ГЛАВА 12
С ЭТОГО МОМЕНТА Я БУДУ СЛУШАТЬ ТЕБЯ
Войдя в конференц-зал, Бай Сянсин увидел, что там присутствовало около дюжины человек. Он засомневался, что это были все руководители компании, так как в такой огромной корпорации, как «Синьши Групп» их колличество, определенно, должно быть больше, чем десять-пятнадцать человек.
- Генеральный директор Цзи, молодой господин Ши, - встав, поприветствовали их присутствующие руководители.
Цзи Юаньву жестом пригласил всех сесть и сказал: - Пожалуйста, присаживайтесь. Это…
После того, как все расселись, он указал на Бай Сянсина и хотел представить его, но остановился и перевёл взгляд на Ши Чжэня.
«Этот мальчишка начал хвастаться тем, что у него теперь есть жена, как только переступил порог компании. Наверняка, он и сейчас собирается сделать это. Ну, что ж, Ши Чжэнь, давай. Вперед, твой выход!»
Но, Ши Чжэнь никак не отреагировал, а просто, молча стоял позади Бай Сянсина.
Цзи Юаньву решил напомнить ему: - Ши Чжэнь, почему бы тебе не представить Син Сина всем?
Ши Чжэнь всё ещё помнил, что Бай Сянсин сказал ему ранее, поэтому он вышел вперёд и произнёс уже ставшую, такой привычной, фразу: - Это мой супруг - Бай Сянсин.
Произнеся только одно предложение, Ши Чжэнь снова замолчал.
Руководители компании посмотрели на него в ожидании.
И, что потом?
Молодой господин, Вы не собираетесь сказать что-то ещё?
Например, что делает Ваш супруг в компании?
Подождав некоторое время, и убедившись, что Ши Чжэнь, похоже, больше не собирается ничего говорить, один из руководителей отреогировал и, зааплодировав, произнес: - Поздравляем, поздравляем, молодой господин, со вступлением в брак!
Это фраза, как будто пробудила остальных присутствующих в конференц-зале, и отовсюду посыпались всевозможные поздравления и пожелания:
- … желаем гармоничного брака...
- … семейного счастья…
- … скорейшего рождения детей…
-… двоих деток за три года…
……..
Услышав это, лицо Бай Сянсина стало темнее, чем дно подгоревшего горшка.
«Скорейшего рождения детей? Родить двоих за три года? Серьезно?! Дайте мне передохнуть!»
Поздравления продолжались около двух минут, прежде чем стихли. Цзи Юаньву воспользовался этой возможностью, чтобы представить Бай Сянсина: - С сегодняшнего дня Бай Сянсин займёт мою должность и станет генеральным директором «Синьши Групп».
Старшие руководители на мгновение опешили, а затем снова разразились аплодисментами.
- Хорошо, теперь дадим возможность новоназначенному генеральному директору сказать несколько слов. Син Син, ты можешь говорить свободно. Они все старые работники «Синьши Групп», и будут полностью с тобой сотрудничать.
Именно этих слов ждал Бай Сянсин. Он улыбнулся, сделал шаг вперёд и сказал: - Всем здравствуйте. Я пригласил вас сюда сегодня, чтобы понять реальное положение дел в «Синьши Групп». Каковы основные направления её деятельности, соотношение доходов и расходов, а также причины постоянных убытков. Это импровизированное собрание, и я знаю, что вы не подготовились, поэтому я буду задавать вопросы. Пожалуйста, не стесняйтесь свободно делиться любой информацией.
Все выразили свою решимость сотрудничать.
Бай Сянсин кивнул и сел во главе стола. Цзи Юаньву спокойно занял место рядом с ним, совершенно не почувствовав себя ущемленным.
Ши Чжэнь, положив стопку папок с финансовыми отчетами на стол, сел по другую сторону от Бай Сянсина. Он не считал, что его присутствие на этом собрании, вообще, необходимо, потому что он ничего не понимал в вопросах управления компанией, но, вспомнив, что Бай Сянсин пока новичёк и не имеет авторитета в глазах этих людей, Ши Чжэнь решил остаться и поддержать его.
- Господин Цзи предоставил мне некоторую информацию о компании. Я просмотрел её и обнаружил некоторые проблемы. Я прошу финансового директора помочь мне разьяснить эти моменты, - сказал Бай Сянсин и вопросительно посмотрел на присутствующих руководителей, пытаясь определить, кто из них является финансовым директором «Синьши Групп».
В этот момент полноватый альфа, лет пятидесяти, встал со своего места и, поклонившись сказал: - Господин Бай, извините меня.
- Вы финансовый директор? Как Вас зовут? Представьтесь, пожалуйста, - вежливо спросил Бай Сянсин, не спеша переходить к главным вопросам.
- Чжан Хунмин, - сразу же ответил финансовый директор.
- Господин Чжан, как долго Вы работаете в «Синьши Групп»?, - медленно спросил Бай Сянсин.
- Более двадцати лет, - ответил господин Чжан.
- Более двадцати лет. В таком случае Вы очень хорошо осведомлены о финансовом положение «Синьши Групп».
- Так и есть.
- Хорошо. В таком случае, в кратце опишите мне общее финансовое положение компании и причину её постоянных убытков, - сказал Бай Сянсин, открыв папку с финансовым отчетом за последний квартал.
Конференц-зал внезапно стал тихим, и атмосфера стала торжественной.
Господин Чжан вздохнул и начал отвечать: - В настоящее время под управлением «Синьши Групп» находится только одно действующее предприятие - эта фармацевтическая фабрика. Она выполняет заказы только для Штормового Легиона. Годовой оборот компании едва достигает пяти миллиардов, а прямые затраты превышают четыре с половиной миллиарда, плюс огромные косвенные расходы, в результате компания несёт убытки.
«Осталась только одна фармацевтическая фабрика? А что стало с остальными предприятиями «Синьши Групп»?»
Бай Сянсин приподнял брови, но не стал торопиться с этим вопросом. Вместо этого он спросил о том, что его волновало в первую очередь: - Кстати, о косвенных расходах. Я обратил внимание, что в отчёте за прошлый квартал зарплата сотрудников составила всего чуть больше одного миллиона, но медицинские расходы превысили три миллиона. Господин Чжан, не могли бы Вы это объяснить?
- В прошлом квартале члену семьи нашего сотрудника понадобились дорогостоящая операция и последующая реабилитация, общая стоимость которых составила два миллиона шестьсот тысяч кредитов, - ответил финансовый директор Чжан.
- Члену семьи сотрудника? Он, что получил травму на территории нашего предприятия?, - спросил Бай Сянсин.
Господин Чжан покачал головой: - Нет.
- Если речь не идёт о травме полученной на территории нашего предприятия, то на каком основании наша компания вообще возмещает медицинские расходы человеку, не являющемуся её сотрудником, и уж тем более в размере нескольких миллионов?, - удивился Бай Сянсин.
В конференц-зале снова воцарилась тишина, но на этот раз заговорил Цзи Юаньву: - Потому что этот человек бывший солдат Штормового Легиона.
Ши Чжэнь, который всё это время молчал, казалось, о чём-то задумался, и выражение его лица внезапно изменилось.
Цзи Юаньву продолжил: - «Синьши Групп» была основана адмиралом Ши, дедом Ши Чжэня, и цель её создания состояла не в накаплении богатств, а в том, чтобы помочь солдатам получившим ранение, сражаясь за Альянс, и вынужденным выйти на пенсию. Старому адмиралу было невыносимо видеть как они страдают от своих травм, а армейская пенсия вообще не покрывает медецинские расходы. Поэтому в «Синьши Групп» существует традиция, согласно которой ветеранам Штормового Легиона, вышедшим в отставку и их семьям возмещаются медицинские расходы.
Бай Сянсин замолчал. Он не ожидал, что ситуация окажется такой. Это было вовсе не хищение средств, а благотворительность. В своей прошлой жизни, когда его бизнес разросся, он тоже занимался благотворительностью и ежегодно жертвовал десятки или даже сотни миллионов кредитов. Однако пожертвования всегда делались в пределах финансовых возможностей компании. Он никогда не видел компанию, которая, терпя убытки, продолжала возмещать такие большие суммы.
Бай Сянсин, казалось, подумал о чём-то, поднял руку и вытащил финансовые отчеты за предыдущие несколько лет, просмотрел их один за другим, целеноправлено ища строку возмещения медицинских расходов. Он обнаружил, что чем дальше в прошлое он заглядывал, тем выше были расходы на медицинское обслуживание.
У Бай Сянсина было предчувствие, но он всё равно хотел убедиться.
- Вы… есть ли ограничения по этим выплатам?
- Нет, пока на счету есть деньги, они будут выплачены, в конце концов, спасать жизни - это как тушить пожар, сэкономить не получится, - ответил финансовый директор Чжан.
Бай Сянсин: …
«Спасать жизни - это всё равно, что тушить пожар? Серьезно?! Больше похоже на то, что вы пытались спасти жизнь умирающему от жажды, напоив его ядом… О чём они вообще думали? Оборотный капитал – это «кровь» компании. Как человеческий организм не может выжить без крови, так и компания не сможет функционировать без оборотных средств. В конце концов, если у вас нет денег, вы даже сырьё для производства продукции купить не сможете. Не будет сырья, не будет и готовой продукции. А не будет продукции, что вы будете продавать? А?! Производственный цикл прервётся, и всё! Конец!!!... Как вы, вообще, в будущем сможете помочь ветеранам, если сами «без последних штанов останитесь»?»
Вздохнув, Бай Сянсин спросил: - Вы хотите сказать, что никогда не задумывались о том, чтобы пересмотреть эту систему возмещения расходов?
- Нет, ведь это было решение адмирала Ши… Господин Бай, Вы, что хотите изменить систему возмещения медицинских расходов?, - спросил один из руководителей.
- Нет. Её нужно было изменить ещё несколько лет назад. Теперь уже поздно. Я собираюсь вообще отменить её, - сказал Бай Сянсин.
Как только была произнесена последняя фраза, в конференц-зале воцарилась тишина, и только Цзи Юаньву подал голос, чтобы отговорить Бай Сянсина: - Син Син, тебе стоит ещё раз обдумать этот вопрос.
Бай Сянсин не ответил Цзи Юаньву, а вместо этого повернулся к Ши Чжэню. В конце концов Цзи Юаньву принадлежало всего 10% акций компании, ему самому 30%, а остальные 60% принадлежали семье Ши, и именно Ши Чжэнь, в данный момент являлся их законным представителем, поэтому его голос был решающим.
- Ты помнишь условия, которые я поставил, когда взял на себя управление «Синьши Групп»?, - спросил Бай Сянсин.
Ши Чжэнь встретился взглядом с Бай Сянсином и кивнул: - Я помню. С этого момента последнее слово в «Синьши Групп» за тобой.
Цзи Юаньву в недоверии уставился на своего племянника: - Ши Чжэнь, твой отец знает об этом?
Ши Чжэнь посмотрел на Цзи Юаньву: - Дядя, я всё ему объясню. С этого момента у Бай Сянсина будет решающее слово в «Синьши Групп».
Представитель семьи владельцев компании высказал свое мнение, и остальным в конференц-зале нечего было возразить.
Бай Сянсин был доволен ответом Ши Чжэня. Если бы Ши Чжэнь хоть немного сомневался, он бы не стал ввязываться в эту историю, а бросил всё, позволив семьи Ши самой «расхлёбовать эту кашу». Но теперь, похоже, у них появилась надежда.
«Ши Чжэнь, ты сделал правильный выбор».
Увидев, как все притихли, Бай Сянсин снова заговорил: - Меня не интересует с какой целью, изначально, была создана «Синьши Групп» и какой щедрой, доброй и самоотверженной она была все эти годы. Всё, что я знаю сейчас, это то, что «Синьши Групп» вот-вот обанкротится. Почему «Синьши Групп» на грани банкротства? Я думаю, каждый из вас знает это лучше меня. Если вы хотите, что-то дать другим, у вас самих это должно быть, а «Синьши Групп» скоро просто перестанет существовать.
Еще не успев изучить все данные, Бай Сянсин уже был уверен, что политика неограниченного возмещения медицинских расходов оказала значительное влияние на финансовые проблемы компании.
- Я поддерживаю генерального директора Бай, - первым выразил своё согласие финансовый директор Чжан Хунмин: - На самом деле, я предлагал ограничить медицинские выплаты сотрудникам ещё несколько лет назад, но…
Чжан Хунмин взглянул, на хранившего молчание бывшего генерального директора Цзи Юаньву.
Бай Сянсин прекрасно понял, что означало это молчание. Но, цель отмены политики беспорядочных выплат уже была достигнута, и не было смысла развивать эту тему. Он небрежно пролистал ещё несколько финансовых отчётов и продолжил: - Я заметил, что за последние пять лет показатели «Синьши Групп» резко снизились. Кто-нибудь может объяснить мне причины этого?
- Это «дело рук» предыдущего генерального директора, то есть человека, который возглавлял компанию до господина Цзи..., - ответил Чжан Хунмин.
Бай Сянсин вопросительно приподнял брови, побуждая Чжан Хунмина объяснить подробней.
Господин Чжан вздохнул и продолжил: - Как уже упоминалось ранее, «Синьши Групп» была основана адмиралом Ши после его выхода на пенсию. И хотя, изночальной целью создание «Синьши» не было обогащение, у старого господина Ши действительно оказался талант к ведению бизнеса. Вся производимая нашей компанией продукция, в основном, предназначалась для нужд военного ведомства, а так как старый адмирал посветил почти всю свою жизнь армии, он как никто другой понимал что нужно военным, как и большинство сотрудников «Синьши», которые являлись либо ветеранами, вышедшими в отставку, либо их родственниками. Благодаря этому «Синьши Групп» заключила несколько взаимовыгодных контрактов с военнам министерством и за несколько лет «Синьши Групп», из изначально, относительно небольшой компании, вырасла в огромную корпарацию. Справедливости ради, должен сказать, что в то время система неконтролируемых выплат по медицинским расходам, вообще не оказывала никакого влияния на финансовое положение компании. Да, порой суммы были просто запредельными, но это была просто «капля в море», в сравнении с доходами компании. Так продолжалось более десяти лет, пока здоровье старого адмирала не начало резко ухудшаться. Все остальные члены семьи Ши прочно связали свою жизнь с армией, как и старый адмирал, но в отличие от него способностей к ведению бизнеса у них не оказалось, поэтому было принято решение нанять управляющего со стороны… У этого человека, действительно, было блестящее резюме и богатый опыт в управлении крупными компаниями. После того, как этот человек занял пост генерального директора, старый господин Ши, время от времени, приходил в компанию. Всё шло хорошо, показатели росли и все были довольны… Пока… шесть лет назад старого адмирала Ши не стало… Этому человеку не понадобилось много времени, чтобы понять, что другие члены семьи Ши, совершенно не интересуются бизнесом и теперь его больше никто не контралирует. Тогда-то он и показал своё «истинное лицо». Его наняли на должность генерального директора и назначили очень высокий оклад, только вот акций компании ему не предоставили. По видимому, он посчитал это не справедливым и решил завладеть всеми средствами «Синьши Групп». Сначала он убрал нас, старых работников компании, с ключевых должностей и поставил своих людей, под предлогом прилива в компанию «свежей крови». Эти люди сразу же развели бурную деятельность и начали внедрять разного рода инновации. Так, по крайней мере, они сказали, а на самом деле их целью было – диверсифицировать отлично налаженный за многие годы производственный процесс и довести предприятия «Синьши Групп» до банкротства, чтобы потом выкупить их по дешёвке. И им это почти удалось. Постоянные срывы сроков поставок, бракованная продукция, все это привело к тому, что военное ведомство начало расторгать многолетнии контракты один за другим. К сожалению, мы обнаружили это слишком поздно. Эти люди понесли заслуженное наказание, но что толку. Фабрика по пошиву военной формы, завод по изготовлению запчастей для мехов, оружейный завод и многие другие, просто закрылись. Сейчас у «Синьши Групп» осталась только эта фармацевтическая фабрика, а единственным заказчиком наших медецинских препаратов является Штормовой Легион, и то только потому, что им командует генерал-майор Ши. После этого управление компанией в экстренном порядке был вынужден взять на себя господин Цзи и последние три года всеми силами пытался держать «Синьши Групп» на плаву.
На этом Чжан Хунмин закончил свой рассказ, а пораженный Бай Сянсин вздохнул. Вот значит, как всё произошло. Услышав всё это, Бай Сянсин понял, что действительно раньше был несправедлив к Цзи Юаньву. Управлять компанией в сложившихся обстоятельствах было очень не просто. Даже опотный бизнесмен врядли бы справился, а для бывшего военного, ничего не понимающего в бизнесе – это просто непосильная задача.
Что ж теперь это миссия легла на его плечи. И он обязательно её выполнит. Он вернёт «Синьши Групп» её былую славу… нет, он превратит «Синьши Групп» в крупнейшую бизнес-империю Альянса.
***
Бай Сянсин оставался в компании до семи часов вечера, прежде чем отправиться домой. Если бы его телосложение не было слишком слабым, он бы остался в компании на всё ночь. Похоже, финансовое положение «Синьши Групп» было хуже, чем он думал. Ему нужно как можно скорее выяснить ситуацию, иначе он не сможет подписать контракт с «Чаншэн Групп».
Он думал, что имея за спиной «Синьши Групп» ему с легкостью удастся заполучить этот контракт, но теперь он совсем в этом не уверен. Но, если «Чаншэн» не подпишет договор с ними, то он заключит контракт с «Бай Групп». А этого Бай Сянсин ни за что не допустит. Конечно, как он мог позволить, чтобы Бай Цан с Бай Сянцином «пожали плоды» его упорных трудов, после того, что они с ним сделали.
- Мы скоро будем дома, - вдруг сказал Ши Чжэнь.
- Так быстро?, - спросил Бай Сянсин, взглянув в окно. Он всю дорогу думал о делах компании и не заметил, как они добрались.
Еще две минуты спустя они были у дома.
Бай Сянсин устало потёр пространство между бровей, выходя из машины. Погрузившись в свои мысли, он не заметил, как случайно наступил на маленький камешек, споткнулся и чуть не упал.
Быстро среагировав, Ши Чжэнь протянул руку и поддержал его.
- Будь осторожен, - сказал Ши Чжэнь, обеспокоенно глядя на измождённое лицо Бай Сянсина.
- Я в порядке. Просто сейчас моё тело уже не такое крепкое, как раньше. Мне нужно потренироваться, - ответил Бай Сянсин.
«Раньше ты был альфой, а теперь ты омега, и это не изменится, сколько бы ты не тренировался».
Разумеется, Ши Чжэнь не стал бы произносить это вслух. Вместо этого он, наконец-то, озвучил то, что было у него на уме в течении всего пути домой: - Знаешь, тебе не обязательно так усердно работать. Мы уже давно морально подготовились к закрытию компании.
Раньше он думал, что Бай Сянсин решил взять на себя управление «Синьши Групп» от скуки, что бы просто найти какое нибудь дело, чтобы отвлечься от той ситуации в которой он оказался. Но, увидев, как профессионально Бай Сянсин сегодня разбирался с делами, Ши Чжэнь понял, что ошибался. Бай Сянсин действительно намерен спасти «Синьши Групп».
Бай Сянсин нахмурился, недовольный предположением Ши Чжэня: - Ты, что сомневаешься в моих способностях?
Ши Чжэнь взглянул, в «горящие огнём» глаза Бай Сянсина, и покачал головой.
- Вот и хорошо, мне нужно как можно быстрее разобраться в ситуации в компании в ближайшие несколько дней, прежде чем я смогу приступить к осуществлению своих замыслов. Так, что в «Синьши Групп» могут произойти значительные изменения, - сказал Бай Сянсин, ожидая реакции Ши Чжэня.
- Как я и сказал, отныне решающее слово в «Синьши Групп» принадлежит тебе, - ответил Ши Чжэнь.
Бай Сянсин удовлетворённо кивнул: - Ты умён. Я открою тебе небольшой секрет: ранее я успешно провёл переговоры с одной крупной компанией, и если мне удастся заполучить эту сделку для «Синьши Групп», это позволит снова «оживить» её.
Ши Чжэнь молча слушал его.
Бай Сянсин продолжил: - Что касается возмещения медицинских расходов, не переживай об этом. Если в будущем производительность «Синьши Групп» улучшится, я рассмотрю возможность восстановления этой политики. Но, естественно, она не будет такой безответственной, как сейчас. Я, как акционер «Синьши Групп», со всей ответственностью заявляю, что благотворительностью, тоже нужно заниматься с умом. В конце концов, кому ты сможешь помочь, если у тебя самого ничего не будет.
Ши Чжэнь внезапно улыбнулся, и в его глазах зажегся слабый свет. Он смотрел на Бай Сянсина и, словно, снова видел того шестнадцатилетнего подростка, который, вместо того, что бы отправиться «тусить» со своими приятелями в выходной день, пришёл на благотворительную акцию, устроенную военным ведомством, чтобы здать кровь, необходимую солдатам на передовой. Бай Сянсин, тогда был в маске и кепке с козырьком, но Ши Чжэнь всё равно его узнал. Он узнал его по глазам, этим янтарно-карим глазам наполненным неукротимым упрямством и вечным вызовом.
- Что ж, с этого момента я буду слушать тебя, - тихо произнес Ши Чжэнь.
http://bllate.org/book/14568/1290853
Готово:
