На самом деле сотрудникам не составляет большого труда взять отгул, а в компании также имеется хорошо отлаженная система посещаемости и рабочего времени. Проблема в том, что директор ещё не был знаком с новым президентом и ничего не знал о его характере. Поэтому, естественно, он чувствовал себя немного неуверенно.
Более месяца после перевода предыдущего президента исполняющим его обязанности был вице-президент Чжан Фу. Поэтому ещё до того, как новый президент вступил в должность, которую получил благодаря своим связям, слухи о нём как о весьма темпераментном, невежественном и бездарном человеке уже распространились среди высшего руководства Yuntu.
Даже его статус отставного спецназовца заставлял людей волноваться. Дело не в том, что у руководства компании было предубеждение против военных. Но Yuntu — технологическая компания, и всё высшее руководство имело соответствующее образование. А новому президенту меньше двадцати пяти лет. Так что за вычетом нескольких лет военной службы он, должно быть, даже не окончил в университет.
Смешно позволить такому человеку руководить технологической компанией, это даже трудно принять за шутку.
Хотя Yuntu является всего лишь дочерней компанией Xinghai Group, она приносит весьма значительную прибыль и сейчас явно находится на подъёме. Если подобный человек займёт столь важную должность, то в компании, скорее всего, начнутся хаос и внутренние волнения. Насколько было известно директору, несколько руководителей высшего звена уже готовили обращение к членам совета директоров.
Но что бы они все ни думали в глубине своей души, они не могут позволить себе оскорбить этого человека, пока не узнают истинную подноготную нового президента. Сейчас самое главное — хорошо выполнять свою работу.
Директор украдкой вздохнул, посмотрел на конференц-зал неподалёку и снова почувствовал лёгкое беспокойство.
Сегодня новый президент впервые пришёл на встречу. Это также была первая официальная встреча между новым президентом и вице-президентом Чжан Фу. Вице-президент Чжан всегда отличался строгим характером. Когда они встретятся лицом к лицу, если между ними возникнут сильные разногласия, то пострадают все.
В итоге реальная атмосфера встречи мало чем отличалась от воображаемой им.
В просторном светлом конференц-зале с большими окнами за длинным столом расположилась группа руководителей отделов в костюмах и галстуках. Все сидели с прямыми спинами и время от времени тихонько переговаривались.
Хотя встреча ещё не началась, будущая сцена уже выглядела торжественно и официально. Но никто не знал, сколько бурных подводных течений скрывается в тишине.
Вскоре дверь распахнулась, и все в комнате оглянулись, устремив свои взгляды на вошедшего человека.
Несмотря на то, что они слышали об этом уже давно, многие присутствующие даже в этот момент молча сокрушались.
Этот человек... слишком молод.
Он был высоким, статным и красивым. Дорогой костюм подчёркивал его идеальную фигуру. Достаточно одного взгляда на него, чтобы покорить сердца тысяч людей.
Но, к сожалению, это не шоу, а технологическая компания. И сидящие в конференц-зале люди — не визжащие и краснеющие девушки, а группа искушённых мужчин среднего возраста.
Все наблюдали, как новый президент направился прямо к главному креслу. Как только он сел, то сразу ослабил галстук на шее и небрежно сказал:
— Давайте начнём.
Даже следовавший за ним помощник выглядел гораздо более официально.
Началось совещание, и все руководители поочерёдно представили отчёты по отделам, за которые они отвечали. Во время доклада новый молодой президент даже не открывал представленный ему отчёт, а лишь держал в одной руке платиновую ручку, вертя её между пальцами столь быстро, что корпус ручки сливался в круг, отбрасывая лучики света.
Хотя ручка всегда возвращалась обратно в руку, когда её проворачивали, она ни разу не была использована по своему прямому назначению. Даже её колпачок не был снят от начала и до конца совещания.
Присутствующие руководители внимательно и сосредоточенно смотрели на отчёт, но все они в душе высказали свои замечания.
Молодой и порывистый. Слухи верны.
Доклад подошёл к концу. Последним выступил вице-президент Чжан Фу.
Чжан Фу только что перевалило за сорок. Его характер был настолько серьёзным, что он казался почти старомодным. Он не раз ругал и доводил до слёз своих подчинённых. Однако эта черта его личности не особо повлияла на его оценку в компании, ведь его отличные деловые качества были очевидны для всех.
Речь Чжан Фу была краткой и лаконичной:
— В настоящее время самой важной задачей Yuntu является размещение нового научно-исследовательского института.
Изображение проецировалось на большой экран, благодаря чему весь план и ключевые моменты были понятны с первого взгляда. Одновременно с объяснениями Чжан Фу на проекционном экране также появилась карта распределения промышленных земель в городе S. На карте были отмечены бюджет, преимущества и недостатки каждого предполагаемого участка. Все в зале внимательно следили за происходящим. Даже их внимание к новому президенту значительно ослабло.
Пока Чжан Фу не закончил говорить, многие люди смотрели на карту, переговариваясь шёпотом.
Отношение нового президента оставалось прежним: в самом начале он бросил всего один взгляд на карту, а потом и вовсе больше не смотрел.
Это просто другая крайность, по сравнению с Чжан Фу.
После того, как доклад был закончен, все за столом посмотрели на нового президента, ожидая его заключительной речи и указаний.
Новый президент поднял глаза и оглядел конференц-зал. На его лице не было никакого особого выражения, но в нём чувствовалась молчаливая небрежность.
Наконец он заговорил:
— Вы хотите ещё что-нибудь добавить?
В зале воцарилась тишина.
Красивый президент откатился на стуле на полшага назад и, встав, облокотился на стол для совещаний:
— Тогда совещание объявляется закрытым.
Руководители сначала решили, что ослышались. Они думали, что новый президент хоть что-то скажет, но в итоге даже слова приветственного не услышали.
На лицах присутствующих отразилось недоумение и напряжение.
Мог ли этот человек... ничего не понять?
На самом деле основной причиной такого отношения к новому президенту было не то, что этот молодой человек не понравился другим руководителям. Просто, не говоря уже о дочерней компании Yuntu, даже в Xinghai Group было бы также. Раньше никогда не было случаев, чтобы непрофессионалы со связями занимали столь важные должности.
Если бы не присутствие вице-президента Чжан Фу, при котором такое поведение было неуместно, некоторые люди намеренно допустили бы ошибки во время доклада, чтобы проверить нового президента.
Теперь кажется, что кроме лица у этого президента-парашютиста больше нет ничего выдающегося.
Видя, что новый президент уже встал и собирается уйти, высшее руководство решило последовать его примеру. Пока они злословили и жаловались в душе, внезапно раздался голос вице-президента Чжан Фу.
— Директор Пэй, пожалуйста, задержитесь, — присутствующие оглянулись и увидели, что Чжан Фу остановил нового президента. — Мне ещё есть о чём с вами поговорить.
Услышав его слова, новый президент взглянул на него, небрежно бросил ручку своему помощнику и указал головой в сторону своего кабинета.
— Пойдёмте.
Как только эти двое ушли, в тихом конференц-зале сразу же стало оживлённо.
Конфликт между Чжан Фу и новым президентом был виден невооружённым глазом. Все были обеспокоены тем, почему вице-президент Чжан взял на себя инициативу поговорить с новым президентом. Выдвигалось множество предположений, чем может закончиться эта встреча тет-а-тет: начиная с демонстрации власти и заканчивая выражением своего неприятия. Были даже предположения о том, что вице-президент Чжан может подать в отставку прямо там, в кабинете.
Но большинство людей всё же сомневались в последнем предположении. В конце концов, вице-президент Чжан проработал в Yuntu почти десять лет, его способности и квалификация были достаточно высокими. К тому же ходили слухи, что у него есть личные связи с руководством головного офиса.
Но сколько бы ни было домыслов, их личная встреча вызвала сильное волнение. В основном потому, что Чжан Фу вышел из кабинета президента и вернулся в свой, сохраняя невозмутимое выражение лица, и никто не мог узнать, что же произошло на самом деле.
А полчаса спустя перед всеми внезапно появился другой герой этих сплетен.
На нового президента этот разговор, похоже, тоже не оказал особого влияния. Он по-прежнему выглядел весьма непринуждённо. Он взял своего помощника и наугад отправился осматривать различные отделы компании, как будто у него не было других важных дел. Это у многих вызывало тревогу, ведь они не могли догадаться, какова была его цель.
Новый помощник президента — мужчина, который также пришёл через связи. Он не работал раньше в компании. Он был довольно молод, ему было меньше тридцати лет, и больше о нём тоже ничего не было известно. Он был таким же загадочным, как и президент Пэй Юйшэн, и ничего не рассказывал ни о себе, ни о новом президенте. В результате у тех, кто хотел бы узнать какие-нибудь подробности о новом президенте, не было надёжного источника информации.
Помимо помощника, Пэй Юйшэна сопровождал один из директоров компании. Поскольку Пэй Юйшэн не сказал ему о своей цели, руководитель просто водил его по компании, выбирая отделы по своему усмотрению.
Когда они добралась до седьмого этажа, директор рассказывал Пэй Юйшэну о системе управления временем и посещаемостью в компании. Тот, небрежно слушая его, уже собирался спуститься вниз вместе с остальными, как вдруг заметил висящую рядом с лестницей табличку офисного помещения и резко замер.
На табличке было написано «Операционная группа D».
Пэй Юйшэн вспомнил, что паренёк, которого он встретил вчера, проходил стажировку именно здесь.
— Подождите, — остановив директора, который собирался нажать кнопку вызова лифта, Пэй Юйшэн развернулся и направился прямо к указанному офису.
Директор позади него был немного озадачен, но всё же сделал несколько быстрых шагов, чтобы догнать его, и последовал за ним.
Группа людей толкнула дверь и вошла. Все сотрудники в комнате были заняты работой. Когда они увидели входящего первым Пэй Юйшэна, то никак не отреагировали, пока не заметили идущего за ним директора. Все тут же встали, чтобы поздороваться, а кто-то поспешно позвал руководителя их отдела.
— Всё в порядке, просто занимайтесь своей работой.
Пока директор говорил, Пэй Юйшэн оглядел комнату, но не смог найти то красивое, привлекательное лицо, которое заставило его изменить свой маршрут.
Заметив его взгляд, сопровождающий его директор огляделся и быстро обнаружил, что что-то не так.
Потому что ближайшее к ним место, обращённое к двери, было явно пустым. И даже компьютер не был включён.
Лицо директора в этот момент выглядело не лучшим образом.
Он только что закончил расхваливать новому президенту идеальную систему учёта рабочего времени и высокий уровень посещаемости в компании и тут же наткнулся на отсутствующего на рабочем месте.
Директор нахмурился и спросил недобрым тоном у подбежавшего руководителя отдела:
— Где человек с этого рабочего места?
http://bllate.org/book/13188/1175035
