* * *
Корпорация "Куньлунь" имела множество отраслей под своим крылом, и отдел технической разработки делился на разные офисные зоны в зависимости от отрасли.
После регистрации Чао Му Шэн был назначен начальником отдела в третью команду по разработке игр.
Только в одном игровом подразделении штаб-квартира имела так много команд. Сколько же рабочих мест должно быть по всему предприятию?
Держа в руках направление, Чао Му Шэн нашёл путь к третьей команде. Ещё не войдя внутрь, он уловил аромат чая с молоком и кофе, доносившийся из воздуха. Среди стука клавиш время от времени слышались взрывы раздражённых проклятий.
– Измени то, измени это – почему бы им самим не сделать это в художественном отделе?!
– Они хотят, чтобы волосы были фиолетовыми, серебристыми и развевающимися с каждой прядочкой? Пусть посмотрят на мои волосы – они им кажутся "отчётливыми"?!
Чао Му Шэн постучал в полуоткрытую стеклянную дверь:
– Простите, что прерываю. Я новый стажёр.
"Стажёр?"
Вся команда замолчала, головы синхронно повернулись к двери.
Светлая, сияющая кожа – никакой жирности, никаких недостатков. Густые, пышные волосы, настолько обильные, что им можно было позавидовать.
Это был свежий, нетронутый росток.
– Сяо Чао? – руководитель третьей команды, узнав новичка, выглядел удивлённым. – Начальник отдела только что написал, что к нам присоединится стажёр из университета. Я не ожидал, что это будешь ты?
С момента получения сообщения он внутренне проклинал всё на свете. Работа и так была напряжённой – теперь ему ещё и тратить время на обучение какого-то неопытного студента? Начальство вообще считает нас людьми?
– Старший? – на лице Чао Му Шэна появилось радостное выражение. – Здравствуйте, старший.
Увидев, что это Чао Му Шэн, руководитель команды сразу просиял:
– Заходи, заходи. Давайте я всех представлю.
– Это мой младший, Чао Му Шэн, нынешний студент университета Цзинхуа и любимец моего научного руководителя. Острый ум, крепкие навыки, – руководитель вывел Чао Му Шэна в центр офиса. – Давайте все хорошо поладим в ближайшее время. Он ещё молод, так что позаботьтесь о нём.
Студент университета Цзинхуа, проходящий стажировку в штаб-квартире? Одно это говорило о его выдающихся успехах.
Любимец научного руководителя? Это означало крепкие связи и потенциал для дальнейшего обучения – в компании он надолго не задержится.
Все присутствующие поняли подтекст. Кто-то с таким многообещающим будущим – если не ухватить шанс установить контакт сейчас, другого шанса может и не быть.
Команда тепло поприветствовала Чао Му Шэна, даже выделив ему рабочее место у окна с лучшим естественным освещением.
– Пароль для входа в компьютер – твой идентификатор стажёра, – без лишних церемоний сказал руководитель, немедленно поручая ему задания.
Остальные коллеги ошеломлённо уставились на это.
Неужели руководитель действительно так нагружает стажёра работой?
Может, они неверно истолковали его намёки?
Когда секретарь Лю проходил мимо зоны третьей игровой команды с боссом, гул голосов внутри был отчётливо слышен.
Из всего этажа их команда была самой шумной.
Он осторожно взглянул на выражение лица босса – ничего нечитаемого.
Заглянув внутрь, он увидел несколько человек, собравшихся вокруг компьютера, увлечённо что-то обсуждающих.
– Эта цветопередача просто безумная.
– Сяо Чао, взгляни на этот код для меня.
– Тот, кто привёл Сяо Чао в нашу команду, – гений, настоящий ценитель талантов.
Увидев, что никто из техников не заметил прихода босса, секретарь Лю постучал костяшками пальцев по дверному косяку.
Стук, стук, стук.
Никакой реакции, никакого внимания.
Не осмеливаясь теперь проверять выражение лица босса, секретарь Лю громко хлопнул в ладоши.
– Секретарь Лю? – техники наконец заметили его. – Что вас привело сюда?
Почему кто-то из исполнительного офиса внезапно посетил их технический отдел?
– Босс сегодня обходит отделы, чтобы проверить, как идут дела, – сказал секретарь Лю, оглядывая группу. Конечно, их команда должна была быть самой шумной. – Если у вас есть какие-то рабочие трудности, не стесняйтесь высказываться.
Большой босс здесь?
Каждый сотрудник, сидящий или стоящий, немедленно встал и повернулся к двери.
Чао Му Шэн тоже встал, спрятавшись за спинами коллег. Он взглянул на господина Су, когда тот входил, но промолчал.
Взгляд господина Су скользнул по толпе, на мгновение встретившись с глазами Чао Му Шэна.
Чао Му Шэн изогнул губы в вежливой улыбке.
Веки господина Су слегка дрогнули. Он медленно, почти незаметно кивнул, затем быстро отвёл взгляд.
Он действительно казался здесь только для рядовой проверки. После нескольких слов ободрения он ушёл с секретарём Лю.
Когда босс ушёл, команда взорвалась возбуждением.
– Я и не думал, что босс лично посетит нас.
– Это самое близкое расстояние, на котором я был к нему с момента присоединения год назад.
Чао Му Шэн тихо спросил руководителя команды:
– Старший, все, похоже, очень уважают босса?
– Компания предлагает отличные льготы и высокую зарплату, – сказал руководитель, проверяя личное сообщение от секретаря Лю. – Для нас, работников, это главное.
– Босс только что выдал нам личный бонус из своего кармана. Я отправлю его в группу – каждый получите свою долю.
В третьей команде, включая Чао Му Шэна, было пятнадцать человек. Руководитель отправил пятнадцать красных конвертов (1) в группу.
– Старший брат, мне тоже есть?
Руководитель команды ответил:
– Секретарь Лю сказал, что босс специально распорядился отправить пятнадцать порций – конечно, есть и для тебя.
Чао Му Шэн с удовольствием принял красный конверт, который содержал на удивление щедрую сумму.
"Хех, босс действительно был хорошим человеком".
Получив красные конверты, коллеги болтали с Чао Му Шэном об офисных сплетнях, одновременно печатая на компьютерах.
– Денежное дерево внизу круглый год либо заливают до смерти, либо воруют.
Чао Му Шэн ошеломлённо моргнул.
Заливать имело смысл, но зачем прилагать усилия, чтобы украсть его?
– В отрасли недавно распространился слух, что у "Куньлунь" отличный фэн-шуй, поэтому компания и стоит на ногах уже сто лет. Некоторые начальники поверили и посылали людей украсть наше денежное дерево.
– Отдел логистики всё время жаловался в корпоративном чате, пока боссу не надоело видеть, как издеваются над растениями. Он велел поставить у входа два пластиковых денежных дерева. После этого кражи постепенно прекратились.
– Вероятно, потому что мастера фэн-шуй часто говорят, что искусственным растениям не хватает жизненной силы и они вредят финансовой удаче, поэтому воры больше не осмеливались их брать.
Чао Му Шэн мог только ошеломлённо качать головой.
Теперь он знал правду о том, почему у главного входа "Куньлунь" стояли пластиковые деревья.
Использовать суеверие против суеверия – это не только спасло бедные денежные деревья, но и сократило расходы компании.
Господин Су поистине заслуживал похвалы.
Во время обеда коллеги отвели Чао Му Шэна в корпоративную столовую. Богатство выбора заставило его глаза загореться, и он наложил полную тарелку еды.
Настолько щедрый босс к своим сотрудникам? Неудивительно, что он процветает.
А Цзэ, весь день разбиравшийся с трудными клиентами и начальством, дотащился до столовой с Сяо Цзюань. Его желудок заурчал при виде вкусной еды, но он не осмелился злоупотреблять.
С жалкой порцией зелени на подносе, А Цзэ сидел в углу, и его лицо было зеленее его овощей.
Он огляделся и заметил Чао Му Шэна, сидящего среди группы неигровых персонажей с жёлтыми именами.
Неигровые персонажи смеялись и болтали, один даже протянул Чао Му Шэну напиток, словно он был одним из них.
– Сяо Цзюань, – прошептал А Цзэ ей, пока она с тоской жевала зелень. – Ты же говорила, что он обречён? Как он может быть не только живым, но и так хорошо ладит с неигровыми персонажами? Смотри, кто-то даже принёс ему палочки и фрукты.
Почему неигровые персонажи в отделе обслуживания клиентов так холодны к нему?
Менеджер даже сказал, что у него нет мозгов, чтобы успокаивать расстроенных клиентов.
Сяо Цзюань уставилась на Чао Му Шэна, который без усилий сливался с неигровыми персонажами, затем на свою печальную еду, и её охватили сомнения в своём жизненном выборе.
Не спрашивай её почему.
Чёрт возьми, она тоже хотела знать почему!
_______
1. 红包 (hóngbāo) – красный конверт – традиционный подарок в виде денег в красном конверте (красный – цвет удачи и праздника в Китае), который дарят на праздники, свадьбы и другие важные события. В контексте современной китайской корпоративной культуры "красные конверты" часто используются в мессенджерах (например, WeChat) как цифровой бонус или поощрение от руководства сотрудникам, особенно по праздникам или за достижения. Эта практика глубоко укоренена в китайской культуре как символ удачи и благословения, а в рабочей среде также служит для повышения морального духа и укрепления корпоративной солидарности.
http://bllate.org/book/20951/2238372
Готово:
