К тому времени, как Юй Цяньцзюнь вышел из магазина, на лице его застыло растерянное выражение, а сумка в руках стала такой тяжёлой, что держать её было почти невыносимо.
— Муж, иди сюда! — радостно воскликнула Линь Шуцзин, хлопая себя по бедру и подзывая супруга. — Посмотри, нашему Цяньцзюню подарили целых девять пар носков!
Она смеялась до слёз, совершенно не считаясь с чувствами сына.
Юй Чжэнго как раз сидел в гостиной и смотрел новости. Услышав голос жены, он подошёл и с досадой взглянул на сына. Внутри у него всё сжималось — не от потраченных на костюм денег, а от того, что даже после окончания аспирантуры их «мальчик» оставался таким же безынициативным и наивным, будто только что сошёл со школьной скамьи.
Он горько сожалел: если бы много лет назад он знал, что семья разбогатеет так стремительно, он бы ни за что не позволил сыну поступать на информатику! Надо было выбирать финансы или менеджмент!
Но прошлого не вернёшь. Кто бы мог подумать, что семья Юй разбогатеет настолько быстро?
Раньше Юй Чжэнго и Линь Шуцзин работали на заводе «Механика-3» в городе S, держа в руках «железную рисовую чашку» — стабильную государственную работу. Однако судьба распорядилась иначе: в эпоху реформирования государственных предприятий оба супруга оказались уволены. К счастью, они всегда были бережливыми и имели немалые сбережения. На эти деньги они купили торговое помещение и, используя старые связи, открыли бизнес по продаже метизов. Они оказались среди первых, кто «сошёл на берег» — то есть начал предпринимательскую деятельность — и получили немало выгод. Заработав первые деньги, они приобрели недвижимость и землю в городе S, а позже основали собственный завод по производству метизов.
Признавая, что у них нет особых талантов в управлении бизнесом, супруги решили не расширяться и довольствоваться тем, что есть.
С годами, когда Юй Цяньцзюню пошёл в седьмой класс, доходы завода начали постепенно снижаться. Прибыль всё ещё была, но откладывать крупные суммы уже не получалось.
Поэтому родители не стали давить на сына и просто надеялись, что он будет учиться, как все его сверстники, получит степень бакалавра и устроится на стабильную работу. Они были готовы обеспечить ему квартиру и машину к свадьбе, а в старости — помогать с внуками. Так Юй Цяньцзюнь и поступил: спокойно выбрал специальность, которая ему нравилась с детства — информатику.
Видимо, небеса милостивы к простодушным. Супруги не гнались за большими свершениями, но удача сама постучалась в их дверь.
Сначала правительство города S переехало, началась реконструкция нового района — и именно под снос попал их просторный завод. В тот самый момент, когда они провожали сына в университет, им выплатили огромную компенсацию за изъятую землю и недвижимость, а также выделили несколько квартир в новостройках. Завод исчез, но у них остался небольшой магазин. Не зная, куда вложить деньги, они просто начали покупать недвижимость — учебные квартиры, загородные дома — и вскоре превратились в настоящих «дядюшку-и-тётушку-с-многими-квартирами».
Едва они оформили все сделки, как на рынке недвижимости начался настоящий бум. Всего за год цены на их объекты выросли в несколько раз. И, словно по волшебству, всё, во что они вкладывались, неизменно росло в цене. К моменту, когда Юй Цяньцзюнь окончил бакалавриат, совокупное состояние семьи превысило десять миллиардов.
За эти четыре года Юй Чжэнго повидал немало «высокопоставленных» людей и приобрёл ценный опыт. Он усвоил мудрость: «Не клади все яйца в одну корзину». Выделив часть оборотных средств, он начал инвестировать в стартапы. В отличие от других, для него эти деньги казались «небесной манной» — поэтому он смело вкладывался в рискованные интернет-проекты, в которые другие боялись совать нос.
Конечно, были и убытки, но прибыль значительно их превосходила. За два-три года его капитал снова удвоился. Под влиянием друзей он основал инвестиционную компанию и вскоре прославился в кругах венчурных инвесторов как человек, готовый поддерживать молодых и неизвестных.
Именно тогда проблема, которой раньше не существовало, стала настоящей головной болью.
Родственники со стороны обоих супругов, словно гиены, почуявшие кровь, начали лезть со всех сторон, пытаясь устроить своих детей в инвестиционную фирму Юй Чжэнго — «Шухуа». Хотя супруги и придерживались определённых принципов, давление родственных уз и традиционное чувство долга перед семьёй заставили их уступить. Несколько человек получили места в компании. А поскольку бизнес развивался стремительно, даже простые сотрудники получали неплохие дивиденды — ежегодный доход у них легко достигал тридцати–сорока тысяч юаней.
На семейном собрании незадолго до выпуска Юй Цяньцзюня из аспирантуры несколько подростков в углу шептались, повторяя слухи, услышанные от взрослых:
— Юй Цяньцзюнь получил степень магистра, но пойдёт работать программистом. Максимум — двадцать тысяч в год, да ещё и мучайся допоздна! А наш такой-то устроился в «Шухуа» — и легко, и денег много.
— Да, а потом Юй Цяньцзюнь вообще развалит компанию! Всё, что создали его родители, пойдёт прахом!
Чжэнго и Шуцзин слушали это всё и чувствовали, как каждое слово вонзается в сердце, как игла. Внезапно они осознали: их прежнее желание, чтобы сын просто жил спокойно и работал на стабильной должности, больше не соответствует реальности. Да, денег хватит на всю жизнь, но мир полон соблазнов, а экономика непредсказуема — такое состояние можно растерять за считанные годы.
К тому же, узнав от сына и из новостей о реальных условиях труда программистов — бесконечные переработки, бессонные ночи, риск внезапной смерти от переутомления — они поняли: они больше не могут допустить, чтобы их сын жил такой жизнью.
Тайно посоветовавшись, супруги решили всерьёз заняться воспитанием сына. Ведь они сами, будучи «полуаматорами», за несколько лет сумели достичь таких высот — значит, и Юй Цяньцзюнь сможет!
Юй Чжэнго знал, что их собственная компания слишком мала и пронизана духом семейного кланового управления, что создаёт полный хаос. Поэтому, колеблясь, он обратился к другу Цинь Чжэньхаю с просьбой устроить сына сначала в крупную корпорацию, чтобы тот набрался опыта.
— Пап, я сейчас отнесу одежду в комнату, — сказал Юй Цяньцзюнь, заметив, что отец уже давно пристально смотрит на него.
— Хорошо, иди, — кивнул Юй Чжэнго, вырвавшись из потока мыслей, и с тяжёлым вздохом вернулся на диван. Иногда он сомневался: правильно ли они поступают, заставляя сына идти по их пути?
«Посмотрим… Если совсем не получится…»
На следующее утро
Юй Цяньцзюнь приехал в офис на машине ещё до начала рабочего дня. Заняв своё место, он включил компьютер и снова углубился в материалы проекта, которые вчера передал Чжоу Янь. Он чувствовал себя крайне неловко.
На нём был костюм, купленный вчера в торговом центре — совершенно не в его стиле, привыкшего к удобной одежде. Белая рубашка, тщательно отглаженная, сковывала движения гораздо сильнее, чем его обычные клетчатые рубашки. А галстук на шее заставлял его бояться даже пошевелиться — ведь утром он потратил уйму времени, листая пояснения в Weibo, чтобы не завязать его, как пионерский галстук.
— Эй, сегодня отлично выглядишь! — воскликнул Чжоу Янь, подойдя после перекуса в зоне отдыха. В их проектной группе существовала традиция: старшие сотрудники наставляли новичков. Мэй Сиси лично назначила его куратором Юй Цяньцзюня, и он относился к этому серьёзно.
Он окинул взглядом коллегу и одобрительно поднял большой палец:
— Вижу, ты быстро втягиваешься! Как говорится: «армия не выступает без припасов» — снаряжение уже в порядке!
За годы работы в компании он видел немало стажёров и новичков, и больше всего его удивляло, когда кто-то осмеливался приходить на работу в джинсах и белой футболке. Короткие юбки, шорты, спортивные костюмы — всё это было не редкостью. А Юй Цяньцзюнь, отработав всего один день, уже появился в деловом костюме. Независимо от всего остального, такое отношение заслуживало уважения.
Юй Цяньцзюнь неловко поправил рукав. Его фигура была худощавой, но плечи широкие, поэтому рубашка сидела немного не по размеру.
— Доброе утро. Я купил это вчера вечером в торговом центре.
Чжоу Янь кивнул и, взяв со своего стола папку с документами, начал объяснять:
— Я занимаюсь в основном сметной документацией и обычно взаимодействую с отделом проектного инжиниринга. Сиси пока не решила, в какую группу тебя определить, так что сначала ознакомься с материалами.
Боясь, что новичку будет нечего делать, он быстро добавил:
— В сетевой папке нашей группы есть Excel-файл со сметой. Можешь помочь сверить данные.
Увидев, что Юй Цяньцзюнь кивает, он облегчённо выдохнул — давать задания другим всегда было для него непросто.
Как раз в этот момент за их спинами раздался громкий шум: ровные шаги и хором произнесённое «Доброе утро!» заставили обоих инстинктивно обернуться.
К ним направлялся мужчина лет тридцати пяти — тридцати шести, одетый в чёрный костюм. Он был слегка полноват, с заметным пивным животом, который натягивал рубашку до предела на пуговице. Лицо у него было невыразительное, но аккуратное, на носу сидели очки, а выражение лица выдавало дурной нрав.
Он шёл уверенно, почти грозно, и бросал на офисные кабинеты странный взгляд, смысл которого Юй Цяньцзюнь не мог понять.
— Доброе утро, менеджер Ван, — побледнев, сказал Чжоу Янь и машинально отпрянул. Юй Цяньцзюнь последовал его примеру и встал, растерянно глядя на проходящего мимо мужчину.
Тот лишь кивнул и направился прямо в кабинет напротив офиса Мэй Сиси, захлопнув за собой дверь.
— Чжоу Янь, это кто…? — спросил Юй Цяньцзюнь. Его место находилось у коридора, и он отлично видел, как на лице коллеги мелькнуло раздражение — нечто совершенно несвойственное обычно добродушному Чжоу Яню. Это вызвало у него любопытство.
Чжоу Янь промолчал, лишь загадочно покачал головой и показал на телефон, давая понять, что позже напишет в мессенджер. «Синьчэн» — огромная корпорация, и внутренние отношения здесь не так просты. Он не хотел говорить об этом вслух, рискуя быть подслушанным.
…
Чжоу Янь (в WeChat):
[Только что вошёл — это Ван Цзяньшу, менеджер отдела маркетинга. Вчера он был в командировке на осмотре проекта, поэтому ты с ним ещё не знаком.]
Юй Цяньцзюнь сдержался, чтобы не оглянуться. Чжоу Янь только что вернулся на место и уже прислал сообщение. Ему было любопытно, но он боялся задеть больную тему. Однако Чжоу Янь, словно прочитав его мысли, сам начал выкладывать всё без утайки:
Чжоу Янь (в WeChat):
[Только не дай ему себя обмануть, хоть он и выглядит прилично! В отделе маркетинга три менеджера: Сиси, менеджер У Хайянь, который сейчас в командировке, и этот самый Ван Цзяньшу. Из всех троих именно он пользуется худшей репутацией.]
Он писал очень быстро, не дожидаясь ответа, и сообщения посыпались одно за другим.
Юй Цяньцзюнь слегка отвлёкся от документа. Его рабочее место находилось у коридора, и он отлично видел три кабинета менеджеров отдела маркетинга напротив. Сегодня утром Мэй Сиси пришла вовремя и целый час носила папки туда-сюда, явно готовясь к чему-то, но так и не заглянула к Ван Цзяньшу, который с самого прихода запер дверь и опустил жалюзи.
Сначала Юй Цяньцзюнь недоумевал, но теперь, благодаря сообщениям Чжоу Яня, всё стало ясно.
В корпорации «Синьчэн» четыре вице-президента, каждый курирует свой блок. Цинь Чжэньхай, друг отца Юй Цяньцзюня, отвечает за маркетинг. Его позиции долгое время были незыблемы — он был как рыба в воде. Но недавний уход директора Линя со всей командой нанёс ему серьёзный удар, и он потерял значительную часть своих полномочий.
Именно тогда и появился Ван Цзяньшу.
Он — племянник президента корпорации Ван Цзэхая. У Ван Цзэхая была только одна дочь, и он никогда не привлекал её к управлению компанией. Поэтому с самого первого дня, как Ван Цзяньшу появился в «Синьчэне», сотрудники шутили, называя его «наследным принцем».
Он поступил в компанию сразу после окончания университета, но долгое время работал в инженерном отделе. Ходили слухи, что там он немало наворовал — ведь в строительстве и ремонтах всегда много «масла». Когда слухи стали слишком громкими, его перевели с прежнего поста.
Вице-президент по финансам Сюй Хао, желая дать Ван Цзэхаю возможность сохранить лицо, устроил так, что Ван Цзяньшу занял вакантную должность в отделе маркетинга. Так Сюй Хао смог заодно и вставить своих людей в этот отдел.
Конечно, Ван Цзэхаю он сказал иначе: мол, после ухода команды Линя в отделе маркетинга царит нестабильность, и именно такой «стержень», как Ван Цзяньшу, нужен для укрепления обстановки. Он умолчал о том, что за десять лет в компании племянник президента занимался исключительно беспорядочными и сомнительными делами.
Если бы Ван Цзяньшу просто пришёл как «парашютист», Чжоу Янь, возможно, и не затаил бы зла. Но тот, прикрываясь авторитетом Ван Цзэхая и Сюй Хао, устроил в отделе настоящий хаос.
Как уже говорилось, у Ван Цзяньшу было много амбиций и жажда власти, но при этом он был бездарен и жаден до денег. Его перевод в отдел маркетинга — это просто «позолота» для будущего повышения и укрепления статуса.
http://bllate.org/book/3984/419891
Готово:
