Как флагман ювелирной индустрии Китая, корпорация «Кайфэн» представляет собой универсальный коммерческий конгломерат, объединяющий закупку сырья, производство и дизайн, а также розничное обслуживание. Общая стоимость активов группы превышает пять миллиардов долларов США, её бизнес охватывает весь мир, а штат насчитывает около семидесяти тысяч сотрудников. В Китае магазины «Кайфэн» можно увидеть повсюду — от мегаполисов первой категории до небольших городков третьей и четвёртой: стоит только появиться торговой улице — и «Кайфэн» уже там.
Дизайнерский отдел, в котором работала Ся Сянь, располагался на двадцать седьмом этаже главного офисного здания. Помимо директора по дизайну и вице-президента Чэнь Цзиня и менеджера отдела — главного дизайнера Ван Тун — в нём трудилось ещё двадцать пять человек: десять дизайнеров и пятнадцать ассистентов.
Ся Сянь проработала в компании полтора года и за год и два месяца прошла путь от ассистента до полноценного дизайнера — достижение немалое в столь конкурентной среде «Кайфэна». Неудивительно, что Чэнь Цзинь особенно выделял её.
Дизайнеров и ассистентов разделили на две группы — А и Б. Та И, которую Хэ Чжэньчжэнь называла «сестрой На», возглавляла группу А, а Люй Ань — группу Б.
Та И было около тридцати. Внешность у неё была заурядная, но характер — мягкий и доброжелательный. С кем бы ни общалась, она всегда держалась приветливо и открыто, благодаря чему пользовалась безупречной репутацией в компании. В профессиональной среде Та И была весьма известна: дважды получала международные награды, и, как говорили, «Кайфэн» переманил её, щедро заплатив. Единственный её недостаток — склонность к нравоучениям. Каждое утро первым сообщением в корпоративном чате отдела неизменно оказывалось её приветствие, содержание которого сводилось к трём основным вариантам:
1. Цени каждый миг, дарованный тебе свыше; будь добр к себе — пусть в твоём сердце всегда светит солнце; воспринимай сегодняшнюю боль как нечто преходящее: ведь за ней может последовать счастье.
2. Утренний рассвет необычайно ярок — пусть он развеет все твои тревоги; утренняя роса необычайно прозрачна — пусть она украсит твоё настроение; утренние цветы необычайно прекрасны — они несут тебе мои пожелания: доброе утро с улыбкой, пусть радость наполнит твой день!
3. Проснись утром и улыбнись — настроение будет прекрасным, а дух — бодрым! Разомнись, потяни ноги — пусть здоровье сопровождает тебя каждую секунду; карьера пусть растёт, как кунжутный стебелёк, а удача приходит каждый день! Желаю тебе прекрасного утра и безграничного счастья!
...
Триста шестьдесят пять дней в году она подавала «куриный бульон» с разными ингредиентами, но неизменным вкусом, и коллеги из отдела дизайна буквально «купались в этом тёплом свете». Ся Сянь даже дала Та И прозвище — «Сестра Душевного Бульона».
Люй Ань, руководитель группы Б, была на удивление молода — всего двадцать семь лет, но уже успела проявить себя как талантливый и перспективный специалист. Её внешность и фигура были безупречны: длинные слегка вьющиеся волосы до пояса придавали ей ленивую, соблазнительную грацию зрелой женщины, а длинные ноги завораживали своей походкой.
Хэ Чжэньчжэнь как-то сказала о ней: «Могла бы полагаться на красоту, но предпочитает опираться на талант». Правда, у этой красавицы был ужасный характер. В отличие от Та И, она была крайне вспыльчивой, даже заносчивой. Часто ссорилась с коллегами-дизайнерами, не раз доводила новичков до слёз, и даже Ван Тун не раз натыкалась на её грубость. Только в присутствии Чэнь Цзиня и Сяо Цзэ она хоть немного сдерживалась.
Ся Сянь и Хэ Чжэньчжэнь поступили в «Кайфэн» почти одновременно и обе попали в группу А. Разница была в том, что Ся Сянь уже получила повышение до дизайнера, а Хэ Чжэньчжэнь всё ещё оставалась ассистентом. В «Кайфэне» существовало неписаное правило: если ассистент-дизайнер не проходил внутреннюю аттестацию и не становился полноценным дизайнером в течение трёх лет, его увольняли.
Ся Сянь переживала, что её повышение испортит отношения с Хэ Чжэньчжэнь, и поэтому вела себя сдержанно. Однако та, к её удивлению, отнеслась к этому совершенно спокойно: «У меня и так не так много таланта, — говорила она. — Я попала сюда благодаря связям и удаче и никогда не мечтала остаться надолго. Мне просто нужно имя „Кайфэн“ в резюме». Но Ся Сянь знала: за этой беззаботной внешностью скрывалась огромная упорная работа.
Работа в дизайнерском отделе оказалась куда напряжённее, чем Ся Сянь представляла. Помимо разработки новых коллекций для массового рынка, отдел занимался также премиальными индивидуальными заказами. Ся Сянь призналась Хэ Чжэньчжэнь, что предпочитает первое: хоть направление и задаётся компанией, внутри этих рамок можно позволить себе фантазировать сколько угодно. Главное — не общаться напрямую с клиентами. Ведь кто из заказчиков индивидуальных изделий бывает простым человеком?
Хэ Чжэньчжэнь лишь смеялась над ней, говоря, что это «кислый виноград». Ведь премиальные заказы почти всегда доставались Чэнь Цзиню и Ван Тун. Та И, Люй Ань и Чжао Нань подключались лишь изредка, а уж до них с Хэ Чжэньчжэнь дело точно не доходило.
И это была чистая правда.
Профессия дизайнера выглядела блестяще, но на деле была изнурительной и жестокой. Здесь требовались не только способности, но и стаж. Условно дизайнеров можно было разделить на четыре уровня:
Первый уровень — звёзды вроде Чэнь Цзиня. Их ежедневная работа — участие в светских мероприятиях, фотосессии, интервью для телевидения и журналов. Они почти не участвуют в массовом дизайне, занимаясь исключительно премиальными заказами.
Второй уровень — прославленные мастера, неоднократные лауреаты премий, такие как Ван Тун. Они тратят столько же времени на изучение материалов и технологий ювелирного производства, сколько и на сам дизайн. Их цель уже вышла за рамки красоты и превратилась в искусство.
Третий уровень — опытные дизайнеры с именем или выдающимися талантами, такие как Люй Ань, Та И и Чжао Нань. Помимо обычной работы — рисования эскизов — они могут разрабатывать концепции коллекций в соответствии с позиционированием бренда и руководить командой при реализации проектов.
Четвёртый уровень — начинающие дизайнеры, которых в шутку называли «рисовальщиками». Их работа — рисовать, рисовать и ещё раз рисовать. К этому уровню относились Ся Сянь и Хэ Чжэньчжэнь.
Ся Сянь лихорадочно завершала работу над эскизом, мысленно воссоздавая недавнюю перепалку между Та И и Люй Ань. Она чувствовала: дедлайн точно не перенесут. Так и вышло — через полчаса Ван Тун объявила, что все эскизы должны быть готовы до начала рабочего дня после обеда.
Короткий вздох разочарования в офисе тут же утонул в стуке клавиатур и щелчках мышей. Ся Сянь бросила взгляд на Та И — та спокойна, даже улыбается. Люй Ань же, явно всё ещё злая, проходя мимо Ся Сянь, бросила презрительно: «Улыбчивая хищница». Голос был тихий, но вполне достаточный, чтобы услышали все в офисе.
Послеобеденное совещание стало своего рода «судом» над эскизами всех дизайнеров. Каждый должен был лично выступить с презентацией своего проекта. Из всех работ выберут одну — она станет главной моделью следующего сезона.
Ся Сянь смотрела, как коллеги демонстрируют свои эскизы, и вдруг почувствовала лёгкую грусть, даже разочарование.
Пробиться вперёд в «Кайфэне» было нелегко, но и не невозможно. Путь дизайнера чётко прослеживался: ассистент → дизайнер → руководитель группы → главный дизайнер → директор по дизайну. Каждый шаг вверх давался тяжело, за каждым успехом скрывались невидимые другим труды. И часто усилия не окупались. Чтобы продвинуться, требовались не только трудолюбие и талант, но и решимость затмить других, а также удача.
Даже не стоит мечтать стать таким же великим, как Чэнь Цзинь или Ван Тун, чьи имена сами по себе стали брендами в мире ювелирного искусства. Но и дойти до уровня Та И или Люй Ань казалось Ся Сянь сейчас невероятно далёким, утомительным… или, точнее, просто неинтересным.
Для успешного ювелирного дизайнера, помимо знаний и опыта, существует и «быстрый путь» — участие в конкурсах. Национальных и международных. Достаточно несколько раз выиграть — и имя твоё станет известно. После этого карьера пойдёт по накатанной. Взять хотя бы Чэнь Цзиня или Ван Тун — их путь именно таков.
Ся Сянь никогда не участвовала в международных конкурсах и редко — в национальных. Эта профессия вошла в её жизнь внезапно, и выбор был продиктован необходимостью, а не страстью.
Отказавшись от мечты, которой следовала более десяти лет, было больно и обидно — она не лгала себе в этом. Но она всё равно сделала свой выбор без колебаний. Поддерживала её не только упрямая отвага, но и чёткий образ, запечатлённый в сердце.
Независимо от результата, до этого самого момента она не жалела ни о чём.
Коллега из их группы, Чжао Тао, вернулся на место. Следующей должна была выступать Чжан Мяо, но та, прижав живот, показала Ся Сянь, что плохо себя чувствует, и попросила выступить вместо неё. Ся Сянь кивнула и встала. Едва она отодвинула стул, как совещание прервали.
В зал вошла секретарь Сяо Цзэ, Чжан Сяофэй, и что-то шепнула Чэнь Цзиню. Тот объявил, что Сяо Цзэ присоединится к совещанию через пять минут, и предложил пока сделать перерыв.
Это удивило всех, включая Ван Тун: Сяо Цзэ почти никогда не посещал подобные встречи — он доверял Чэнь Цзиню и смотрел только итоговый результат.
Хэ Чжэньчжэнь не понимала такой позиции: «Дизайн — душа „Кайфэна“, как глава компании может быть к этому равнодушен?» Ся Сянь же прекрасно понимала его логику: «Доверяй — не сомневайся». Если он присутствует, зачем тогда Чэнь Цзинь?
К тому же он вовсе не был безразличен. Если Чэнь Цзинь славился своей строгостью и требовательностью, то Сяо Цзэ был настоящим перфекционистом. Если бы хоть один из них позволял вольности, шансов на отклонение проекта и необходимость переделки было бы гораздо меньше. Вспомним хотя бы прошлый раз: проект отправили на доработку именно потому, что Сяо Цзэ выразил сомнения.
Ся Сянь не могла понять, почему Сяо Цзэ вдруг решил прийти. Если бы это было запланировано, об этом сообщили бы заранее. Внезапное появление выглядело странно.
На самом деле, график Сяо Цзэ на день был полностью расписан. Вернувшись с внешней встречи, он услышал от секретаря Чжан Сяофэй напоминание о предстоящих делах и вдруг распорядился освободить завтрашнее утро для участия в совещании отдела дизайна. Сяофэй на секунду опешила, а потом сказала, что в отделе возникли небольшие проблемы, поэтому совещание перенесли на сегодня. Сяо Цзэ не стал уточнять, в чём именно проблемы, и сразу велел уведомить Чэнь Цзиня о своём участии.
Сяо Цзэ всегда строго соблюдал пунктуальность, и когда он вошёл в зал, прошло ровно пять минут — ни секундой больше, ни секундой меньше.
В зале воцарилась необычная тишина. Этот обычно спокойный, но суровый мужчина, как всегда, производил давящее впечатление. Он прошёл к дальнему концу длинного стола и сел.
— Продолжайте, — произнёс он спокойно.
Ся Сянь машинально посмотрела на Чжан Мяо. Та сложила руки в мольбе и умоляюще смотрела на неё. Ся Сянь глубоко вдохнула, почувствовав внезапное волнение, и уверенно направилась к трибуне.
Слово было её сильной стороной. Её презентации всегда превращали эскизы в рассказы — изящные, поэтичные и романтичные. Сегодня главным героем её истории стал принц, идущий на белом коне с неогранённым алмазом в поисках принцессы. В сочетании с демонстрацией эскиза с разных ракурсов повествование получилось трогательным и вдохновляющим.
Сяо Цзэ задумчиво смотрел на слайды, его взгляд скользнул по лёгкой ямочке на щеке Ся Сянь. Он невольно отвлёкся — что было для него крайне несвойственно. Обычно он был человеком сдержанным и холодным, но сегодня из-за вчерашней загадочной выходки этой девчонки он не мог дождаться, чтобы увидеть её выступление. Он так поспешно отдал распоряжение, что даже почувствовал лёгкое, почти незаметное волнение.
Он боялся, что опоздает и уже пропустит её.
Сяо Цзэ плотно сжал губы. Это чувство казалось ему одновременно смешным и пугающим.
Что это было? Любопытство? Восхищение? Желание контролировать? Или крошечная искорка… симпатии? Ни одно из этих определений не подходило полностью, но каждое имело право на существование.
Сяо Цзэ слегка нахмурился — ему не нравилось это кратковременное отвлечение.
Ся Сянь была полностью поглощена своей работой и не замечала взглядов и мыслей окружающих. Да и если бы заметила — всё равно не стала бы на них отвлекаться. Работа уже готова, и результат от этого не изменится.
Она не видела выражения лица Сяо Цзэ, но все остальные внимательно следили за ним, как за барометром. И единодушно пришли к выводу: у Ся Сянь нет шансов. Даже Чэнь Цзинь, который обычно поддерживал её, разделял это мнение.
Этот человек, считавший себя своего рода «наполовину единомышленником» Сяо Цзэ, не понимал: даже если работу Ся Сянь нельзя назвать ошеломляющей, она, безусловно, оригинальна, продумана и, по его мнению, превосходит предыдущие проекты. Почему же глава компании выглядит так строго и даже слегка отстранённо?
В итоге мнения разделились: Ван Тун рекомендовала выбрать работу Люй Ань, а Чэнь Цзинь — работу Ся Сянь.
Проект Люй Ань действительно впечатлял. В качестве основной идеи она выбрала отпечатки пальцев. В дизайне обручальных колец она отошла от традиции — бриллиант не окружён оправой, а встроен прямо в кольцо. Без лишнего декора, лишь отпечатки пальцев молодожёнов с обеих сторон камня. Просто, мощно, символизируя «рука об руку до старости».
Однако Чэнь Цзинь считал, что такое решение подошло бы для мужского кольца, но для женского, особенно для кольца с бриллиантом, линии получились слишком жёсткими, лишёнными изящества. А подвеска из той же коллекции из-за своей простоты выглядела чересчур однообразно.
http://bllate.org/book/8569/786360
Готово:
