Готовый перевод Custom Made / Сделано на заказ: Глава 15

Сяо Сяо: Без полугодовой премии как мне теперь жить?

Цзюньцзюнь: Восемь тысяч — и то неплохо.

Сяо Сяо: Без сезонной подписки не посмотришь на красавчиков — в жизни нет смысла!

Цзюньцзюнь: У меня есть идея.

Сяо Сяо: Какая?

Цзюньцзюнь: Выйди замуж за красавчика — будешь смотреть каждый день.

Сяо Сяо: (⊙v⊙) Отличная мысль!

Услышав столь резкий тон Сяо Сяо, лицо Фан Сянцянь мгновенно потемнело. Она вытащила из ящика стола давно пылившийся отчёт и швырнула его на поверхность.

— Такой поддельный отчёт из интернет-магазина ты хочешь показывать директору? Тебе, может, и не стыдно, а у меня наглости на это точно не хватит! Получила маленькую премию — так задумайся, как ты работала эти полгода. Я же тебе уже говорила в прошлый раз: перестань винить других, лучше посмотри на себя!

Сяо Сяо сжала нетронутую стопку бумаг. На тыльной стороне ладони проступили жилы, а кровь прилила к голове. Она схватила со стола чашку для чая в духе «старого партийца» и плеснула содержимое прямо в лицо Фан Сянцянь.

Фан Сянцянь, до этого самодовольно ухмылявшаяся, раскрыла рот от изумления. Вода оказалась прохладной, но стекала по её морщинистому лицу, смывая часть тонального крема и оставляя на полу грязные капли, которые громко булькали при падении.

Во всём дизайнерском отделе воцарилась гробовая тишина. Все словно окаменели, с открытыми ртами наблюдая за происходящим.

— Не думай, что, имея немного власти, ты стала кем-то особенным! Я увольняюсь! — крикнула Сяо Сяо, со всей силы стукнув чашкой об стол. Затем она подтащила стул и поставила его поперёк прохода, после чего, сжав в руке отчёт, развернулась и вышла.

— А-а-а! — наконец очнулась Фан Сянцянь, вскочила и попыталась броситься следом, но стул преградил ей путь. Пока она его отодвинула и выбежала наружу, Сяо Сяо уже исчезла.

Облив Фан Сянцянь водой, Сяо Сяо ни капли не пожалела. Наоборот — внутри всё ликовало.

На газоне у здания LY стояли изящные деревянные скамейки. Сяо Сяо выбрала местечко в тени дерева и позвонила Лян Цзинъяо.

— Я только что совершила подвиг! — заявила она, выпятив грудь, словно победоносный петушок. — Облила Фан Сянцянь водой прямо в рожу!

— Ого, молодец! — воскликнула Лян Цзинъяо, судя по голосу, находясь в офисе. Она быстро выскочила наружу и уже громче добавила: — Ну ты даёшь! Откуда вдруг столько решимости?

Полгода Фан Сянцянь притесняла Сяо Сяо, заставляя терпеть унижения. Лян Цзинъяо постоянно уговаривала её не сдаваться и дать отпор, но Сяо Сяо, дорожащая своим достоинством, каждый раз в последний момент отступала.

— Мне это надоело! Теперь ничего не важно — главное моё здоровье и чтобы было приятно! Если бы я раньше так поступила, не довела бы себя до болезни, — сказала Сяо Сяо, заметив выходящую из офиса Цинь Янань. Её взгляд слегка потемнел. — Цинь Янань вышла меня искать. Поговорим позже.

— Ладно, только осторожнее с этой стервой. Ещё в универе я чувствовала, что она нечиста на руку, — тихо пробормотала Лян Цзинъяо и повесила трубку.

Последняя фраза подруги чуть не заставила Сяо Сяо рассмеяться. После того как она рассказала Лян Цзинъяо о том, как Цинь Янань присвоила себе заслуги, та начала строить из себя прорицательницу и стала перебирать все случаи из студенческих лет, чтобы доказать: Цинь Янань — человек нехороший.

— Сяо Сяо, с тобой всё в порядке? — обеспокоенно спросила Цинь Янань, подбегая к ней и хмуро глядя на подругу.

— Всё нормально, — ответила Сяо Сяо и похлопала ладонью по скамейке рядом, приглашая её присесть.

— Ты только что была просто великолепна! Ты бы видела её лицо, когда ты ушла! Она вся позеленела и минут десять в туалете сидела! — Цинь Янань не удержалась и рассмеялась, но тут же снова заволновалась. — А что теперь делать будешь?

— Ну, уволюсь, и всё, — равнодушно ответила Сяо Сяо. После такого конфликта, если Фан Сянцянь останется, ей в этом отделе делать нечего. Единственный выход — уйти.

