× Новая касса: альтернативные платежи (РФ, РБ, Азербайджан)

Готовый перевод Rebirth: The Little Idol and the Big Bad Wolf CEO / Перерождение: Маленький айдол и суровый CEO-волкодав: Глава 5

(Ctrl + влево) Предыдущая глава   |    Оглавление    |   Следующая глава (Ctrl + вправо)

Это означало, что переговоры о сотрудничестве, вероятно, провалились.

Если бы их семья изначально сотрудничала с корпорацией Диншэн, всё могло бы сложиться иначе.

Однако он совершенно не разбирался в бизнесе и в этой ситуации действительно не мог помочь отцу, лишь наблюдая, как возможность ускользает.

Ладно, если бы он всё же попал в развлекательную компанию Диншэн, результат был бы примерно таким же.

Только так он мог бы в будущем развиться сам, обрести достаточно сил, чтобы противостоять тем, кто хотел причинить вред ему и его семье.

— Юньвэнь, какие у тебя планы на ближайшее время? — осторожно спросила матушка Су, глядя на сына.

Если у сына был план, им не пришлось бы каждый день жить в тревоге.

— Хм, я всё же планирую продолжать учёбу. Пение и танцы — это моя мечта, я не хочу отказываться от неё.

Теперь у него появилась ещё одна важная причина не сдаваться.

Услышав это, матушка Су почувствовала некоторое облегчение, опасаясь, что сын может снова совершить что-то импульсивное.

— С учёбой не стоит торопиться. Ты ведь взял отпуск на три месяца? Прошёл только месяц, так что сейчас лучше отдохни, а через некоторое время вернёшься в школу.

Неизвестно, когда отец Су появился позади матери и сына.

— Ты меня напугал! — с упрёком сказала матушка Су.

Отец Су поспешил извиниться.

Су Юньвэнь же тихо вышел из комнаты. Лучше не быть третьим лишним в разговоре родителей.

В последнее время, ожидая новостей от Диншэн, Су Юньвэнь не стал никуда уезжать. Он занимался изучением современного общества, ведь эпоха, в которой он жил, сильно отличалась от нынешней, и ему нужно было разобраться в текущих событиях.

В тот день он, держа на руках Цици, листал новости, когда вдруг получил письмо.

Заголовок гласил: «Развлекательная компания Диншэн». Даже Су Юньвэнь слегка заволновался.

Но, открыв письмо, он почувствовал, будто на него вылили ушат холодной воды.

Его отвергли!

Чу Е тоже увидел это письмо и был в шоке.

Какие у них критерии отбора? Даже Су Юньвэня отказались взять?!

Вернувшись, он сразу же уволит того, кто был ответственен за это. Если у человека проблемы со зрением, пусть идёт лечиться!

Отказ от Диншэн действительно расстроил Су Юньвэня, но не лишил его уверенности.

Хотя онлайн-заявка была отклонена, он помнил, что у него ещё есть шанс на очной встрече. Если он попробует, возможно, всё ещё получится.

Но на этот раз ему нужно было подготовиться как следует.

Источниками информации, помимо официального сайта, были различные форумы и т.д. В такой крупной компании, как Диншэн, обсуждений всегда хватает.

Так как сегодня был день объявления результатов, Су Юньвэнь заметил, что многие обсуждали это.

Просмотрев несколько тем, он явно почувствовал что-то неладное.

Он заметил, что почти все получили уведомления об отказе. Не исключено, что те, кто прошёл, просто молчат, но всё же странно, что ни одного положительного отзыва не было.

Что ещё интереснее, один человек, называвший себя сотрудником компании, заявил, что набор стажёров в этом году был просто прикрытием, чтобы руководство компании могло продвинуть своих людей.

Сидя перед компьютером, Су Юньвэнь задумался.

Слова этого человека могли быть правдой.

Ведь Диншэн славится своей строгостью. Несколько лет назад их новый генеральный директор издал приказ, запрещающий кумовство в компании. Если причина действительно в этом, то он упустит шанс попасть в Диншэн.

Однако слова этого человека тоже нельзя принимать на веру. Нужно попробовать самому.

Чу Е, который всё это время следил за Су Юньвэнем, увидев это сообщение, стал серьёзен. Всего несколько дней он отсутствовал, и подчинённые уже начали бунтовать?

Обман и сокрытие информации — видимо, они слишком расслабились.

О чём думал Цици, Су Юньвэню, конечно, было неизвестно. Он просто размышлял, как ему попасть в Диншэн, если всё действительно так.

Слишком много думать сейчас было бессмысленно. Су Юньвэнь знал свои силы. Если бы всё зависело только от них, у него бы не возникло проблем. Но если здесь замешаны другие факторы, то это уже другая история.

Су Юньвэнь подготовил два плана.

Только второй метод был более рискованным.

Надеюсь, не придётся его использовать.

В день очного кастинга в Диншэн Су Юньвэнь пришёл в компанию заранее. Так как сегодня проходил отбор, в холле было много людей.

Су Юньвэнь окинул взглядом собравшихся и по их выражениям понял кое-что.

Похоже, всё действительно так, как говорили в сети.

Через некоторое время начались собеседования.

Как и ожидалось, многие выходили с поникшим видом.

Су Юньвэнь заметил нечто подозрительное.

Среди тех, кто прошёл, были люди, которых он знал.

Позже Диншэн создал группу, участники которой не блистали талантами, но каждый из них происходил из знатной семьи, став элитой в их кругу.

Похоже, сегодня он видел зародыш этой группы.

Но Су Юньвэнь всё же хотел попробовать.

Так как сегодняшний кастинг был организован лишь для отвода глаз, к спискам отнеслись довольно небрежно.

Су Юньвэнь лишь слегка пообщался с девушкой, отвечавшей за вызов, и получил возможность пройти.

Видимо, внешность — универсальный пропуск.

Су Юньвэнь вошёл в комнату для собеседований, где люди вели себя очень расслабленно. Они бегло взглянули на него, и ещё до начала выступления несколько человек обменялись взглядами.

Хотя он уже предвидел результат, Су Юньвэнь всё же хотел попробовать.

Когда он запел, у некоторых из присутствующих в глазах мелькнул интерес. Этот парень оказался неожиданностью.

Жаль.

— К сожалению, вы не прошли наш отбор.

Как и ожидалось.

Выйдя из комнаты, Су Юньвэнь начал размышлять, стоит ли ему реализовывать второй план.

Он оказался в затруднении.

В этот момент к нему подошла молодая женщина.

— Господин Су? Директор хотел бы поговорить с вами.

Су Юньвэнь удивился. Среди тех людей не было никого с должностью директора.

Хотя он был в недоумении, он не стал задавать вопросы.

Если он не ошибается, этот директор, вероятно, наблюдал за кастингом через камеры.

Кабинет директора находился на 26-м этаже, всего на один этаж ниже верхнего.

— Господин Су, прошу.

Су Юньвэнь вошёл и увидел директора.

Белый костюм, яркая роза на груди и лицо, которое сразу говорило о неординарности, заставили Су Юньвэня насторожиться.

— Ваше выступление я видел. Оно было великолепно.

— Спасибо за комплимент.

Су Юньвэнь не мог понять, что именно хочет директор. Он точно не вызвал его сюда просто для похвалы.

— Вижу, вы умный человек, поэтому буду краток. Я могу подписать с вами контракт, но он будет несколько необычным. Внимательно прочтите.

С этими словами он протянул лежащий перед ним документ.

Су Юньвэнь взял его и взглянул, после чего был ошеломлён.

В его памяти всплыло одно старое событие.

Изначально развлекательная компания Диншэн опиралась на корпорацию Диншэн, имея множество артистов, но в их кругу всегда находились те, кто был недоволен.

Примерно в этот период многие артисты внезапно разорвали контракты с Диншэн и перешли в другую компанию.

Многие ожидали, что Диншэн потерпит крах.

Корпорация Диншэн уже давно находилась на вершине, и хотя это не нанесло бы серьёзного ущерба, достаточно было просто посмеяться над ней.

Однако тогдашний генеральный директор без лишних слов согласился на расторжение контрактов, сначала взыскав огромные штрафы, а затем полностью заблокировав этих актёров. Та компания даже не успела встать на ноги, как исчезла.

Те артисты, которые перешли, в итоге были вынуждены сменить профессию.

Только тогда все осознали, насколько страшным человеком был генеральный директор Диншэн. Именно благодаря этому инциденту развлекательная компания Диншэн стала непоколебимым лидером в своём кругу.

Проще говоря, Диншэн контролировала судьбы большинства артистов.

Су Юньвэнь выбрал Диншэн именно из-за этого.

Только он не ожидал, что предателем Диншэн окажется её директор.

Су Юньвэнь вернул контракт:

— Спасибо за ваше предложение, но пока я не заинтересован.

Шутка ли, присоединиться к нему и ждать блокировки?

Хотя у каждого есть право на продвижение, методы этого директора он не мог принять.

Он не создал компанию своими усилиями, а украл чужой успех.

http://bllate.org/book/16734/1539429

(Ctrl + влево) Предыдущая глава   |    Оглавление    |   Следующая глава (Ctrl + вправо)

Обсуждение главы:

Еще никто не написал комментариев...
Чтобы оставлять комментарии Войдите или Зарегистрируйтесь

Инструменты
Настройки

Готово:

100.00% КП = 1.0

Скачать как .txt файл
Скачать как .fb2 файл
Скачать как .docx файл
Скачать как .pdf файл
Ссылка на эту страницу
Оглавление перевода
Интерфейс перевода