Чжуан Суань поплавал несколько кругов в собственном бассейне, а затем отправился в частный домашний кинотеатр в подвале особняка, где посмотрел классический фильм о запретной любви. В итоге день прошел весьма насыщенно и продуктивно.
К вечеру он снова проголодался, и шеф-повар тут же подал изысканные деликатесы. Проснулся — поел, наелся — снова спал, а в перерывах занимался фитнесом и смотрел фильмы. Такая беззаботная жизнь богатого молодого господина была просто великолепна... Вот только как бы ни была прекрасна эта жизнь, реальностью она не являлась.
Пока Чжуан Суань ел, он размышлял о том, как завтра по приезде в Группу набрать побольше людей в штат девелоперской компании.
К тому же, если он установит слишком высокие зарплаты для сотрудников своего подразделения, не вызовет ли это недовольства у других работников Группы и не создаст ли лишних трудностей для брака? В смысле, для старшего брата? Поэтому нельзя поднимать зарплаты слишком резко и заметно, достаточно будет слегка их поднять. Главное — придумать какой-нибудь повод, чтобы привлечь таланты под свое начало, а в конце года просто выдать сотрудникам побольше премий: тихо и без лишнего шума, зато куда гармоничнее.
Закончив сытный ужин, он совершил долгую прогулку по просторному двору своего поместья, а вернувшись в гостиную, принялся листать развлекательный журнал в ожидании возвращения брата со службы.
Чжуан Нин обычно специально выезжал так, чтобы не попадать в вечерний час пик и не тратить время на пробки. Возвращаясь из офиса в загородный особняк, раньше девяти вечера он оказывался здесь крайне редко. К тому же он вовсе не сидел в компании сложа руки: наспех проглотив рабочий обед, он привык еще раз анализировать проделанную за день работу и попутно готовиться к завтрашнему дню, проявляя предельную самодисциплину.
Из-за этого у него, по сути, даже не оставалось времени на личную жизнь. Знатные девицы из семей равного круга, с которыми он знакомился на светских приемах богатых семейств, хоть и проявляли к нему интерес, самого его ни капли не привлекали. Работать вместе над проектами — пожалуйста, а вот искра для романтических отношений между ними не пробегала. Короче говоря, он еще не встретил девушку, способную затронуть его сердце и пробудить в нем чувства. Впрочем, он ничуть не спешил: ему еще не было и тридцати, так что заняться вопросами брака после того, как он окончательно встанет на ноги в тридцать лет, было бы совсем не поздно.
Вернувшись сегодня домой, Чжуан Нин с удивлением обнаружил, что младший брат не увлечен видеоиграми, а сидит в гостиной на диване и листает модный журнал. Неужели он ждал именно его?
— Малыш, специально меня ждешь? — настроение Чжуана Нина беспричинно улучшилось. Младший брат становился все более рассудительным.
— Да, брат, я сегодня связался с помощником Ма и попросил их заранее проработать структуру девелоперской компании. Если я хочу всерьез заняться этим проектом, мне неизбежно понадобятся дополнительные люди. Пожалуйста, предоставь мне полномочия на независимый наем сотрудников, но, разумеется, все они в первую очередь должны соответствовать минимальным стандартам Корпорации Чжуан.
Видя, с каким серьезным видом младший брат выдвигает условия, Чжуан Нин подумал: все оказалось именно так, как он и предполагал, младший брат намерен привлечь Бай Юэсяня...
У Чжуана Нина не было ни единого повода для отказа, вот только этот Бай Юэсянь, казалось, вежливо отклонил предложения многих известных крупных корпораций, так что еще вопрос, согласится ли он вообще прийти в Группу Чжуан. Поэтому он мягко предостерег:
— Младший брат, хотя наша Группа Чжуан и занимает весомое положение среди частных предприятий Пекина, мы никогда прежде не занимались недвижимостью в качестве основного направления. Если будешь набирать новых сотрудников, не завышай ожидания с самого начала. Пожалуй, лучше поручить хедхантерам за щедрое вознаграждение переманить опытных профессиональных управленцев, чтобы они привели с собой готовую команду специалистов и помогли тебе в управлении.
— Брат говорит правильно. За щедрую плату всегда найдется храбрец. Если я предложу зарплатные стандарты выше рыночных, сможет ли это привлечь талантливых специалистов? И не стоит ограничиваться только профессиональными управленцами — ведь у людей с большим опытом мышление зачастую бывает зашоренным, так что они могут не подойти под мое видение этого проекта.
Чжуан Суань говорил легко и непринужденно, а сам при этом думал: лучше бы никакие таланты вообще не приходили. Пусть заявится толпа халявщиков, которым он точно так же назначит огромные оклады — только так можно быстро справиться с поставленной задачей. Не дай бог объявится какой-нибудь разбирающийся в деле эксперт и еще сделает его проект прибыльным — разве это не обернется катастрофой и убытками?
Поэтому финальный этап собеседований при приеме на работу он должен проводить лично. Всех тех, кто с первого взгляда кажется амбициозным и обладает реальными навыками, нужно безжалостно отсеивать — ни в коем случае нельзя позволять им проникать в его компанию.
— Младший брат, твои условия вполне разумны, но давай договоримся: на финальном собеседовании я поприсутствую в качестве наблюдателя, чтобы помочь тебе всё проконтролировать, хорошо?
— Брат, ты же человек занятой, откуда у тебя время со мной возиться?
Как Чжуан Суань мог позволить Чжуану Нину присутствовать лично?
Чжуан Нин и думать не думал о настоящих намерениях Чжуана Суаня — он решил, что младший просто не хочет, чтобы кто-то вмешивался в его дела. Если же старший брат будет присутствовать лично, то в случае разногласий чьему мнению следовать? Поразмыслив, он пошел на уступку:
— Тогда я отправлю директора по персоналу помочь тебе с первым туром отсева, а финальное слово останется за тобой.
Чжуан Суань подумал, что нельзя слишком сильно давить на брата, и пока согласился. Всё равно людей будут набирать постепенно, а если и впрямь не удастся отыскать тех «талантов», что отвечают его специфическим запросам, сойдет и пара специалистов попроще с дурным характером — их потом будет легко уволить под подходящим предлогом, да еще и выплатить компенсацию в несколько раз больше положенного по Трудовому кодексу за счет компании. В конце концов, это тоже неплохой способ растратить казенные деньги на персонал.
— Хорошо, пусть будет по-твоему, брат, — охотно согласился Чжуан Суань.
Однако как бы Чжуан Нин ни пытался в дальнейшем заходить издалека и зондировать почву, Чжуан Суань неизменно уходил от темы Бай Юэсяня, словно этот человек не имел ни малейшего отношения ни к открытию девелоперской компании, ни к покупке дорогой земли, ни к найму персонала.
Чжуан Нин невольно засомневался: неужели он и вправду ошибся в своих догадках?
В этот момент телефон Чжуана Нина звякнул — это звонил помощник, сообщивший, что один из важнейших клиентов компании, некая корпорация из страны М, настаивает на срочном совещании. Из-за разницы во времени этот час как раз приходился на начало рабочего дня в стране М, а поскольку тот клиент обладал огромным влиянием и никогда не считался с внутренним расписанием в Китае, стоило им о чем-то вспомнить, как они тут же выходили на связь, зачастую устраивая совещания посреди ночи.
Группа Чжуан в данный момент вела с ними тесное сотрудничество по масштабному проекту стоимостью в сотни миллионов, так что отказаться от встречи было нельзя. Чжуану Нину пришлось прервать беседу с братом и отправиться в кабинет, прихватив остальных топ-менеджеров компании для участия в телефонной конференции.
Чжуан Суань проникся еще большим сочувствием к своему старшему брату.
Похоже, в этом книжном мире зарабатывать деньги тоже непросто. Он же целыми днями ломает голову над тем, как спустить миллиард — нет, оставшиеся девять сотен миллионов, — и это было бы верхом неблагодарности по отношению к брату, который так тяжело трудится ради процветания семейного дела.
Может, при наличии свободного времени взять на себя часть работы Чжуана Нина? Но с другой стороны, его персонаж целых пять лет учился в старшей школе и даже не смог ее закончить, а в реальном мире, при всей своей неплохой ученой степени, он умудрялся проигрывать на всем, за что ни брался, — так стоит ли лезть и создавать брату лишние проблемы? Стоит ему сунуться с помощью, как Чжуан Нин, пожалуй, просто не рискнет его задействовать. И правда, лучше ограничиться тем, чтобы его собственная девелоперская компания в будущем не доставляла хлопот Чжуану Нину.
Именно поэтому нельзя было пускать на самотек финансовые и юридические вопросы: необходимо заблаговременно разработать полноценный план полностью независимого управления, чтобы еще сильнее отделиться от Группы и гарантированно исключить саму возможность того, что брат станет латать за него финансовые дыры.
На следующий день Чжуан Суань встал очень рано и дожидался Чжуана Нина в столовой, чтобы позавтракать вместе.
Чжуан Нин был потрясен: с тех пор как младший бросил учебу и вернулся домой, это был едва ли не первый случай, когда он встал настолько рано ради утренней трапезы. Раньше братец ребился в видеоигры до самого рассвета, а просыпаясь, совмещал завтрак с обедом. Неужели ради любви и карьеры он действительно решил взяться за ум?
Чжуан Суань, в прошлой жизни бывший образцовым офисным клерком, независимо от того, насколько поздно он ложился спать, ровно в шесть тридцать утра поднимался по будильнику, в семь часов неизменно завтракал, а не позднее половины восьмого выходил из дома — иначе потом было просто не втиснуться в метро, идущее из пригорода в центр. Годы такой дисциплины принесли свои плоды: даже оказавшись в книжном мире, он сохранил эту полезную привычку и просыпался по часам без всяких будильников, после чего уснуть уже не мог.
Подумаешь, встал пораньше, чтобы поесть вместе — с чего это Чжуан Нин выглядит таким счастливым? Чжуан Суань не понимал ходящих в голове брата мыслей, к тому же, планируя разобраться со служебными делами компании и уйти пораньше, он твердо решил ехать на отдельной машине с личным водителем. Он вовсе не собирался делить салон со сверкающим глупой улыбкой Чжуаном Нином, опасаясь сболтнуть лишнего под градом странных вопросов и вызвать ненужные подозрения.
Рабочий день в Группе Чжуан начинался в девять утра. Едва стрелка перевалила за восемь...
Помощник Ма просидел сверхурочно до глубокой ночи, приводя в порядок собранные всеми материалы по структуре девелоперской компании, и оформил их в виде лаконичной и наглядной презентации с графиками и подробным анализом. Нагромодить горы бесполезных данных труда бы не составило — тогда и презентация выглядела бы громоздкой и бесконечной. Однако умение сократить сложнейший материал до десятка слайдов и четко выделить ключевые проблемы — вот что по-настоящему проверяло профессионализм человека.
Ма Чэнхун учился по специальности корпоративный менеджмент: пусть он и не окончил какой-то престижнейший университет, базовой квалификации и профессиональных навыков ему было не занимать. Подготовленные им материалы в считанных словах проясняли текущую структуру отделов и штатное расписание девелоперской компании, наглядно сопоставляли их с наиболее успешными аналогами на рынке, а также содержали предварительный расчет необходимых для развития компании должностей и кадровых моделей.
Совещание началось ровно в девять. Стоило проектору вывести изображение на экран, как Чжуан Суань сразу понял: помощник Ма действительно мастер своего дела. Зачем столь ценному кадру прозябать в помощниках у него? Это же вопиющее разбазаривание талантов! При случае обязательно стоит порекомендовать помощника Ма Чжуану Нину — глядишь, он сможет облегчить ношу старшего брата. А в свою девелоперскую компанию он наберет на должность помощника какую-нибудь смазливую секретаршу просто для красоты.
Присутствовавшие на встрече топ-менеджеры девелоперской компании оценили презентацию помощника Ма чрезвычайно высоко: за исключением финансового директора, опасавшегося, что расширение штата по такой схеме чересчур сильно превысит январский бюджет, остальные не имели никаких возражений. Работы мало, людей много, зарплата капает исправно — кто же откажется поменьше вкалывать на службе?
Внимательно изучив материалы, Чжуан Суань отметил, что кадровая преемственность в существующих отделах уже выстроена, но для полноценной работы потребуется нанять еще с десяток человек, а также отдельно сформировать проектный отдел и строительный департамент, которые в дальнейшем будут взаимодействовать со сторонними проектными институтами и генподрядными организациями.
Да, и еще следует ввести должность особой административной ассистентки — впрочем, лучше взять симпатичного парня со знанием английского языка для красоты, который вдобавок сможет подрабатывать переводчиком, когда потребуется слушать отчеты иностранцев по проектированию. Нет, пожалуй, лучше сразу двух помощников: тот, кто хорошо знает английский, лицом может не выйти, а если оба окажутся хороши, он еще испугается, что сломает им карьеру.
Что же касается такого профессионала, как помощник Ма, то с ним расставаться было даже немного жалко — нужно обязательно убедить его поскорее сменить профиль и перейти к Чжуану Нину, чтобы не растрачивать драгоценную молодость на проект, который заведомо обречен на убытки.
Сам помощник Ма пока еще не догадывался, что из-за своей чрезмерной компетентности уже вызвал скрытое недовольство молодого гендиректора Чжуана.
http://bllate.org/book/26184/3134718
Готово:
