Готовый перевод The new employee / Стажёр: 0 - Страсть к творчеству

Страсть к творчеству

ARworldwide

AR Planning – первая и ведущая в стране комплексная рекламная компания, основанная после того, как PR-отдел Aryeo Trading, предшественника AR Group, отделился в самостоятельную структуру. 

1980, первое начало 

С момента своего основания под названием Aryo Planning, AR Planning отвечала за кампании ведущих отечественных компаний, предлагающих инновационные идеи.  Более того, именно AR Planning неизменно находилась в центре перемен отечественной рекламной индустрии – от первой в Азии золотой награды Каннского фестиваля рекламы до множества других прорывов. 

1989, и снова впервые 

1989 год, когда был проведен первый открытый набор новых сотрудников, является моментом, которым AR Planning гордится больше всего. Первый набор, в рамках которого кандидатов отбирали, не обращая внимания ни на престиж вуза, ни на карьерный опыт, а исключительно лишь на основе их потенциала, тогда стал настоящей сенсацией. Система подбора кадров AR Planning впоследствии стала отправной точкой для практики открытого найма, которую сегодня используют многие ведущие компании. 

1993, новое начало

В 1996 году, сменив название на AR Planning, компания значительно расширила сферу деятельности, превратившись из рекламно-производственной фирмы в полноценную комплексную рекламную компанию. Это было сделано из убеждения: реклама новой эпохи должна уметь охватывать весь образ бренда целиком. 

2013, ещё один первый шаг 

AR Planning добивается успехов как глобальная компания, оправдывая свое название – Worldwide. В результате смелого решения выйти на зарубежные рынки самостоятельно, а не путем поглощения зарубежных рекламных агентств, мы добились выдающегося результата, став первым азиатским рекламным агентством, отвечающим за локальные кампании брендов в Северной Америке и Европе.

Next Generation 

Главная ценность AR Planning – страсть. Мы верим, что все творения, поразившие мир, рождаются из пылких сердец и непоколебимого упорства.

Ни престиж университета, ни специальность не имеют значения. Мы ищем Next Generation – будущее AR Planning, людей, целиком объединённых одной страстью к рекламе и маркетингу. 

Требования к кандидатам: 

• Наличие степени бакалавра или магистра (принимаются и выпускники прошлых лет);
• Предпочтительно наличие результатов теста на знание иностранного языка;
• Кандидат должен пройти военную службу либо быть освобождён от неё, а также не иметь ограничений для зарубежных поездок.

Направления набора:

1. Должность
2. Обязанности
3. Предпочтительные специальности

• AE 
• Планирование рекламы, производство рекламы 
• Специальность не имеет значения (однако для работы в производственной команде необходимо понимание процессов видеопроизводства)

• Маркетинг
• IMC-планирование, маркетинговые кампании, консалтинговые стратегии 
• Специальность не имеет значения

• Исследователь
• Анализ кейсов, исследование технологий, бизнес-администрирование, медиа, инженерия и др. 
• Предпочтительно наличие степени магистра и выше 

• STAFF
• Управленческая поддержка, HR и административная работа, финансы, юридический отдел, PR и др.
• Специальность не имеет значения (однако для юридического отдела требуется специальность в области права или государственного управления)

Корпоративная культура:

AR Planning ставит свободу и креативность каждого сотрудника превыше всего. 

Например, мы используем обращение «господин» вместо званий, чтобы поощрять свободное выражение мнения. Эта внутренняя культурная кампания впервые в стране была реализована именно AR Planning. 

Кроме того, каждый первый понедельник месяца проводится внутренний форум, на котором все сотрудники могут свободно обсуждать текущую ситуацию в отрасли и последние тенденции, а также посвятить время самообразованию.

Социальный пакет:

Мы предоставляем поощрения за участие в проектах, оплату сверхурочных, компенсацию расходов на топливо и дифференцированную компенсацию в зависимости от результатов работы.

Помимо этого, мы предоставляем опционы на акции, помощь в получении ипотечного кредита, а также карту социального обеспечения, которую можно свободно использовать в пределах 1 миллиона вон в год. И гордимся тем, что все виды вознаграждения, включая годовую зарплату, являются лучшими в отрасли.

Кроме того, компания поощряет свободное использование ежегодных и ежемесячных отпусков, а также предоставляет двухнедельный летний и зимний отпуск, стремясь обеспечить баланс между работой и личной жизнью.

Один из вопросов, который нам всегда задают во время сезона набора персонала: «Насколько сложна работа у вас?» AR Planning – это далеко не та компания, где нет сверхурочных или лёгкой работы. Хотя это неизбежно в силу специфики рекламной индустрии, мы уверены, что вы слышали, что объём работы в AR Planning отнюдь не лёгкий.

Поэтому, если вы ищете спокойное и беззаботное место работы, вам стоит серьёзно подумать, прежде чем подавать заявку в AR Planning. Удовольствие, к которому стремится AR Planning, коренится в интенсивности. 

Мы искренне надеемся, что те, кто стремится к постоянному росту, кто полон энтузиазма и готов принять вызов, станут новыми членами нашей команды AR Planning.

Итак, какого цвета ваша страсть?

http://bllate.org/book/17305/1630865