Готовый перевод Spend Another Fifty Billion / Я честно пытался разориться!: Глава 6

Как и ожидал Бай Юйсянь, спустя сутки раздался звонок из компании недвижимости «Вечные Века». Приятный женский голос не просто назвал время и адрес, но и детально разъяснил порядок проведения собеседования.

Отбор состоял из трех этапов. Сначала — письменное тестирование на знание основ девелопмента и рынка недвижимости. На ответы отводилось полчаса. Следом — собеседование с директором по направлению или руководителем отдела кадров. В случае успеха кандидату предстоял разговор с генеральным директором компании. И если глава давал добро, за дело принималась кадровая служба, чтобы обсудить оклад и дату выхода на работу.

На встречу требовалось принести паспорт, диплом и сопутствующие сертификаты — выстроено всё было удивительно солидно. Бай Юйсянь подготовил документы, навел справки о компании в открытых источниках и отправился на отбор без тени волнения.

Пока Бай Юйсянь проходил письменный тест и первые два круга, Чжуан Суань тоже не сидел без дела.

В кабинете он беседовал с женщиной средних лет. Сорокалетнюю Го Кэбэй отсеяли еще во время первой волны найма, когда компания только формировалась.

Вчера, просматривая резюме, Чжуан Суань наткнулся на этот сущий клад. Ликуя про себя, он велел отделу кадров пригласить её первой. Первые два этапа ей засчитали автоматически: в прошлый раз Го Кэбэй сдала все тесты на высший балл. А отбраковали её тогда по двум причинам: из-за возраста и твердого условия — никаких сверхурочных, работа строго с девяти до пяти, а выходные неприкосновенны. Проводивший то собеседование HR-менеджер даже сделал в карточке пометку с восклицательным знаком — судя по всему, решил держаться подальше от «семейной тетушки», у которой нет рабочего задора.

Го Кэбэй претендовала на должность менеджера по контролю затрат. Учитывая её образование и почти двадцатилетний стаж, она с легкостью тянула на директора департамента. Вероятно, жизненные обстоятельства заставили её сознательно снизить планку. В конце концов, совмещать работу и семью женщине бывает непросто.

С момента последнего отказа Го Кэбэй три месяца безуспешно искала работу. Она прекрасно осознавала свои слабые стороны, но некоторые реалии изменить не могла.

Попав сразу на финальное собеседование, Го Кэбэй не питала особых иллюзий перед юным генеральным директором, выглядевшим ровесником её сына. Без утайки изложив биографию, она еще раз подчеркнула свои жесткие требования к рабочему графику и приготовилась услышать дежурное приглашение освободить кресло.

Однако Чжуан Суань не стал задавать лишних вопросов и сразу произнес:

— Отлично, вы приняты.

— А? Погодите, господин Чжуан... То, о чем я говорила... вы точно меня услышали?

Хоть в молодости Го Кэбэй и славилась красотой, сегодня, не надеясь на успех, она даже не стала наряжаться — надела обычный строгий костюм. В своем возрасте и при такой внешности она понимала: юного руководителя, похожего на кинозвезду, точно покорил не её внешний вид.

— Я всё прекрасно слышал, — спокойно отозвался Чжуан Суань. — Никаких сверхурочных на выходных, уход домой строго по графику. Ваш подход к работе полностью совпадает с моим видением. Я хочу, чтобы сотрудники умели соблюдать баланс между трудом и личной жизнью. Работа — это лишь часть бытия, не более. К тому же ваша квалификация и опыт значительно превосходят требования должности. Уверен, вы блестяще справитесь.

Го Кэбэй незаметно ущипнула себя за палец. Больно! Значит, не сон. Какой девелопер в наше время станет во всеуслышание заявлять об отказе от переработок? Но раз сам генеральный директор дает такое обещание, вряд ли это обман. Она вышла из кабинета совершенно ошеломленная, испытывая глубокую благодарность.

С её опытом и навыками вести три-четыре проекта в рамках обычного рабочего дня не составляло труда. К тому же через полнедели она сдаст экзамен на международный сертификат проектного менеджера, выходные освободятся, и при необходимости она сможет задерживаться. Она твердо решила отблагодарить прозорливого господина Чжуана: не просто выполнять обязанности, а перевыполнять все показатели!

— Господин Чжуан, прибыл следующий кандидат, — доложил помощник Ма, постучав и приоткрыв дверь. — Приглашать?

— Пусть входит.

Чжуан Суань придал лицу серьезное выражение. Предстоял разговор с Бай Юйсянем — тут промашек допускать нельзя.

Бай Юйсянь вошел в темно-синем костюме в тонкую вертикальную полоску. Идеальный крой безупречно подчеркивал его статную фигуру и благородные черты лица. И это был не дешевый комплект за пару сотен юаней, купленный ради одного собеседования, а вещи европейского бренда высокого шитья, стоившие целое состояние.

Если бы Чжуан Суань не видел точно такой же костюм в собственной гардеробной, наполненной предметами роскоши, он бы ни за что его не узнал. Неужели этот Бай одолжил дорогую одежду ради пущей важности? Неужели настолько горит желанием устроиться в «Вечные Века»?

Чжуан Суань прекрасно знал предысторию главного героя-гуна.

Бай Юйсянь был родом из крошечного городка в провинции SD. Отец — бедствующий учитель, мать безработная, позже устроившаяся в школьную лавку, чтобы хоть как-то подсобить семейному бюджету. Но сам Бай Юйсянь с малых лет отличался выдающимися успехами в учебе и в семнадцать лет возглавил список абитуриентов всей провинции, поступив в Университет Q. А ведь стать первым на экзаменах в провинции SD — задача высшей сложности!

Словом, по сравнению с Чжуан Суанем, владевшим миллиардным состоянием, Бай Юйсянь был нищ и чистой воды физически не мог выложить десятки тысяч за костюм. Чья же это одежда?

В голове Чжуан Суаня вспыхнул образ главного героя-шоу — У Тянью. Группа компаний У — крупнейший инвестиционный игрок в стране, а сам У Тянью — единственный наследник в третьем поколении, избалованный младший сын с тремя старшими сестрами, которого с детства готовили унаследовать бизнес. Однако парень оказался геем и питал слабость исключительно к мужчинам. С красавцем и лучшим студентом Бай Юйсянем они сошлись характерами и чувствами, хоть до прямого признания дело пока не дошло.

Вскоре по сюжету Группа У подвергнется ударам и козням конкурентов, и гигантская империя рухнет в мгновение ока. У Тянью придется вступить в династический брак, чтобы спасти семейное дело. Вот только его изнеженная новоиспеченная супруга окажется гадиной, которая окончательно затянет компанию У на дно.

И если бы не Бай Юйсянь, который сохранит верность возлюбленному и, используя деньги пушечного мяса-шоу, станет втайне финансировать предприятие У Тянью, помогая тому подняться из руин, Группа У обанкротилась бы быстрее, чем компания самого Чжуан Суаня.

Судя по срокам, сейчас у Группы У всё в порядке. У Тянью еще учится и не окончил университет. Вполне естественно, что Бай Юйсянь одолжил премиальный костюм у своего богатого младшего товарища.

Решив, что разгадал тайну, Чжуан Суань выкинул эти сплетни из головы. Главная его задача — удержать Бай Юйсяня в компании, выделить ему номинальную высокооплачиваемую должность и содержать в тепле и сытости. А лезть в чужие любовные дрязги Чжуан Суань совершенно не собирался. Зачем тратить время на завоевание расположения плохиша, рискуя получить от ворот поворот с дорогими подарками, если можно просто платить сотрудникам щедрые премии? Намного приятнее жить в свое удовольствие.

В этот момент менеджер персонального банковского обслуживания прислал сообщение: платеж на сто миллионов юаней подготовлен к отправке, требуется подтверждение в системе. Чжуан Суань с воодушевлением зашел в онлайн-банк и подписал транзакцию. Глядя, как миллиардный баланс наконец-то сократился до девятисот миллионов, он почувствовал, как дух парит от радости, и мельком подумал, когда же придет черед платить налог на земельную сделку. Однако Административный комитет уперся рогом: мол, с налогом спешить некуда, они как раз разрабатывают пакет льгот и готовят проекту зеленый коридор.

Что ж, пусть разрабатывают. Главное — денег стало меньше!

От избытка прекрасного настроения Чжуан Суань одарил Бай Юйсяня ослепительной улыбкой.

Бай Юйсянь же отметил про себя, насколько красив этот Маленький господин Чжуан. Когда тот улыбался, его лицо становилось настолько пленительным, что вполне могло соперничать с внешностью младшего брата У. Вот только из изученных ранее сведений следовало: кроме привлекательной наружности, во всем остальном Маленький господин Чжуан уступал У Тянью по всем статьям.

Типичная пустышка в красивой обертке. Едва окончив среднюю школу, он не смог поступить в старшие классы, пять лет безрезультатно просидел в частной международной школе, а теперь выложил огромную сумму за землю. Неужели и правда сорит деньгами ради минутного каприза?

Бай Юйсянь после выпуска не желал работать на чужого дядю и лелеял мечты о собственном бизнесе. Однако без капитала, связей и реальных кейсов заявить о себе на бурлящем рынке недвижимости было практически невозможно. Сделка по покупке того участка стала для него идеальным шансом.

Заплатить миллиард за землю, которую все считают заведомо убыточной... Если он, Бай Юйсянь, сумеет вывести этот проект в плюс, его имя прогремит на всю отрасль. В будущем он откроет свое дело, сделает этот проект визитной карточкой, и перед ним откроются невероятные перспективы.

— Вы претендуете на должность в отделе маркетинга? — Чжуан Суань бегло просмотрел сводный отчет прошлых этапов.

Письменный тест сдан на высший балл, профильные руководители и HR поставили отметку «A». Естественно, с его профилем прямая дорога легла в маркетинг.

Бай Юйсянь кивнул и коротко рассказал о маркетинговых проектах, которыми руководил в студенческие годы. Пусть они не касались недвижимости, но каждый из них стал образцом того, как с минимальным бюджетом вывести предприятие из убытков в прибыль.

Слушая его, Чжуан Суань внутренне содрогнулся.

— Ладно, достаточно, — прервал он. — Отдел маркетинга у нас практически укомплектован. Если не маркетинг, какие еще направления вам интересны?

Еще во время беседы с директором по маркетингу Бай Юйсянь уловил его сомнения. Должность заместителя директора требовала солидного опыта работы именно в девелопменте, чему он не соответствовал. А начинать с нуля под началом двух других ведущих специалистов ему не позволяло тщеславие. Пойти на понижение он не хотел.

Раньше он допускал, что Чжуан Суань — скрытый гений с особым планом, и готов был поучиться даже на рядовой позиции. Но узнав о бездарном прошлом юного босса, Бай Юйсянь отчаянно нуждался в должности, дающей свободу действий. Будучи мелкой пешкой без прямого доступа к руководству, он понимал, что любые его удачные идеи приписали бы начальству.

— На самом деле, помимо маркетинга, у меня есть и другие компетенции, — вежливо, но уверенно произнес Бай Юйсянь. — Я свободно владею английским, японским, французским и кантонским языками, могу вести деловые переговоры, помогал научному руководителю с составлением контрактов и планов проектов, а также организовывал работу команды и внешние коммуникации. Я готов рассмотреть должность помощника директора в любом отделе.

Должность помощника звучала как работа на побегушках, не требующая глубокого опыта — лишь бы был трудолюбив. Однако помощник находится ближе всего к руководителю. Он транслирует решения сверху вниз, а при умении может, действуя от имени босса, обходить ключевых сотрудников маркетинга и фактически влиять на работу всего отдела. Такой расклад Бай Юйсяня вполне устраивал.

— Помощник? — В голове Чжуан Суаня блеснула идея.

Он как раз планировал после перевода Сяо Ма нанять двух новых помощников: одного для красоты, другого для работы. И вот перед ним стоит статный, эрудированный Бай Юйсянь. Почему бы не ввести должность специального помощника президента?

— Сделаем так. Предварительно назначим вас на должность специального помощника генерального директора. Оклад — по верхней планке рынка для подобных позиций, плюс годовой бонус по результатам работы. Что скажете? Детали и дату выхода обсудите с отделом кадров.

Специальный помощник президента? Бай Юйсянь на мгновение растерялся. Он рассчитывал максимум на место ассистента директора департамента, а тут — сразу личный помощник главы компании?

В памяти всплыли слухи: Чжуан Суань открыто заявлял о своей ориентации и интересовался только мужчинами.

Каков же круг обязанностей этого «специального помощника»? Не придется ли ему оказывать шефу особые «услуги» и в личной жизни?

http://bllate.org/book/19804/1992530