Цинь Янань нахмурилась, огляделась по сторонам и шлёпнула Сяо Сяо по плечу:

— Не глупи! LY — лучшая дизайн-компания в стране. Ради какой-то старой ведьмы увольняться? Если кому и уходить, так это ей!

— Руководство так низко меня оценило… Нет смысла дальше стараться. Две тысячи юаней полугодовой премии — это же издевательство! Лучше пойду дизайны ханьфу для интернет-магазинов делать, — призналась Сяо Сяо. Она действительно подумывала об этом: сейчас онлайн-торговля процветает, и она иногда берёт частные заказы на создание ханьфу или западной одежды. Чжань Линцзюнь говорил, что злость вредит её выздоровлению. Если обстановка в компании не изменится, лучше вернуться домой и заняться собственным интернет-бизнесом.

Цинь Янань была поражена. Она не ожидала, что Сяо Сяо так легко готова отказаться от всего. В её глазах мелькнула внутренняя борьба, но в конце концов она сжала зубы и решилась:

— Это вовсе не мнение руководства! Просто эта старая ведьма тебя невзлюбила.

— Откуда ты знаешь? — удивилась Сяо Сяо. Система оценки только что внедрена, конкретные правила не разглашаются сотрудникам, и она до сих пор ничего не понимает. Откуда Цинь Янань так уверена?

— У меня есть инсайд, — подмигнула Цинь Янань, не скрывая гордости, и подробно объяснила новую систему.

Официальное название — «Система оценки сотрудников», напрямую связанная с премиями. Оценка идёт строго по иерархии: таблица решает всё. Критерии включают коммуникацию, результативность, инновации, обучаемость, лидерские качества и прочее. Анкета, которую они заполняли, служит лишь справочным материалом для оценки коммуникативных навыков, а итоговый балл полностью зависит от Фан Сянцянь.

— Верхнее руководство использует коэффициент, но он влияет на весь отдел целиком. Премии получили все, кроме тебя, — значит, твой базовый балл был намеренно занижен, — возмущённо сказала Цинь Янань.

Стало очевидно: проблема с премией — не в решениях директора, а в действиях Фан Сянцянь.

Эта информация была крайне важной. Отчаяние Сяо Сяо мгновенно улетучилось. Она думала, что переживает несправедливость века, а на деле просто столкнулась с мелким злым человеком. Задача вдруг стала элементарной.

— Поняла. Спасибо тебе, — сказала Сяо Сяо, сжав руку Цинь Янань. Каковы бы ни были мотивы подруги, она действительно помогла.

— Да ладно тебе! — смутилась Цинь Янань и толкнула её плечом. — Мы же однокурсницы! Кому ещё помогать? Ты гораздо лучше меня разбираешься в дизайне. Иногда мне даже завидно становится, но в серьёзных вопросах я никогда не предам тебя! Если ты уйдёшь, я останусь здесь совсем одна.

В этих словах чувствовалась искренность, и Сяо Сяо обняла подругу:

— Как всё уладится, угощаю тебя обедом.

— Договорились! Хочу самого дорогого краба! — Цинь Янань нарисовала в воздухе огромный круг.

— Хорошо! — Сяо Сяо толкнула её и, улыбаясь, встала. Она попросила Цинь Янань вернуться первой, а сама отправилась на пятый этаж — к Сяо Чжану.

— Сяо Сяо, что-то случилось? — спросил Сяо Чжан с привычной доброжелательностью.

— Да, мне нужна твоя помощь, — тихо ответила Сяо Сяо, отведя его в укромное место.

— Что именно? — не стал отказывать Сяо Чжан, но и не дал немедленного согласия.

— Мне нужны данные по продажам весенне-летней коллекции, — проговорила Сяо Сяо, слегка нервничая. За два года работы в компании она всегда строго соблюдала правила и никогда не просила у других отделов информацию. Сейчас ей было неловко.

Услышав просьбу, Сяо Чжан, до этого напряжённый, облегчённо выдохнул:

— Я уж думал, что-то серьёзное. Конечно, без проблем. Хотя это и не секрет, просто у вашего отдела нет прав на скачивание. Сейчас пришлю на почту. Только не передавай никому.

— Обязательно! Большое спасибо! — искренне поблагодарила Сяо Сяо.

Сяо Чжан замахал руками и сказал, что в будущем она может просто писать ему на почту — всё, что возможно, он предоставит.

Сяо Сяо не вернулась в дизайнерский отдел — не хотелось снова сталкиваться с Фан Сянцянь. Вместо этого она распечатала данные по продажам прямо в принтерной комнате на пятом этаже.

Квартальный отчёт ещё не вышел, но Сяо Чжан прислал данные за апрель и за последнюю неделю. Сяо Сяо обвела карандашом коды своих моделей и, глядя на длинные столбцы диаграммы, почувствовала горечь.

Из девяти её работ пять стали бестселлерами. Даже тот самый комбинезон, который ругали все, оказался в числе лидеров продаж. По результатам она — безусловный номер один в отделе женской одежды!

В конференц-зале на верхнем этаже директор Рочжун докладывал о реформе системы оценки.

— Гуманизированная система позволяет всесторонне оценивать эффективность сотрудников. Лучше всех знает подчинённых их непосредственный руководитель. В сочетании с анкетами взаимной оценки мы получаем объективную картину, — уверенно пояснял Рочжун. Эту систему он изучил в США, и она должна стать крепким фундаментом для его повышения до вице-президента.

— Полугодовые премии уже выданы. Кто не прошёл порог? — спросил президент компании Чжоу Тайжань, откинувшись в кресле и кивнув Рочжуну.

— Вот список, — немедленно переключил Рочжун слайд презентации.

Сотрудники, занявшие последние десять мест по итогам оценки, получают лишь 5 % от полагающейся премии.

— Раньше мы оценивали только по результатам, но это дублирует систему премирования за эффективность. Полугодовая премия должна отражать комплексные качества: коммуникабельность, инновационность и так далее, — продолжал Рочжун.

Два других директора недовольно переглянулись.

— Наша корпоративная структура унаследована от французской компании. Как можно применять американскую модель управления? Это неприемлемо, — возразил директор по маркетингу и продажам.

— Подходит или нет — покажет энтузиазм сотрудников во второй половине года, — парировал Рочжун.

Главный дизайнер Эдлин и арт-директор Линь Сыюань не проявляли интереса к управленческим спорам. Они сидели рядом с президентом и листали фотографии с последней Недели моды, совершенно не замечая напряжения между директорами.

— Президент, — вошла секретарь и наклонилась к уху Чжоу Тайжаня, — дизайнер Сяо настаивает на встрече. Говорит, дело срочное. Не могу её остановить. — На самом деле Сяо Сяо заявила: если не пустят, она выломает дверь.

— А? — удивился Чжоу Тайжань. Впервые сотрудник пытался ворваться на совещание высшего руководства. — Пусть войдёт.

Тяжёлые двери конференц-зала медленно распахнулись. Сяо Сяо вошла, держа стопку распечатанных листов, и с грохотом положила их на стол.

— Извините за вторжение. Пять минут вашего времени, — сказала она, оглядывая непонимающих руководителей.

Автор примечает:

Мини-спектакль:

«Сцена в стиле Цюйяо»

Фан-цзе: Ты облила меня?! Ты осмелилась?! Ты бессердечна, бесчеловечна и капризна!

Директор: Маленькая Фан так добра и прекрасна! Как ты могла так с ней поступить?

Сяо Сяо: Достали уже! Примите удар моего посоха!

Цзюньцзюнь: …Дорогая, ты перепутала сценарий.

Все повернулись к Сяо Сяо. Под тяжёлыми, давящими взглядами она раздала каждому по экземпляру материалов.

— Что это? — спросил президент Чжоу Тайжань, листая сброшюрованный документ, состоящий в основном из графиков.

Сяо Сяо подошла к столу и поклонилась Рочжуну, всё ещё стоявшему у экрана.

Рочжун ничего не сказал. Раз президент решил выслушать Сяо Сяо первым, он не возражал и спокойно сел на ближайший стул.

— Первый документ — это отчёт независимой экспертной организации, сделанный месяц назад. Те, кто распространял клевету в сети о нашем летнем комбинезоне, — боты из компании «Дацзян интерэкшн». Стоимость их услуг — менее двух тысяч юаней, значит, это личная инициатива. Кто именно мстит — мне или компании — неизвестно, — объясняла Сяо Сяо, листая свой экземпляр.

— Почему ты не представила это раньше? — нахмурился директор по маркетингу. Из-за тех отзывов ему пришлось долго и трудно заниматься пиаром.

— Да, из-за этого дистрибьюторы даже потребовали снизить комиссионные, — добавил директор по производству и операциям с недовольством.

— В тот же день, как получила отчёт, я передала его своей непосредственной начальнице, госпоже Фан Сянцянь, — сдержанно ответила Сяо Сяо, не углубляясь в детали. Все присутствующие — опытные профессионалы, и им не составит труда понять, почему отчёт до них не дошёл. — Подлинность документа, думаю, очевидна.

Услышав имя Фан Сянцянь, два директора переглянулись. У Рочжуна сердце ёкнуло.

http://bllate.org/book/11900/1063612