Готовый перевод Rebirth of the Poisonous Wife / Возрождение ядовитой жены: Глава 152

Решить проблему можно было, лишь наняв ещё людей, но те, кого удавалось найти, просили высокую плату, редко обладали выдающимся мастерством и могли оказаться шпионами из других ювелирных лавок. Найти подходящих специалистов было по-настоящему трудно. Поэтому, если бы они сами смогли воспитать больше ремесленников, то смогли бы выпускать гораздо больше украшений.

— Господин Ян, а не завести ли нам собственную школу? — подняла голову Жу Лань, глядя на него. — Отберём талантливых ребят и обучим их ювелирному делу. Как только они освоят ремесло, сразу станут помогать Павильону Текучего Золота.

Господин Ян подумал, что идея старшей госпожи напоминает подготовку тайных агентов: хоть и разумная, но вряд ли осуществимая.

— Старшая госпожа, вы, вероятно, не знаете, что эти мастера передают своё искусство исключительно сыновьям и никому постороннему не открывают секретов. Иначе бы не было так сложно найти толковых ювелиров. Никто не станет учить чужих — ведь это всё равно что самому себе перерезать горло!

Жу Лань приоткрыла рот, не ожидая такого поворота. Действительно, многие ремесленники на стороне хранили свои знания в строгой тайне, поэтому открыть такую школу будет непросто. Но и дальше бездействовать тоже нельзя!

— А что, если предложить нашим мастерам брать учеников по собственному выбору? Пусть сами выбирают, кого обучать, а затем приводят их сюда, в Павильон Текучего Золота. За каждого успешно подготовленного ученика мы будем выплачивать вознаграждение. При этом все новые мастера обязаны будут подписать контракт и отработать у нас не менее пяти лет. Ученикам же, пока они обучаются здесь, будем обеспечивать питание и ежемесячно выдавать по одной ляну серебра. Через полгода проведём экзамен: тех, кто окажется совсем бездарным, придётся отправить восвояси — Павильон Текучего Золота не держит праздных людей. А особо талантливым, конечно, назначим премию. Как вам такой план?

Глаза господина Яна загорелись. Он знал, что почти каждый мастер тайком обучает учеников, и если удастся переманить их в Павильон Текучего Золота, где ещё и кормят бесплатно, это будет отличной возможностью. Ведь во многих местах учеников лишь заставляют выполнять работу слуг, настоящему же ремеслу не учат.

— Такой способ вполне осуществим, старшая госпожа! Сейчас же соберу всех наших мастеров и передам им ваше распоряжение. Уверен, многие с радостью согласятся.

Жу Лань кивнула, но понимала: это решение поможет лишь в будущем. А вот с текущими трудностями справиться будет нелегко — даже самые способные ученики смогут приступить к работе не раньше чем через полгода или год.

Она взглянула на старого мастера, всё ещё сосредоточенно вырезавшего узор, и вдруг осенила:

— Господин Ян, скажите, не так ли, что каждый из ваших мастеров особенно хорошо владеет какой-то одной операцией?

Господин Ян не сразу понял, к чему она клонит, но всё же кивнул:

— Совершенно верно. Некоторые старшие мастера великолепно справляются со сложными узорами, другие — настоящие виртуозы в полировке.

Жу Лань удовлетворённо улыбнулась:

— Вот именно! Разделим всех мастеров по специализациям и поручим каждому заниматься только тем, что у него получается лучше всего. Так они смогут максимально раскрыть свой потенциал. Если каждый этап изготовления будет выполнять самый подходящий для этого человек, разве не получится в итоге изделие более совершенное?

Господин Ян сперва не уловил смысла её слов, но, обдумав, хлопнул себя по ладони:

— Гениально! Такой подход действительно сработает! К тому же качество каждой операции можно будет строго контролировать, и тогда не случится так, что из-за одной плохо выполненной стадии всё украшение превратится в брак. Да и мастерам будет приятнее работать над тем, что им по душе!

Жу Лань была довольна сообразительностью господина Яна — ей хватило нескольких фраз, чтобы он полностью уловил суть. Конечно, метод не лишён рисков, но если на каждом этапе тщательно следить за качеством, он окажется весьма эффективным. Значит, нужно будет чётко проинструктировать всех управляющих магазинов.

