Готовый перевод After Transmigrating, I Coaxed the Protagonist into Becoming My Wife / Попав в роман, я превратил главного героя в свою жену: Глава 13

Молодой человек, сидящий напротив, на мгновение замер, и Чэнь Чэнь решил его поторопить:

— Не могли бы вы для начала представиться?

Цзян Цзюньхэ тут же пришел в себя и спросил:

— Прошу прощения, могу я задать вам вопрос?

— Слушаю, — Чэнь Чэнь улыбнулся с интересом.

— Отдел кадров сказал, что сегодняшний интервьюер — мой непосредственный руководитель. Значит, я буду подчиняться напрямую вам, верно?

— Совершенно верно.

— Тот генеральный директор Лу, о котором вы упоминали, — это президент нашей компании, Лу Янь?

— Именно, — кивнул Чэнь Чэнь. — Поясню: я — специальный помощник генерального директора Лу, и эта вакансия открыта для моего ассистента. Если бы должность называлась «помощник помощника», это звучало бы странно, поэтому на сайте по поиску работы мы указали «административный ассистент», но обязанности и реальная работа полностью совпадают с описанием.

— Хорошо, спасибо за пояснение, — Цзян Цзюньхэ просиял, едва не до ушей. Какое совпадение! — Тогда позвольте представиться.

Резюме у кандидата было довольно скромным: единственным официальным местом работы после выпуска была эта самая кофейня. Цзян Цзюньхэ уложился меньше чем за минуту и, закончив, принялся молча ждать вопросов от Чэнь Чэня.

— Вы изучали управление в сфере туризма, почему же в итоге стали работать баристой?

Цзян Цзюньхэ ответил честно:

— Специальность выбрал наугад, потому что неудачно сдал вступительные экзамены. А в кофейне остался, потому что проходил здесь стажировку. После выпуска я искал вакансии в административных отделах крупных компаний, но подходящих вариантов не находилось, вот и решил поработать здесь, пока ищу что-то лучше.

— Вот как, — Чэнь Чэнь не стал комментировать. — А почему вы хотите стать помощником?

Цзян Цзюньхэ уверенно продолжил:

— Во-первых, мне очень нравится индустрия биофармацевтики, я стремлюсь работать в компании этой сферы. С моим образованием устроиться на другие позиции сложно, поэтому должность ассистента — отличная точка входа. Во-вторых, это личный интерес: в играх я тоже предпочитаю роль поддержки — мне нравится достигать целей через координацию усилий.

Вчера, по дороге на собеседование, он подготовил ответы на добрую сотню возможных вопросов. Он не собирался идти на бой без подготовки — эту должность он обязан был получить! Да и стыдно было бы, проработав столько лет, провалить очередное собеседование.

Услышав про игру, Чэнь Чэнь едва сдержал улыбку, но логика кандидата была безупречна, поэтому он продолжил:

— Как у вас с английским? Я имею в виду письменный и устный. В работе придется помогать мне с документами, возможно, даже принимать иностранных клиентов.

— Вполне неплохо, — продолжал сочинять Цзян Цзюньхэ. — К нам в кофейню часто заглядывают иностранцы, да и я сам уделяю много внимания изучению языка, так что уровня должно хватить для рабочих задач.

— So why are you interesting in our company? — неожиданно выпалил Чэнь Чэнь по-английски.

Цзян Цзюньхэ, слегка улыбнувшись, заговорил в ответ без запинки.

Чэнь Чэнь был поражен: выступление на собеседовании оказалось на удивление хорошим.

Честно говоря, он позвал Цзян Цзюньхэ, чтобы немного поиздеваться. После вчерашнего случая Чэнь Чэню не терпелось увидеть реакцию парня: смущение, стыд, неловкость или панику. Он был уверен, что тот обязательно растеряется. Кроме того, парень только что выпустился из университета, опыта жизни в обществе у него мало — такие обычно сильно нервничают. Но уже через пару фраз стало ясно, что Цзян Цзюньхэ держится уверенно и свободно. И даже произношение оказалось чистым, без акцента — даже он сам, много лет проживший за границей, не нашел к чему придраться.

На самом деле, для этой позиции знание языка вообще не требовалось. Резюме, которые присылал отдел кадров, принадлежали сплошь выпускникам бакалавриата, а то и магистратуры, но все они по разным причинам не подходили — и кто бы мог подумать, что они окажутся хуже, чем вчерашний студент колледжа.

Чэнь Чэнь отбросил свою небрежную манеру, посерьезнел и спросил:

— У вас нет опыта работы ассистентом, почему вы считаете, что справитесь?

— Я подготовился и изучил требования. Считаю, что основные навыки для этой должности — организаторские способности, умение координировать, решать проблемы и исполнительность. В работе баристы в кофейне требуются те же качества, они вполне применимы здесь. Поэтому я уверен, что справлюсь.

Чэнь Чэнь остался доволен ответом, кивнул и сказал:

— Я человек прямой. У вас всё хорошо, но в нашей компании все сотрудники имеют как минимум степень бакалавра. Если вы придете к нам, судя по образованию, карьерного роста может и не быть. Что вы об этом думаете?

— Считаю, что учиться никогда не поздно. Сейчас я сам готовлюсь к тому, чтобы повысить уровень образования. С другой стороны, я буду стараться выполнять свою работу как можно лучше, доказывая всё на деле, чтобы компенсировать пробел в дипломе.

— У меня последний вопрос, может прозвучать бестактно.

Цзян Цзюньхэ приподнял бровь. Подумал: «Если знаешь, что бестактно, зачем спрашиваешь?», но вслух ответил:

— Ничего страшного, спрашивайте.

Посмотрим, что он еще выкинет.

— Вы сейчас свободны?

Цзян Цзюньхэ:

— Пока да.

— Пока? — Чэнь Чэнь приподнял бровь.

— Да, пока.

— Звучит так, будто у вас кто-то есть?

— Да.

В улыбке Чэнь Чэня промелькнуло что-то порочное:

— Могу я спросить, кто это — мужчина или женщина?

Цзян Цзюньхэ вежливо улыбнулся:

— Прошу прощения, это слишком личное.

— О, тогда не надо, — Чэнь Чэнь пожал плечами.

Если бы ему нравились девушки, он бы не только прямо сказал, но и удивился бы такому вопросу. Подобная реакция бывает только у тех, кто выбирает мужчин.

Чэнь Чэнь больше не стал допытываться, зато в глазах Цзян Цзюньхэ на мгновение вспыхнул острый блеск:

— Что, в вашей компании есть требования к сексуальной ориентации сотрудников?

Чэнь Чэнь поспешно замахал руками:

— Нет-нет, я просто из любопытства, не берите в голову.

— О, вот как. Я слышал, что Биокомпания X — инновационное предприятие, руководство сплошь из молодых, так что дискриминации быть не должно, и личную жизнь сотрудников здесь уважают, я прав?

— Конечно, конечно, — Чэнь Чэнь неловко улыбнулся.

Цзян Цзюньхэ:

— У вас есть еще какие-нибудь вопросы?

Чэнь Чэнь:

— Нет.

Цзян Цзюньхэ:

— Тогда на сегодня всё? Спасибо за уделенное время, буду рад присоединиться к вашей компании.

Чэнь Чэнь:

— Хорошо, и вам спасибо.

Почему он украл все его реплики? Чэнь Чэнь почувствовал легкое раздражение.

После собеседования Чэнь Чэнь сразу отправился к Сяо И. Он протянул ей резюме:

— Только что прособеседовал паренька, довольно смышленый. Помогите, пожалуйста, продвинуть оффер.

— Наконец-то нашел подходящего? Отлично! Сейчас скажу девочкам из отдела кадров... Погоди-ка, у кандидата диплом колледжа? — Сяо И просмотрела резюме и нахмурилась.

Чэнь Чэнь:

— Да. Но кроме образования, всё остальное на высоте: мыслит логично, выражается ясно, английский на уровне.

— Но у нас же требование — минимум степень бакалавра.

— Сначала это было нужно, чтобы сократить расходы на отбор резюме: у бакалавров больше шансов подойти. Но сейчас, когда подходящий кандидат найден, правила найма должны быть гибкими, верно? Нужно исходить из реальных потребностей бизнеса.

— Сказать-то легко, но в нашей компании еще не нанимали людей с дипломом колледжа, внутри коллектива может возникнуть дисбаланс.

— Да ладно тебе, он же не собирается вечно оставаться с таким уровнем образования, сам сказал, что готовится повышать квалификацию. Сделай исключение, ты же знаешь, я уже человек пятнадцать просмотрел. Давай утвердим кандидатуру, нам обоим будет проще.

— Согласна, но, думаю, тебе стоит согласовать это с генеральным директором Лу, чтобы все были спокойны. Если он не против, то у отдела кадров точно претензий не будет.

Улыбка Чэнь Чэня застыла, но он тут же согласился:

— Верно, лучше доложить генеральному директору Лу. На самом деле, я не так уж и спешу. Может, когда в следующий раз будешь докладывать ему о делах, заодно упомянешь?

Сяо И тут же открестилась:

— Нет-нет, с моей стороны это будет неуместно. Ты — руководитель, ответственный за найм, мы всегда исходим из реальных потребностей бизнеса. Сам объясни ему свои нужды, он должен понять.

Старая лиса, только и умеет, что чужими руками жар загребать, еще и «заодно» придумала, будто генеральный директор Лу — человек, с которым так легко договориться. Сяо И мысленно закатила глаза.

Заметив, что он хочет что-то возразить, Сяо И добавила:

— Советую сказать ему поскорее. Найти подходящего человека нелегко, и хотя рынок сейчас плохой, талантливые люди работу находят быстро. Не дай бог он устроится куда-то еще, пока мы тянем.

— ...Хорошо, схожу к нему.

— Ну вот и молодец, — Сяо И показала жест поддержки.

Чэнь Чэнь скривился.

— Генеральный директор Лу, пообедаем вместе? — спросил Чэнь Чэнь, заглянув в кабинет Лу Яня.

Лу Янь, склонившись над документами, даже не поднял головы:

— Только что договорился о срочном видеосовещании с поставщиками, обедать не буду.

— Понятно. Тогда можно отнять у вас три минуты?

Лу Янь отложил бумаги и поднял взгляд:

— Слушаю.

Чэнь Чэнь:

— Я прособеседовал кандидата на должность помощника. Умный, сообразительный, показал себя очень хорошо. Сяо И посоветовала показать вам резюме.

Лу Янь нахмурился:

— Что за бардак с процессом найма? Ты посмотрел, счел подходящим — пусть отдел кадров проконтролирует. Почему нужно спрашивать меня?

— Дело в том, что кандидат во всем хорош, кроме образования — у него диплом колледжа. Сяо И говорит, что в компании таких еще не было, поэтому просила поставить вас в известность.

Лу Янь нахмурился еще сильнее:

— Она права. В компании нет сотрудников с дипломом колледжа. Делать исключение ради ассистента — неуместно.

Услышав это, Чэнь Чэнь захотел дать задний ход, но оказался в трудном положении: настаивать — скорее всего, снова получит отказ, а если отступить — все предыдущие усилия пойдут прахом.

http://bllate.org/book/30089/3666050