— Ты что! Ты вообще молода душой? — Чэнь Мэйтин в сердцах топнула ногой. — Даже старые деды редко бывают так равнодушны к славе и выгоде!
Фан Кайян с усмешкой поторопил её:
— Если сейчас не пойдёшь, точно опоздаем.
Чэнь Мэйтин выхватила со стола отчёт и, сердито дуясь, зашагала прочь. Но, пройдя немного, внезапно остановилась. На её лице появилась лукавая улыбка; она достала ручку и быстро поставила на отчёте подпись Фан Кайяна.
Поднявшись в административный отдел на третьем этаже, она вошла внутрь.
— Сестрица Мэйтин! — заулыбались две девушки-сотрудницы, встречая её.
— Ого! Лили, у тебя очень красивое платье, — Чэнь Мэйтин потянула край юбки и с улыбкой похвалила девушку.
— Ещё бы! Лили прихорашивалась с самого утра, — тут же поддразнила её Янъян.
— О? Неужели свидание с парнем? — Чэнь Мэйтин игриво подмигнула Лили.
— Сестрица Мэйтин, перестань дразнить! — Лили смущённо отвернулась.
— Ладно, ладно, не буду, — Чэнь Мэйтин прикусила губу, и в её глазах мелькнул хитрый огонёк. — Давайте к делу. Этот отчёт по техническому переоснащению нужен завтра утром, поторопитесь с копиями, а то не успеем.
Чэнь Мэйтин намеренно выделила слова завтра утром и не успеем.
— Ой! Сестрица Мэйтин, если мы сделаем копии сейчас, а потом будем ждать, пока ваш начальник отдела Юй Чжун принесёт свои документы, мы точно не успеем, — встревожилась Лили.
— И что же делать? Совещание по переоснащению проходит раз в месяц, ждать нельзя! — Чэнь Мэйтин изобразила тревогу, хотя внутри тихо посмеивалась, и подлила масла в огонь: — А ваш начальник отдела Ван славится своим нетерпеливым нравом, он точно заставит вас работать сверхурочно.
У Лили от страха глаза наполнились слезами:
— У меня же свидание!
Янъян нарочито укорила её:
— У влюблённых женщин интеллект падает до нуля! Раз сестрица Мэйтин делает копии, почему бы тебе не сделать их вместе с ней?
— Точно! — Лили радостно захлопала в ладоши.
Чэнь Мэйтин тут же расслабилась и улыбнулась:
— Я спешу, сделайте сначала три копии для меня.
Вернувшись в кабинет, Чэнь Мэйтин передала один экземпляр Фан Кайяну и прошептала:
— Скорее иди!
Затем она отдала второй экземпляр Го Ичэню. Троица получила по одному экземпляру!
Фан Кайян постучал в дверь и вошёл в кабинет начальника производственного отдела Юй Чжуна.
— Малыш Фан, есть дело? — в этих простых словах Юй Чжун сумел передать такой оттенок, что они прозвучали невероятно по-чиновничьи.
Сорока с лишним лет, невысокого роста, но очень полный, к тому же лысый — Юй Чжун выглядел довольно комично, но, восседая в кресле с лоснящимся лицом, казался важным, как статуя Будды.
— Начальник отдела Юй, только что получил уведомление: техническое переоснащение цеха подготовки воды прошло успешно! — Фан Кайян невозмутимым тоном сообщил хорошую новость.
— Отлично! — Юй Чжун хлопнул по столу и в возбуждении поднялся. — Хорошо! В последнее время ты отлично потрудился. Давай так: сегодня вечером угости Малыша Чэня и Малыша Го, отметьте это дело, а по возвращении я всё спишу на расходы!
Юй Чжун проявлял невероятную щедрость, хотя на самом деле просто пользовался своей властью.
— Не нужно! Я всего лишь бегал по поручениям, чего тут праздновать, — голос Фан Кайяна оставался спокойным, как вода.
Юй Чжун удовлетворённо кивнул, вышел из-за стола, и его пухлое лицо расплылось в широкой улыбке:
— Малыш Фан, это уже седьмое переоснащение, верно? Не волнуйся, я запомню твои заслуги.
Он помолчал и добавил:
— Ты ведь знаешь, что директор Се несколько раз хотел повысить Ян Мина до заместителя начальника отдела, но я всякий раз вежливо отклонял это предложение. Когда придёт время, я обязательно замолвлю за тебя словечко! Должность заместителя начальника отдела подходит только тебе.
Фан Кайян не верил ни единому слову такого человека, как Юй Чжун. Он с лёгким нетерпением произнёс:
— Начальник отдела Юй, вот новый проект переоснащения, взгляните!
— О? Так быстро! — Юй Чжун взял отчёт и бросил его на стол. — Малыш Фан, здоровье — это главный капитал революции, отдохни немного, а потом продолжим!
Фан Кайян почувствовал, как сердце ушло в пятки, и невольно нахмурился, но тут же взял себя в руки и, как обычно, невозмутимо сказал:
— Можно и так. Но это переоснащение напрямую связано с защитой окружающей среды. Боюсь, если отложить, будет поздно.
— А! Что? — эта фраза наконец привлекла внимание Юй Чжуна. Он схватил отчёт, мельком глянул на заголовок, а затем перелистнул на последнюю страницу, где были указаны инвестиции, экономия средств и ожидаемый эффект.
— Что? Два миллиона четыреста тысяч? — у Юй Чжуна отвисла челюсть. — Это же просто астрономическая сумма! Не пропустят, ни за что не пропустят!
— Начальник отдела Юй, после переоснащения можно снизить затраты более чем на четыреста тысяч, а если прибавить расходы на нейтрализацию сточных вод — ещё на шестьсот тысяч. Итого миллион в год, через два с небольшим года проект окупится, — невозмутимо объяснил Фан Кайян.
— Дело не в экономии, а в том, что единовременные инвестиции слишком велики, начальство не согласится, — Юй Чжун продолжал мотать головой.
Фан Кайян слегка улыбнулся:
— Главное, что это переоснащение подразумевает нулевое загрязнение. Это не только требование экологических стандартов, но и огромная проблема, которая болит у всего руководства! Подумайте над этим хорошенько.
Сказав это, он развернулся и вышел.
Юй Чжун заложил руки за спину и принялся мерить шагами кабинет.
Его не волновало, одобрят ли проект, его беспокоило другое: если сумма инвестиций слишком велика, руководство обратит на это особое внимание, и тогда может всплыть, что он присвоил чужие заслуги!
В первый раз, когда он выдал работу Фан Кайяна за свою, он ужасно нервничал, но потом страх прошёл. А теперь он снова почувствовал тревогу.
Вспоминая первое совещание, на котором директор Хэ, увидев отчёт, равнодушно спросил, действительно ли это проект начальника отдела Юй, а затем начал расспрашивать начальника цеха подготовки воды и технических специалистов о рациональности схемы... Больше он не задал ему ни единого вопроса, и другие руководители тоже молчали. С тех пор всё шло так же, но каждый раз, когда проект был успешен и Юй Чжун слышал похвалу руководства, его тщеславие получало огромное удовлетворение. Это закрепило его положение и авторитет среди среднего звена руководства. Иначе разве посмел бы он, простой начальник среднего звена, раз за разом отказывать Бавангсе в повышении Ян Мина, и при этом успешно? Разве потерпит спящий тигр, чтобы рядом храпел другой? Если появится заместитель, его собственное положение окажется под угрозой!
Сейчас во всех сферах идут реформы, и компания Тэнфэй рано или поздно тоже окажется в этом котле. А что будет с его статусом? Если сравнить семь предыдущих проектов с нынешним, то те — просто мелкие шалости, их нельзя даже ставить в один ряд! Если он возьмётся за этот проект, его авторитет среди начальников среднего звена станет непререкаемым. Как бы ни проходили реформы, его место останется незыблемым. Этот риск того стоит!
http://bllate.org/book/35885/4445058
Готово:
