× ⚠️ Внимание: Уважаемые переводчики и авторы! Не размещайте в работах, описаниях и главах сторонние ссылки и любые упоминания, уводящие читателей на другие ресурсы (включая: «там дешевле», «скидка», «там больше глав» и т. д.). Нарушение = бан без обжалования. Ваши переводы с радостью будут переводить солидарные переводчики! Спасибо за понимание.

Готовый перевод Little Madman’s Guide to Acting Good / Руководство маленького безумца по хорошему поведению [❤️]: Глава 37.3

(Ctrl + влево) Предыдущая глава   |    Оглавление    |   Следующая глава (Ctrl + вправо)

— Если мы действительно не можем найти Линь Ижоу...

Не успел ответственный сотрудник договорить, как дверь кабинета открылась.

Чэнь Цичжао вошел и сразу почувствовал подавленную атмосферу.

— Кого ищем? — он поднял бровь, небрежно бросил сумку на стул рядом с собой и посмотрел на ответственного сотрудника. — Кто, по-вашему, лучшие кандидаты? Кто из них был в изначальном списке?

— Естественно, это были артисты, которые могли бы сотрудничать с нами в конце года и обеспечить постоянную рекламу. Однако мы связались со всеми, и ни у кого нет времени, —ответственный сотрудник привел мысли в порядок и начал объяснять второму молодому господину весь этот сложный процесс. — Из-за требований Фу Яньюя мы сделали слишком много приготовлений на ранних этапах, и процедуры проводились в соответствии с циклом в конце года. Теперь, без Фу Яньюя, мы не можем найти человека, который смог бы выполнить план в это время... Единственный способ — найти Линь Ижоу, но ее расписание неизвестно. Да и пиар-эффект...

— Вы уверены, что связались со всеми? — спросил Чэнь Цичжао.

— Подходящий актер из съемочной группы «Свободных и безудержных»… — начал отвечать сотрудник.

— Кто сказал искать актеров из «Свободных и безудержных»?

Чэнь Цичжао бросил документ на стол.

— Разве по соседству нет еще кое-кого? «Глаза разума».

* * *

Еженедельное совещание в штаб-квартире было очень серьезным, собрались все высокопоставленные руководители. Войдя в зал заседаний, Чэнь Шимин почувствовал гнетущую атмосферу. Помимо расписания совещаний, лежащего перед его креслом, его помощник прислал ему несколько отчетов, и Чэнь Шимин знал, что сегодня предстоит тяжелая битва.

Рутинная сессия отчетов закончилась, и мужчина, сидевший на третьем месте по диагонали, встал.

— Есть еще кое-что. Лучше воспользоваться возможностью и поговорить об этом сегодня, — мужчина средних лет кивнул в сторону Чэнь Цзяньхуна. — Пожалуйста, посмотрите на столе отчет по третьему проекту. В прошлом месяце возникла проблема с проектом № 456 города S. Рабочие на стройплощадке начали беспокоиться, потому что подрядчик проекта нарушил условия контракта и сбежал.

Проблемы с проектом города S возникли только в минувшие выходные. Это был ключевой строительный проект, поэтому он привлек большое внимание внутри группы.

С самого начала подготовки проект был под контролем команды Чэнь Шимина. Если бы не произошло никаких непредвиденных ситуаций, то объект был бы сдан в середине следующего года. В какой-то степени проект подошел к завершению. Но на прошлой неделе возникли сложности с подрядчиком. Проблема появилась на позднем этапе, и можно сказать, что ее последствия для группы были очень значимыми.

Как только мужчина средних лет закончил говорить, несколько человек приняли серьезный вид. Их взгляды были устремлены на Чэнь Шимина, они ожидали от него объяснений.

— Мы уже начали решать этот вопрос. Время ограничено. Команда проекта возместит убытки и привлечет к ответственности соответствующий персонал как можно скорее.

Чэнь Шимин взглянул на помощника Сюя. Тот быстро подошел к остальным и раздал им документы, которые держал в руках. Чэнь Шимин продолжил говорить:

— Это план корректировки, составленный нашей проектной группой, и он будет реализован на этой неделе.

Мужчина средних лет взглянул на него и закрыл документ.

— Потери обязательно будут возмещены. Просто проблема, вызванная этим вопросом, заставляет меня думать о последующих проектах, — усмехнулся он. — Насколько я знаю, слухи ходили еще до начала протестов рабочих. Сяо Чэнь, вы не занимались этим вопросом с самого начала. Это неисполнение обязанностей?

Чэнь Шимин не стал опровергать:

— Да, мы не предвидели проблему — это действительно упущение моей проектной группы.

Вокруг стола совещания началось обсуждение шепотом, и взгляды нескольких человек остановились на Чэнь Шимине.

Увидев это, мужчина средних лет не остановился и продолжил разбираться в проблеме.

— У сяо Чэня действительно выдающиеся способности. Я не отрицаю, что благодаря его мастерству квартальный доход нашей группы увеличился на несколько пунктов, но, в конце концов, ваша рабочая сила ограничена, и круг ответственных лиц также ограничен. Несколько ключевых проектов в этом году были переданы команде сяо Чэня. Не будет ли это слишком?..

Глаза Чэнь Цзяньхуна слегка опустились. Он заметил, что за столом заседаний возникло напряжение.

Мужчина средних лет продолжил:

— Рабочей силы мало, а сяо Чэню приходится следить за многими вещами сразу. Трудно позаботиться обо всем. Посмотрите на проект города S. Очевидно, что проблемы можно было избежать, но была допущена такая большая ошибка. Я подумал, что это может быть связано с тем, что сяо Чэнь очень занят, и у него нет времени. На нашей стороне есть несколько отделов, которые до сих пор пустуют. Может, сяо Чэню стоит сосредоточиться на нескольких ключевых проектах, а остальные дела мы предоставим другим отделам?

Помощник Сюй напрягся, услышав это, и поспешно посмотрел на своего начальника.

Их отдел действительно занимался многими делами, но текущий объем работы был относительно небольшим по сравнению с прошлым годом. Эти люди доставляли неприятности в данный момент в основном потому, что его начальник некоторое время назад строго расследовал деятельность нескольких отделов и затронул интересы этих людей.

А теперь они подняли эти вопросы за столом переговоров, и это, несомненно, было попыткой ограничить права Чэнь Шимина.

Как только мужчина средних лет закончил говорить, несколько человек за столом переговоров выступили с речью.

— В этом есть смысл. Шимин был очень занят в последнее время. Я часто вижу, как он работает сверхурочно в офисе.

— В группе есть и другие свободные отделы. Можно поделиться некоторыми задачами с ними, и это снимет напряжение.

— В последнее время сяо Чэнь действительно часто переводит персонал...

— Председатель Чэнь, что вы думаете об этом?

Внезапно на Чэнь Цзяньхуна обрушилось сильное давление. Все ждали, пока он заговорит.

http://bllate.org/book/12969/1139558

(Ctrl + влево) Предыдущая глава   |    Оглавление    |   Следующая глава (Ctrl + вправо)

Обсуждение главы:

Еще никто не написал комментариев...
Чтобы оставлять комментарии Войдите или Зарегистрируйтесь

Инструменты
Настройки

Готово:

100.00% КП = 1.0

Ссылка на эту страницу
Оглавление перевода
Интерфейс перевода