— Ну да, правда. Как сделаю — сразу тебе вышлю, — с улыбкой сказала Цзян Синъянь, глядя на её взволнованное личико. Всё-таки сестра — и эта привычка кокетничать перед зеркалом досталась ей от неё самой.
Попрощавшись с семьёй Цзян, они собрали багаж и сели на обратный поезд.
Когда они добрались до деревни Панькоу, уже стемнело — было около семи–восьми вечера.
В доме Линей мать всё ещё говорила с отцом, тревожась о сыне: как там его нога? Вылечат ли? Хотя и пришла телеграмма, но пока она не увидит его собственными глазами, сердце не успокоится. Эти дни она жила в постоянном беспокойстве: то думала, что сын удачлив и счастлив, а врачи в большом городе наверняка гораздо искуснее местных — непременно вылечат; то вдруг начинала страшиться, что вдруг не вылечат — и тогда её сыну всю жизнь быть хромым? Эмоции её метались без передышки, и даже утешения мужа лишь временно заглушали тревогу.
Как раз в этот момент Цзян Синъянь, поддерживая Линь Тяньяна, вошла в дом и услышала их разговор.
— Тётушка, мы вернулись! — окликнула она.
— Ах, наконец-то! — воскликнула мать Линя и тут же бросилась к ним. — Ваньва, ты можешь ходить?! Что сказал врач из большого города? Вылечат?
Она схватила сына за руку, быстро осмотрела — не похудел ли? — и тут же выплеснула весь накопившийся за эти дни поток вопросов.
— Вылечат. Врач, которого папа Цзян мне порекомендовал, очень хороший. Видите, я уже сам хожу. Доктор сказал, что если я буду много гулять после возвращения, то через полгода снова стану как все.
— Отлично! Прекрасно! Значит, мой сын не останется хромым! Синъянь, спасибо тебе! И твоему отцу тоже! Ах да, вы ведь, наверное, ещё не ели? Сейчас сварю вам чего-нибудь!
Мать Линя радостно забормотала и побежала на кухню готовить.
Линь Тяньцзяо, услышав, что они вернулись, тут же бросила домашнее задание и выбежала из комнаты. Цзян Синъянь, увидев девочку, достала из сумки заветные молочные конфеты «Большой белый кролик».
— На, для тебя.
— Правда «Большой белый кролик»? Спасибо, Цзян-цзецзе! — Линь Тяньцзяо сияла от счастья, глаза её почти исчезли от улыбки, и вся она словно парила от восторга.
Едва они немного поговорили, как мать Линя уже принесла из кухни две дымящиеся миски лапши.
— Наверняка проголодались! Быстро ешьте. Сегодня просто перекусите, а завтра приготовлю получше.
— Мм, вкусно! Тётушка, вы стали ещё лучше готовить! Эта лапша такая ароматная! — похвалила Цзян Синъянь.
— Если вкусно — ешь больше! В кастрюле ещё полно! Хи-хи-хи-хи! — рассмеялась мать Линя, ещё больше обрадованная комплиментом.
На следующий день после возвращения в деревню Панькоу Линь Тяньян лично отправился в уличный комитет на улице Маоэр. Ранее он уже подал туда все необходимые документы, а теперь его вызвали для обсуждения условий договора — его заявка была одобрена.
Согласно условиям контракта, завод оставался собственностью уличного комитета. Линь Тяньян становился лишь временным управляющим, и срок действия договора составлял пять лет. По истечении этого срока завод вновь переходил в ведение комитета, а уволить рабочих было нельзя. Кроме того, комитет назначал своего заместителя директора для совместного управления предприятием.
Линь Тяньян внимательно прочитал договор и спросил:
— Раз так, значит, в течение этих пяти лет я как директор должен иметь соответствующие полномочия?
— Разумеется, — ответил директор Лян.
Линь Тяньян без колебаний подписал договор и внес три тысячи юаней в качестве платы за право управления. Сумма оказалась ниже его расчётной, поэтому он сочёл её приемлемой — по сути, за эти деньги он покупал себе должность директора.
Что касается объяснения происхождения такой крупной суммы, то они заранее всё обсудили: наружу будет пущена версия, что деньги собрали втроём — часть из собственных сбережений, часть заняли у других. А в качестве кредитора отлично подходил отец Цзян: в деревне Панькоу всем было известно, что Цзян Синъянь — городская девушка, приехавшая сюда как интеллектуалка, и что её семья имеет связи в Пекине. Достаточно было намекнуть, что отец одобрил Линь Тяньяна как жениха своей дочери и, узнав о его намерении взять в управление местный завод, одолжил ему часть средств.
Такой рассказ не только объяснял внезапное появление у Линь Тяньяна крупной суммы, но и закладывал основу для будущего трудоустройства Цзян Лишаня и Цзян Синъянь на завод.
К тому же семья Цзян жила в Пекине — никто не отправится туда проверять: «Вы действительно дали деньги Линь Тяньяну?»
Завод этот был особенным случаем — иначе Линь Тяньян не получил бы такой выгоды. Для уличного комитета он давно превратился в благотворительное учреждение: большинство рабочих были старыми, больными или инвалидами, производительность крайне низкая, и завод годами работал в убыток. Последние месяцы комитет еле сводил концы с концами, чтобы выплатить зарплату.
Год назад прежний директор решил провести реформу и даже закупил оборудование для производства консервов. Но судьба распорядилась иначе — прежде чем он успел начать преобразования, скончался. Новое оборудование так и пролежало в складе под слоем пыли: никто не знал, как им пользоваться.
Это сотрудничество устраивало обе стороны: комитет избавлялся от обузы под названием «пищевой завод „Дуншэн“» и даже получал прибыль, а Линь Тяньян не только легализовывал доходы со своей свинофермы, но и получал законную возможность зарабатывать. Получалось идеальное взаимовыгодное партнёрство.
В первый же день в новой должности Линь Тяньян привёл с собой Цзян Лишаня и Цзян Синъянь на завод — и увидел картину полного хаоса: кто-то болтал и щёлкал семечки, кто-то спал, а некоторые даже принесли домашние дела и шили прямо на рабочем месте. Это больше напоминало место для досуга, чем производство.
Рабочие, заметив троих незнакомцев, тут же замерли: перестали щёлкать семечки, отложили иголки и уставились на них.
— Вы к кому? — спросил один из них.
— К вашему руководителю, — ответил Линь Тяньян.
— У нас нет руководителя. Старый директор умер, заместитель ушёл… Теперь я здесь самый главный, — сказал тот человек.
Линь Тяньян оглядел его. Действительно, среди этой компании стариков и инвалидов он выглядел настоящим великаном.
Высокий мужчина почувствовал себя неловко под его взглядом и снова спросил:
— Вам что-то нужно? Говорите мне — я обычно решаю большинство вопросов.
— Хорошо, — кашлянул Линь Тяньян. — Раз уж мы встретились, представлюсь. Меня зовут Линь Тяньян, я новый директор завода. Вот моё назначение.
Как только он это произнёс, в цеху воцарилась тишина. Все с любопытством уставились на него.
Со времён смерти прежнего директора полгода назад на заводе вообще не было руководителя. За последующие полгода многие ушли, и остались лишь те, кого никто больше не хотел брать на работу — старики, больные, инвалиды.
На самом деле, они и сами хотели уйти: на этом заводе не было никаких перспектив. Каждый день они приходили лишь затем, чтобы коротать время. Но куда им было деваться? Ни опыта, ни сил, да и здоровье подводило. В других местах их точно не примут. Жили они в городе, а не в деревне — там хоть есть несколько му жэди, и можно прокормиться. А здесь, хоть завод и полумёртвый, но хоть какая-то зарплата, пусть и маленькая, лучше, чем ничего.
Поэтому, когда они увидели нового директора, были удивлены. Однако Линь Тяньян выглядел слишком молодо — ему едва исполнилось двадцать. Из-за давней привычки «молодому — не доверяй» рабочие не испытывали к нему ни доверия, ни надежды.
Линь Тяньян, конечно, понимал эту проблему — но у него уже был план.
— Я знаю, вы сомневаетесь во мне из-за возраста. Но сейчас хочу сказать одно: соберитесь! Через месяц нам нужно сдать заказчику тысячу банок консервов!
— Какие заказчики? У нас полгода не было ни одного заказа!
— Да мы и не умеем делать консервы! Старый директор хотел запустить производство, но умер, так и не начав. Оборудование до сих пор пылью покрыто, да и пользоваться им никто не умеет!
— И материалов-то у нас нет! Откуда за месяц тысячу банок?
Слова Линь Тяньяна ударили, как бомба в спокойное озеро — рабочие загудели, как растревоженный улей. Но Линь Тяньян, обычно немногословный, теперь с удовлетворением наблюдал за поднявшейся суматохой: если захочет — умеет заводить настроение.
— Заказ есть! А насчёт того, что не умеете делать консервы, не знаете, как пользоваться оборудованием и нет материалов — всё это мелочи. Справа от меня — заместитель директора Цзян Лишань, он научит вас обращаться с техникой. Слева — консультант Цзян Синъянь, она покажет, как делать консервы. А материалы завезут завтра.
— И ещё одна хорошая новость: с сегодняшнего дня на заводе вводится система оклада плюс сдельная оплата. Например, за каждую качественную банку консервов вы будете получать десять фэней премии. Сделаете десять банок — получите один юань. Чем больше произведёте — тем выше зарплата. Главное, чтобы продукция прошла контроль качества.
Идея с окладом плюс премия принадлежала Цзян Синъянь. Хотя в будущем такая система станет обычной, здесь, в провинции, она была в новинку. Большинство рабочих получали фиксированную зарплату, поэтому предложение Линь Тяньяна мгновенно разожгло их энтузиазм.
— Десять фэней за банку… Тысяча банок… Нас двадцать человек — значит, каждому нужно сделать по пятьдесят. Это пять юаней! А наша зарплата — десять юаней в месяц! Получается, одна премия — половина месячного оклада! — быстро подсчитал высокий мужчина.
— Математика у тебя неплохо идёт! — одобрительно кивнул Линь Тяньян. — Но теперь ваш оклад не десять, а двадцать юаней. А в будущем у нас будут ещё крупнее заказы — премия может достигать пятидесяти, даже пятисот юаней!
Для людей, годами влачивших жалкое существование, дополнительные пять юаней казались огромной суммой. А тут новый директор, хоть и молодой, но щедрый: не только удвоил оклад, но и обещал премии, превышающие зарплату! Сердца рабочих забились от воодушевления.
— Меня зовут Гао Да, я бухгалтер завода. Вы правда не шутите? Мы и вправду сможем заработать столько? — с горящими глазами спросил высокий мужчина.
— Правда. Но времени мало, а мы друг друга не знаем. Поэтому сегодня сначала познакомимся поближе — мне нужно понять, кого на какую должность назначить. Я уже представился. Теперь ваша очередь. Кто начнёт?
Благодаря обещанию высокой оплаты труда Линь Тяньян мгновенно расположил к себе рабочих. Теперь все с готовностью представлялись.
— Директор Линь, меня зовут Ван Тэцзюнь, я старший смены в первом цеху. А этих двоих рядом представлю заодно: слева — Лю Шуньфэн, справа — Хэ Вэйго. Один немой, другой глухой, говорить не могут. Но работают оба быстро и чётко.
После этих слов Лю Шуньфэн и Хэ Вэйго показали Линь Тяньяну несколько жестов. Он не понял их значения, но всё равно тепло улыбнулся.
— Директор Линь, меня зовут Линь Чуньмай…
http://bllate.org/book/10403/934987
Готово:
