Поэтому её сердце переполняло любопытство, и она надеялась, что Гу Жо расскажет ей ещё больше:
— То, о чём говорит сестра Гу, нам в институте никогда не объясняли!
Преподаватель лишь повторял: «Составляй резюме красивее, чтобы рекрутер сразу его заметил», — но при этом делал упор исключительно на внешнюю форму и совершенно игнорировал суть.
Он только твердил: «Надо носить деловой костюм, чтобы подчеркнуть профессионализм», — но забывал уточнить, что деловые костюмы бывают самых разных типов и не каждый из них подходит именно твоей специальности и должности.
Он лишь настаивал: «На собеседовании обращай внимание на детали, постарайся произвести хорошее впечатление на интервьюера». Но если специальность не соответствует, а опыт и навыки не подходят под требования, то какое бы хорошее впечатление ты ни произвела — вряд ли тебя возьмут! — так размышляла принцесса Мо Юй, самостоятельно делая выводы.
— Доброе утро! Сегодня ты выглядишь особенно прекрасно! — Гу Жо не преминула вовремя похвалить её за компромисс в выборе одежды.
— А сестра Гу сегодня тоже великолепна! Братец действительно отлично разбирается в женщинах — костюм от Chanel тебе очень идёт! — искренне восхитилась Мо Юй, глядя на Гу Жо, одетую совсем не так, как обычно.
Элегантный и свободный стиль Chanel идеально подчёркивал в ней сочетание строгости и непосредственности, холодноватой отстранённости и тёплой мягкости.
Гу Жо улыбнулась:
— Став женой твоего брата, я, конечно, должна идти на уступки в выборе одежды. Правда, цены в этом бренде немного бьют по карману, но фасоны мне нравятся. Всё-таки, появляясь в доме Мо, нужно дать твоему брату повод гордиться собой!
Она лёгким взглядом скользнула по Мо Ли, давая понять, что согласие носить одежду, которую он выбирает, — это именно уступка с её стороны, особенно когда она не в офисе.
Мо Ли тепло улыбнулся, но ничего не сказал и провёл их в соседнюю небольшую конференц-залу. Поскольку Гу Жо на этой неделе будет работать здесь, он уже поручил Ду Цзюнь привести помещение в порядок: добавили свежих цветов, фруктов, пирожных и удобных кресел на колёсиках.
Едва они уселись, как Мо Ли принёс две пары пушистых тапочек и бросил их к их ногам:
— Это подарочные образцы следующего сезона. Переобуйтесь! В моём кабинете главное — комфорт.
— Брат, ты совсем с ума сошёл? Сейчас же август! Ты хочешь, чтобы мы надели меховые тапочки? — возмутилась Мо Юй.
— В конторе кондиционер работает на полную! — ответил он, присев на корточки и бережно снимая с Гу Жо туфли на каблуках. — Холод начинается с ног. Ты ещё молода и не боишься простуды, но тебе-то точно нужно их надеть!
Гу Жо была ошеломлена: раз он уже сам взялся за её ноги, как можно отказаться?
Она прекрасно понимала: он думает, что она беременна его ребёнком!
Ладно, пусть себе воображает — пока не сделан тест, пусть радуется. А в этом прохладном кабинете пушистые тапочки действительно приятны.
Мо Ли выпрямился, и они с Гу Жо одновременно посмотрели на её ноги в розово-голубых тапочках. Тепло от них словно растеклось по всему телу и отразилось в их глазах.
Когда Мо Ли вышел, Мо Юй игриво посмотрела на Гу Жо:
— Это всё ещё мой брат? Всё кончено — теперь у него только одна роль: муж Гу Жо!
— Принцесса, как твои поиски работы? — улыбнулась Гу Жо, уводя разговор в другое русло и бросив взгляд сквозь стеклянную стену: Мо Ли как раз поднял глаза на неё.
— Сестра Гу, посмотри! Эта женщина в новостях — та самая, которую мы вчера видели в ресторане! — воскликнула Мо Юй, открывая компьютер и увидев всплывающее окно с новостью в MSN.
— О, дай взглянуть, — мягко улыбнулась Гу Жо, отводя взгляд от Мо Ли и глядя на экран.
Она бегло взглянула на фотографию: это была Ма Цяо, выходящая из дома Е Шэна. Волосы растрёпаны, но черты лица чётко различимы. Неизвестно, кто из пользователей сети выкопал этот снимок и выложил в интернет, но после недавних новостей фото моментально стало вирусным.
Гу Жо кивнула Мо Юй и тихо сказала:
— Да, это она.
Что с ней сейчас? С какой целью она вчера встречалась с Ван Тяньтянь?
Подумав об этом, она посмотрела на Мо Юй, которая уже сосредоточенно просматривала вакансии на сайте по трудоустройству. В голове Гу Жо мелькнула идея. Она включила свой ноутбук, пересмотрела соответствие должностей и сотрудников в своём отделе и быстро сформировала план.
— Мо Юй, в компании D&F открыта вакансия ассистента HR-менеджера. Хочешь попробовать?
— А? Сестра Гу, я хочу найти работу исключительно своими силами, без всяких протекций!
— Такое стремление достойно уважения! Но это не протекция, а просто информационный канал. Поиск работы всегда идёт через несколько путей: публичные объявления, прямой найм компанией или рекомендации знакомых. Сообщить тебе о вакансии — это не значит устроить тебя без собеседования, а лишь дать информацию. Так что это вовсе не «через заднюю дверь»!
— К тому же, благодаря рекомендации, ты заранее узнаешь больше о компании и требованиях к позиции, сможешь лучше подготовиться. Это, пожалуй, самый эффективный способ!
— То есть я всё равно должна отправить резюме, дождаться приглашения на собеседование и пройти обычную процедуру отбора? — уточнила Мо Юй, наконец поняв суть.
— Именно так! Более того, большинство компаний приветствуют такой подход: он экономит время и деньги на подбор, сокращает сроки найма и даже избавляет от необходимости проверять рекомендации. Выгодно всем!
Гу Жо улыбнулась и тут же отправила Мо Юй электронную форму заявки на вакансию в D&F, попросив заполнить её до конца недели, чтобы на следующей неделе организовать собеседование.
— А, теперь понятно! — кивнула Мо Юй, открывая блокнот и аккуратно записывая всё, что сказала Гу Жо, по категориям.
Гу Жо не давала ей систематических лекций — она просто объясняла то, с чем Мо Юй сталкивалась ежедневно. И именно поэтому информация усваивалась легко и естественно.
— Сестра Гу, я вчера и сегодня отправила десять резюме. Как думаешь, сколько компаний откликнется?
— В это время года, наверное, три-четыре, — подумав, ответила Гу Жо. Сейчас ведь ещё август, а пик найма — «золотой сентябрь, серебряный октябрь». Поэтому сейчас шансы выше. А вот в сентябре–октябре из десяти резюме, возможно, откликнется только одно!
— Так мало? Я думала, хотя бы пять! Ведь в объявлениях требования такие, что я им вроде бы соответствую!
— Есть вещи, которые в объявлении не напишешь: например, харизма, характер, стиль общения, семейное происхождение… У каждой компании свои негласные критерии, но в вакансии их не опишешь. Поэтому сначала отбирают по резюме тех, кто формально подходит, а потом уже на собеседовании ищут «того самого» человека.
Гу Жо встала и похлопала Мо Юй по плечу:
— Когда начнёшь работать, сама всё поймёшь: реальный кандидат, которого ищет компания, и тот, что описан в вакансии, — это совсем разные люди!
— Постарайся пройти собеседования в нескольких компаниях — это даст опыт, и потом сможешь выбрать то место, что подходит именно тебе. Ладно, твой брат зовёт меня. Разбирайся сама!
Она кивнула Мо Ли за стеклянной перегородкой и направилась к нему.
Мо Юй энергично закивала, быстро записала слова Гу Жо и добавила их в свой цифровой блокнот под названием «Заметки соискателя». Кто знает, может, однажды она напишет книгу «Восхождение Мо Юй»!
Пальцы её порхали по клавиатуре, а на лице играла лёгкая, довольная улыбка. Она чувствовала себя невероятно удачливой: рядом оказался человек с настоящим опытом, который объясняет всё на практике. Если бы она слушала только университетских преподавателей, наверняка врезалась бы в стену и получила бы сплошные синяки!
—
— Что случилось? — тихо спросила Гу Жо, усевшись напротив Мо Ли.
— Начальник Ван ответил. Действия Ма Цяо квалифицируются как угроза, но без реальных последствий, поэтому уголовного дела не будет. Ей провели психиатрическую экспертизу — диагностировали параноидное расстройство личности, но госпитализация не требуется. Достаточно амбулаторного лечения у психотерапевта.
— Поэтому в участке нет оснований держать её дальше. Начальник Ван сделал ей «профилактическое внушение» и назначил наблюдение психиатра. Так что в ближайшее время она вряд ли предпримет что-то активное.
— Понятно, — кивнула Гу Жо, но в душе тревога не утихала. — Но ведь такие «профилактические меры» могут спровоцировать ещё более радикальные действия! У людей с параноидным расстройством чрезвычайно сильное чувство мести, и они всегда винят во всём других.
Она чувствовала, что плохо разбирается в юридических тонкостях.
Угроза с доказательствами плюс диагноз параноидного расстройства — и всё равно не арестовывают? Получается, сигнал в полицию лишь помогает быстро найти подозреваемого, если что-то случится, но никак не защищает жертву. Более того, разозлишь параноика — и получишь ещё более жестокую месть.
От этой мысли у Гу Жо заболела голова.
— Сделай копию протокола допроса от начальника Вана и пришли мне. Я отправлю его вместе с записью телефонного разговора и официальным письмом от «Анджи» Вэй Тяню в головной офис. Разберёмся сами — не дадим аудиторам приезжать сюда. Проверка — это всегда неприятно.
Болит голова или нет — проблемы нужно решать по порядку. Остаётся лишь надеяться, что психотерапия действительно поможет… Хотя, судя по случаям, о которых рассказывала Фэй-эр, вероятность этого крайне мала.
— Не волнуйся, — мягко сказал Мо Ли, заметив её озабоченность. — Район, где живут твои родители, уже очень старый. Может, пора им переехать? Давай купим квартиру в нашем комплексе — так будет удобнее ухаживать за ними, да и когда ты забеременеешь, им будет проще навещать тебя.
Гу Жо посмотрела на него с благодарностью за заботу, но, увидев, как он робко ждёт её отказа, не удержалась и рассмеялась:
— Давай, «забросай» меня деньгами — я не против! К тому же, зять, покупающий дом для тестя и тёщи, — это ведь нормально!
Она по-дружески хлопнула его по плечу:
— Покупай! Я согласна!
Мо Ли широко улыбнулся:
— Малышка! Тогда я куплю прямо сейчас. А родителям скажу, что купил давно — чтобы не отказывались.
— Эх, Мо Ли, не думала, что ты такой внимательный и заботливый! — удивилась Гу Жо. Она как раз собиралась предложить то же самое, но он опередил её. Это было неожиданно: ведь при их первой встрече и первом ужине он вёл себя совсем иначе — грубо и без учёта чужих чувств.
Этот мужчина постоянно удивлял её, заставлял сердце биться чаще и дарил ощущение тепла и надёжности. А ведь самое страшное — влюбиться не в того человека и в итоге остаться одной… Но эта тонкая, незримая сеть, которую он для неё соткал, как ей теперь из неё выбраться?
— Если смотришь сердцем, всё становится ясно, — тихо произнёс Мо Ли, его глубокий голос прозвучал прямо у её уха.
Гу Жо подняла глаза, встретилась с его пристальным взглядом и, улыбнувшись, отвела лицо.
Сердцем? Разве она не смотрела им?
—
— Я хочу устроить Мо Юй к нам в компанию. Для неё лучше начать с крупной, хорошо организованной фирмы, чтобы заложить прочные профессиональные привычки. Тогда в будущем она быстро адаптируется где угодно. Я уже поговорила с ней — она согласна.
— Отлично. С тобой я спокоен, — кивнул Мо Ли. Такое решение его вполне устраивало.
— Тогда я всё организую, — сказала Гу Жо и набрала номер Линь Ли.
— Линь Ли, ты ещё в командировке?
— Да. У меня к тебе просьба: я хочу перевести твоего секретаря на позицию менеджера по административной поддержке отдела продаж. Отпустишь?
— Ха-ха! Бери кого хочешь! — Линь Ли даже не стал уточнять, кого именно она имеет в виду.
— Отлично. Ещё у меня в отделе одна девушка не очень подходит под HR-профиль — я её переведу на другую позицию.
— Говоришь с Мо Ли? Держи, передаю ему трубку.
Гу Жо протянула телефон Мо Ли. Тот коротко ответил несколько раз и положил трубку.
— У вас с ним какие-то тайные дела? — спросила Гу Жо, принимая обратно телефон.
http://bllate.org/book/6499/619821
Готово:
