Успокоив всех этих людей, Ли Вэйань немедленно приступила к напряжённым собеседованиям с теми специалистами, которых Линь Ишань активно переманивал из других компаний. На самом деле она предпочла бы нанимать новичков без опыта — пусть выполняют самые базовые задачи. Кто может поручиться, что среди этих «талантов», которых так усердно вербовали, не окажется промышленных шпионов?
Сначала она организовала коллективный экзамен, в котором приняли участие и десять программистов из Цзинвэя. Задание представляло собой математическое моделирование — само по себе не слишком сложное.
После завершения теста Ли Вэйань отобрала для индивидуальных собеседований тех, кто показал либо выдающиеся, либо на удивление плохие результаты.
В итоге она уволила трёх программистов из Цзинвэя и заключила контракты с несколькими новичками.
Эти трое ранее были ключевыми техническими специалистами и фактическими руководителями команды, обладавшими определённым авторитетом. Но Ли Вэйань собиралась полностью перестроить свою команду, и у неё была лишь одна надёжная сотрудница — Рози. Ей совершенно не нужны были такие «заместители».
Что до тех, кого привлёк Линь Ишань, то самых успешных кандидатов она тоже не взяла. Если эти люди и так могли добиться отличной карьеры в своих нынешних компаниях через год-два, зачем им переходить в только что созданную фирму «Айсберг»? Ради резко увеличенной зарплаты? Не станет ли «Айсберг» для них просто очередной ступенькой?
В итоге она выбрала семнадцать программистов. Этих семнадцать человек разделили на три группы, а обязанности — писать код, заниматься анализом и добычей данных, быть тимлидом или работать самостоятельно — распределили на основе их выступления на двух этапах собеседований.
Когда уволенные программисты уходили, уборщица решила, что следующей уволят её. У неё было лишь среднее образование, никакой профессиональной подготовки, и попала она в Цзинвэй исключительно благодаря дальнему родству с одним из основателей компании. После переезда в Башню «Тайпинь» она постоянно чувствовала себя неловко: ведь в этом здании уже давно работала профессиональная клининговая служба.
Однако Рози лично заверила её, что может спокойно продолжать работу: в «Айсберге» ценят человеческое отношение, и её не только не уволят, но и обеспечат теми же условиями, что и остальных сотрудников.
Сама по себе работа уборщицы не имела большого значения, но у неё были ключи от всех помещений в компании — даже от кабинета Ли Вэйань, куда та заходила после окончания рабочего дня. Как можно было допустить, чтобы такой человек оказался назначенным Линь Ишанем?
Месяц прошёл в суматохе. Уже конец января, а регистрационные процедуры для новой компании завершились лишь несколько дней назад. Виза Рози ещё не оформлена, а Ли Вэйань самой предстоит оформить целый ряд документов: временную регистрацию, разрешение на работу, вид на жительство…
Параллельно с собеседованиями программистов Ли Вэйань через рекрутинговое агентство нашла двух менеджеров по персоналу и создала отдел кадров дочерней компании «Айсберг». Однако подходящего личного ассистента она так и не нашла.
Новый офис компании располагался в здании, принадлежащем Чжан Сюйчжуну: Тайпинь Пикчерз занимало двадцать восьмой этаж, Тайпинь Инвестментс — двадцать девятый, а «Айсберг Информейшн» — двадцать седьмой.
Большинство сотрудников новой фирмы либо были переманены Линь Ишанем, либо переведены из Цзинвэя.
Иными словами, и территория, и команда — всё принадлежало Линь Ишаню и Чжан Сюйчжуну.
Люди рядом с Ли Вэйань должны были быть выбраны ею лично. Ей нужен помощник, свободно владеющий китайским языком и хорошо знакомый с местными реалиями, особенно в Пекине. Хотя Рози работала с ней уже пять–шесть лет и между ними установилось прекрасное взаимопонимание, Ли Вэйань понимала: Рози в конечном счёте вернётся в Лос-Анджелес. Нужно успеть найти замену до её отъезда.
Сейчас как раз сезон выпускников вузов, но вместо свежих, энергичных студентов, только что покинувших университетские стены, Ли Вэйань предпочитала кандидатов с уже имеющимся опытом работы.
Она провела собеседования с несколькими молодыми людьми, но ни один не подошёл.
Ещё до начала сотрудничества Тайпинь Инвестментс разместил объявление о поиске ассистента, чтобы помочь ей с подбором. Откликов поступило немало.
Отдел кадров Тайпиня отсеял большинство соискателей, оставив лишь тех, чьи резюме выглядели впечатляюще: все они окончили престижные вузы и имели как минимум двухлетний опыт работы, владели навыками анализа данных или получили образование по специальностям, связанным с информатикой или математикой.
Однако большинство из них стремились попасть именно в Тайпинь Инвестментс. Узнав, что вакансия относится лишь к недавно созданной информационно-консалтинговой компании, в которую Тайпинь лишь вложился, они явно разочаровывались. А Ли Вэйань на самом деле не требовала от своего ассистента такого уровня квалификации.
В этом году Праздник Весны приходится на середину февраля, а сейчас уже конец января. Если не удастся найти подходящего человека до праздника, придётся ждать до его окончания. Ли Вэйань подумала и отправилась на двадцать девятый этаж — в отдел кадров Тайпинь Инвестментс.
Там она попросила показать те резюме, которые были отклонены на первом этапе.
Именно в этой стопке она и обнаружила двух кандидатов, соответствующих её представлениям.
Образование обоих не имело ничего общего с информатикой, математикой или экономикой, а их вузы в Пекине, где сосредоточены лучшие учебные заведения страны, считались всего лишь второсортными. Поэтому их резюме и отсеяли в первую очередь.
В городе с сильнейшей в стране образовательной системой, будучи коренными пекинцами, они поступили лишь в такие посредственные вузы на ещё более слабые специальности. Одного этого было достаточно, чтобы сотрудники отдела кадров Тайпиня недоумевали: как они вообще осмелились отправлять резюме в такую компанию?
Ли Вэйань сначала собеседовала девушку по имени Ван Юаньюань.
Ван Юаньюань была миловидной, с короткими каштановыми волосами до мочек ушей и круглыми очками в золотой оправе. Увидев рядом с Ли Вэйань светловолосую голубоглазую Рози, она, в отличие от некоторых других соискателей, не выказала удивления. Когда Рози на китайском кратко спросила о её предыдущем опыте работы, Ван Юаньюань не стала говорить ничего вроде: «О, ваш китайский так хорош!»
— Вы не возражаете рассказать, почему покинули прежнее место работы? — спросила Рози.
— Моя компания официально начала процедуру банкротства ещё в прошлом месяце, — честно ответила Ван Юаньюань. Она окончила французское отделение, но так и не получила сертификат переводчика и работала в торговой фирме, которая теперь обанкротилась.
Ли Вэйань пробежалась глазами по её резюме.
— Мне интересно узнать подробнее о студенческом кружке, в котором вы состояли. Расскажите, пожалуйста.
В университете Ван Юаньюань вступила в «Пекинский филиал всекитайского фан-клуба Доу Лэ», где с первого по четвёртый курс занимала должность члена правления. За это время она организовала 53 мероприятия в поддержку Доу Лэ: встречи в аэропорту, акции на коммерческих мероприятиях и фан-встречах, а также четыре кампании поддержки на сборных концертах с его участием.
Заговорив об этом, Ван Юаньюань постепенно воодушевилась. Сначала она рассказала, как стала фанаткой Доу Лэ после одного шоу талантов, затем — как вместе с друзьями создала «Пекинский фан-клуб Доу Лэ при Почтовом университете», а позже объединила десятки мелких фан-групп в единый городской филиал, организовала производство единой формы и мерчандайзинга. Кроме того, она была модератором («маленькой бачжу») на официальном бае Доу Лэ в Baidu, курировала темы о нём в Weibo, создавала множество видео и сайт для продвижения артиста и даже координировала голосование за него на ранних этапах участия в шоу.
Ван Юаньюань говорила всё увереннее, а Ли Вэйань внимательно слушала, делая заметки на своём ноутбуке.
— Сейчас вы больше не занимаетесь деятельностью в фан-клубе. Это потому, что Доу Лэ перестал выступать? — спросила Ли Вэйань. Она только что быстро загуглила имя певца и обнаружила, что он уже год-два не участвует ни в каких проектах, а последняя новость гласила, что он открыл магазин женской одежды из Японии и Кореи на Taobao.
Ван Юаньюань слегка сжала губы.
— Потому что я повзрослела. Доу Лэ ушёл из индустрии — у него своя жизнь, и у меня своя. Но я ни капли не жалею, что однажды «влюбилась» в него. За эти годы я научилась многому такому, чему никогда бы не захотела учиться сама. И за это я всегда буду ему благодарна.
Ли Вэйань закрыла резюме и улыбнулась:
— Вы приняты. Возьмите паспорт и идите в отдел кадров оформлять документы. Испытательный срок — один месяц. Рози поможет вам со всеми формальностями.
Ван Юаньюань изумилась:
— Меня приняли?
Ли Вэйань на секунду задумалась:
— Я забыла спросить: когда вы сможете приступить к работе? Завтра возможно?
