Готовый перевод Civil Service Exam Preparation Guide / Руководство по подготовке к экзамену на госслужбу: Глава 12

— Ха-ха-ха-ха! Я был первым учеником на первом офлайн-курсе у «бога»! В прошлом году занял первое место на отборочном экзамене и теперь уже работаю в провинциальном управлении!

— Поверьте мне: если вы прослушаете курс «бога» и всё равно не сдадите экзамен на госслужбу, просто послушайте его ещё раз.

…

— В интернете все просят «бога» официально выйти в свет!

— В этом году наш набор точно превзойдёт прошлогодний — пусть «Юаньту» и «Хоуби» позавидуют до чёртиков!

— «Бог» просто великолепен! Тише-тише, он сейчас начнёт читать лекцию.

…

Чэнь Тяньшэн стоял на сцене, и несколько камер были устремлены прямо на него. За объективами наблюдало множество абитуриентов.

Изначально Чэнь Тяньшэн пришёл в сферу подготовки к экзаменам исключительно из благодарности и ради заработка, но со временем обнаружил в этом занятии и собственное удовольствие.

Государственная служба кажется загадочной лишь на первый взгляд — на самом деле это обычная профессия среди множества других. Она не так страшна и мистична, как её часто описывают; просто раньше информация была недоступной, и поэтому у людей складывались самые разные странные представления об этой работе.

Однако госслужба — это не просто ещё одна профессия. В отличие от большинства других работ, она действительно может изменить жизнь как самого человека, так и окружающих. Госслужащие обладают властью, которая способна принести пользу народу, помочь людям в тех местах, куда не доходят ни компьютеры, ни телефоны, и задержать преступников, угрожающих общественной безопасности.

Муниципальные инспекторы — госслужащие, полицейские — госслужащие, судьи — госслужащие, губернаторы и мэры — госслужащие, даже председатель КНР — тоже госслужащий.

За каждым процветающим предприятием, каждой новой компанией, каждым принятым законом и выданным документом стоит упорный труд госслужащих.

Покупка жилья, поступление в школу, лечение, устройство на работу, регистрация брака, рождение ребёнка — в любой сфере жизни каждый человек так или иначе сталкивается с госслужащими.

И сейчас огромное количество людей усердно учится, чтобы стать одними из них.

— Всем добрый день, я Чэнь Тяньшэн. Сегодня я расскажу вам о разделе «Анализ данных» в Тесте на общие способности для поступления на госслужбу…

Автор говорит:

Кажется, у меня завышенные показатели закладок и комментариев. Я взял два дня отгулов, а меня никто не поторопил? Вы что, не знаете, что без ваших напоминаний у меня пропадает вдохновение писать? QAQ

Я — ленивый автор без запаса глав и без плана, который пишет исключительно под стимулом ваших «посохов» и «конфет». Так что знайте!

После лекции Чэнь Тяньшэн в тот же вечер сел на самолёт и улетел.

Перед отлётом он специально написал Вэй Юй, чтобы сообщить об этом, и добавил, что если у неё возникнут вопросы при подаче заявки на экзамен, она может звонить ему напрямую.

Вэй Юй, хоть и чувствовала лёгкую грусть, понимала, что между ними пока только дружеские отношения. Чтобы перейти от дружбы к романтике, нужно действовать постепенно. Кроме того, сейчас у неё попросту не было сил и времени на ухаживания.

После лекции Чэнь Тяньшэна начался блок «Понимание текста». Этот раздел занимает наибольший вес в Тесте на общие способности и одновременно является самым простым и самым сложным для получения высокого балла.

В отличие от других частей теста, где можно быстро подтянуть результат с помощью специальных методик, здесь всё зависит от личного запаса знаний и количества решённых задач, которые развивают языковое чутьё.

Китайский язык — родной, поэтому даже без подготовительных курсов многие могут правильно ответить на немало вопросов. Однако добиться стопроцентной точности крайне трудно. Преподаватели требуют от студентов достигать минимум 80 % правильных ответов в этом разделе.

Вэй Юй оказалась в замешательстве.

Она и Ай Е даже не успели закончить предыдущие задания, не говоря уже о таком объёмном блоке, как «Понимание текста».

Но преподаватель был строг, и девушки не имели выбора. Иногда таких, как Вэй Юй и Ай Е, нужно подталкивать — иначе они вообще не сдвинутся с места.

Так что они покорно ходили на вечерние занятия и усердно решали задачи, и их учебная дисциплина заметно улучшилась.

Чем больше заданий они делали, тем меньше их привлекала даже самая обаятельная внешность Чэнь Тяньшэна.

Вэй Юй так и не решилась позвонить по номеру, сохранённому в телефоне, а лишь ставила лайки всем его постам в соцсетях.

За два дня до окончания базового курса преподаватели выделили целый день, чтобы рассказать студентам о выборе должностей при поступлении на госслужбу.

В этот день в пять часов вечера должна была быть опубликована таблица вакансий. Независимо от того, хотели ли организаторы повысить процент успешных поступлений или просто избежать неоправданной траты баллов, лекция по выбору должности была обязательной.

— Как говорится: «Хорошо сдать — не значит удачно выбрать». При поступлении в вуз многое зависит от удачи, но всё же различие между первым и вторым уровнем вузов остаётся очевидным. А вот на госслужбе всё иначе: есть те, кто с результатом 110 баллов успешно поступает в провинциальные или городские управления, а другие с 130–140 баллами не могут пройти даже в районную администрацию.

Преподаватель открыл презентацию и начал приводить реальные цифры, чтобы убедить студентов серьёзно отнестись к выбору.

— Наибольшее число вакансий предлагается для специальностей в области бухгалтерии, юриспруденции, экономики, менеджмента и информатики. Обычно абитуриенты этих направлений имеют больше вариантов при выборе должности. А вот чистые технические или творческие специальности зачастую вынуждены выбирать из категории «три без ограничений».

Под «тремя без ограничений» подразумеваются вакансии без ограничений по специальности, возрасту и полу. Для должностей на уровне города и выше обычно требуется диплом бакалавра, а на районном уровне допускается и диплом колледжа.

Каждый год вакансий категории «три без ограничений» немного, но желающих подать заявку — огромное количество, и конкурс там очень высокий. Более того, такие должности редко бывают престижными. Судя по текущей тенденции, в провинциальных и городских управлениях конкуренция за такие места достигает уровня «один из тысячи» или даже «один из десяти тысяч». Многие абитуриенты, записывающиеся на подготовительные курсы, как раз и рассчитывают на эти вакансии.

Вэй Юй и Ай Е вздохнули с облегчением. Им не нужно было переживать по поводу выбора должности — стоит лишь не быть слишком амбициозными и хорошо готовиться, и шансы на поступление у них значительно выше, чем у большинства. Именно поэтому они могли себе позволить быть немного расслабленными: их конкурентное давление было гораздо ниже.

— Посмотрите на статистику прошлых лет. В нашей провинции тринадцать административных городов. Город А, как столица провинции, имеет самый высокий порог проходного балла. Обычно даже на самые низкие должности там требуется не менее 135 баллов для выхода на собеседование. Я бы не рекомендовал выбирать вакансии именно здесь: во-первых, часто требуется опыт работы на местах, а во-вторых, там полно настоящих «монстров» подготовки. У меня был один очень способный студент — он каждый раз набирал более 140 баллов и не раз проходил на собеседования, но каждый раз терпел неудачу. На четвёртый год его ровесники уже прошли внутренний отбор и перешли работать в город А, а он всё ещё не мог «пристать к берегу». В итоге, ближе к возрастному лимиту, он устроился в одно из управлений другого города.

— Но ведь он всё равно устроился? Значит, гений может позволить себе быть избирательным, — улыбнулся один из студентов.

Экзамен на госслужбу часто называют «морем страданий», а успешное поступление — «пристать к берегу». Это выражение стало своеобразной ироничной метафорой среди абитуриентов.

— Не всё так просто. Хотя формально достаточно устроиться на госслужбу до достижения возрастного лимита, возраст при поступлении влияет и на расчёт стажа, и на карьерные перспективы. Например, если два сотрудника устраиваются одновременно, руководство почти всегда выберёт более молодого: у него больше энергии и дольше срок службы. Разница между тем, кто поступил в 22 года, и тем, кто — в 32, составляет целых десять лет. Сможете ли вы спокойно относиться к тому, что в тридцать с лишним вам придётся называть двадцатилетнего парня «начальником» или «старшим товарищем»?

Преподаватель поправил очки и улыбнулся:

— Даже если вы сейчас отрицаете это вслух, внутри вы наверняка чувствуете некоторый дискомфорт.

В аудитории многие замолчали, особенно те, кто постарше.

Вэй Юй и Ай Е переглянулись и с грустью посмотрели на окружающих юношей и девушек. Они ведь тоже ещё совсем юные! Откуда у них такой возрастной разрыв?

— Кроме того, есть внутренний отбор — «линьюнь». Он проводится на провинциальном уровне, и даже районные госслужащие могут через него перевестись в городское или провинциальное управление, если соответствуют требованиям. Но при выборе должности обязательно обращайте внимание на срок обязательной службы. Некоторые вакансии не устанавливают такого срока, и тогда через два года после трудоустройства вы уже можете подавать заявку на «линьюнь». Если же указан обязательный срок, например пять лет, то подавать документы можно будет только на шестой год.

Вэй Юй и Ай Е снова немного успокоились. Конечно, им хотелось бы работать в одном городе — так не придётся чувствовать себя одинокими в чужом месте. Но даже если этого не получится, они всегда смогут вместе пройти «линьюнь» и перевестись вместе.

— Однако успех на «линьюнь» — редкость. Ведь соревнуются там только те, кто уже прошёл основной экзамен и работает госслужащим. Кроме того, и на «линьюнь» существует возрастной лимит. Если вы поступили на госслужбу в зрелом возрасте и имеете длительный обязательный срок службы, вы можете просто не успеть подать заявку до достижения лимита. Поэтому многие госслужащие всю жизнь остаются в одном управлении и одном городе. Подумайте хорошенько, готовы ли вы прожить там долгие годы. Механизмы внутри госаппарата сильно отличаются от корпоративной среды: если вы вдруг решите уволиться с госслужбы, вам может быть непросто адаптироваться к ритму частного сектора.

В частных компаниях часто требуют сверхурочной работы и существуют свои корпоративные культуры. Госслужащие же, будучи представителями государственной власти, пользуются особыми условиями труда и льготами, которые сильно отличаются от обычных компаний.

Преподаватели видели немало случаев, когда госслужащие, недовольные зарплатой, резко увольнялись, но потом не могли найти себя в частном секторе. Конечно, бывали и обратные примеры, но это скорее исключение, чем правило.

Если человек действительно талантлив, он сможет проявить себя и в системе госуправления. А те, кто не продвигается по карьерной лестнице на госслужбе, вряд ли добьются большего успеха и в частной компании.

Молодым это ещё не так страшно, но для людей среднего возраста подобный шаг может оказаться катастрофой.

Слова звучат жёстко, но такова реальность.

— И наконец, перейдём к вашим предпочтениям при подаче заявок, — сказал преподаватель, замедляя смену слайдов.

— Некоторые студенты настроены поступить в этом году любой ценой и выбирают вакансии с большим числом мест и низким проходным баллом, часто в районах. Другие принципиально рассматривают только провинциальные или городские управления, из-за чего конкурируют за одну-две вакансии. Я не собираюсь осуждать ваши решения, но настоятельно рекомендую сравнивать данные как в горизонтальном, так и в вертикальном разрезе. Перед подачей заявки обязательно изучите проходные баллы по этой должности за последние три года и честно оцените свои шансы, чтобы не потерять возможность участвовать в этом году. Большинство вакансий на национальном экзамене предназначены для выпускников текущего года, а провинциальный экзамен проводится раз в год — пропустите его, и придётся ждать до следующего.

Далее преподаватель подробно разобрал проходные баллы по разным городам и районам. Например, налоговая инспекция славится высокой зарплатой и хорошими льготами, и её репутация так же высока, как и конкурс на её вакансии — большинство абитуриентов даже не осмеливаются подавать туда заявки.

— После публикации таблицы вакансий сегодня днём не спешите сразу подавать заявку. Лучше подождите до последних двух дней и посмотрите, сколько человек уже зарегистрировалось. Если возникнут вопросы, пишите мне прямо в группу.

После лекции, под ожидательными взглядами абитуриентов и их родителей, наконец вышла таблица вакансий на провинциальный экзамен на госслужбу этого года.

Сайт, на котором была опубликована таблица, временно перестал работать из-за огромного наплыва посетителей.

После публикации таблицы вакансий сайт на время вышел из строя.

http://bllate.org/book/4746/474694