Готовый перевод The Only Normal Human In The Universe / Единственный нормальный человек во Вселенной [🤍] 🐹 ✅: Глава 102. Совещание в НИИ

Поскольку совещание было созвано в экстренном порядке, у него не было даже самой простой презентации — имелся лишь простой и прямолинейный заголовок: [Академическая дискуссия, развёрнутая вокруг научной статьи «Доклад с изложением новой концепции изготовления лекарств трансформации тела»].

Но даже несмотря на это, данное совещание нельзя было недооценивать, потому что присутствовали на нём исключительно уважаемые старшие коллеги, занимающие в Институте довольно высокое положение, и даже директор и заместитель директора Института находились здесь.

– Сяо Лю, садись быстрее, совещание вот-вот начнётся. – Увидев, что Лю Вэй, войдя, уставился на электронный экран и завис, директор не удержался и поторопил его.

Внезапно услышав голос директора, Лю Вэй кое-как пришёл в себя от потрясения, но в голове у него стало ещё более сумбурно: почему и директор тоже здесь?!

И не только директор, но и заместитель директора тоже!

Обычно он изо всех сил рвался вверх, но даже так у него редко выпадала возможность увидеть этих двоих. И вот наконец он их увидел, но радости было больше, чем удивления, и он просто не знал, как реагировать.

Видя, что он до сих пор не двигается, заместитель директора холодно произнёс:

– Садитесь скорее, не задерживайте важное дело!

– Я… я понял. – Хотя на душе у Лю Вэя было муторно, он не осмелился дальше мешкать, поспешно кивнул и, бледный, словно призрак, побрёл на место в углу и медленно опустился на стул.

В голове у него сейчас был полнейший сумбур, а на сердце — невероятная тревога. Та научная статья — она же с первого взгляда была абсурдной и ни за что не могла бы пройти проверку, разве нет?

Так почему же… почему Институт созвал такое совещание, да ещё и директор с заместителем директора оба пришли?

В его сумбурной голове быстро возникла ужасная мысль, от которой он похолодел и покрылся холодным потом — спина мгновенно намокла.

Как раз когда на душе у Лю Вэя становилось всё тревожнее и он то и дело вытирал пот рукой, совещание официально началось.

Директор прочистил горло и заговорил первым:

– Эту научную статью под названием «Доклад с изложением новой концепции изготовления лекарств трансформации тела» вы все, должно быть, уже прочитали?

Остальные участники совещания синхронно кивнули — до этого они уже внимательно изучили эту статью.

Директор кивнул и продолжил:

– Полагаю, что, когда вы впервые увидели эту статью, ваше мнение совпадало с моим, не буду здесь это подробно разжёвывать. Но независимо от того, как мы относимся к этой статье, по крайней мере одно ясно: содержание, упомянутое в этой статье, действительно эффективно.

Лю Вэй, у которого как раз выступал холодный пот, внезапно услышав этот вывод, почувствовал, что перед глазами у него потемнело, а в голове — пустота.

Эффективно?

То, что описывалось в той статье — о возможности повысить эффективность лекарств — и правда оказалось правдой?!

Его дрожащие пальцы инстинктивно потянулись к запястью, к световому комму, — он вспомнил о посте, который всё ещё висел в виртуальной сети, и ему безумно захотелось броситься туда и удалить пост.

Но на этом совещании не только он, но и все остальные не имели права включать коммуникаторы. Лю Вэй в одно мгновение ощутил и спешку, и раскаяние, и беспомощность — на лбу выступило несколько новых слоёв холодного пота.

Заместитель директора в это время взял документ и строгим голосом произнёс:

– Получив эту научную статью, я немедленно распорядился провести в Институте соответствующие эксперименты. Протокол экспериментов следующий. Всего было проведено 100 целенаправленных экспериментов, из них…

После того как заместитель директора подробно огласил результаты экспериментов, выражения лиц всех присутствующих стали чрезвычайно серьёзными.

– Хотя всего 100 экспериментов пока ещё недостаточно, чтобы делать какие-либо выводы, это вполне достаточно, чтобы привлечь наше внимание к данному вопросу, – заместитель директора опустил документ и подвёл итог. – Лично я предлагаю немедленно создать исследовательскую группу, посвящённую этой научной статье, и в кратчайшие сроки получить более полную поддержку в виде данных.

Директор кивнул:

– Согласен.

Один из научных сотрудников высказал предложение:

– Это правильно. Если будет удобно, нельзя ли пригласить того фармацевта, который опубликовал эту статью, присоединиться к нашей исследовательской группе?

Заместитель директора помолчал мгновение и с каким-то странным выражением лица сказал:

– Это, боюсь, невозможно.

– Почему? Судя по текущей ситуации, именно этот фармацевт разбирается в новой концепции глубже всех, верно? – Научный сотрудник нахмурился в недоумении. – Если этот фармацевт сможет присоединиться, это непременно окажет большую помощь данному исследованию.

Директор слегка кашлянул и ответил вместо заместителя:

– Дело не в том, что мы не хотим приглашать его присоединиться к исследовательской группе, а в том, что обстоятельства не позволяют.

Но научный сотрудник стал ещё более недоумевать:

– Какие именно обстоятельства мешают ему присоединиться к исследовательской группе? Можно ли их устранить?

– Нельзя, – выражение лица директора тоже выглядело несколько двусмысленным. Под любопытными взглядами всех присутствующих он медленно произнёс: – Потому что он сейчас ещё студент, только что поступивший в высший университет.

Услышав эти слова, выражения лиц почти всех присутствующих на мгновение застыли.

Что?!

Тот, кто написал эту статью, оказался не опытным фармацевтом, а новичком в высшем университете?!

Это точно не шутка?

Их взгляды ясно выдавали их мысли, поэтому директор любезно ответил:

– Это действительно правда.

Раньше, когда он сам узнал об этом, его реакция была примерно такой же, как у этих людей — он тоже был в ступоре.

Но их действительно не в чем винить — это известие было слишком шокирующим и неожиданным.

Хотя содержание этой научной статьи было изложено почти прямым текстом, к счастью, оно было логичным и все ключевые моменты были выделены, что делало её очень удобной для понимания.

К тому же выдвинутая в статье концепция была настолько новой, что они никогда раньше о таком не слышали, поэтому они автоматически сочли автора статьи опытным и уважаемым фармацевтом.

А результат оказался совершенно противоположным их ожиданиям: этим человеком оказался студент, который совсем недавно достиг совершеннолетия.

Впрочем, в области знаний возраст не является абсолютным фактором, определяющим личные способности человека. И хотя в их глазах он был всего лишь ребёнком, раз он смог выдвинуть такую теорию, он заслуживает уважения и признания всех.

Поэтому, оправившись от потрясения, все быстро пришли в себя и принялись наперебой расхваливать.

– В таком юном возрасте и уже способен написать такую глубокую научную статью — это действительно вызывает восхищение!

– Вот что значит «молодёжь внушает опасения»!

– Тут дело не только в том, что молодёжь внушает опасения. Я тебя спрашиваю: дай тебе ещё двадцать лет, ты смог бы выдвинуть такую концепцию?

– Хахахаха, не говори «двадцать», дай ему ещё пятьдесят лет, этот старый консерватор ни за что не смог бы придумать такой ход!

– Ты меня ещё критикуешь, а сам чем лучше?

– Вот поэтому этот Ань Янь и правда потрясающий — поневоле проникнешься уважением!

…

После того как все вдоволь нахвалили Ань Яня, заместитель директора махнул рукой:

– Не будем отвлекаться. У кого-нибудь ещё есть возражения относительно создания исследовательской группы?

Все покачали головами, и это предложение было единогласно принято.

Директор кивнул и объявил:

– Раз так, то с этого момента исследовательская группа по новой концепции изготовления лекарств трансформации тела считается созданной. Все присутствующие здесь являются членами группы.

Тут же один из научных сотрудников сказал:

– Я не против войти в эту исследовательскую группу, но у меня сейчас на руках собственный исследовательский проект.

Другой добавил:

– Я бы не возражал вести работу параллельно, но боюсь, что это задержит прогресс данного исследования.

Все присутствующие были научными сотрудниками, занимающими в Институте довольно высокое положение, и у них в обычное время почти не бывало свободных минут. К тому же статья Ань Яня свалилась на них как снег на голову — у них даже не было времени подготовиться.

Директор очень великодушно махнул рукой:

– Предыдущие исследовательские проекты сначала передайте другим, сейчас все занимаемся этим проектом в первую очередь.

Раз директор сказал такое, остальные, естественно, не возражали. Все с энтузиазмом обсудили ещё некоторое время и уже собрались засучить рукава и приступить к работе, как в этот момент дверь конференц-зала постучали.

Вошёл помощник директора. Выражение его лица было не очень хорошим, и раз он решил постучать именно в этот момент, очевидно, случилось нечто серьёзное.

Помощник быстрым шагом подошёл к директору, наклонился и прошептал ему что-то на ухо.

Хотя остальные и не могли разобрать слов, они видели, как лицо директора внезапно помрачнело:

– Содержание, которое нужно было удалить, удалили?

Помощник с неловким видом тихо ответил:

– Получив жалобу, мы проверили — информация подтвердилась, и пост сразу же удалили. Но сейчас появляются всё новые и новые посты на эту тему, остаётся только постоянно мониторить ситуацию.

Директор закрыл глаза и вздохнул:

– Раз уж шум уже поднялся, не стоит сейчас торопиться с удалением, иначе это легко вызовет обратную реакцию. Самое главное сейчас — как следует разобраться в этом деле.

Подумав, директор задал ещё один вопрос:

– Кстати, кто подал жалобу?

Обычно Институт не очень следил за ситуацией в виртуальной сети, поэтому если бы кто-то вовремя не сообщил, они могли бы и не обнаружить проблему так быстро.

Помощник снова с неловким видом ответил:

– Заявитель действовал анонимно. Нужно ли это проверять?

Директор махнул рукой:

– Пока не нужно. Сначала разберитесь с основным делом.

Помощник кивнул:

– Уже ведётся расследование, результаты скоро будут.

Директор махнул рукой:

– Я понял, сначала выйди.

Когда помощник вышел, директор обвёл взглядом присутствующих и мрачно произнёс:

– Судя по всему, нам, боюсь, действительно придётся побеспокоить студента Ань Яня.

Кто-то с недоумением спросил:

– В чём дело? Что-то случилось?

Директор кивнул:

– Перед началом этого совещания в виртуальной сети появился пост, в котором упоминалась новая концепция, изложенная в этой научной статье. Теперь эта тема уже привлекла внимание многих пользователей.

– Как такое могло произойти?! – заместитель директора пришёл в ярость первым. – Эта статья была обнародована из Института? Или откуда-то ещё?

Хотя Институт лекарств трансформации тела был крупнейшим во всей Галактике и самым авторитетным учреждением, занимающимся исследованиями трансформации тела, помимо него на всех планетах существовало немало соответствующих исследовательских институтов. Многие, отправляя свои статьи, рассылали их одновременно в несколько институтов — это нормальная практика.

Но независимо от того, в сколько институтов была отправлена статья, утечка её содержания — это очень серьёзное дело.

Директор покачал головой:

– Это пока не установлено, но, думаю, скоро всё выяснится.

Научный сотрудник гневно произнёс:

– Хотя новая концепция, описанная в этой статье, ещё находится в стадии исследования, не будет преувеличением сказать, что она способна изменить всю индустрию лекарств трансформации тела и даже состояние всего человечества. Поэтому это дело необходимо как можно скорее расследовать и подвергнуть серьёзному наказанию!

Как только этот человек договорил, из угла раздался оглушительный грохот «БАМ!». Все повернули головы и увидели, что это секретарь совещания свалился со стула.

http://bllate.org/book/12415/1106177