниками, — продолжил Ло Цянь, — но мы надеемся, что они не повлияют на рабочие процессы.
Юй Лань улыбнулась:
— Господин Ло, вы, наверное, ошибаетесь. Между мной и Гэн Вэйжанем исключительно деловые отношения, никакого романа нет.
— Вы уверены, что…
— Абсолютно уверена! Гарантирую!
Ло Цянь внимательно посмотрел на неё, словно пытаясь определить, говорит ли она правду.
Помолчав, он добавил:
— Даже если романтических отношений нет, текущие слухи в компании звучат крайне нелестно. Юй Лань, отдел эксплуатации — команда, Маодэ — тоже команда. Мы не поощряем создание внутри коллектива маленьких группировок. Это уже не команда, а банда.
Банда… Всего лишь несколько справедливых слов в защиту отдела — и они с Гэн Вэйжанем уже банда? Может, они грабили банки или убивали людей? Они никому не угрожали и не претендовали на чужие должности!
Откуда у некоторых язык длиннее и вонючее старой тряпки?
— Когда внутри коллектива кто-то чересчур сближается с другим, это создаёт плохое впечатление.
— Господин Ло, я не сближалась с Гэн Вэйжанем. Ци Цзяянь безосновательно критиковал планы отдела эксплуатации, а Гэн Вэйжань просто сказал несколько правдивых слов в нашу защиту — и всё. Кстати, за нас тогда выступили и Цзян Цюань, и Цзян Шуя. Если не верите — можете посмотреть запись совещания.
Ло Цянь долго молчал. Юй Лань подумала, не была ли её речь слишком резкой.
Наконец он сказал:
— Гэн Вэйжань работает в компании меньше полугода и ещё не прошёл испытательный срок. А ради вас он публично, перед всеми, поставил своего директора в неловкое положение. Подумайте, как Ци Цзяянь теперь сможет работать в компании?
Об этом она не задумывалась. Ей бы только радоваться, если бы Ци Цзяянь не смог остаться.
— Юй Лань, впредь будьте осторожнее. Я верю, что вы не испытываете к Гэн Вэйжаню чувств. Но если он испытывает чувства к вам? Между вами… слишком большая разница.
Что за круговорот? Почему он снова вернулся к началу? Неужели всё ещё подозревает их в нечистоплотных отношениях?
— Поняла, господин Ло. Впредь буду осторожна. Но ещё раз подчеркну: между мной и Гэн Вэйжанем исключительно деловые отношения.
Вернувшись в офис отдела эксплуатации, Юй Лань услышала, как Цао Пэйи громко обсуждает историю о «герое, спасающем красавицу». Гнев вспыхнул в ней, и она схватила со стола Тяо Цзиньпина папку с документами и со всей силы швырнула её на пол.
Этот поступок мгновенно привлёк внимание всех. В офисе воцарилась гробовая тишина. Несколько листов медленно опустились на пол.
— Предупреждаю некоторых! — громко сказала Юй Лань. — Если я ещё раз услышу, как кто-то сплетничает обо мне за спиной, пусть сама знает, чего ожидать!
С этими словами она развернулась и вошла в свой кабинет, громко хлопнув дверью и задёрнув шторы. Она редко так выходила из себя. Но сегодня… просто не могла сдержаться.
Причина, вероятно, в том, что каждое слово Ло Цяня попадало прямо в больное место.
Ведь она и сама уже почти вступила в романтические отношения с Гэн Вэйжанем! Значит, подозрения Ло Цяня — не совсем безосновательны. Но что он имел в виду, говоря, что между ними «слишком большая разница»? Возраст? Она и так знает, что старше его. Ей не нужно, чтобы другие напоминали ей об этом.
Пришло сообщение в WeChat от Цзян Шуя:
«С тобой всё в порядке? Цао говорит, что вчера смотрела сериал».
А?
«Я просто отпугнула курицу, чтобы обезьянка испугалась. Профилактика», — мгновенно ответила Юй Лань.
Возможно, она действительно чувствовала вину. Но за что? За то, что пользуется неравными возможностями?
Ей тридцать, ему двадцать три. В жизненном опыте у неё на семь лет больше. По должности она его начальница. Их отношения заведомо неравны.
Если бы она начала за ним ухаживать, а он согласился, она бы воспользовалась своим преимуществом и получила неравную выгоду. Этого нельзя допускать.
— Ты с ума сошла? Тебе тридцать, ему двадцать три. Вы оба взрослые. Почему нельзя! Если бы тебе было двадцать три, а ему шестнадцать — тогда да, это было бы неприемлемо! — критиковала её Яо Яо.
— Но…
— Ты сейчас переживаешь из-за возраста — поэтому и мучаешься. Слушай, когда тебе будет восемьдесят, ему — семьдесят три. Когда тебе будет девяносто, ему — восемьдесят три. А когда тебе исполнится сто, ему будет девяносто три. Какая между вами разница в возрасте в таком случае?
— Я уже говорила тебе: у него неплохие перспективы. Хватай, пока не поздно. Пока в мире бродяг ходят легенды о вас, преврати легенду в реальность. Всё логично — пора выходить на берег.
Выходить на берег? Ей действительно пора. Но Гэн Вэйжань — тот ли берег? Он всегда такой ненадёжный — от этого у неё голова болит.
И кто так ухаживает? «С сегодняшнего дня я официально за тобой ухаживаю». Зачем объявлять это на весь мир? Это же не дипломатическое соглашение между странами!
Гэн Вэйжань два дня молчал, а потом снова позвонил ей и пригласил поужинать в пятницу вечером — у него день рождения.
Поужинать? Если только не малатан, то, конечно, можно.
— Ты должна красиво одеться, — сказала Яо Яо.
— А? Зачем?
— Чтобы соблазнить его!
— А? Зачем?
— Если он сегодня признается в любви, сделай вид, что пьяна, и согласись!
— Я не пью…
http://bllate.org/book/3844/408980
Готово:
