Готовый перевод Transmigrated to Twenty Years Ago and Adopted Myself / Переселился на двадцать лет назад и усыновил себя [❤️] ✅: Глава 52.1

В маленьких городах быстрее всего распространялись слухи трех типов: скандальные семейные сплетни, суеверия и шокирующие криминальные истории.

Если кого-то уличали в измене; или если семья призывала монаха, чтобы тот предсказал им судьбу, и все происходило так, как было предсказано; или если ходили слухи о невменяемом убийце, похищающем детей и выкалывающем глаза, новости распространялись очень быстро.

Если госпожа Чжан с Восточной улицы упомянула об этом сегодня, дядя Чжао, который занимался фермерством на окраине города, услышит об этом уже завтра.

В какой-то момент начали распространяться новые слухи, и каждая версия звучала одинаково правдоподобно.

В Хунчэн приехал сумасшедший.

Некоторые говорили, что на свободе находился сбежавший из психиатрической лечебницы, в то время как другие настаивали, что это был сбежавший преступник из другой провинции.

Подробности были разные, но все предупреждали друг друга, чтобы они присматривали за своими детьми. Тем более что ходили слухи, будто недавно возле рынка на Южной улице пропал ребенок, и его до сих пор не нашли.

Несмотря на то, что официального уведомления полиции не поступало, начальная школа Хуншань не стала рисковать. Они напомнили учителям и охранникам, чтобы те присматривали, чтобы ни один ребенок не возвращался домой один, и сказали родителям забирать своих детей самим.

Цзян Ван слышал обрывки разговоров, поэтому также посоветовал Синсину быть осторожным и не уходить после школы.

На самом деле, все в округе знали Синвана. Если мальчик не мог дождаться окончания работы учителя Цзи, обычно он отправлялся прямиком в книжный магазин делать домашнее задание, так что беспокоиться было не о чем.

С момента открытия в прошлом году книжный магазин перестроил свой ассортимент учебных пособий для вступительных экзаменов в среднюю и старшую школы, создав внутреннюю систему ранжирования, в которой каждая книга классифицировалась по категориям.

Цзян Ван позаимствовал эту идею из стратегии, которую он использовал в играх.

Книги уровня T0 были лучшими из лучших, и их обязательно нужно было приобрести любому ученику в стране. Они также являлись незаменимым учебным пособием для любой школы по всей стране.

Книги уровня T1, как правило, содержали отличные руководства с незначительными недостатками, которые можно было отметить в электронной таблице Excel.

Уровни Т2 и Т3 были еще хуже, причем последняя категория имела плохие продажи и еще худшее содержание, поэтому ее даже не стоило покупать.

Когда это задание было дано впервые, сотрудники подумали, что их начальник слишком серьезен и что им следовало просто распределять книги по объему продаж, но со временем они оценили ценность его системы.

С помощью этой системы сортировки, когда книги обновлялись или переиздавались, они могли быстро распределить их по нужным категориям. А когда издатели предлагали новые книги, они могли сравнить их с имеющимися в наличии, чтобы решить, покупать ли их.

Все они начали понимать, насколько проницательным на самом деле был их начальник.

Как только система заработала без сбоев, у Цзян Вана появилась специальная команда, которая не только фильтровала и систематизировала практические вопросы для сборников под названием «Двенадцать золотых томов», но и отбирала материалы для учебных занятий.

Затем вместе с Цзи Линьцю и несколькими другими сотрудниками он отправился набирать учителей. С молодыми преподавателями можно было связаться по телефону, но с преподавателями постарше, более опытными, нужно было встретиться лично.

Ему срочно требовались квалифицированные преподаватели.

На оживленных улицах стояло много учебных центров, но в большинстве из них работали неподготовленные сотрудники или преподаватели-студенты, только что закончившие университет. Они просто наблюдали за тем, как дети выполняли упражнения или заучивали слова, читали по книге, получали плату и шли дальше.

По-настоящему квалифицированные преподаватели оставались сдержанными, работая дома с несколькими учениками, год за годом укрепляя свою репутацию благодаря сарафанному радио.

Цзян Ван играл в маджонг с другими, когда ему было нечего делать. Он также познакомился со многими людьми на родительском собрании. Постепенно у него появилась сеть учителей по всему городу.

Цзян Ван начал посещать каждого из них, рассказывая о преимуществах, распределении прибыли и объясняя свои планы по расширению учебной школы. Для тех, кто хотел переехать и преподавать в центре города, он привлекал к работе, в то время как другим, предпочитавшим небольшие классы, предлагались эксклюзивные контракты.

Бизнес в любую эпоху требовал прежде всего искренности. Нельзя было добиться успеха, удобно устроившись в офисе.

Если раньше Цзян Ван занимался всеми этими делами в одиночку, то теперь, когда компания выросла, у него появилась команда для решения этих задач. Он следил за тем, чтобы отдел кадров регулярно организовывал мероприятия по сплочению команды, предоставлял скидки на охлаждение летом и субсидии на отопление зимой, а также угощал трудолюбивых сотрудников обедами в хороших ресторанах.

После того как Цзи Линьцю досрочно уволился, ему приходилось вести в школе всего два урока в день, что освобождало ему много времени.

Сопровождая Цзян Вана во время визитов к учителям, он постепенно понял, почему этот человек стал таким успешным.

Он приехал в город один, но сумел организовать службу доставки, открыть четыре книжных магазина и построить свой бизнес с нуля, пока тот не стал процветать.

Люди говорили, что Цзян Ван был хорош в предсказании судьбы и ему очень везло. Они говорили, что он умел читать фэн-шуй и знал, где находятся прибыльные места.

Всего за несколько дней слежки Цзи Линьцю обессилел. Он засыпал, как только его голова касалась подушки, но его уважение по отношению к мужчине значительно выросло.

Цзян Ван был слишком строг к себе. Он вкладывал все свои силы по максимуму, не оставляя места для лени или колебаний.

Хотя многие относились к нему с почтением, называя «боссом Цзяном», он мог пренебречь своей гордостью перед упрямыми старыми учителями. Если ему не удавалось заключить сделку с первого раза, он возвращался через неделю, снова и снова, пока они, наконец, не смягчались и не давали свое согласие.

Цзян Ван проводил свои дни в суете, но, если в компании возникала какая-либо проблема, он, не говоря ни слова, мчался на работу даже поздней ночью.

Во время одного из ужинов по сплочению команды Цзи Линьцю внезапно встал и налил себе полный бокал. В его глазах сияла нежная улыбка.

— Брат Ван, я поднимаю этот бокал за тебя.

Остальные вокруг одобрительно зааплодировали.

— Консультант Цзи, ты такой предвзятый! Ты никогда не пьешь, но сегодня вечером решил развлекаться с боссом Цзяном по полной программе!

— Я правильно понял? Консультант Цзи действительно пьет! Ты действительно предаешь лицу босса Цзяна большое значение!

http://bllate.org/book/11824/1054716