Готовый перевод Shock! Boss is a Tentacle Dom Top / Мой босс — инопланетный соблазнитель: Глава 2

Только Янь Ань успел заметить, как другое, столь же изящное и красивое рука прижало мизинец той самой руки, и раздался его чистый голос:

— Если говорить об особых талантах, то предыдущие выступающие упомянули уже о многом, но я думаю, что моим самым необычным талантом, пожалуй, можно назвать то, что мой мизинец невероятно мягкий и гибкий.

Говоря это, он легко согнул палец, и тот самый белоснежный, длинный и изящный мизинец подогнулся так близко к тыльной стороне ладони, что его даже можно было крутить туда-сюда, выкручивая влево и вправо. Он двигался точно гибкое щупальце — жутко и причудливо. Палец словно лишился костей: он безропотно позволял себя тянуть, выворачивать и сгибать, а на лице Янь Аня при этом не дрогнул ни один мускул.

— Тсс… — у всех по спине пробежал леденящий холод, от которого волоски на теле встали дыбом, словно сгибали не чужой, а их собственный палец. В этот момент сердце сжалось в тисках, словно схваченное той самой красивой рукой Янь Аня, а голову вмиг пронзило оцепенение. Хотя с их собственными пальцами всё было в полном порядке, казалось, они наяву ощутили боль от раздираемых суставов и мышц.

И если уж называть это чем-то особенным, то всё же не до такой же степени.

Несколько человек машинально потерли плечи, чувствуя, как затылок всё еще покалывает от холода. Этот талант отдавал легкой мертвячиной, а в сочетании с неземной, не похожей на человеческую красотой Янь Аня пара студентов, просидевших в интернете всю прошлую ночь, мгновенно представила себе горных духов и лесных монстров. Лишь благодаря более чем двадцати годам научного образования им удалось взять себя в руки и выгнать из голов эти странные мысли.

Закончив демонстрацию, Янь Ань немного подумал и, последовав примеру предыдущих кандидатов, попытался придать этому пугающе гибкому пальцу возвышенный смысл:

— Хм… Если компании это потребуется, каждый год на корпоративе я мог бы показывать этот… как это назвать, акробатический номер? Наверное, он будет меньше всего пересекаться с номерами остальных сотрудников.

Он в полной мере воплотил совет из поста для собеседований: продемонстрировать, как именно твой особый талант может принести пользу компании.

Обычный человек на такое вряд ли был способен; во всяком случае, оба интервьюера переглянулись и почувствовали, что их собственные мизинцы непроизвольно подергиваются.

Взглянув на прекрасное лицо Янь Аня, похожее на чистейший снег и лед, сковавшие вершины гор высотой в десять тысяч метров, интервьюер немного пришла в себя и всё же выдавила из себя улыбку:

— Хорошо, следующий кандидат, пожалуйста, ваша очередь.

Она уже оставила всякие попытки вернуть собеседование в нормальное русло: похоже, эта партия кандидатов состояла сплошь из гениев инноваций.

Из-за того самого экстраординарного выступления на последнем тестовом вопросе, выходя с собеседования, все пребывали в некотором трансе.

Янь Ань же вошел и вышел совершенно неизменным: его осанка по-прежнему оставалась прямой, а взгляд — равнодушным, словно он ходил не на собеседование, а просто сполоснуть руки в туалетную комнату.

Хотя многие задним числом ругали себя за то, как на самом деле дошли до жизни такой — почему на последнем же вопросе-халяве у них вдруг вспыхнуло столь сильное, странное и неуемное желание посоревноваться, — к счастью, особые таланты не входили в число ключевых критериев оценки. Собеседования закончились, и теперь оставалось лишь отправляться по домам и ждать вестей.

Спустя неделю Янь Ань получил сообщение:

[Студент Янь, не могли бы вы заехать в компанию в эту среду к 10:00 утра? Возникли некоторые изменения касательно должности, на которую вы претендуете, и нам нужно обсудить всё лично.]

Янь Ань ответил:

[Хорошо, сообщение получил.]

Это что, нормальная работа?

Получив это сообщение, Янь Ань испытал легкое недоумение.

Изменения в должности?

Разве отмена или перевод на другую позицию обычно не оформляются компанией напрямую через внутреннюю систему? В крайнем случае отдел кадров мог бы связаться по телефону. Что же это за изменения такие, которые требуют личной встречи?

Янь Ань глубоко сомневался: не использовали ли его каким-то странным образом для выполнения плана по отчетам? Тащиться туда специально означало потерять как минимум половину утра, и, по правде говоря, ему совсем не хотелось ехать.

Но, открыв на компьютере таблицу с резюме, он вспомнил, что суровость нынешней ситуации на рынке труда вновь побила все рекорды. У него пока не было ни одного предложения о работе, и он не мог гарантировать, что в дальнейшем ему удастся легко и надежно отыскать хорошее место. Упускать такую возможность трудоустройства в Группе компаний XWS было нельзя.

Он помассировал виски, чувствуя, как внутри нарастает раздражение и пугающая неизвестность впереди.

В среду в 9:45 Янь Ань уже был на месте, прибыв к штаб-квартире Группы компаний XWS за пятнадцать минут до назначенного времени. Он не стал подниматься сразу и присел на скамейку на прилегающей зеленой площади.

Сочетание зелени и декоративного водоема из камня немного успокоило его нервное напряжение. Он понятия не имел, с чем столкнется, когда поднимется наверх. Перебрав в уме компании, где он еще проходил собеседования или уже получил отказ, Янь Ань проникся еще большим трепетом к открывающейся перед ним возможности в Группе компаний XWS.

В 9:50 он поднялся и направился к зданию XWS.

Он собирался уже попросить девушку на ресепшн приложить пропуск к турникету, но никак не ожидал, что тот самый сотрудник отдела кадров, который принимал его на прошлом собеседовании, уже поджидал у входа. Увидев его, парень просиял, расплылся в улыбке и направился навстречу, выглядя куда более восторженным, чем в прошлый раз:

— Студент Янь, как здорово! Раз уж вы пришли, пойдемте скорее со мной наверх.

Янь Ань кивнул:

— Спасибо, извините, что заставил вас ждать.

— Ничего страшного, это я боялся, что у вас нет временного пропуска и вы не сможете пройти, поэтому спустился заранее, — замахал руками сотрудник отдела кадров, являя собой яркий контраст с собственным непроницаемым выражением лица при прошлой встрече.

Янь Ань ничего не ответил, хотя прекрасно понимал причину столь резкой перемены в поведении кадровика. Когда перед тобой толпами идут нескончаемые потоки людей и валится гора тяжелой работы, улыбаться не станет никто, и каменные лица — вполне нормальное явление. Но сейчас рабочий день только начался, и рабочая рутина еще не успела стереть улыбку с лица сотрудника.

Как и в прошлый раз, Янь Аня провели в ту же самую переговорную комнату, только на этот раз за столом сидела не прежняя интервьюерша, а незнакомая женщина средних лет в строгом деловом костюме. Услышав шаги, она тут же решительно поднялась на ноги, улыбнулась и протянула руку:

— Здравствуйте, студент Янь! Я Фэн Кэ из отдела кадров.

Встретившись лицом к лицу с ударом стихии в виде безупречной внешности Янь Аня, она на мгновение откровенно опешила, но тут же взяла себя в руках. Хотя она уже изучила его резюме и была морально готова к тому, что парень хорош собой, между фотографией и живым человеком всегда есть разница. Только вот обычно люди на снимках выглядят лучше, чем в жизни, в то время как Янь Ань явно не умел фотографироваться.

Присущая Янь Аню уникальная, отрешенная холодность добавляла его облику немало очков — он напоминал чистейший и горделивый цветок снежного лотоса, распустившийся на безлюдной вершине ледяной горы!

Едва подумав об этом, она мысленно сплюнула сама себе: ну что за банальные сравнения из третьесортных Мэри Сью романов! Хотя всё это точнее некуда описывало ее самые первые впечатления. Правда, стоило ей вспомнить, зачем она здесь сидит, как в ее глазах невольно промелькнуло сожаление.

— Это наш менеджер отдела кадров, госпожа Фэн, — вполголоса пояснил сотрудник кадров.

Янь Ань на мгновение замер. Какое же дело могло заставить менеджера отдела кадров лично беседовать с выпускником?

Он уже привык к тому, что при первой встрече люди неизменно на секунду замирают, но в глазах менеджера Фэн он остро уловил мелькнувшую тень сожаления. Сердце у него ёкнуло, и казалось бы уже успокоившиеся внизу на площади эмоции вновь забурлили.

Невзирая на внутренние сомнения, он сохранил невозвозмутимый вид и протянул руку для рукопожатия:

— Здравствуйте, менеджер Фэн.

Доставив Янь Аня наверх, кадровик посчитал свою миссию выполненной, молча вышел из переговорной и аккуратно за собой прикрыл дверь.

Звукоизоляция в переговорной оказалась превосходной: стоило двери закрыться, как пространство вокруг словно герметично изолировало их, отрезав от внешней суеты и создав ощущение совершенно отдельного мирка.

На столе уже стояли две чашки чая, к одной из которых еще никто не притрагивался. Поняв намек, Янь Ань сел за стол.

Менеджер Фэн уже полностью оправилась от потрясения, вызванного красотой Янь Аня, и, усевшись напротив, озарила его дежурной профессиональной улыбкой. Каким бы ослепительным ни был красавец, растопить ее нацеленное на карьеру сердце он не мог: в деловом мире не бывает красавцев и дурнушек — пока в мыслях крутятся деньги, в глазах автоматически стираются любые внешние различия.

— Студент Янь, благодарю, что выкроили время в своем плотном графике и пришли к нам, — менеджер Фэн держалась очень сдержанно, но перешла к делу сразу, без лишних предисловий и обиняков: — Видите ли, благодаря вашим блестящим результатам на прошлом собеседовании, которые намного превзошли показатели остальных кандидатов, мы хотим предложить вам другую должность — гораздо более подходящую для вас и с куда более выгодным социальным пакетом. Если вы согласитесь на эту работу, мы сможем выслать вам оффер хоть прямо сейчас.

Услышав слова менеджера Фэн, Янь Ань ничуть не обрадовался.

Он прекрасно знал, что происходит из самой обычной семьи, не имеет никаких влиятельных родственников или старых знакомых в Группе компаний XWS и уж точно не является лакомым кусочком. Менеджер по персоналу не имела с ним никаких общих интересов, с какой стати ей добровольно осыпать его благами?

Эта так называемая более подходящая должность с прекрасными условиями наверняка таила в себе подвох. Скорее всего, они просто не могли найти внутреннего сотрудника на какое-то гиблое место и теперь пытались заманить доверчивого выпускника. Оставалось лишь гадать, выбрали ли они одного его или клюнули и другие кандидаты.

Менеджер Фэн не стала сразу называть ни название должности, ни конкретные обязанности, а вместо этого подробно расписала зарплату и льготы:

— Базовый оклад на этой позиции составляет 70 тысяч, полный соцпакет из шести видов страхования и двух пенсионных отчислений, годовая премия в размере от 3 до 24 окладов, испытательный срок три месяца, контракт заключается на три года. Зарплата на испытательном сроке выплачивается в полном объеме, как у штатного сотрудника.

Семьдесят тысяч? Янь Ань почти решил, что у него проблемы со слухом: даже семь тысяч звучали куда более правдоподобно, чем семьдесят.

Заметив изумление на лице Янь Аня, менеджер Фэн слегка улыбнулась и продолжила:

— Вы расслышали верно, условия здесь действительно великолепные. Разумеется, точный размер годовой премии зависит от решения руководства, но три оклада вам гарантированы в любом случае.

Вы также сможете включить своих близких родственников в корпоративную медицинскую страховку группы компаний. Летом предусмотрены дополнительные выплаты вроде трехмесячного пособия по жаре и прочие бонусы, всю подробную информацию мы вышлем вам на электронную почту позже.

Кроме того, эта работа подразумевает бесплатное питание и проживание, что позволит недавнему выпускнику сэкономить огромную сумму денег.

Льготы и компенсации на этой позиции действительно превосходили все ожидания Янь Аня. Однако капиталисты не станут кормить рабочую лошадь отборным сеном, не требуя взамен двойной отдачи:

— Тогда каковы же конкретные обязанности на этой должности? И каков график работы?

Менеджер Фэн слегка улыбнулась, но голос ее при этом заметно тише:

— Эта вакансия — личный ассистент нашего молодого директора Сюя.

Она постаралась расписать плюсы этой позиции:

— Молодой директор Сюй — второй молодой господин нашей группы компаний, в прошлом году он вернулся после учебы за рубежом. Если вы примете это предложение сейчас, то в дальнейшем станете его прямым доверенным лицом и человеком из ближнего круга, так что перспективы вашего карьерного роста внутри группы компаний будут поистине огромными.

В душе Янь Аня закрались подозрения: неужели личному ассистенту платят базовый оклад в 70 тысяч?

Если бы это были щедрые заманилки какой-нибудь мошеннической телекоммуникационной группировки, желающей выпотрошить человека до нитки, в такие деньки еще можно было бы поверить, но зачем столь солидной и легитимной структуре, как Группа компаний XWS, платить личным помощникам такие безумные деньги?

Заметив колебания Янь Аня, менеджер Фэн продолжила объяснения:

— Разумеется, столь высокий оклад платят не за красив глаза. Вам придется неотступно следовать за молодым директором Сюем и быть на связи в любое время. Питание и проживание тоже будут организованы при нем, конкретные задачи станет ставить лично молодой директор Сюй, а выходные и отгулы также потребуют его утверждения.

http://bllate.org/book/37167/4629001