— Господин Ян, я придумала этот способ, но он потеряет смысл, если на каждом этапе не будет жёсткого контроля. В противном случае производство замедлится, а качество изделий упадёт. Обязательно объясните всем управляющим: если внедрение пройдёт успешно, к концу года и мастера, и управляющие получат щедрые премии.

Она пристально посмотрела на него.

Господин Ян прекрасно понял значение этого взгляда — старшая госпожа выражала ему доверие и возлагала большие надежды.

— Будьте спокойны, старшая госпожа! Я сделаю всё как следует и не подведу вас.

Именно этого и хотела услышать Жу Лань. Она одобрительно кивнула, после чего подробно обсудила с господином Яном все детали. Тот внимательно записывал всё, что она говорила. Рядом молча наблюдала Ханьлу, восхищаясь как старшей госпожой, так и господином Яном. «Если бы мне дали управлять лавкой, я бы точно не справилась. Надо усерднее учиться у старшей госпожи, чтобы стать такой же способной и суметь самой строить свою жизнь, а не зависеть от мужа», — думала она.

Тем временем няня У и Ханьлу были заняты раздачей каши. Привезли лишь несколько служанок из усадьбы, а желающих поесть набралось множество, поэтому работа кипела. Приходилось следить, чтобы никто не упал в давке, и поддерживать порядок. Даже громкий голос Ханьлу оказался бессилен. Няня У уже мечтала разделиться на двоих. Однако все были в приподнятом настроении: видя, как счастливы дети, держащие в руках миски с кашей, они чувствовали искреннюю радость.

Няня У при этом всякий раз напоминала собравшимся благодарить императора, ни разу не упомянув старшую госпожу. Нищие тут же падали на колени и кланялись в сторону дворца.

Ханьлу заметила, что среди очереди много молодых и здоровых мужчин. «Надо обязательно рассказать об этом старшей госпоже, — подумала она. — Раздача каши не решит коренных проблем. Главное — помочь этим людям стать самостоятельными».

После окончания раздачи няня У и Ханьлу вернулись в Дом Маркиза. Старшая бабушка, однако, была крайне недовольна: «Вот уж деньги тратить на раздачу каши, а расходы в доме не контролировать! Очевидно, хочет вывести меня из себя! Раз уж у госпожи Ли есть средства, пусть сама содержит себя и Чжэнъэра. Это позволит сэкономить немало серебра! Хотя подарки наложницы Сянь и велики, их нельзя продать — всё это неприкосновенные вещи. А между тем, чтобы поддерживать связи с чиновниками, приходится тратить огромные суммы. Эти отношения строились годами, и теперь, когда я взяла управление в свои руки, не могу же я их оборвать! Придётся урезать собственные траты вдвое». Но даже такие меры не решали проблемы.

Раньше, не занимаясь хозяйством, она не знала, что в последние годы из-за влияния наложницы Сянь и третьего принца расходы дома значительно выросли. Сама наложница Сянь, чтобы укреплять связи, опиралась на поддержку Дома Маркиза. Доходов от имений маркиза явно не хватало, чтобы покрывать все эти траты.

Она не ожидала, что доходы Павильона Текучего Золота окажутся столь значительными. Получается, всё это время именно госпожа Ли держала на плаву весь дом! «Это же чистая месть!» — с досадой подумала старшая бабушка. В этом месяце должны были прийти дивиденды от чиновников со всей страны, но в казне дома не было ни гроша. Придётся трогать собственные сбережения. Похоже, госпожа Ли заранее просчитала, что старшая бабушка не выдержит, и поэтому так легко отдала власть. Неужели придётся вернуть ей управление и даже передать часть тайных агентов? За всю жизнь она никогда не унижалась до такого! Не даст же госпоже Ли одержать верх!

Няня Ян, видя, как старшая бабушка вынуждена тратить свои сбережения, сочувствовала ей: «В старости хочется покоя, зачем же так мучиться? Старшая госпожа ведь не злобная — всегда проявляет должное уважение. Просто старшая бабушка сама не может отпустить ситуацию».

Жу Лань была занята делами Павильона Текучего Золота, няня У и Ханьлу — раздачей каши. Все устали, но были довольны. Чжэнъэр старался привыкнуть к жизни в Государственном Коллегиуме. Больше всего он ждал окончания занятий, чтобы вернуться домой: в последнее время мать часто находила время посидеть с ним, попрактиковаться в каллиграфии или выучить стихи. Если же у неё совсем не было времени, она посылала няню У. Иногда его отправляли к бабушке по материнской линии, где он мог повидаться с дядей. Особенно ему нравилось кататься верхом вместе с дядей.

Занятия Мастера Конфуция казались скучными, но мать регулярно проверяла его знания, поэтому Чжэнъэр старался внимательно слушать. Зато в Коллегиуме появились сверстники и друзья — такого общения не было во дворце, и это делало учёбу куда приятнее.

Через месяц раздачи каши няня У принесла старшей госпоже бухгалтерскую книгу. Жу Лань внимательно изучила записи и забеспокоилась: так продолжать нельзя. Людей становилось всё больше, а Павильон Текучего Золота — не золотая гора, чтобы кормить всех.

Ханьлу, заметив, как нахмурилась госпожа, прямо сказала:

— Старшая госпожа, простите за дерзость, но среди этих нищих и бедняков немало здоровых мужчин и женщин. Они вполне могут прокормить себя сами. Зачем же бесконечно раздавать кашу?

Жу Лань кивнула: действительно, не все нуждающиеся — старики или дети. Такой подход не решит проблемы.

— Ханьлу, у тебя всегда много идей. Что посоветуешь?

Ханьлу, увидев, что госпожа говорит серьёзно, осмелела:

— Ваша служанка думает: надо найти им работу, чтобы они могли зарабатывать себе на хлеб и не зависели от милостыни!

Няня У тоже давно задумывалась об этом:

— Старая служанка считает, что женщин и девушек можно устроить на швейные работы или в знатные дома горничными. Только вот боязно, что некоторые просто не захотят трудиться, а предпочтут бездельничать. А здоровых мужчин и пожилых можно нанять в услужение. Самых проворных — даже в нашу чайхOUSE взять на подсобные работы.

Жу Лань с удовольствием выслушала няню У и согласилась:

— Вы совершенно правы. Няня У, этим займётесь вы лично. Всем, кто готов трудиться, выдадим пособие на обустройство. А тем, кто лишь хочет бездельничать, больше не давать кашу. Мы помогаем тем, кто действительно в беде, а не содержим лентяев.

Няня У кивнула: за полмесяца она уже составила представление о людях, и задача не казалась ей слишком сложной — лишь потребует усилий.

Ханьлу удивилась, насколько подробно всё продумала няня У. Сама она лишь высказала общую мысль, но не знала, как её реализовать. «Видимо, я ещё слишком молода, — подумала она. — Надо чаще прислушиваться к советам няни У — у неё за плечами большой опыт».

Жу Лань бросила взгляд на Ханьлу и мягко сказала:

— Ты, Ханьлу, слишком импульсивна. В важных делах всегда советуйся с няней У — это пойдёт тебе только на пользу. Старайся обдумывать решения тщательнее, ведь скоро тебе предстоит управлять своим домом.

Ханьлу сначала кивнула, соглашаясь, но, услышав про замужество, покраснела. Впрочем, внутри она понимала, что госпожа права.

Няня У и Жу Лань, увидев эту застенчивую реакцию, поняли: пора подыскивать женихов для своих служанок. Няня У многозначительно кивнула, уже начиная мысленно перебирать подходящих кандидатов. За таких девушек, как её подопечные — умных, красивых и верных, — стоило побороться.

В эти дни Жу Лань была полностью поглощена делами Павильона Текучего Золота. На словах всё казалось простым, но на практике возникало множество трудностей. Многие мастера требовали высокую плату за учеников или отказывались подписывать контракт. Однако она была уверена: попробовав другие места, они сами вернутся сюда. Но тогда вход в Павильон Текучего Золота уже не будет таким лёгким!

Зато система разделения труда уже принесла хорошие результаты. Несмотря на некоторые недочёты, постепенно удавалось правильно распределить мастеров по их сильным сторонам. Так удалось смягчить текущий кризис. В долгосрочной перспективе, однако, необходимо было воспитывать собственных мастеров и делать так, чтобы они преданно служили Павильону Текучего Золота. Этого можно было добиться только упорной работой, но Жу Лань верила: всё наладится.

http://bllate.org/book/11711/1044241