Среди ночи Ся Синъи сквозь сон услышал звук открывающейся и закрывающейся противоугонной двери. Подумав, что вернулся второй сосед, он в полудреме снова провалился в сон.
Проснувшись на следующее утро, он столкнулся нос к носу с этим самым парнем у дверей туалета.
Увидев, что тот одет с иголочки и явно собирается выходить, Ся Синъи бросил:
— Куда это ты с такая ранишь на работу?
— Я на заводе работаю, у нас смена начинается раньше вашей.
Тот вежливо попрощался с Ся Синъи и вышел за порог. А вскоре из своей комнаты вышел и Ван Юй, после чего тоже куда-то поспешно убыл.
Поскольку рабочие графики не совпадали, Ся Синъи больше не приходилось по утрам устраивать битву за ванную комнату, как это бывало на прежней съемной квартире, и его удовлетворение условиями проживания поднялось еще на одну ступень.
Перед тем как покинуть общежитие, он похлопал себя по щекам перед зеркалом, настраивая на нужный лад:
— Давай, постарайся, Ся Синъи!
— Ся Синъи, верно? Я отведу тебя к вашему Менеджеру Вэю.
Вслед за сотрудником административного отдела Ся Синъи вошел в лифт, испытывая легкое волнение. Это был его первый официальный шаг в рабочую зону Группы Фэнци.
Сотрудник провел его мимо ряда рабочих мест в кабинет, отделенный стеклянными перегородками.
— А вот и вы.
Менеджер Вэй оторвал взгляд от экрана компьютера, поднял голову и с улыбкой распорядился:
— Руководитель Ли, будьте добры, познакомьте Сяо Ся с обстановкой и введите в курс дел.
Руководитель Ли поднялся с места и протянул Ся Синъи руку:
— Добро пожаловать в наш рекламный отдел, я Линь Пэн.
Будучи руководителем отдела, этот Линь Пэн приходился ему самым что ни на есть прямым начальником, и Ся Синъи поспешил пожать ему руку:
— Здравствуйте, в дальнейшем очень рассчитываю на ваши наставления.
— Идем со мной, я провожу тебя до рабочего места.
Линь Пэн бегло окинул Ся Синъи взглядом, заметив, что тот уже прицепил пропуск, и уверенно зашагал вперед.
Линь Пэн провел его через несколько стеклянных дверей, попутно объясняя расположение отделов.
Группа рекламного планирования находилась в восточном крыле восьмого этажа, и там было очень светло.
Рабочее место Ся Синъи располагалось во втором ряду у окна. За соседним столом сидел мужчина лет тридцати в очках, в стеклах которых, когда он поднял голову, отразилось лицо Ся Синъи.
— Сяо У, это новый сотрудник, Ся Синъи. Ты как человек опытный, помоги ему освоиться, — Линь Пэн обернулся к Ся Синъи и добавил: — Если что-то непонятно, просто спрашивай.
Завершив передачу дел, он удалился.
Ся Синъи устроился за своим столом.
В этот момент У Нин поправил очки, поднялся, подошел к Ся Синъи и включил монитор:
— Твой компьютер я уже настроил. Здесь находится база креативных материалов, а это рабочая платформа нашей группы. Вот твои логин и пароль. Всякие рабочие оповещения теперь будут приходить в общий чат.
Ся Синъи принялся горячо благодарить его.
— Да, кстати, наша группа планирования на прошлой неделе завершила проект по продвижению полезного напитка. В твоем компьютере есть вся эта проектная заявка, можешь с ней ознакомиться, чтобы вникнуть в курс дела. Предложение уже отправлено наверх, и если его одобрят, на следующем этапе мы займемся его доработкой и детализацией.
— Хорошо, я понял, я во всем разберусь.
Закончив инструктаж, У Нин молча вернулся на свое место.
Ся Синъи, водя мышкой по экрану и входя на внутреннюю платформу компании, украдкой огляделся по сторонам. Помимо У Нина, в кабинете находились еще две девушки и один парень — все они, не отрывая глаз от мониторов, были погружены в свои дела, и в тишине раздавалось лишь непрерывное постукивание клавиш.
Как только он ввел свой логин и вошел в систему, на экране всплыло сразу несколько сообщений.
Янь Сяосяо (группа планирования): Новичок, чего это ты застрял, почему до сих пор не поднялся?
Сунь Жуй (группа планирования): Подожди ты, разве не слышала, У Нин ему уже все показал.
Чжан Идин (группа планирования): Появился, появился, добро пожаловать, велком! [эмодзи]
Сунь Жуй (группа планирования): Ну и старьё этот твой эмодзи.
Чжан Идин (группа планирования): Досталось по наследству от предков, завидно?
У Нин (группа планирования): Ругайтесь в личке, сейчас время приветствовать новичка, не перетягивайте одеяло на себя.
Янь Сяосяо (группа планирования): И то верно, приветствуем нашего нового коллегу Ся Синъи [осыпьте цветами].
Сунь Жуй (группа планирования): Этот твой смайлик точно у Чжан Идина позаимствован.
Глядя на бегущие по экрану сообщения, Ся Синъи выпрямился и еще раз окинул взглядом помещение: за исключением порхающих над клавиатурами пальцев, все сохраняли невозмутимый вид и смотрели на мониторы с таким сосредоточенным выражением, будто были поглощены исключительно работой. В воздухе стоял лишь мерный стук клавиш.
Ся Синъи вовремя отправил свое первое сообщение:
Всем привет, нужна ли мне самопрезентация?
Чжан Идин (группа планирования): Обязательно скинь фоточку.
Сунь Жуй (группа планирования): Не слушай его, вообще-то нужно отправить номер банковского счета и пароль.
У Нин (группа планирования): Эх вы, угомонитесь перед новым сотрудником, прекратите дурачиться, а?
Янь Сяосяо (группа планирования): Разве на работе можно обойтись без безумия?
Наблюдая за чередой мелькающих сообщений, Ся Синъи сделал для себя два вывода.
Во-первых, раз они могут так беспрепятственно болтать в чате, значит, порядки в компании царят не самые строгие — по крайней мере, за перепиской никто не следит, и общая атмосфера в коллективе довольно непринужденная.
Во-вторых, отношения между этими четырьмя явно были весьма близкими, и для него, новичка, еще большой вопрос, удастся ли ему плавно влиться в этот круг.
Будучи новоиспеченным сотрудником, Ся Синъи время от времени вставлял реплику в общий чат, чтобы не казаться абсолютной невидимкой, но при этом воздерживался от глубокого погружения в беседу: всё-таки на новом месте роль молчаливого наблюдателя была самой надежной.
Он принялся внимательно изучать проектное предложение, о котором говорил У Нин.
Речь шла о запуске нового модного газированного напитка в традиционном китайском стиле.
Ся Синъи помнил слова У Нина о том, что проект был завершен только на прошлой неделе и отправлен наверх на утверждение начальству, так что в данный момент группа планирования находилась в расслабленном ожидании конкретных вестей.
Наверняка это было одной из причин их беспечного настроения — как только придут результаты согласования, работы прибавится.
Ему следовало до появления ответа детально проштудировать проект, чтобы в дальнейшем при доработке не тянуть команду назад.
Однако, едва пробежав документ по диагонали, Ся Синъи интуитивно почувствовал, что ему вряд ли придется заниматься детализацией этого проекта, поскольку его шансы на одобрение составляли едва ли не восемьдесят процентов против.
И дело тут вот в чем: океан рынка газированных напитков уже давно кишец боевыми кораблями всевозможных брендов, одних только ходовых разновидностей насчитывалось больше десятка. Конкуренция там стояла бешеная, перемалывающая всё и вся.
Так называемый новый китайский стиль газировки, о котором говорилось в предложении, делал ставку на классические национальные вкусы в сочетании с современным форматом газированных пузырьков, что должно было удовлетворить тягу молодежи к новизне, заботе о здоровье и национальному колориту.
Хотя в последние годы концепция полезных напитков гремела повсюду, и нынешняя молодежь, хоть и сидит ночами в телефонах и питается фастфудом, всё же предпочитает пить полезные напитки.
Стоит какому-то убеждению прочно засесть в головах людей, изменить его крайне сложно, и тренд на здоровое питание действительно набирал обороты.
Но проблема, с точки зрения Ся Синъи, заключалась в другом: предложенная в концепте газировка со вкусом османтуса и кожуры мандарина предъявляла высочайшие требования к технологии производства. Стоило компонентам хоть немного не сойтись — и получилась бы катастрофа, ведь дурной вкус напитка — это непростительный грех.
Внешняя упаковка предполагалась в виде матовых стеклянных бутылок, нацеленных на премиальный сегмент. И хотя позиционирование было точным — богатые люди охотнее идут на эксперименты, — вместе с тем потеря массового рынка несла в себе огромные риски.
Особенно в нынешнее время потребительского спада, когда нарасхват шли лишь дешевые и сытные товары.
Что касается маркетинговой стратегии, авторы проекта планировали сыграть на концепции новой национальной волны. Ключевая беда заключалась в том, что если несколько лет назад этот трюк еще работал, то к настоящему моменту эстетику в стиле гоучао успели заездить до дыр.
И самое главное — эту заявку положили на стол Ли Суйчжэню.
Будучи наследником корпорации, он сейчас действительно нуждался в реальных достижениях, но в то же время наверняка боялся оступиться, ведь на него было устремлено бесчисленное множество критических взглядов.
В конце концов, за последние годы слишком много компаний разорилось из-за безрассудных выходок представителей второго и третьего поколений семейных кланов.
Ветераны корпорации, включая самого председателя правления, несомненно, предпочли бы более осмотрительного преемника.
Ли Суйчжэню требовался стабильный подъем без резких скачков, а не рискованные авантюры ради сомнительного богатства.
И хотя эта газировка отвечала текущему вектору на здоровые напитки, вероятность провала была слишком высока, да и резкий уход в национальный колорит шел вразрез с общим стилем компании.
Будь он на месте Ли Суйчжэня, он бы этот проект зарубил.
Но как бы то ни было, Ся Синъи не пропустил ни единого слова, перечитывая документ снова и снова: даже если в будущем не придется участвовать в его доработке, это был прекрасный учебный материал для изучения стиля проектной работы данной компании.
http://bllate.org/book/34417/4243179
Готово:
