Он не стал искать других людей, чтобы немедленно уйти с этой должности или выплеснуть обиду на Цинь Чэня.
Сюй Цзяннин понимал, что сам не справился. Первые полтора месяца прошли слишком легко, он был расслаблен и ленив.
Но слова Цинь Чэня, которые задели его до глубины души и вызвали чувство неловкости, пробудили в Сюй Цзяннине боевой дух. Он поклялся, что обязательно справится с работой, чтобы Цинь Чэнь увидел его и признал его способности.
Хотя Сестра Чу говорила о достоинствах Цинь Чэня, Сюй Цзяннин совсем не видел, в чем они заключались.
Он сам не справился, но разве Цинь Чэнь справился?
Вряд ли.
Он видел, как Цэнь Мо ежедневно заботился о компании, организовывал встречи, проявлял внимание и заботу. А что касается Цинь Чэня, тот целыми днями находился где-то за пределами офиса, и никто не знал, чем он занимался.
Сюй Цзяннин несколько раз обедал с Цэнь Мо, и каждый раз они сидели с рядовыми сотрудниками. Все относились к Цэнь Мо с большой симпатией, смеялись и шутили, создавая теплую атмосферу. Постепенно Сюй Цзяннин познакомился с несколькими интересными коллегами из низшего звена.
В частных разговорах они часто обсуждали руководство компании.
О Цэнь Мо отзывались очень высоко, а вот о Цинь Чэне — крайне низко, высказывая самые разные мнения.
Нельзя отрицать, что это повлияло на впечатление Сюй Цзяннина о Цинь Чэне.
Мягкий, не особо вовлеченный в дела компании, наслаждающийся жизнью за пределами офиса — если бы не поддержка Цэнь Мо, Синъяо не достиг бы нынешнего уровня развития.
И вот, когда Сюй Цзяннин подготовился, за ночь наверстал упущенное и был готов предстать перед Цинь Чэнем в новом свете, тот снова уехал в командировку.
Как будто надутый воздушный шар, готовый взлететь, внезапно наткнулся на мягкую иглу — и с шипением сдулся.
Сюй Цзяннин с досадой сел за свой стол.
Он ненавидел Цинь Чэня!
Ненавидел всем сердцем!
Но ненависть — это тоже эмоция. Из-за нее он стал больше обращать внимание на Цинь Чэня, наблюдал за ним, пытаясь понять, чем тот занимается, и был ли он тем, кто только притворяется, или же у него есть слабые места.
С другой стороны, Сюй Цзяннин тайно соревновался с Цинь Чэнем, желая заставить того взглянуть на себя по-новому. Поэтому он старался делать все наилучшим образом — не только выполнять порученные задачи, но и те, которые не были ему назначены, стремясь к совершенству.
Это было по-детски наивно и прямолинейно, но именно так Сюй Цзяннин тогда думал.
Цинь Чэнь часто уезжал в командировки — 25 дней в месяц он проводил за пределами города, 3 дня занимался поддержанием клиентских отношений, а оставшееся время проверял дела в компании. Поэтому Сюй Цзяннин редко с ним общался, но чувствовал, что тень Цинь Чэня постоянно витает вокруг него.
Чем дольше он работал, тем сильнее становилось это ощущение.
Сюй Цзяннин постепенно понял, как устроена компания. Повседневные дела организовывал Цэнь Мо, Сестра Чу координировала их, а затем после сканирования документы отправлялись на почту Цинь Чэня, который давал свои указания. Рабочий стиль Цэнь Мо был активным и энергичным, а его остроумие создавало теплые отношения с сотрудниками.
Что касается Цинь Чэня, то, хотя рядовые сотрудники много о нем говорили, менеджеры хранили молчание, отвечая на вопросы лишь улыбками и покачиваниями головы.
Сюй Цзяннин никак не мог сблизиться с Цинь Чэнем, так как все задачи передавались через Сестру Чу.
Этот человек был невероятно загадочным!
Странным и непонятным.
Сюй Цзяннин стал еще больше интересоваться Цинь Чэнем, как будто кошка царапала его изнутри, не давая покоя.
Работая усердно, выполняя все задачи без ошибок и проявляя дружелюбие, Сюй Цзяннин завоевал популярность в компании. Его привлекательная внешность также сыграла свою роль, и он постепенно укрепил свои позиции в Синъяо. Цэнь Мо даже предложил ему перейти на постоянную работу, за что Сюй Цзяннин был бесконечно благодарен.
По этому поводу они с Цэнь Мо пообедали вместе. Сюй Цзяннин хотел оплатить счет, но не успел — Цэнь Мо опередил его. Во время расчета Цэнь Мо сказал, что верит в Сюй Цзяннина, сравнив его с талантливым конем, встретившим своего наставника.
Таким образом, он поддерживал дружеские отношения с Цэнь Мо и полностью ему доверял.
Что касается отношения Цинь Чэня, Сюй Цзяннин не был уверен. Обычно документы компании требовали подписей как Цэнь Мо, так и Цинь Чэня, и он предположил, что Цинь Чэнь согласился.
Сестра Чу пошутила, что он стал самым долгоиграющим новичком на этой должности.
Когда Сюй Цзяннин получил свою первую зарплату, он был на седьмом небе от счастья. Лишь бы зарабатывать больше — и он готов был терпеть даже таких начальников, как Цинь Чэнь! Просто как испытание.
Ради высокой зарплаты он решил сосредоточиться на работе. И именно в этот момент Цинь Чэнь, кажется, наконец вспомнил о своем ассистенте и начал давать поручения через звонки и сообщения.
Стиль Цинь Чэня был лаконичным, поэтому каждое сообщение было предельно кратким. Например: [Собери информацию о рынке недвижимости в регионе XX. Требуется подробный отчет с точными данными. Отправь на мою почту до 17:30 завтра]. Когда Сюй Цзяннин впервые получил такое сообщение от Цинь Чэня, он едва сдержал дыхание, чувствуя, как хочется швырнуть телефон на пол и растоптать его.
Как же просто звучит! А на самом деле это невероятно сложная задача! Всего полтора дня — как этого хватит?
Получив задание, Сюй Цзяннин тут же превратился в вертящийся волчок, собирая информацию через интернет, телефон и старые документы. Он из последних сил уложился в срок и отправил отчет Цинь Чэню. Только он вздохнул с облегчением, собираясь уйти с работы, как через пять минут пришел ответ: [Данные неточны, информация устарела. Нужны свежие данные. Переделать]. В тот момент в его душе разгорелся огонь, и он готов был наброситься на любого, кто попадется на пути.
Он упал на стол, чувствуя себя как в аду.
В то же время он начал подозревать, что Цинь Чэнь специально придирается к нему.
Ему казалось, что он сделал все хорошо. Где же ошибки? Он их не видел.
Сюй Цзяннин продолжал злиться на Цинь Чэня, и в порыве гнева он переделал отчет и отправил его. На этот раз работа была даже хуже, чем в первый раз, но, непонятно почему, Цинь Чэнь не обратил на это внимания. Когда Сюй Цзяннин уже начал радоваться, что все прошло гладко, на следующий день менеджер отдела планирования с темными кругами под глазами вручил ему флешку.
— Сяо Сюй, вчера Цинь Чэнь неожиданно попросил меня подготовить отчет по рынку недвижимости и передать его тебе. Посмотри, обсуди с ним, что нужно исправить.
Сюй Цзяннин открыл файл и обнаружил, что он очень похож на тот, который он сам готовил. Требования были те же, но содержание отличалось. Было очевидно, что по точности, простоте и аккуратности его работа была далека от идеала.
Он долго сидел за столом, разглядывая файл, испытывая смешанные чувства.
Через некоторое время он сам написал Цинь Чэню:
[Цинь Чэнь, менеджер Чэнь уже подготовил отчет. Я отправил его вам на почту].
Через минуту пришел ответ:
[Получил. Проверил?]
Сюй Цзяннин замешкался, набрал текст и отправил:
[Проверил, все в порядке].
Он внимательно просмотрел файл, но не нашел ошибок.
Цинь Чэнь не ответил, а через пять минут отправил файл обратно. Сюй Цзяннин с недоумением открыл его и увидел, что содержание было полностью изменено. Документ был еще более упрощен, а красным шрифтом были выделены ошибки. Внизу были комментарии: «1. Ошибка в диапазоне размеров; 2. Эта компания вывела инвестиции, проект приостановлен…» и так далее, всего семь пунктов. В самом низу была строка, которая заставила Сюй Цзяннина почувствовать жар на лице: «Это результат твоей проверки?»
Сюй Цзяннин сразу же сник. Его снова унизили, причем он сам подставил себя под удар.
Он понял, что не справляется с обязанностями помощника генерального директора.
Он действительно не справлялся.
Подумав два дня, он решил поговорить с Цэнь Мо и высказать свои мысли.
http://bllate.org/book/16675/1529806
Сказали спасибо 0 читателей