Готовый перевод My Husband is Super Cute [Transmigration] / Мой муж супер милый [Попадание в книгу]: Глава 12

Со стороны корпорации Лу Тан Цзяхану уже сообщили о положении дел с Бай Муму, и он предоставил ей несколько возможных вариантов.

— Я отправлю это на ваш рабочий почтовый ящик, — сказала Бай Муму.

По домену рабочей почты обычно сразу можно определить, к какой компании принадлежит человек.

— Хорошо, благодарю вас, госпожа Бай, — ответил Тан Цзяхан.

Бай Муму приехала в офис.

Сегодня всё было совсем не так, как вчера.

Когда она подъехала к зданию в половине девятого утра, парковка у входа уже почти полностью заполнилась машинами.

Войдя в компанию, она увидела, что администратор за стойкой стоит по струнке. Заметив Бай Муму, девушка громко произнесла:

— Доброе утро, директор Бай!

Бай Муму кивнула в ответ.

Зайдя в свой кабинет, она только успела отправить видео юристу, как вошла Гу Сяо:

— Директор Бай, все отчёты о проделанной работе и годовые сводки от сотрудников собраны. Сейчас отправлю их вам на почту.

— Хорошо, — кивнула Бай Муму.

Эти отчёты и сводки были написаны крайне непрофессионально — по крайней мере, по сравнению с теми, что она видела в детстве у отца. Те выглядели так, будто их составляли новички на первой неделе работы.

Но это и неудивительно.

За последние годы масштабы модного дома «Руэйбай» постоянно сокращались. Раньше, вместе с собственными фабриками, в компании работало более тысячи человек. Сейчас же собственных производственных мощностей нет вовсе — всё шьётся на стороне, а численность персонала едва достигает сотни. При этом немало сотрудников попали сюда благодаря связям.

Потому и не стоит удивляться качеству таких отчётов.

Прочитав их в течение нескольких часов, Бай Муму пришла к одному выводу: эти люди явно бездельничают целыми днями.

Особенно отдел дизайна. Обычно создание модели одежды проходит через множество этапов, но в «Руэйбае» всё устроено предельно просто:

1. Выбрать понравившуюся модель из чужих коллекций.

2. Скопировать её.

3. Подобрать замену ткани.

4. Отправить в производство.

Никаких особых навыков не требуется — достаточно сделать две вещи абсолютно одинаковыми.

И при таком подходе компания ещё держится на плаву? Поистине чудо.

Бай Муму взглянула на часы и уже собиралась отправиться в отдел дизайна, как вдруг...

— Бах!

За дверью раздался звук разбитой посуды.

Лу Янь!

Бай Муму вскочила со стула, быстро огляделась — Лу Яня в кабинете не было — и поспешила в коридор.

Там он стоял один, держа в руках маленький поднос от кофейной чашки, и растерянно смотрел на осколки, рассыпавшиеся по полу.

Увидев Бай Муму, он тут же забеспокоился и торопливо заговорил:

— Простите... я хотел добавить вам кофе...

— Ничего страшного, — спокойно сказала Бай Муму, забирая у него поднос. — Этот сервиз остался ещё от прежних времён. Мне он особо не нравился.

Чашки действительно были старыми — кто-то когда-то оставил их в офисе. Бай Муму просто решила использовать их, потому что они выглядели новыми и с красивым узором.

Она сказала это специально, чтобы Лу Янь не чувствовал себя виноватым — ведь она помнила его недавний сон.

Лу Янь всё ещё с грустью смотрел на пустое место на полу:

— Я даже с такой простой задачей не справился... Я такой бесполезный...

Из-за болезни его движения не всегда были согласованными, как у взрослого человека. Ему часто не удавалось правильно оценить расстояние до предмета или контролировать силу движений, из-за чего он случайно ронял или разбивал вещи.

Бай Муму ласково потрепала его по голове:

— Кто так сказал? Всему нужно учиться. Сначала пробуешь — не получается, потом пробуешь снова — и постепенно всё выходит.

— Правда? — с надеждой спросил Лу Янь.

— Конечно, правда, — уверенно ответила она.

Гу Сяо сейчас не было в офисе, поэтому Бай Муму подумала немного и сказала:

— Пойдём со мной в отдел дизайна. Уборкой здесь потом займётся Гу Сяо.

Лу Янь кивнул.

Бай Муму повела его на четвёртый этаж, в отдел дизайна.

Сегодня там собрались все сотрудники.

Увидев Бай Муму, все хором поздоровались:

— Доброе утро, директор Бай!

Она бегло осмотрела аккуратные, почти пустые столы и поняла: люди действительно без дела сидят.

Однако вместо того чтобы сразу задавать вопросы о работе, она заметила в углу коробку с восковыми мелками и стопку бумаги.

Спустившись, она забыла планшет, поэтому подошла, взяла мелки и бумагу, положила всё на свободный стол и поманила Лу Яня:

— Я немного поработаю. А ты пока можешь рисовать здесь, хорошо?

— Хорошо! — обрадованно кивнул он.

Устроив Лу Яня, Бай Муму обратилась к дизайнерам:

— На каком этапе сейчас находятся весенне-летние коллекции следующего года?

Временно исполняющий обязанности руководителя отдела начал докладывать.

Бай Муму специально изучила историю единственного оставшегося бренда «Руэйбая» — «Лидуань».

«Лидуань» был одним из первых в стране брендов женской одежды среднего и высокого ценового сегмента, ориентированным на деловых женщин 30–45 лет. В то время, когда большинство компаний делали ставку на молодёжную аудиторию, «Лидуань» заполнил важную нишу на рынке.

И это было верным решением.

Однако с течением времени конкуренция усилилась, а «Лидуань», продолжая просто копировать чужие модели без собственного стиля, неизбежно пошёл на спад.

Сейчас август 2016 года, а по стандартной практике коллекции весны и лета 2017 года уже должны быть готовы к презентации и продажам.

Но в отделе дизайна «Руэйбая» всё оказалось иначе: команда давно выбрала модели для копирования, сшила образцы и выставила их в демонстрационном зале — теперь ждут клиентов в следующем месяце.

Выслушав отчёт, Бай Муму почувствовала головную боль.

— Я понимаю, что вдохновение для любого дизайна часто берётся из существующих работ, — начала она, медленно покручивая ручку в руках, — но речь идёт именно о вдохновении. Начиная с этой коллекции, традиция копирования в нашей компании прекращается.

Дизайнеры и так понимали: с приходом Бай Муму подобное больше не пройдёт.

Временный руководитель тут же заверил:

— Конечно, директор Бай! Мы уже начали прорабатывать идеи для осенне-зимней коллекции. В этот раз точно будем создавать оригинальные модели.

— Как обстоят дела с анализом трендов? Есть какие-то идеи?

Бай Муму спросила это скорее для проверки.

Сотрудники переглянулись — никто не знал, что ответить.

Люди, годами привыкшие ничего не делать, не могли внезапно включиться и начать работать на полную.

Бай Муму заранее продумала стратегию:

— У нас мало торговых точек, нет собственного производства, и средств катастрофически не хватает. Я изучила рынок: сейчас все бренды среднего сегмента предлагают смешанные коллекции. Раз мы не можем делать много — сделаем мало. Не умеем делать сложно — сделаем просто.

Все молча смотрели на неё.

— Я предлагаю переориентировать «Лидуань» исключительно на женские рубашки, — объявила Бай Муму.

В стране уже существовали специализированные бренды мужских рубашек, но аналогов для женщин не было.

Сотрудники переглянулись. Никто не возражал вслух, но все явно считали это рискованным шагом.

Временный руководитель осторожно выступил от лица коллектива:

— Директор Бай, идея интересная, но не кажется ли вам, что это слишком...

Бай Муму перебила:

— Поэтому в рамках весенне-летней коллекции мы добавим отдельную линейку рубашек. Начинайте разработку сегодня же. Я буду работать вместе с вами. Если продажи окажутся успешными — сделаем следующий шаг.

Семья Бай владела крупной модной империей из семи брендов. С детства Бай Муму часто бывала в офисе отца, и благодаря этому прекрасно чувствовала рыночные изменения и модные тенденции.

Она говорила «если продажи пойдут», но на самом деле была уверена в своём выборе. И даже уже продумала дальнейший путь реформирования «Лидуаня».

Правда, торопиться не стоило.

Сначала нужно было поэтапно доказать команде, что она — настоящая профессионалка.

Хотя сотрудники и не горели желанием, Бай Муму всё же взяла каталог будущей коллекции, выбрала одно платье и сказала:

— Каждый из вас должен нарисовать три варианта рубашек, которые будут сочетаться с этим платьем. Любые идеи приветствуются.

Обычно перед созданием коллекции проводят глубокий анализ: изучают целевую аудиторию, её потребности, предпочтения и так далее.

Но сейчас Бай Муму намеренно упростила задачу — пусть сначала просто попробуют создать что-то сами.

Не все в отделе были дизайнерами — некоторые отвечали за ткани, пошив образцов или крой. Однако большинство окончили факультеты моды и умели рисовать эскизы.

Как и ожидалось, едва она дала задание, одна из сотрудниц возразила:

— Директор Бай, я отвечаю за подбор тканей.

Бай Муму посмотрела на неё и мягко улыбнулась:

— Тогда, может, стоит отправить резюме в компанию по продаже тканей?

Женщина тут же замолчала.

Остальные тоже притихли.

Все прекрасно понимали: в условиях жёсткой конкуренции места вроде «Руэйбая», где можно годами ничего не делать, больше не существует.

Когда-то они сами видели, как компания катится вниз, но, словно лягушки в тёплой воде, не смогли вовремя выпрыгнуть.

Теперь же их могут просто уволить.

Некоторые молча начали рисовать, хотя и без особого энтузиазма.

Бай Муму тоже взяла лист и набросала три эскиза рубашек.

Прошло немного времени. Она заметила, что многие откровенно бездельничают, но ничего не сказала — сосредоточилась на своих рисунках.

Когда она уже собиралась встать и проверить работы, вдруг раздался радостный голос:

— Я закончил!

Это был Лу Янь.

Дизайнеры, которые только и ждали, чтобы сдать формальные наброски, вздрогнули от неожиданности.

Все повернулись к нему.

Бай Муму тоже подняла глаза.

Лу Янь стоял с листом в руках, весь покрытым яркими красками.

С первого взгляда Бай Муму подумала: «Да это же красиво!»

Он подбежал к ней и протянул рисунок:

— Сяо Бай, тебе нравится мой рисунок?

На листе преобладал синий цвет, но также присутствовало как минимум десяток других оттенков. Сложно было понять, что именно изображено, но сочетание цветов было настолько гармоничным, что не вызывало ощущения хаоса.

— Что это у тебя нарисовано? — спросила Бай Муму.

— Это дерево-звезда! — с восторгом показывал Лу Янь. — Вот луна, вот звёзды, это дерево-звезда, а внизу — океан, а это рыбки.

Теперь Бай Муму начала различать детали.

Рисунок был удивительным: будто смотришь на небо сквозь океанскую глубину. В нём чувствовалась детская фантазия и невинность.

— Очень красиво, — искренне похвалила она.

— Правда? — глаза Лу Яня засияли.

— Абсолютно правда, — подтвердила Бай Муму.

После этого она подняла свои три эскиза и встала посреди отдела:

— Готовы ваши варианты?

Дизайнеры переглянулись. Никто не спешил показывать свои работы.

Наконец одна из них неуверенно вышла вперёд:

— Директор Бай, вот мой эскиз.

Бай Муму бегло взглянула и спросила:

— Разве эта рубашка не должна быть с рукавами-фонариками? А у второй не хватает джинсового пояса?

Лицо сотрудницы побледнело.

Они так давно не рисовали собственные модели, что, потеряв уверенность, просто скопировали старые эскизы.

Бай Муму ранее изучила архивы «Руэйбая» и помнила почти все значимые дизайнерские решения прошлых лет.

И, конечно же, узнала каждую скопированную деталь.

Когда один эскиз оказался разоблачён, остальные и вовсе испугались показывать свои.

Бай Муму никого не давила. Просто положила чужой эскиз и свои рядом на стол и сказала:

— Вы сами просили работать со мной. Если завтра я не увижу ваших собственных эскизов — отправитесь торговать в магазины.

Она ушла, взяв с собой Лу Яня.

Едва за ней закрылась дверь, сотрудники тут же собрались вокруг стола.

— Это совсем не то, что рассказывал нам Кан Директор...

— Зато рубашки у неё отлично прорисованы. С этим платьем будет отлично смотреться.

— Может, она тоже скопировала чужой дизайн? Если бы у неё действительно был такой талант, зачем выходить замуж за того... ну, вы поняли?

— Тоже верно...

http://bllate.org/book/7811/727601