Хэйцзэ Цин лишь бегло просмотрел финансовые отчеты, не желая вникать в остальное, и решил прогуляться по офисам концерна.
Стоило ему выйти в коридор, как ассистент, сопровождавший его ранее, обнаружился неподалеку — казалось, он всё это время ждал его у дверей.
— Господин президент, вице-президент передал, что если вы пожелаете осмотреться, я должен провести для вас экскурсию, — с улыбкой пояснил Маэда Синъю.
Хэйцзэ Цин кивнул:
— Хорошо, пошли.
Он последовал за ним. Многие сотрудники концерна были обычными людьми, которых Организация взяла под опеку и вырастила для работы на легальном поприще. Они даже не догадывались, что трудятся на преступный синдикат, полагая, что проходят целевую подготовку для работы в крупной корпорации. Даже фамилии им раздавали наугад, и этот помощник, скорее всего, был протеже того самого вице-президента.
Пока не было попыток переворота или предательства, Хэйцзэ Цин был готов закрыть глаза на многое.
Маэда Синъю водил гостя по отделам, время от времени украдкой поглядывая на нового президента. Тот был невероятно красив, хотя и выглядел подозрительно молодым. Несколько раз, когда он заставал юношу за пристальным изучением своего лица, Маэда смущенно отводил взгляд.
Его приемный отец, вице-президент Маэда Такао, наказывал ему проявлять к новому главе даже больше уважения, чем к нему самому, предупредив, что любая ошибка может стоить жизни. Маэда-младший считал слова отца преувеличением: в современном обществе не убивают на каждом шагу, да и новый президент не похож на главаря мафии. Хотя... сомнения всё же были. Концерн зародился в Японии, но основные силы сосредоточил в США. Когда Маэда ездил туда на совещание, атмосфера действительно напоминала криминальные разборки: представители американского и итальянского филиалов явились в черных костюмах, так что он, единственный в белом, чувствовал себя крайне неуютно.
Ему было двадцать три — возраст недавнего выпускника вуза. Добиться нынешней должности было огромным успехом, и он понимал, что обязан этим Организации, которая оплатила его обучение на лучшем финансовом факультете Японии. Приемный отец сразу сказал, что всё это — ради концерна, поэтому он должен работать здесь, не задавая лишних вопросов. Он даже подписывал какие-то бумаги, но был тогда слишком мал, чтобы запомнить детали.
Он никогда не пользовался связями отца, пробиваясь с низов, от простого клерка. И желания занять место вице-президента у него не было — он прекрасно осознавал, что такая ноша ему не по плечу. Прежнего президента он не застал, так что это была его первая встреча с верховным руководством.
Но всё же... новый президент был очень красив. Маэда поймал себя на этой мысли, и его лицо слегка порозовело.
Хэйцзэ Цин наблюдал за работой клерков. Смотреть было особо не на что: обычные люди, просто очень способные и эффективные, ничем не отличающиеся от сотрудников любой другой компании. Его гораздо больше интересовал Белый голубь, а точнее — тайная исследовательская база при нем.
В разных филиалах были свои приоритеты. Японский Белый голубь в основном занимался разработками вроде АТХ-4869, нацеленными на бессмертие. Итальянское отделение склонялось к вечной молодости. Американское же специализировалось на технологиях искусственного интеллекта — проще говоря, на переносе человеческого сознания в цифровую среду, чтобы достичь своего рода вечной жизни.
Многие сочли бы это бредом, фантазиями подростков или симптомами психического расстройства, полагая, что Организация пытается достичь невозможного. Но Хэйцзэ Цин знал: это реально. В конце концов, существовал живой пример — человек, основавший Организацию и сохранивший облик тридцатилетнего спустя почти сто лет. Даже если не брать в расчет технологии, легенды о богах могли оказаться не такими уж беспочвенными.
Однако... Хэйцзэ Цин взглянул на робкого ассистента. Тот был далек от подобных тайн. Даже вице-президент, скорее всего, не имел доступа к этим разработкам. У каждого своя роль: члены совета директоров могли влиять на легальные лекарства, но не имели власти над институтами. Точно так же исследовательские отделы не могли указывать боевым подразделениям, как использовать их разработки, а рядовые члены боевых групп не имели права интересоваться тем, что происходит в лабораториях. Только высшее руководство Организации обладало доступом к общей информации, и только они знали, что концерн Карасума — это фасад Организации. Даже агенты среднего звена, вроде Бурбона, Корна или Водки, не владели всей картиной.
Вся полнота власти в концерне теперь принадлежала ему. Остальные директора были либо марионетками, либо другими высокопоставленными лицами Организации, либо же просто наивными людьми, не знавшими истинной природы их компании.
Ему нужно было увидеть всё своими глазами. Но пока доступа не было. Попасть туда можно было только в сопровождении того, кто внесет его данные в систему.
Нужно попросить Джина, чтобы он нашел время и отвез его туда. Пусть это будет сегодня вечером, нечего тянуть.
Хэйцзэ Цин достал телефон и отправил Джину сообщение:
— Сегодня вечером хочу заглянуть в лабораторию, выдели время. — Саке.
Джин, вероятно, был на задании, поэтому ответ пришел лишь к ужину:
— 7:30. — Джин.
Хэйцзэ Цин взглянул на часы — было шесть. По традиции, после вступления в должность и первого появления в концерне полагалось поужинать с руководителями отделов. Он сидел в машине, размышляя об этом, и поглядывал на кортеж позади.
Что ж, если уложиться в час, то успеем. В конце концов, пусть дорогой дядя Джин подождет — опоздания уже стали его привычкой, ничего страшного. Он не боялся, что лаборатория будет закрыта: там работали посменно, а то и вовсе без перерывов — если проект важный, ведущие исследователи приступали к работе, как только появлялась возможность, лишь бы не умереть от истощения. А если нужно было работать сутками — не беда, были специальные препараты.
Закончишь раньше — раньше отдохнешь. За завершение проекта полагался отпуск на полгода. Каждый год в институты направляли толпы талантов, и они были обязаны выдать результат — ведь исследования были самой затратной частью бюджета Организации, поглощая больше, чем все остальные отделы вместе взятые. Если за год не было ни одного готового проекта, всю команду можно было считать отбросами и отправлять прямиком в американскую лабораторию.
В конце концов, для технологий искусственного интеллекта нужны были не только процессоры, но и сознание.
http://bllate.org/book/22322/2337898
Готово:
