Сехон повторил свой вопрос, выделяя таким образом ошибку свидетеля. Его голос был низким, но мягким. Свидетель покосился на адвоката стороны защиты и, сомневаясь, наконец ответил:
— Директор Чжон говорил об этой статье, и я слышал о ней, когда мы оба курили в конференц-зале. Он сказал, что если нарушить эту статью, то директор и аудитор будут оба ответственны за ущерб.
— Говоря про Директора Чжона, вы имеете в виду обвиняемого?
— Да.
— Когда у вас с ним состоялся этот разговор?
— Где-то в начале этого года... Немного позже нового года.
— Примерно в это же время обвиняемый нанес огромный ущерб компании. Даже должностным лицам несвойственно обсуждать статьи и пункты Коммерческого Кодекса, за исключением особых обстоятельств. Может, это и возможно, но он бы обсуждался в общем виде. Обычно в таком разговоре участвует юрисконсульт компании или люди, так или иначе вовлеченные в разговоры о судебном разбирательстве. Как вы считаете, сделал ли обвиняемый что-то, что укололо его совесть?
Как только Сехон закончил свою речь, со своего места поднялся адвокат защиты.
— Я возражаю. Вы просите свидетеля спекулировать.
Судья одарил Сехона строгим взглядом:
— Возражение принято. Адвокат, пожалуйста, оперируйте только фактами при допросе.
Сехон кивнул и продолжил перекрестный допрос*:
— Хорошо, пожалуйста, посмотрите сюда. Эта видеозапись подтвердит, что мои слова - факт.
П.п.: перекрестный допрос — вид допроса свидетеля в суде, в ходе которого вопросы свидетелю могут задаваться любой стороной, участвующей в деле.
Второй сотрудник, работающий под руководством Сехона, развернул экран. Это была запись с камер видеонаблюдения в конференц-зале компании. Запись была сделана с согласия всех сотрудников, но, по всей видимости, сотрудник случайно записал и перерыв тоже.
Показав, что обвиняемый, очевидно, нервничал, пока говорил о Коммерческом кодексе, Сехон обернулся обратно к месту свидетеля.
— Вы вошли в то же время, что и обвиняемый. Внутри были только вы. В тот период компания столкнулась с валютным кризисом, так что у всех были трудности. В те времена ради компании вы, должно быть, вложили пот и кровь в свою работу. Поэтому вы сейчас и находитесь на своей позиции.
— Вы правы.
— Однако у вас с обвиняемым одна позиция, но разные зарплаты. Ваша в два раза больше, так?
— Насколько я знаю, да.
— После такой тяжелой работы только его коллеги получили прибавку, а его зарплата осталась на том же уровне. Что, если причина не в результатах работы, а в полученном образовании? Человеческая психика естественным образом приведет к осознанному пренебрежению...
— Возражаю! — еще до того, как Сехон закончил говорить, возразил адвокат защиты.
Сехон сузил глаза и пристально посмотрел на оппонента:
— Я еще не закончил.
— Перекрестный допрос с закрытыми вопросами! Суд — не место для спекуляций.
— Я провожу допрос на основе фактов. Это факт, что два сотрудника имеют разные зарплаты, и что обвиняемый пренебрег своими обязанностями, что привело к ущербу компании в миллионы долларов, что, в свою очередь, и вызвало этот иск! В чем я спекулирую? Мне любопытно.
Адвокаты начали спорить, и судья быстро пресек дальнейшую перепалку. В зале повис некомфортно тяжелый воздух.
Юншин наблюдал за каждым движением в зале и постепенно начал понимать, что напряженная обстановка была создана Сехоном намеренно, чтобы он смог давить на эмоциональную составляющую ситуации.
Это дело было обычным спором между сторонами с неравным соотношением сил, но Сехону не было нужды выставлять слабость обвиняемого на всеобщее обозрение. Наверное, поэтому он назвал этот процесс простым. Однако обвиняемый на самом деле разозлился, потому что он целенаправленно нанес ущерб компании за особое к нему отношение. Сехон пытался эмоционально воздействовать на участников разбирательства и зрителей в зале, чтобы привести их к одному выводу.
Изначально казалось, что обвиняемый был жалок в своем более уязвимом положении, однако, после начала своей карьеры, Юншин понял, что мир не так прост, как кажется.
Удивительно, но со временем люди начинали уважать сильных. Они не жалели слабых и не сражались за них. Сехон, скорее всего, продолжит пользоваться этой человеческой склонностью и дальше.
“Этот сотрудник, должно быть, всю свою жизнь тяжело работал, но допустил одну ошибку... Паршивое чувство”, — подумал Юншин. Сехон, как всегда идеально выглядящий, вернулся в центр зала и мельком обвел глазами галерку. Его глаза на секунду встретились с глазами Юншина, сидящего в углу. Когда тот заметил его взгляд, Сехон отвернулся, как будто никогда и не смотрел в его сторону и продолжил умело допрашивать свидетеля.
Юншин без причины почувствовал себя обиженным и закусил губу. В ту же секунду он почувствовал вибрацию своего телефона.
Увидев имя звонящего, его лицо приняло непроницаемое выражение. Он сказал секретарю Таку, что скоро вернется, и тихо выскользнул из зала заседания.
Дойдя до пустого коридора, он принял звонок:
— Это До Юншин.
Тихо слушая слова абонента, он нахмурился. Однако он максимально вежливо ответил:
— Конечно. Моя сестра мне сказала. К сожалению, на этой неделе мое расписание забито, так что это будет проблематично. Может, на следующей неделе или через одну... Да, мне подходит. Да. Да, конечно. Отель Тэсан? Первое воскресенье следующего месяца, в шесть вечера. Я запишу.
http://bllate.org/book/13119/1161983
