Янь Ань на мгновение замер и подозрительно спросил:
— Это тоже входит в обязанности личного помощника?
— Разумеется. В конце концов, тебе придется сопровождать меня на различных деловых встречах, а одежда помощника тоже отчасти отражает мощь нашей группы компаний, — с совершенно невозмутимым видом начал нести чушь Сюй Яньшань. — Это производственная необходимость.
Янь Ань тоже очень любил такие дорогие часы, но всё же вежливо отказался.
— Почему? Они не так уж много стоят, — недоумевал Сюй Яньшань.
Янь Ань ответил:
— ...Я боюсь заработать тендинит.
В конце концов, носить на запястье целую квартиру — непосильная для него роскошь.
Видя, что Янь Ань непреклонен, Сюй Яньшань был вынужден отступить. Он снова сел на свое место.
Однако спустя какое-то время Сюй Яньшань снова молча подсел ближе.
— Сяо Ань, посмотри, нет ли здесь фасонов одежды, которые тебе нравятся?
Янь Ань опустил взгляд: в руках у того был всё тот же планшет, но теперь на экране открылся каталог одежды.
Он на мгновение умолк:
— Директор Сюй, а те вещи, что висят в моем шкафу, случайно не вы выбирали?
— Конечно нет.
(На самом деле — да).
Янь Ань с облегчением выдохнул:
— Директор Сюй, у меня еще много одежды, покупать больше не нужно, шкаф и так уже забит.
Он опасался, что если накопится столько вещей, ему потом будет трудно сбежать при смене работы, а что делать, если его заставят за всё платить?
— Ну ладно, — Сюй Яньшань выглядел крайне разочарованным.
Янь Ань немного растерялся: молодой директор Сюй, чей суровый вид на работе наводил ужас на подчиненных, после окончания рабочего дня, когда его не укачивало в машине, бывал невероятно болтлив. Уж лучше бы он снова утыкался лицом ему в колени и спал.
На следующий день, прийдя на работу, Янь Ань доработал проект и принес его на проверку Сюй Яньшаню.
Просмотрев материал, Сюй Яньшань кивнул и похвалил его:
— Сяо Ань, у тебя прекрасная сообразительность, ты справился просто отлично.
Янь Ань слегка смутился. Вчера Сюй Яньшань разложил по полочкам и разжевал ему каждую проблему, так что если бы он после этого не смог толком исправить документ, ему оставалось бы только увольняться.
Сюй Яньшань добавил:
— Скоро будет совещание, пойдешь со мной.
Янь Ань опешил, но поспешно ответил согласием.
Он не знал, почему Сюй Яньшань берет его на совещание, но в любом случае это должно было быть к лучшему.
Когда подошло время встречи, в кабинет заглянул помощник, чтобы позвать Сюй Яньшаня:
— Директор Сюй, все в сборе, можно идти в переговорную.
Сюй Яньшань кивнул и взял Янь Аня с собой.
Войдя в конференц-зал и взглянув на заголовок на проекционном экране, Янь Ань понял, что речь пойдет именно о том проекте, над которым он работал.
Совещание шло своим чередом, а Янь Ань сидел в стороне и вел протокол.
Он думал, что от него больше ничего не потребуется — в конце концов, он всего лишь личный помощник, но под конец встречи Сюй Яньшань произнес:
— Дальнейшим взаимодействием по этому проекту с вашей стороны будет заведовать помощник Янь. Если у меня не будет времени, он станет замещать меня на совещаниях.
Янь Ань был удивлен.
Сидевшие за столом ответственные лица были удивлены ничуть не меньше.
Сюй Яньшань пояснил:
— Вчера я поручил ему написать черновик проекта, и он справился отлично. Позже я могу переслать его вам для ознакомления. Хотя за проект по-прежнему отвечаете вы, я считаю, что поручить ведение рабочих контактов именно ему — вполне разумное решение.
Но руководитель проекта уточнил:
— Насколько я слышал, помощник Янь — ваш личный помощник?
Сюй Яньшань не стал этого скрывать:
— Верно, он мой личный помощник. Работа в группе компаний — это и есть моя жизнь, и у Янь Аня хватит способностей справиться с этим.
Раз уж молодой директор Сюй сказал так, у руководства проекта, разумеется, не возникло возражений. В конце концов, остальные приходили сюда просто на работу, а молодой директор Сюй — чтобы управлять семейным бизнесом.
Янь Ань никак не ожидал, что ему выпадет шанс участвовать в делах компании на уровне проектов. Хотя вчерашнее поручение написать проект уже служило предзнаменованием, когда эта задача была возложена на него официально, он всё равно с трудом в это верил.
Особенно когда Сюй Яньшань встал на его защиту перед проектной группой — это вызвало у Янь Аня целую бурю смешанных чувств. Ведь еще вчера перед сном он думал лишь о том, как бы найти удобный момент и сбежать в другую компанию.
Глава 11. Молодой директор Сюй — отличный начальник!
Вернувшись в кабинет, Сюй Яньшань стал давать Янь Аню указания по поводу взаимодействия с проектной группой:
— Сяо Ань, ты устроился совсем недавно, и остальные еще не оценили твои способности по достоинству. Если столкнешься с сопротивлением в работе над проектом, можешь в любой момент обратиться ко мне. Запомни: выступая вовне, ты представляешь меня.
Янь Ань понимал, что имел в виду Сюй Яньшань: перед такими опытными профессионалами, как руководители проектов, он, новичок, проработавший совсем недолго, выглядел откровенно слабо. И хотя он представляет самого молодого директора Сюй, и никто из проектной группы не посмеет открыто ставить его в неловкое положение, пренебрежение и попытки отделаться формальностями были неизбежны.
Он искренне поблагодарил:
— Спасибо, директор Сюй.
В этот момент снова вошел помощник директора Лю.
— Директор Сюй, главный босс велел передать вам кое-что.
Помощник директора Лю поставил перед Сюй Яньшанем изысканную коробочку для аксессуаров.
Хотя в присутствии посторонних их различали по обращениям директор Сюй и молодой директор Сюй, с глазу на глаз самого молодого директора обычно называли просто директором Сюй, а его отца — главным боссом.
Открывая коробку, Сюй Яньшань спросил:
— И откуда это на сей раз?
Янь Ань стоял неподалеку и как раз мог разглядеть содержимое: внутри лежали часы, которые с первого взгляда казались баснословно дорогими. Насколько именно — с его кругозором и вчерашним опытом разглядывания часов стоимостью в несколько миллионов от Сюй Яньшаня, он даже представить себе не мог.
Помощник директора Лю объяснил:
— Главный босс велел людям выкупить их на аукционе. Сказал, что на вас вечно надета какая-то дешевка, и смотреть на это просто невозможно.
Янь Ань моргнул. Дешевка? Те, что за несколько миллионов?
Хотя он давно знал, что понятия дорогого и дешевого относительны, представления богачей о дешевизне явно сильно отличались от обычных.
Подумав об этом, он перестал испытывать хоть малейшую неловкость из-за своей зарплаты в семьдесят тысяч, ведь для людей уровня молодого директора Сюй несколько миллионов — это мелочь. Хотя их стандарты роскоши для личного пользования и стандарты зарплат для сотрудников вполне могли относиться к совершенно разным шкалам ценности.
— Хорошо, я понял, — Сюй Яньшань отпустил помощника директора Лю обратно к работе.
Он снял со своего запястья часы, достал из коробки те, что стоили, пожалуй, намного больше миллиона, и надел их.
Что и говорить, дорогие часы смотрелись великолепно: они придавали запястью молодого директора Сюй то притягательное сочетание дикой энергии и благородства, будто свиредого зверя опутали драгоценными цепями, подумал про себя Янь Ань.
— Сяо Ань, — внезапно окликнул его Сюй Яньшань.
— А? Что такое, директор Сюй? — Янь Ань отвел взгляд от запястья начальника и поднял на него глаза.
Сюй Яньшань спросил:
— Как тебе часы, которые прислал мой отец?
— Красивые. — Это была чистая правда: такие дорогие часы просто не могли выглядеть плохо.
Сюй Яньшань кивнул:
— Тогда буду носить эти.
Он взял лежавшие на столе часы, которые только что снял, и протянул их Янь Аню.
Янь Ань растерялся и не взял подарок. Это что же, ему поручают охранять часы стоимостью в несколько миллионов?
Сюй Яньшань взглянул на него:
— Оставлять снятые часы в кабинете небезопасно. Но и носить сразу двое часов я не могу. Так что забирай эти, они твои, надевай.
Янь Ань взял часы, положил их в свободную коробочку для часов на столе, выдвинул ящик подле стола Сюй Яньшаня и убрал их внутрь, решительно отказавшись принимать от Сюй Яньшаня подарок стоимостью в несколько миллионов:
— Директор Сюй, в коридоре круглосуточно работает видеонаблюдение, а в компанию не захаживают ловкие воры-рецидивисты, так что вы можете быть абсолютно спокойны. Я просто буду напоминать вам забирать эти часы домой в конце рабочего дня.
Шутки в сторону, как он мог принять часы за несколько миллионов? А если он потом уволится, и с него потребуют их вернуть, а на них случайно появится хоть царапина — чем он станет расплачиваться? Ему такую сумму в жизни не возместить.
План Сюй Яньшаня подарить Янь Аню часы в очередной раз провалился.
Янь Ань сменил тему:
— Помимо взаимодействия с проектной группой, есть ли у вас еще какие-то поручения для меня?
Сюй Яньшань подавил внутреннее разочарование, немного подумал и дал Янь Аню еще несколько задач, которые позволили бы постепенно развивать его навыки.
Получив новое задание, Янь Ань остался чрезвычайно доволен.
В последующие дни жизнь Янь Аня была наполнена смыслом: рабочее время целиком заполняли дела, и он был настолько занят, что даже находясь в одном кабинете с боссом, ни на секунду не отвлекался.
Единственной проблемой было то, что время ухода босса домой совпадало с его собственным, и даже если работы оставалось невпроворот, засидеться в офисе сверхурочно не получалось.
Стоило ему попытаться взять задачи с собой, как Сюй Яньшань пресекал это на корню:
— Прости, Сяо Ань, это я распределил нагрузку не лучшим образом. Давай-ка оставим это на завтра, от задержки на день компания не рухнет.
Янь Ань: «...» Он никогда бы не подумал, что однажды искренне захочет поработать сверхурочно, но ему не позволят.
На первых порах он проводил совещания и отслеживал прогресс проекта совместно с проектной группой в одиночку. Сюй Яньшаню, как директору, приходилось держать в голове слишком многое, и он, разумеется, не мог вникать в каждую мелочь, иначе просто сошел бы с ума от работы.
Янь Ань предполагал, что из-за его малого опыта люди из проектной группы станут выказывать уважение лишь ради приличия, а за глаза пренебрегать им. Однако на деле все охотно шли на контакт, а на любые его идеи — будь они удачными или нет — неизменно давали обратную связь: дельные предложения принимали в работу, а неподробно объясняли, почему они не подходят.
Когда он выразил руководителю проекта свою благодарность, та ответила:
— Вы человек, которого ценит молодой директор Сюй, поэтому мы, разумеется, доверяем вам.
Она улыбнулась:
— Возможно, вам кажется, что я тут просто лещу молодике-директору Сюю перед вашим лицом, но правда в том, что у него колоссальные способности и он превосходно умеет подбирать кадры. Когда-то меня саму повысил именно он.
Она продолжила:
— Вы смотрите на то, что молодой директор Сюй возглавил группу компаний сразу после окончания учебы, и прошло еще меньше двух лет, но на самом деле он начал вникать в дела концерна еще во время учебы в университете. Он участвовал во множестве проектов и самостоятельно довел до конца немало важных сделок, иначе не смог бы так плавно принять руководство.
— Мы все преклоняемся перед ним.
Янь Ань впервые слышал, чтобы подчиненные так отзывались о Сюй Яньшане. По ее тону он понял, что руководитель проекта говорит это искренне.
Впрочем, работая под началом молодого директора Сюй и получая его наставления в последнее время, он и сам острее всего чувствовал масштаб талантов этого молодого руководителя группы компаний. Но будучи новичком с минимальным опытом работы, ему было трудно дать объективную оценку столь высокопоставленному лицу.
Он никак не ожидал, что даже такие ветераны с многолетним стажем, как руководители проектов, будут настолько восхищаться молодым директором Сюй.
По мере углубления в проект Сюй Яньшань также подключался к совещаниям на ключевых этапах.
И в те моменты Янь Ань на собственном опыте убеждался в справедливости слов руководителя проекта: молодой директор Сюй действительно был невероятно силен.
http://bllate.org/book/37167/4629014
Готово:
