Тони с большим удовольствием наблюдал за тем, как Альтрона тащили в психиатрическое отделение, и, как только дверь закрылась, не задерживаясь, ушёл, поднялся наверх к директору и, воспользовавшись тем, что Данталион ещё был на работе, выдвинул просьбу:
— Я хочу подать заявку на перевод.
— Я осмотрел санаторий, и он становится всё больше. Эта микро-ГЭС, которую построил Сяо Лу, в будущем явно не справится. Не говоря уже о том, что в будущем откроется парк развлечений, — Тони, никого не учившись, мастерски подставил Лютора и, увидев, как на лице Данталиона появилось задумчивое выражение, продолжил, подогревая интерес. — В санатории сейчас не так уж и мало денег, так почему бы не создать механический отдел? Закупить материалы, чтобы я мог помочь перестроить ГЭС, а также собрать несколько роботов и передовых приборов. И нашу систему защиты тоже можно обновить! У нас ведь есть такой AI, как Альтрон, нельзя же просто держать его в старых и громоздких настольных компьютерах…
Тони также хотел создать несколько домашних роботов, чтобы потом заставить Альтрона подавать ему чай и воду!
Данталион улыбнулся:
— Как раз вовремя, Брюс уже говорил мне об этом, он упоминал несколько раз, но из-за того, что в последнее время мы открывали новые магазины и запускали новые проекты, всё никак не доходили руки. Позже обсуди с Брюсом, составьте подробный план, и, если он будет одобрен, мы создадим отдел. Как раз в третьем корпусе исследовательский корпус ещё пустует, твой механический отдел можно разместить там.
Он припомнил:
— Я помню, Сяо Лу тоже упоминал об этом, но лишь вскользь, не так, как Брюс, который говорил несколько раз. Когда будете обсуждать, возьмите его с собой! Я вижу, что служба безопасности и исследовательская лаборатория имеют отношение к механике, так что в будущем, если возникнут вопросы, вы сможете общаться.
Пока они говорили, в кабинет вошёл Брюс, взглянул на Тони и сказал:
— Директор.
Данталион откликнулся:
— А, как раз вовремя, я как раз говорил с Тони о тебе.
Он повторил содержание только что состоявшегося разговора и с любопытством спросил:
— Ты зачем-то пришёл?
Брюс спокойно достал карту, которую принёс Дэмиен:
— Директор, я хочу подать заявку на зарплатную карту.
Данталион на мгновение застыл, глядя на банковскую карту, которую Брюс положил перед ним:
— …А?
Брюс пояснил:
— Я хочу оформить карты для себя, Сяо Хуна, Сяо Лу…
Он перечислил длинный список имён и, учитывая, что все они были супергероями, включил туда и всех членов Мстителей:
— …Оформите для них карты. Переведите туда деньги, чтобы в будущем не возникало проблем.
Раньше он не знал, что зарплатные карты могут быть так полезны, и не знал, что должники могут их получать. Теперь, узнав, он решил немедленно исправить это.
Данталион был в замешательстве, словно ему нечего было сказать:
— …
Не говоря уже о том, что вы хотите зарплатные карты только для того, чтобы переводить зарплату начальнику, но что это за слова, будто вы уверены, что в будущем снова будут проблемы? Неужели нельзя ценить жизнь?
Брюс, встретившись с недоумённым и слегка раздражённым взглядом Данталиона, не стал объяснять, что их профессия сама по себе крайне опасна и жизнь сменяется смертью в мгновение ока, а просто молча подтолкнул карту ближе к директору.
Как назло, Лютор пришёл сдать ежемесячный отчёт исследовательской лаборатории и как раз услышал, как Брюс просит оформить карты. Он застыл в дверях, а затем медленно начал трескаться…
— …Нельзя, — сказал Данталион. — Только сотрудники санатория могут получить зарплатные карты, Сяо Лу и другие уже выписались, как им можно оформить? Вы, кто ещё здесь, можете, позже оформим вам всем.
Закончив, он боковым зрением заметил Лютора в дверях и помахал ему:
— А, заходи, Сяо Лу, ты тоже хочешь оформить карту?
Лютор молча посмотрел на Брюса.
Брюс холодно посмотрел в ответ.
Тони и вовсе не стал смотреть — они ведь только что поссорились. Лютор, сдерживая клокочущую в груди ярость, сказал:
— Не нужно, директор.
Данталион был доволен:
— Вот это правильный настрой! Ещё не выписался, а уже думаешь о следующем поступлении… Ой, нет. Сяо Лу, тебе ещё больше пятидесяти лет до выписки…
Лютор не успел остановить, и этот долго скрываемый секрет внезапно раскрылся. Глаза Тони моментально расширились:
— Что?! Пятьдесят лет?!
Лютор молча закрыл глаза.
Это называлось — что должно случиться, то случится… Лютор, сдерживаясь, холодно сказал расхохотавшемуся Тони:
— Смейся сколько хочешь. Теперь у меня новая цель, я думаю, должность заместителя директора подойдёт. Директор занят, ему наверняка нужен человек, который разделит его заботы.
Тони на мгновение застыл, затем разразился ещё более громким смехом:
— Заместитель директора… Ты мечтаешь!
С такой скоростью продвижения по службы, как у Лютора, он сможет стать начальником отдела только перед самой смертью!
Брюс также слегка нахмурился, посмотрел на Лютора и после паузы произнёс:
— Я думал, ты практичный человек.
Лютор онемел.
…Не перегибай палку! Тридцать лет на востоке от реки, тридцать лет на западе от реки, не смейся над бедным юношей!
·
С финансовой поддержкой механический отдел, о котором раньше и подумать не могли, был быстро создан.
Брюс и Лютор, которые редко покидали свои рабочие места, провели много времени на чужой территории. Помимо совместного создания роботов для домашнего хозяйства и обслуживания, они также оснастили этих, казалось бы, безобидных роботов оружием. Система защиты санатория также была обновлена с простой электрической сети до более мощной. Хотя она не могла сравниться с защитой базы Лиги, она всё же стала более продвинутой. Тони, Брюс и другие верили, что, когда санаторий разовьётся ещё больше, эта система защиты получит значительные возможности для улучшения.
Кроме того, оборудование в Бэтпещере Брюса также было обновлено, и Джейсон иногда приходил помогать, ускоряя процесс модернизации.
Незаметно пролетело полмесяца.
Данталиона рано утром разбудил прилипала. Открыв глаза, он увидел, что малыш Сяо Ши спал вверх тормашками, прижавшись к его лицу, его мягкий животик поднимался и опускался прямо у него на губах, отчего Данталион с трудом сдерживал смех и дрожал. Он поцеловал животик маленького чёрного дракона и поднялся.
В импровизированном гнезде из тумбочки дракон-предок также высунул голову, молча посмотрев на телефон Данталиона.
Данталион, зевая, открыл сообщение, прочитал его, немного подумал и мгновенно проснулся:
— Полугодовое собрание по награждению сотрудников?!
Неужели санаторий уже работает так долго? Только сейчас Данталион задним числом осознал, что в последнее время, выходя в командировки, он чувствовал холод, — оказывается, приближалась зима.
Территория санатория не зависела от сезонов, здесь всегда было тепло, как весной, и Данталион, проводя большую часть времени в санатории, привык думать, что весна ещё не прошла.
Он зачитал сообщение вслух:
— Незаметно санаторий работает уже полгода. Чтобы отметить усилия и усердие сотрудников, просим директора, основываясь на стаже и результатах работы, выбрать одного старшего сотрудника и произвести соответствующие повышения для остальных сотрудников.
Данталион читал всё медленнее, его глаза постепенно расширялись:
— Старший сотрудник получит исключительное право… при условии неразглашения существования санатория, свободно входить и выходить из санатория, а также вести социальную жизнь?!
Дракон-предок уставился на него своими чёрными, блестящими глазами.
Данталион возмутился:
— …Только один???
Это же значит, что он должен осчастливить одного человека и настроить против себя весь санаторий!
Данталион в оцепенении открыл присланную ему на телефон таблицу с результатами работы, посмотрел и через мгновение в его глазах вновь загорелся свет. Уставившись на имя сотрудника, стоящего на первом месте по объёму работы, он забылся и рассмеялся:
— Хорошо, хорошо! Ты и будешь!
Отлично, самый безопасный выбор: осчастливит одного, и не придётся бояться недовольства всего санатория!
…………
Уведомление о полугодовом собрании по награждению сотрудников вскоре распространилось по всему санаторию. Уже появились те, кто начал наведываться в кабинет директора, чтобы выведать информацию. Призрачные сотрудники, хотя и не хотели такой награды, очень интересовались, кто её получит, и первыми разнесли важные критерии оценки, на которые будет опираться директор при выборе.
На маленькой площади для отдыха сотрудников у пастбища.
http://bllate.org/book/15533/1381513
Готово:
