Готовый перевод The Abandoned Prince's Survival Guide / Руководство по выживанию покинутого принца [❤️]: Глава 99

Глава 99 Экзамены.

Почему древние ученые любили посещать публичные дома и бордели? Первая причина - слишком мало развлекательных заведений, а вторая - они больше подходят для литераторов, чтобы продемонстрировать свою элегантность. Большинство мужчин любят хвастаться собой перед противоположным полом.

Но там, где есть вино и женщины, легко попасть в беду. Всего за полмесяца Сяо Юй узнал о нескольких случаях, связанных с публичными домами: были те, кого выкидывали голыми на улицу за то, что они пили просто так, не заплатив; были те, кто дрался из-за девушек, и те, кто нашел настоящую любовь в борделе и потратил все свои сбережения, чтобы выкупить ее. ...... Там были всевозможные ситуации.

Сяо Юй думал о том, чтобы запретить бордели и публичные дома и в Гуанчжоу, но после долгих раздумий не стал, потому что время еще не пришло, у него не было достаточного авторитета в Гуанчжоу, и не было места, где можно было бы разместить этих женщин.

Он просто купил дом в городе за свои деньги и отремонтировал его, назвав его "Yimingshe – Общество Имин", что означает "ошеломить с первого впечатления".

Это была чайная с залом для дебатов, где хозяин чайной приглашает студентов подискутировать по вопросам, а те, кто участвует в дебатах, пьют чай бесплатно.

Каждый день выбирают лучшего спикера и награждают его десятью листами белой бумаги. Белая бумага была та самая, которую Сяо Юй привез из Ячжоу.

Объявление, вывешенное в чайной, было написано на белой бумаге. Как только оно было опубликовано, бесчисленное множество ученых пришли в чайную, чтобы взглянуть на белую бумагу.

За все годы учения они никогда раньше не видели такой белой и нежной бумаги, и они никогда не видели ее в продаже даже в самых больших книжных магазинах города Панью.

Такая бумага, если бы она была выпущена на рынок, стоила бы огромных денег. Интересно, кто владелец этой чайной, что он может предложить такой приз?

Поэтому, как только начались дебаты, бесчисленное количество людей записалось на участие в конкурсе.

Правила чайной были таковы: есть одна тема, одна сторона выступает "за", другая "против", каждая сторона ограничена пятью выступающими, и обе стороны выступают по очереди, представляя свои взгляды и опровергая взгляды другой стороны.

Со времен династий Вэй и Цзинь в моду вошло вести ясные дискуссии, но темы, задаваемые в чайной, запрещали говорить о метафизике, только о национальных вопросах и социальных явлениях.

Например, в первый день дебатов тема звучала так: "Перевешивает ли девятиранговая система образования недостатки или недостатки перевешивают преимущества".

Этот вопрос был подобен капле масла на сковороде и взорвался, почти как объявление войны между кланами ученых и простолюдинов.

Сяо Юй сидел в соседней комнате и слушал дебаты. На самом деле все аргументы можно было придумать, не было ничего слишком нового, просто хотелось увидеть логику и языковую организацию обеих сторон.

Первый день дебатов прошел на удивление оживленно, пришли сотни ученых, что составило почти половину от тех, кто записался на отборочный тест.

В чайной подавали не только чай, но и закуски и не продавали алкоголь и еду. Чай подавался в чайничках от маленьких до больших, с неограниченным количеством добавок кипятка.

Вы можете пригласить сюда три - пять друзей, чтобы насладиться чаем и поговорить о жизни, также есть элегантные комнаты, где люди могут пить чай и читать, но им не разрешается приводить сюда проституток.

Общество Имин открыто до ночи, и ученые должны платить дополнительные деньги за чай в ночное время.

Вскоре стало ясно, что Общество Имин было создано не для того, чтобы зарабатывать деньги, а скорее для того, чтобы предоставить место для ученых. В конце концов, владелец чайной мог потратить несколько вэней, чтобы они сидели в чайной весь день, так как же владелец мог заработать хоть какие-то деньги?

Сяо Юй продолжил обсуждение таких вопросов, как "должны ли женщины быть покорными" и "должны ли мы воевать или заключить мир с Ху", и все это были очень деликатные и острые вопросы.

Помимо дебатов, в чайной также стартовал конкурс эссе, в котором ученым предлагались вопросы и призы за успехи. Вопросы носили более практический характер и касались политических вопросов, таких как управление водными ресурсами, налогообложение, вербовка солдат и так далее.

Постепенно некоторым людям стало известно, что владелец чайной был очень важным человеком и, возможно, именно он организовал экзамен.

Многие поняли, что это может быть путь вверх по карьерной лестнице. Так много людей приняли участие в конкурсе эссе, и дебаты, которые поначалу были такими оживленными, постепенно остыли.

Каждый день в чайную поступали десятки заявок.

Еще до начала официальных экзаменов Сяо Юй начал давать вопросы, чтобы проверить ученых в надежде отобрать лучших талантов. В конце концов, был только один экзамен, и невозможно было определить всю степень таланта ученого.

Это означало, что каждый день у него была новая работа: он просматривал эссе, которые сначала изучали Сан Ян и Лай Фэн. Это были эссе с открытой темой, и хотя они не давали истинной оценки способностей человека, общее мнение о нем все же можно было узнать.

Затем Сяо Юй отобрал лучшие работы и попросил Цзи Хая, Цин Ю и Шуан Ло переписать их и вывесить на доске объявлений в чайной, чтобы все могли видеть их, в знак признания.

Поэтому каждый день после открытия чайной для студентов стало обычным делом читать новые рукописи, которые были выбраны, и если кто-то из них был выбран, они радовались так, как будто выиграли в лотерею.

Пэй Линьчжи посмотрел на ясные глаза Сяо Юя и вздохнул: "Почему ты делаешь это? Зачем смотреть на это сейчас, когда все равно не считается результат?".

Сяо Юй сказал: "Как это может не считаться? Экзамен - не единственный критерий отбора талантов". Он уже нашел несколько хороших авторов из присланных за последние несколько дней, и если они не пройдут экзамен, их все равно можно было пригласить и использовать.

Пэй Линьчжи сказал: "Тогда позволь всем помочь тебе отбирать работы, тебе не нужно делать все самому".

Сяо Юй нервно улыбнулся: "Ты должен понимать, что я хочу видеть у себя мудрых людей. Сейчас суд больше всего нуждается в кадрах, и я надеюсь отобрать из этой партии кандидатов группу способных людей. Когда эта группа людей будет обучена, все они станут для нас большим подспорьем".

Пэй Линьчжи поднял руку, чтобы слегка взъерошить волосы на его лбу, и мягко сказал: "Это тяжелая работа для тебя. Я также надеюсь, что смогу подобрать для тебя и группу боевых офицеров".

На этот раз был организован не только гражданский экзамен, но и военный, который состоял из письменного и практического теста, письменный тест - военные знания, а практический - упражнения на тренировочном полигоне и соревновательный тест.

Обычно лучшим способом отбора офицеров является их продвижение из низов, так как они имеют достаточный опыт в бою, но армия также нуждается в идеологическом руководстве, поэтому необходимо иметь офицеров с высоким уровнем образования, и даже можно организовать так, чтобы гражданские офицеры занимали должности в армии, отвечая за руководство умами солдат.

Сяо Юй хотел создать образованную и амбициозную армию.

С момента основания Общества Имин молодежь перестала шляться по городу и устраивать там неприятности.

Более того, многие ученые заметили отношение вопрошающего к женщинам из дебатов и тем, которые поднимались в чайной; похоже, тому не нравились люди, презирающие женщин. С такими знаниями те, у кого есть амбиции и стремления, не осмелились бы бежать в бордели.

Новому императору, похоже, не нравится девятиранговая система образования, о чем свидетельствуют дебаты в первый день, поэтому он устроил этот отборочный тест, который означает, что и для учеников из бедных семей настал звездный час, и их больше не будут подавлять из-за их происхождения.

Первый день марта стал официальным днем начала отборочных экзаменов.

Двести шестьдесят три человека вошли в экзаменационный зал и начали отвечать на вопросы. Содержание экзамена довольно сложное, не просто выполнение эссе и разъяснение своих аргументов, но и различные общие знания географии, знание водных ресурсов, знание сельского хозяйства, знание права, арифметики и даже базовые общие знания жизни, и только последний большой вопрос - политический.

Экзамены длились целый день, в обеденное время еду приносили чиновники, а если кому-то нужно было в туалет, они должны были позвонить в колокольчик, и наблюдающий отводил в туалет.

На самом деле, Сяо Юй собирался проводить экзамен в течение двух часов, но учитывая, что на кону стояло будущее существование людей, он должен был быть более осторожным и дать кандидатам достаточно времени, чтобы подумать над ответом.

Сяо Юй и Пэй Линьчжи придумали вопросы для экзамена и посоветовались с Ван Ци. Хотя Ван Ци и не согласился стать чиновником, сейчас он был почти как член штаба Сяо Юя.

Он был чиновником в течение многих лет и был явно опытнее Сяо Юя в решении проблем, за исключением того, что некоторые его взгляды и методы могли не совпадать с его идеями, а Сяо Юй придерживался своих собственных.

После окончания экзаменов Ван Ци, как экзаменатор, занялся оценкой работ.

Конечно, каждая работа должна была пройти через руки трех человек, помимо Ван Ци, Лай Фэна и Сан Яна, которые знали предпочтения Сяо Юя и могли оставить работы, которые бы забраковал Ван Ци, но которые могли понравиться Сяо Юю.

Из двухсот шестидесяти трех работ меньше половины набрали шестьдесят и более баллов, так как содержание экзамена было слишком широким, несмотря на то, что Сяо Юй заранее ознакомил всех с содержанием экзамена.

Сяо Юй сам просмотрел 263 работы, были те, которые были действительно беспорядочными и не могли быть использованы, но были и те, которые могли что-то предложить. И если авторы этих работ пройдут собеседование, то они могли быть отправлены в местное правительство в качестве мелкого чиновника.

От предварительного экзамена до публикации списка прошло около десяти дней, и только 12 марта были объявлены результаты.

В список попали те, кто отличился в предыдущем конкурсе чайной. Сяо Юй чувствовал, что настоящий талант нельзя подделать.

После оглашения результатов списка, весь город Панью наполнился радостной атмосферой, и те, кто попал в список, повсюду поздравляли друг друга и угощали своих друзей. Хотя им еще предстояло пройти собеседование, все они чувствовали, что большой проблемы нет, и были уверены в своем будущем.

Сяо Юй просмотрел список тех, кто попал в него, и из 103 человек, которые были приняты, 60% были людьми из простых семей.

Конечно, нельзя сказать, что ученые из дворянских семей не такие знающие, как дети из семьи простолюдинов, но ученые из простолюдинов составляли более 70% мест, зарегистрированных на этот экзамен.

Большинство ученых все еще сомневались, возможно, потому что не были уверены, как долго Сяо Юй будет оставаться императором, возможно, потому что не верили в этот вид экзамена, а возможно, потому что дорожили своей репутацией и не хотели сдавать экзамен, ведь если они не пройдут его, это будет позором.

На этот раз, однако, дети простолюдинов выглядели хорошо, так как в подавляющем большинстве случаев они превосходили детей дворянских семей, показывая, что их знания и способности не уступают знаниям и способностям аристократов.

После письменного экзамена было проведено собеседование с тремя интервьюерами: Пэйем Линьчжи, Мин Чоном и Ван Ци. Студентам пришлось пройти через шквал вопросов от нескольких экзаменаторов, что было нелегко выдержать, если вы не были психически здоровы.

Во время интервью Сяо Юй сидел за ширмой, и когда у него возникал вопрос, который он хотел задать, он записывал его, отдавал Цзи Хаю и тот передавал Пэйю Линьчжи, который задавал его за него.

Для финального тура собеседования Сяо Юй сам отобрал десять лучших из них.

Первый отборочный экзамен был полон проблем, но результат все равно оказался хорошим. После более чем полумесяца напряженных экзаменов и собеседований, 18 марта был опубликован официальный список, в который были отобраны сто человек, трое из которых были отсеяны в ходе собеседований.

Сто человек были отобраны и назначены на различные должности, и у Сяо Юя наконец-то появился свой собственный штат сотрудников.

Внимание! Этот перевод, возможно, ещё не готов.

Его статус: перевод редактируется

http://bllate.org/book/14646/1300298