Готовый перевод Half-Life: Salary Resurgence / Период полураспада: Расплата за успех: Глава 3

Он склонил голову, раздумывая, и открыл три популярных медицинских базы данных: одну китайскую и две англоязычные. Затем, следуя требованиям к поиску, которые озвучила Чжан Цзинъянь, он определил ключевые слова, логические операторы и поля, после чего задал фильтр по литературе за последние десять лет — подходящих статей набралось несколько тысяч.

Дойдя до этого этапа, он остановился и жестом показал Чжан Цзинъянь:

— Поиск выполнен.

Найти литературу, прочитать литературу, переработать литературу. Чу Хун молча гадал, какие ещё испытания могут последовать дальше.

— А теперь, пожалуйста, выберите одну…

— Подождите.

На полуслове Чжан Цзинъянь прервал Хэ Иянь. Девочка посмотрела на Хэ Ияня, ожидая дальнейших указаний от начальника.

Чу Хун увидел, как Хэ Иянь поднялся с места и направился в его сторону, преодолев всего пару шагов до стола. Слегка наклонившись, собеседник взял мышку и начал просматривать результаты прямо на выведенном на экран проекторе.

Вскоре Хэ Иянь вернул мышку Чу Хуну и сел на своё место.

— Выбирай тему самостоятельно, найди пятнадцать-двадцатки литературы и сделай краткий обзор.

Руки Чу Хуна едва не разломали мышку пополам.

Однако на лице не дрогнул ни один мускул, сохранившись даже профессиональную улыбку.

— Да, у тебя есть полные полчаса, — произнеся это, Хэ Иянь откинулся на спинку кресла и с расслабленным видом уставился на экран, наблюдая за рабочим процессом Чу Хуна. — Можешь открыть документ и делать заметки.

В крупной компании на зарплату и льготы грех жаловаться, но всё дорогое имеет свои основания.

Прочитать пару тысяч научных работ за отведённое время было решительно невозможно. Чу Хун сузил критерии отбора, выделив самые горячие исследования за последние три года, и в итоге решил, что инновационные препараты — весьма перспективное направление. Времени оставалось в обрез, и в Чу Хуне проснулась та самая студенческая прыть перед дедлайнами на групповых собраниях: он набросал с десяток статей, скормил их ИИ для первичного прочтения, а сам принялся сверяться с аннотациями.

Стрелки часов на стене отсчитывали секунду за секундой. Чу Хун не отрывал глаз и рук, а клавиатура трещала так, будто из неё сыпались искры.

Enter, Ctrl+S.

Чу Хун сохранил краткое содержание очередной статьи объемом около восьмисот слов. За столь мизерный срок удалось набросать лишь скелет, поэтому текст получился предельно лаконичным — ровно настолько, чтобы отбиться от возможных вопросов собеседника. Ни один небожитель не смог бы за полчаса прочитать больше десятка научных трудов и написать полноценный обзор.

— Я закончил.

Взглянув на часы, он убедился: прошло ровно полчаса — ни больше ни меньше.

Задание придумал Хэ Иянь, так что дальнейшие шаги, естественно, зависели от него. Остальные трое перевели взгляд на Чу Хуна.

Чу Хун предполагал, что его попросят выступить с презентацией по этому обзору.

Как же он ненавидел это. До смерти ненавидел выступать с презентациями даже после выпуска из университета.

Однако Хэ Иянь не стал возиться с этим обзором дальше.

— Ну что ж, тогда сделай выступление на английском языке по существующим методам лечения рака желудка. Уложишься в полчаса на подготовку? — произнеся это, Хэ Иянь прозвучал так легко, будто просил налить стакан воды.

От такого минутного оцепенения Чу Хуну показалось, что его жизненная сила уменьшилась на пару нитей.

— Справлюсь.

— Знаком ли ты с последними рекомендациями по опухолям?

— Давай, открой ту статью из первого квартиля, которую нашёл только что, и разбери методы исследования и статистику, описанные в ней.

— Я вижу, у тебя есть публикации в изданиях SCI в качестве первого автора. Не мог бы ты подробно рассказать, как тогда создавалась та статья?

— Что ты будешь делать, если столкнёшься с лидером мнений, с которым крайне тяжело наладить контакт?

— Какова была частота визитов к лидерам мнения в предыдущие месяцы?

— Если лидер мнения захочет провести исследование и попросит тебя помочь с дизайном, как ты поступишь?

…

Когда Чу Хун почувствовал, что от непрекращающейся болтовни Хэ Ияня у него начинает кружиться голова, тот наконец произнёс:

— На этом всё. Ждите дальнейших уведомлений. Благодарим за участие в собеседовании.

Наконец-то всё закончилось.

Чжан Цзинъянь думала, что в таком темпе Хэ Иянь точно не управится со всеми кандидатами за сегодня. То ли Огус понимал соискателей лучше неё, то ли просто был настроен более пессимистично, но на деле собеседования продвигались очень быстро.

Большинство отсеивалось на этапе работы с литературой, так что переходить к следующему шагу смысла не было.

Умение работать с литературой для медицинского научного сотрудника — всё равно что базовые стойки в боевых искусствах. Качество подготовки магистров в разных вузах сильно различается. А уж переход прямо из клинической практики делает специалистов ещё более неподготовленными. Многие пасуют уже при фразе о дюжине научных статей за полчаса.

Некоторые прямо заявляли Хэ Ияню, что не смогут всё прочесть.

Хэ Иянь отвечал, что знает. Конечно, они не успеют прочитать всё.

Да, его изначальная цель заключалась вовсе не в том, чтобы проверить, способен ли человек быстро состряпать обзор. Он хотел посмотреть, как кандидат реагирует на заведомо невыполнимую задачу. Если нет плана Б, сможет ли претендент наскоро выдать результат хотя бы на шестьдесят баллов?

Те немногие, кто преодолел это испытание, сыпались на англоязычном выступлении.

В будущем им предстоит участвовать в совещаниях головного офиса или проводить онлайн-конференции с коллегами из других регионов, поэтому медицинскому научному сотруднику в Сильвере необходимо свободно говорить по-английски, а не просто иметь сертификат на руках, не умея связать и двух слов.

Так что, несмотря на сотню с лишним кандидатов, по-настоящему собеседовать почти никого не пришлось. Вопросы по резюме и профессиональным навыкам оставили напоследок — в конце концов, если практические умения хромают, вникать в остальное не было нужды.

В восемь часов вечера на двадцать третьем здании Сильвера Чжан Цзинъянь положила перед Хэ Иянем пять исчерканных поместками резюме.

Хэ Иянь просмотрел их по очереди.

— Никаких проблем, подходят эти пять. Назначай финальное собеседование с главой глобального офиса.

Самый ответственный этап лежал на плечах Хэ Ияня, а финальное собеседование представляло собой простую формальность — показаться на глаза и представиться руководству. Спустя два дня Чу Хун прошёл онлайн-интервью с главой глобального офиса: это был иностранец, и вся беседа велась исключительно на английском.

Когда дошло до обсуждения зарплаты, Хэ Иянь распорядился через Чжан Цзинъянь, чтобы оклады Чу Хуна и Сян Вань увеличили на две тысячи, наказав добиться согласия в любом случае.

Спустя полмесяца новенький пропуск с зелёной окантовкой оказался в руках. Эстетика Юйгу была пропитана природными, лесными мотивами.

Глава 3. Избирательное прохождение (3)

Честно говоря, хотя с момента выпуска не прошло и года, у Чу Хуна давно пропал боевой настрой свернуть горы. Существует особая категория людей: им достаточно поработать совсем немного, чтобы постичь истину, до которой другие доходят за десять лет. Сказочки всегда останутся сказочками, за идеалами гонится лишь начальство, собственное тело принадлежит только тебе, а деньги — боссу. Если хочешь сойти с ума — сходи, но только не занимайся самопоеданием.

Его нынешнее жизненное кредо звучало так: во-первых, тяготы достаются тем, кто любит страдать, а работа — тем, кто любит трудиться; во-вторых, товар стоит ровно столько, за сколько его купили: платят бананами — получают обезьян; в-третьих, выполняй положенные обязанности и держи при себе мнение, а умение прикинуться дурачком избавит от лишней головной боли.

Взяв за образец фотографию отца в молодости, Чу Хун тщательно подобрал себе форму для офиса и приобрёл очки с простыми стёклами — зрением он не страдал. Жаль только, что на съёмной квартире стоял электронный замок, иначе можно было бы повесить на пояс брякающую связку ключей. В довершение всего он сменил аватарку в рабочем приложении на случайно сделанную под окнами офиса фотографию цветка, а в поле статуса написал: «Прошлое уходит с ветром, всему суждено случиться».

От физического образа до цифрового — перед нами представал чопорный человек, с которым не так-то просто найти общий язык.

Утром в день выхода на работу прошло короткое вводное совещание. Проглядывая список участников, Чу Хун заметил, что у его коллеги по набору Сян Вань на аватарке красуется Ма Гочэн.

Ма Гочэн, цзиньлинский воевода, персонаж из Династии Цяньлун. Когда Тянь Вэньцзин требовал от чиновников возврата долгов государственной казне, Ма Гочэн с подачи других чиновников передал сердечный привет матушке Тянь Вэньцзина.

Чу Хун двинул мышку, дважды кликнул по маленькому окошку и заглянул в подпись Сян Вань.

Передаю привет матушке Тянь Вэньцзина.

Разрываясь между делами, Чу Хун слушал указания компании и одновременно писал личное сообщение Сян Вань.

— Чу Хун: Красава.

Отправленное сообщение мгновенно сменилось на статут прочитанного.

— Сян Вань: Прощевай, крыша.

Чу Хун с трудом сдержал улыбку и ответил:

— Чу Хун: Не позорься.

— Сян Вань: Умру со смеху, пойдём в обед вместе поедим?

— Чу Хун: С удовольствием.

Сян Вань была на несколько лет старше Чу Хуна. Она тоже получила степень магистра внутренней медицины и отработала в больнице целых пять лет, дослужившись до лечащего врача, но дальше выносить это уже не могла.

Теснота больничного отделения кишела сложными отношениями, крошечные выгоды порождали подковёрную грызню: статьи пиши за заведующего, о карьерном росте забудь, поток пациентов бесконечен, дежурства каждые пять суток, зарплата не растёт, за любую ошибку в истории болезни штрафуют на двести юаней, а доля лекарств в бюджете строго лимитирована.

— Как только наступает межсезонье с осени на зиму, у меня на руках постоянно висит под два десятка больных с обострением хронической обструктивной болезни лёгких — тут рехнуться можно! И что я сделаю, если кашель не прекращается? Я ведь перепробовала все доступные препараты! — Сян Вань взмахнула руками в воздухе. — Небеса, мне ведь всего тридцать два года! А сил и капли не осталось!

Чу Хун одарил её сочувственным взглядом:

— Понимаю, прекрасно понимаю.

Он действительно понимал. Его личный рекорд составлял больше шестидесяти часов работы подряд, а больничный ад везде имеет свои особенности.

— Сейчас вспоминаю это и хочется отвесить пару пощёчин себе прежней, которая начиталась романов и насмотрелась сериалов, а потом накрепко решила пойти в медицину.

Чу Хун внимательно слушал Сян Вань. Хотя он и считал, что не стоит слишком строго корить себя за прошлые решения, перебивать её не стал.

Большинство из нас идёт в медициницу с ореолом романтики, но суровая реальность преподносит немало сюрпризов. У каждого свой выбор: страсть, чистые идеалы, размеренная жизнь, духовная свобода, благородная цель спасения жизней или какие-то иные мечты — всё зависит от личных стремлений. Он искренне уважал тех, кто остался работать в больницах.

Сян Вань говорила много: за последние годы накопилось столько подавленности, что, дорвавшись до Чу Хуна, она уже не могла остановиться.

Чу Хун живо сопереживал собеседнице, умел слушать, был привлекателен собой и красноречив. Называя её то сестрицей Вань, то просто Ван, они в два счёта нашли общий язык и быстро сблизились.

Структура управления в Сильвере отличалась прозрачностью, а задачи Чу Хуна и Сян Вань были предельно чёткими.

Работа медицинского отдела пронизывала все этапы разработки и продаж лекарственных препаратов, но главным образом сводилась к управлению знаниями.

В функционал департамента входили медицинское администрирование, медицинские информационные коммуникации, обеспечение медицинского комплаенса, управление медицинскими операциями, проектный менеджмент, фармаконадзор и многое другое. Должность же медицинского научного сотрудника относилась к региональному медицинскому администрированию.

На вершине иерархии отдела находился директор — Хэ Иянь.

За ним шёл заместитель директора — Цзи Вэй.

Дальше располагались старшие менеджеры. Чжан Цзинъянь, проводившая собеседование вместе с Хэ Иянем в тот день, была как раз старшим менеджером, в то время как Цзи Вэй принимала кандидатов в другой комнате.

Ниже шли менеджеры функциональных групп, такие как менеджеры медицинских связей и менеджеры медицинских консультантов.

Сами функциональные команды подразделялись по терапевтическим направлениям. Например, работая медицинскими научными сотрудниками, Чу Хун специализировался на онкологии, а Сян Вань — на пульмонологии.

http://bllate.org/book/37601/4695117