Щёки Ван Юаньюань покраснели. Она глубоко вдохнула и сглотнула:
— Я… госпожа Ли, я могу начать прямо сейчас!
— Ещё лучше, — сказала Ли Вэйань, вынимая из ящика лист бумаги и протягивая его девушке. — Сегодня днём сходите в эти агентства недвижимости и найдите мне квартиру. Условия указаны на листе.
Ван Юаньюань взяла бумагу. Там, помимо списка агентств, были требования: первое — надёжное управление домом, второе — не дальше двадцати минут езды от офиса Тайпиня, третье — небольшая площадь.
— Безопасность, близость и компактность… — неуверенно уточнила Ван Юаньюань. — Госпожа Ли, какие конкретно размеры вы считаете приемлемыми? Например, максимум 70 квадратных метров? Подойдёт ли студия-лофт? Есть ли особые пожелания к кухне и санузлу?
Ли Вэйань взглянула на неё:
— Лучше всего однокомнатная квартира. Я, скорее всего, не буду пользоваться кухней, так что студия-лофт вполне подойдёт. Идите. Хочу успеть переехать до Праздника Весны.
Ван Юаньюань кивнула и с благодарной улыбкой вышла.
Ли Вэйань только что напомнила ей о скрытом условии: когда можно будет въехать?
В этом году канун Нового года — 18 февраля. У неё оставалось меньше трёх недель.
Ван Юаньюань родилась, выросла, училась и работала в Пекине. Сама она никогда не снимала жильё. Но её предки по крайней мере три поколения жили в этом городе.
Она быстро узнала у родственника, работающего в сфере недвижимости, обо всех нюансах аренды и получила совет обратиться именно в агентство «Чэнчэн Аньцзя» из списка Ли Вэйань: оно специализировалось на аренде элитного жилья и пользовалось отличной репутацией.
Ван Юаньюань оформила временный пропуск в офис «Айсберга» в отделе кадров и поспешила в «Чэнчэн Аньцзя».
Рози вернулась в кабинет Ли Вэйань и положила перед ней резюме другого кандидата.
— Вивиан, отменить собеседование или всё-таки принять его? Парень уже здесь.
Ли Вэйань стучала по клавиатуре и даже не взглянула на документ.
— Пусть заходит. Если всё в порядке, отправьте его сразу в отдел кадров оформлять документы.
Рози удивилась:
— Я не хочу ставить под сомнение ваше решение, но разве вы не торопитесь? Мы даже не проверили бэкграунд Ван Юаньюань. И вы доверили ей поиск жилья?
Ли Вэйань отвела взгляд от экрана.
— Рози, эти два резюме первыми отсеял отдел кадров Тайпиня. И, как мы только что обсудили, испытательный срок — один месяц.
Рози всё поняла. Они только приехали сюда. Даже если проводить проверку, можно ли быть уверенным, что результаты не будут искажены влиянием Линь Ишаня? Для Ли Вэйань важнее всего было одно: эти люди не были подброшены ей Линь Ишанем или Чжан Сюйчжуном.
Должность личного ассистента выглядела незначительной, но именно помощник видел все действия и планы своего босса.
Второй кандидат — юноша по имени Чан Лян, на два года младше Ван Юаньюань, ему только что исполнилось двадцать три. Опыта работы у него было всего год, как и у Ван Юаньюань, он тоже всю жизнь прожил в Пекине, и его резюме тоже не блистало. Однако у него было одно преимущество, которого не было у Ван Юаньюань: он был очень красив.
Рози, мельком взглянув на него в приёмной, побежала сообщить Ли Вэйань:
— Этот парень выглядит как модель с показов Gucci!
Ли Вэйань передала Рози стопку подписанных документов.
— Тем лучше. Нам нужна внешняя презентабельность. Линь Ишань ведь готовит какой-то банкет или церемонию? Теперь у меня есть кавалер.
Рози рассмеялась и пригласила Чан Ляна на собеседование.
Как и с Ван Юаньюань, Ли Вэйань задала ему всего несколько простых вопросов. Когда он наконец ответил на один из них с явной уверенностью, она сообщила, что он получил работу.
Ему тоже поручили ту же задачу: найти квартиру.
В половине четвёртого дня Ван Юаньюань и Чан Лян почти одновременно вернулись. Только тогда они узнали, что Ли Вэйань наняла не одного, а двух ассистентов.
Целых два помощника? В компании всего двадцать с лишним сотрудников! Неужели после месяца испытаний одного из них уволят?
Ли Вэйань спокойно объяснила:
— Я хочу видеть честную конкуренцию между вами. Через месяц, возможно, останутся оба. А возможно, уйдут оба.
http://bllate.org/book/11936/1067006
Готово:
