Бу Хэн мысленно фыркнула: «Да разве это много? На одного мужчину в год уходит несколько миллионов!»
Цзян Жун уже снова затараторила:
— Ты, однако, далеко заглядываешь! Хочешь с позиции ассистента дизайнера прыгнуть сразу в директоры? Это нереально, просто нереально! Без десятилетнего стажа даже не мечтай! А в крупной компании карьера строится не только на профессионализме. Я бы на твоём месте просто попробовала — и свалила.
Бу Хэн спросила лишь для виду. Сейчас главное — пройти собеседование.
— Есть какие-нибудь советы по поводу интервью?
— С этим у тебя точно проблем не будет. «Чжоу Чжоу» каждый год набирает десятки ассистентов-дизайнеров, в основном выпускников. У тебя отличный вуз, специальность профильная — выучи наизусть самоописание и возьми с собой два-три лучших проекта! Даже я прошла, а уж тебе и вовсе не о чём беспокоиться.
Цзян Жун, кажется, сделала глоток воды и добавила:
— Ещё одно: будь морально готова — эта должность очень текучая. Ассистент дизайнера, по сути, выполняет всю чёрную работу. Я проработала год и так и не стала младшим дизайнером, поэтому вовремя одумалась и перевелась в другой отдел.
Поговорив ещё немного, они повесили трубку.
Хотя Цзян Жун говорила, что всё просто, Бу Хэн решила подготовиться к собеседованию как следует.
В понедельник она приехала в Городок Чжоу Чжу за полчаса до назначенного времени.
Огромная парковка была плотно забита машинами. В это время все уже заняли свои рабочие места, так что неудивительно, что здесь столько автомобилей.
Бу Хэн долго искала свободное место и наконец обнаружила его в самом дальнем восточном углу парковки.
До начала ещё оставалось время, и она неспешно прогулялась по городку, словно туристка.
Всё осталось таким же, как в её воспоминаниях: роскошный, величественный, недосягаемый.
Ровно в 9:55 Бу Хэн направилась к величественному зданию ТЦ «Чжоу Чжоу».
Холл был просторным; вдоль стен стояли столы со стульями для отдыха, за которыми сидели несколько человек и заполняли анкеты.
Бу Хэн подошла к стойке администратора, объяснила цель своего визита, и девушка, позвонив кому-то для подтверждения, улыбнулась и протянула ей бланк резюме, предложив присесть за один из свободных столов.
Она вернулась к месту, где только что стояла, выбрала пустой столик и уселась.
Мельком взглянув по сторонам, заметила, что остальные тоже пришли на собеседование.
Одна симпатичная девушка в жёлтом платье улыбнулась ей — явно недавняя выпускница.
Бу Хэн тоже слегка улыбнулась в ответ и сосредоточилась на заполнении анкеты.
Тем временем других соискателей по одному вызывали внутрь; судя по всему, в разные отделы.
Бу Хэн уже знала от Цзян Жун, что исследовательский и дизайнерский центр «Чжоу Чжоу» делится на отдел продукт-дизайна, технический отдел и лабораторию.
Отдел продукт-дизайна, в свою очередь, разделён по брендам, и самый известный из них — женская линия Sula и детская марка Bella.
У Bella строгая иерархия дизайнеров: после должности ассистента следующая ступень — младший дизайнер.
На эту позицию, естественно, требовались базовые дизайнерские навыки и способность терпеть трудности, ведь, по словам Цзян Жун, работа ассистента — это чисто подсобная, и продержаться год — уже считалось испытанием. Те, кто выдерживал, обычно получали повышение до младшего дизайнера.
В десять часов наконец подошла её очередь.
Администратор проводила её в небольшую конференц-комнату, где вскоре появился молодой человек, представившийся менеджером по персоналу.
Собеседование проходило гладко: Бу Хэн чувствовала, что отвечает уверенно и чётко.
Менеджер дважды выходил за дверь и даже сделал один звонок, прежде чем главный дизайнер линейки Bella наконец появилась.
Она, казалось, только что оторвалась от срочных дел и прибежала впопыхах. Макияж безупречен, вид собран и уверен, но в выражении лица сквозила надменность.
Бу Хэн вежливо встала и кивнула с лёгкой улыбкой.
Главный дизайнер бросила на неё быстрый взгляд, почти незаметно кивнула и села напротив, взяв со стола резюме.
Бу Хэн почувствовала, что взгляд собеседницы задержался на её одежде как минимум на секунду.
Сегодня она специально надела пальто тёмно-зелёного цвета из коллекции «Чжоу», которое стоило в магазине 5679 юаней без скидки.
В это же время автомобиль Чжоу Мусяо медленно въехал на парковку перед зданием ТЦ «Чжоу Чжоу».
Сяо Ли удивлённо хмыкнул:
— Эй, кто такой бесцеремонный — занял парковочное место?
Все в «Чжоу Чжоу» знали, что чёрный «Мерседес» молодого господина Чжоу всегда стоит в самом дальнем восточном углу парковки. Со временем это место стало его неофициальной собственностью, и никто больше не осмеливался там парковаться.
— Найди другое место, — равнодушно бросил Чжоу Мусяо.
Он бросил взгляд наружу и сразу узнал знакомый тёмно-зелёный цвет и знакомый «Жук».
Машина уже тронулась вперёд, номерной знак не был виден, но Чжоу Мусяо чуть подался вперёд и положил руку на ручку двери:
— Высади меня здесь.
Сяо Ли немедленно остановил автомобиль.
Чжоу Мусяо вышел и прошёл несколько шагов назад. Знакомый номерной знак.
Действительно она.
В машине никого не было. Он огляделся вокруг — она сейчас находилась на его территории.
Менеджер по персоналу вежливо поздоровался с главным дизайнером:
— Очень заняты, да? А Су-директор не смогла прийти?
Главный дизайнер впервые с момента входа в комнату улыбнулась, но улыбка вышла фальшивой:
— Я сама справлюсь. У нас сейчас адская загрузка. Почему ты не назначил собеседование сразу для двоих?
В голосе звучало раздражение, но она уклонилась от вопроса о Су-директоре.
Уголки рта менеджера по персоналу дёрнулись, и Бу Хэн отметила, что его улыбка стала многозначительной.
«Видимо, до меня уже проходил ещё один кандидат на позицию ассистента, — подумала она. — Интересно, кого я видела внизу?»
Главный дизайнер пробежалась глазами по резюме Бу Хэн и обратила внимание на графу «без опыта работы».
Ей это не понравилось — большинство соискателей на эту должность и правда были недавними выпускниками без малейшего понятия о реальной работе.
Затем она взглянула на дату выпуска и резко спросила:
— Ты окончила вуз в прошлом году?
— Да.
— И чем занималась всё это время?
Вопрос прозвучал быстро, не давая Бу Хэн времени на обдумывание.
— Помогала родителям в их небольшом семейном магазинчике, — повторила она то же, что уже рассказывала менеджеру.
В этот момент менеджер по персоналу получил звонок и вышел, вероятно, к другим кандидатам.
Главный дизайнер, похоже, торопилась и не дождалась продолжения:
— Раз так, почему теперь решила выйти на работу?
— Бизнес пошёл под откос, пришлось закрыть.
Ранее, общаясь с менеджером, Бу Хэн делала акцент на своей страсти к дизайну и желании не терять профессиональные навыки. Теперь же она сменила тактику.
По структуре компании «Чжоу Чжоу» главный дизайнер — это высшая ступень среди дизайнеров, выше только директор по дизайну.
Судя по внешнему виду, этой женщине было меньше тридцати. Она была модно и аккуратно одета, говорила резко и напористо. Либо её профессионализм действительно вне конкуренции, либо у неё мощная поддержка за спиной.
Поскольку между ними огромная иерархическая пропасть, её поведение могло быть либо демонстрацией власти, либо потребностью подтвердить своё превосходство. Такие люди редко прислушиваются к словам других и полагаются исключительно на собственные впечатления.
— Какие у тебя планы на будущее?
Бу Хэн понимала, что не стоит говорить о мечте создать собственный успешный бренд. Она также избегала шаблонных фраз и коротко ответила:
— За три года я хочу стать отличным дизайнером.
Главный дизайнер, похоже, сочла этот общий и ничем не примечательный ответ приемлемым и больше не стала задавать вопросов:
— Покажи свои работы.
Казалось, она собиралась взглянуть и сразу отпустить кандидата.
Бу Хэн передала подготовленное портфолио.
Сначала главный дизайнер листала его рассеянно, но уже через пару страниц погрузилась в изучение. Однако лицо её оставалось холодным и непроницаемым.
Бу Хэн уже чувствовала, что сегодняшнее собеседование идёт не в её пользу. Вероятно, дело в этом пальто.
Она действительно любила эту новую вещь — выглядела она вполне уместно для такого случая, да и принадлежала к бренду «Чжоу». Она рассчитывала произвести хорошее впечатление.
Но, как говорится, не повезло.
Главный дизайнер закрыла портфолио и странно посмотрела на неё:
— У тебя действительно нет опыта работы?
— Да. В свободное время я часто хожу по рынкам материалов, а у друзей семья владеет обувной фабрикой — иногда захожу туда.
Бу Хэн заранее подготовила лучшие эскизы с подробными пояснениями по материалам, технологиям и конструкции, чтобы показать: она не просто умеет рисовать, но и понимает производственный процесс.
Теперь же она поняла, что переусердствовала. Главному дизайнеру, скорее всего, нужен не талантливый новичок, а послушный и покладистый помощник, готовый выполнять любую чёрную работу.
А она явно не подходила.
В этот момент у двери послышался радостный возглас менеджера по персоналу:
— О, Су-директор, вы пришли!
— Решила выпить чаю и немного передохнуть, — раздался мягкий, с улыбкой в голосе ответ.
В дверях появилась женщина лет тридцати пяти с бежевым термосом в руках.
— Сюй Цзя, закончили собеседование?
На ней был белый водолазка и светло-серая кашемировая накидка. Черты лица мягкие, голос спокойный и уверенный — производила впечатление доброжелательного человека.
Бу Хэн слышала от Цзян Жун о Су-директоре — давней сотруднице Bella, которая когда-то пришла из другой компании и постепенно прошла путь от младшего дизайнера до директора по дизайну.
Странно, что Цзян Жун ничего не говорила о Сюй Цзя — возможно, та появилась уже после её перевода в другой отдел.
— Почти, — Сюй Цзя встала и протянула портфолио Бу Хэн, явно собираясь завершить встречу.
Бу Хэн внутренне вздохнула — шансов не осталось.
Однако Су-директор проигнорировала попытку Сюй Цзя уйти и прямо прошла к столу, сев напротив Бу Хэн. Она взяла резюме и начала читать.
Менеджер по персоналу последовал за ней и уселся рядом с директором.
Сюй Цзя замерла в неловкой позе, но уйти уже было невозможно, поэтому она медленно опустилась обратно на стул.
Су-директор дочитала резюме, подняла глаза и с искренним восхищением сказала:
— Это пальто отлично подчёркивает твой стиль!
— Спасибо! — Бу Хэн ответила спокойно и с достоинством.
Внутри у неё возникло странное ощущение: Су-директор, похоже, пришла не просто так, чтобы провести собеседование на должность ассистента.
Су-директор улыбнулась:
— Должность ассистента кажется простой, но на деле она непроста. Ты готова к этому?
— Готова. Я знаю, что большинство выдающихся дизайнеров начинали именно с этого. Для меня сейчас важнее всего заложить прочный фундамент и научиться чему-то новому.
Бу Хэн теперь говорила именно то, что ожидали услышать от кандидата на эту позицию.
Су-директор кивнула и взглянула на блокнот перед Бу Хэн:
— Это твои работы? Можно посмотреть?
Бу Хэн мысленно усмехнулась: две руководительницы — одна властная и резкая, другая чересчур вежливая.
Она протянула портфолио обеими руками.
Су-директор внимательно изучала эскизы довольно долго, явно проявляя интерес. Затем она задала вопросы по двум моделям, интересуясь замыслом автора.
Бу Хэн чётко и вдумчиво ответила на все вопросы.
— У тебя очень оригинальные идеи. Ты отлично подбираешь цвета, материалы и формы. По уровню мастерства тебе было бы жаль работать ассистентом, но у тебя нет опыта, так что начинать придётся с самого низа. Какие у тебя ожидания по зарплате?
Бу Хэн уже уловила намёк и ответила:
— Зарплата — не главное. Я хочу учиться, расти и постепенно стать профессионалом в индустрии.
Су-директор поняла её и, бросив мимолётный взгляд на Сюй Цзя, широко улыбнулась:
— Не волнуйся, «Чжоу Чжоу» не закапывает таланты. Если у тебя есть способности и ты готова трудиться, пути для роста всегда открыты.
Затем она прямо обратилась к менеджеру по персоналу:
— Она полностью соответствует нашим требованиям на эту позицию. Я одобряю. Предложите верхнюю границу оклада для этой должности.
Бу Хэн мысленно поблагодарила судьбу за своевременное появление Су-директора — благодаря ей собеседование получило второй шанс.
Су-директор тепло посмотрела на неё:
— Бу Хэн, когда ты сможешь приступить к работе?
Обращение по имени сразу сблизило их.
Сюй Цзя чуть дёрнула губами, но промолчала.
Бу Хэн ответила с лёгкой улыбкой:
— В любое время.
Су-директор повернулась к менеджеру:
— Ускорьте процесс оформления. Нам срочно нужны люди в отдел.
Менеджер по персоналу поспешно закивал в знак согласия.
http://bllate.org/book/6885/653425
Сказали спасибо 0 читателей